1. 工作内容：负责小红书图文内容运营，包括产品图片拍摄、基础修图及文案优化调整 2. 工作时间：每周一至周六在岗，周日休息，法定节假日正常休假，工作日作息为早上九点到下午六点，中午含一小时休息时间 3. 无需加班，薪资准时发放，欢迎无经验者加入，团队提供带教支持 4. 薪酬采用底薪加提成模式，成长通道广阔，晋升空间大

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并整理资料及时上报。 3、负责车险报价服务，提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、具备中专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续每三周休息一周日，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 3、新人前两个月可享额外1200元奖励，满一年后月薪普遍在8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K～2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，发放360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏办公环境

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

职位详情 非销售岗 室内 不支持线上远程工作岗位职责： 1，协助完成日常办公室行政支持工作 2，保持工作区域整洁，创造舒适的工作环境。 大学生宝妈 都可以 无任何学历要求 日结工资 满18就可以

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1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

岗位职责： 1. 配合团队完成线上协作任务，保障远程办公高效有序 2. 及时响应并处理日常事务性需求，提升整体运营支持质量 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 遵守职业规范，保守企业信息，诚信自律

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唐山市蜜雪冰城招聘啦[庆祝]要求18-35岁无学历要求，形象好、爱干净、身体健康，性格开朗，有相关饮品工作经验者优先，有管理经验者优先！工资说明:3000-4000招聘茶饮师:年龄18周岁以上工作内容:每位员工都要熟练五大工作站1.吧台区负责打冰淇淋，点单出杯2.按照饮品的制作流程熟练制作符合标准的饮品3.店内日常卫生保持干净，早开晚打烊卫生标准化完成4.来货时积极完成商品来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等岗位要求能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。福利:节假日福利，员工聚餐，一年2次及以上员工团建！联系电话同

招聘岗位：酒店保安（夜班）底薪2500+全勤200+绩效300合计3000元年龄范围：50-65岁联系电话工作地址：路南区新岳道与建设南路交叉口西侧喆啡酒店（唐山宴南湖公园景区店）

工大厂子工资待遇有保障，迁安正大制管招焊头工一名工资9000-11000上五险一金，管一顿饭，有来的可以联系，电话

岗位名称：超市喊卖员①天生大嗓门②一天能喊卖6小时③年龄不限、性别不限④工作地点：振华超市薪资：①试用期5天，一天100元②正式入职底薪+提成，月工资3800元左右③工作时间：每天八个小时，月休2天超市喊卖员小时工①一小时16元②上午8时-11时，下午16时-19时③工作地点：振华超市联系方式：

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

发布抖音内容15一篇，不是营销号就行

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

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招聘钳工。年龄要求在18至55岁之间，年龄要求在18至45岁之间。有相应工作经验者优先考虑。薪资范围为4000至7000元。招聘工人若干名，另招聘临时工2至4人。工作地址位于丰润区石各庄附近。

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【岗位职责】 1. 参与公司核心业务流程的学习与理解，为未来的管理岗位打下坚实基础； 2.根据个人兴趣与公司需求，轮岗多个部门。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和快速学习能力，能够适应多岗位轮换； 2. 对建材行业有浓厚兴趣，愿意深入了解并贡献自己的见解； 3. 具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 积极主动，愿意接受挑战，具备解决问题的能力。