1. 可独立完成常规家庭装修设计任务（包括量房、出图、效果图及CAD施工图纸） 2. 无责任底薪+每套图纸享受提成奖励 备注： 具备室内家庭装修设计工作经验者优先考虑

具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历

工装设计师 岗位职责： 1.负责公司工装店面的设计工作，包括店铺的布局规划、风格设计、材料选择及施工图和效果图的制作。 2.根据项目需求，与客户进行沟通，确保设计方案满足客户要求和公司标准。 3.使用专业设计软件（如CAD、3DMax、Photoshop等）进行设计工作，确保设计质量和效率。 4.清楚具体施工工艺和材料，懂相关的规范，可以独立完成施工图和效果图的制作。 5.协助团队完成项目管理，包括时间安排、成本控制和质量监督。 6.与其他部门协作，确保设计工作与项目施工的顺利对接。 岗位要求： 1.专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.至少5年以上工装店面设计经验，有丰富的施工图和效果图制作能力。 3.具备良好的审美能力，能够独立完成设计项目，有创新意识和设计热情。 4.熟练掌握CAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够高效完成设计任务。 5.有工装项目经验者优先，能够提供相关作品集或案例。 6.良好的沟通和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 7.能够适应工作压力，按时完成设计任务，并确保设计质量。 8.有责任心，能够对设计成果负责，确保设计符合安全规范和行业标准。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户具体需求及公司标准，打造符合品质定位的室内空间方案； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置。 任职要求 1、具有稳重、细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

招室内设计 室内定制设计与客户沟通出图量尺

与客户交流设计方案，熟悉装修材料及施工流程

室内设计效果图对工作认真、负责语言表达能力强、爱沟通

量尺预算，设计，下单，沟通设计业务，有三年以上家装设计工作经验的

1.与客户有独立沟通能力2.带作图员完成整个方案设计3.领导和安排组员工作4.懂配饰设计并出设计方案5.有美术功底6.做过餐饮酒店设计方案7.有成功案例8.有独立完成方案设计能力9.和公司能共同发展10.熟练掌握软件.......加分项有以下行业经验：装修装饰

能独立沟壑出方案，有转强沟通能力

【国企码头招聘】 因国有企业码头公司生产保障需要，现招聘清扫工若干 待遇：每月5天休假，工资面议； 公司负责食宿(冬有暖气，夏有空调)，每年发放工装和劳保用品，工资月结，每月带薪休假 5 天； 名额有限，招满为止!!! 工作地点：唐山市工业区六加 联系电话：

滦南县城找烧烤师傅，工资面议，联系电话

大店招凉菜小弟

有勾机司机吗去唐山干活钢厂拆包

唐山市路南区招水电

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观结构、文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与当代旅游发展需求。 2.建立设计标准与执行规范，统一管理景区各组成部分（如街区空间、商业铺位、公共配套、夜间光环境等）的设计走向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式场景。 4.全程跟进设计实施流程，从概念阶段至施工落地，保障设计理念精准贯彻与高品质呈现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面等专业），整合内外协作资源，推进跨职能协同作业；审核各阶段成果，确保设计进度契合项目关键节点。 任职要求: 1.本科及以上学历，建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关专业背景。（能力突出、经验优异、匹配度高者可适当放宽学历要求） 2.具备8年以上设计领域工作经验，其中至少3年专注于文旅项目、商业街区或古街改造类项目的管理岗位。 3.拥有全程主导大型景区或历史文化街区项目经历者优先考虑。 4.热爱文化旅游产业，了解游客行为特征及商业运作机制。

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产管理和金融外包服务、信息技术咨询的科技型企业。 身处银行业信用体系大数据时代，公司依托大数据与云计算技术，为不良资产委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务布局覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未及时还款的客户开展沟通服务； 2、在电话交流过程中，准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务； 3、通过电话提醒客户按时履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续更新客户资料信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业保障齐全）； 3、工作时间朝九晚六，下班时间合理，便于安排个人生活； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日氛围浓厚，休假无忧）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会；

工作内容 1、参与园林及景观类项目的方案策划与设计执行； 2、配合完成项目设计流程中的方案拟定与落地推进； 3、协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进。 任职要求 1、热爱园林与景观设计领域，具备积极投入的态度； 2、拥有良好的协作意识，适应团队作业模式； 3、具备顺畅的沟通能力，推动设计意图有效落实。

岗位职责： 1、协助家装设计师完成设计方案的准备工作，包括资料收集、市场调研和初步方案构思； 2、参与客户沟通，理解客户需求，协助设计师进行方案呈现和讲解； 3、负责设计图纸的绘制、修改及整理，确保设计图纸的准确性和规范性； 4、协助材料选样、现场测量及施工过程中的技术支持，确保设计方案的有效实施； 5、参与项目跟进，协助处理设计变更和现场问题，保证项目顺利进行。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业背景，了解家装设计流程及材料； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3、具有良好的空间感和审美能力，能够独立完成设计辅助工作； 4、沟通能力强，能够有效传达设计理念，协调各方资源； 5、工作积极主动，责任心强，能够在团队中发挥协作精神。

岗位职责： 1. 承担纪检监察相关事务的调查核实、处置及审查工作； 2. 协同相关部门推进监察任务，涵盖验收、盘库等相关环节； 3. 支持监察工作的开展，保障各项工作依规有序落实。 任职要求： 1. 熟悉监察业务流程，具备处理相关事务的操作能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同完成任务； 3. 工作态度严谨细致，确保调查核实、处理及审查等工作准确到位。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维能力突出； 4、有电话销售、房地产、保险、客户服务等相关经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及各类办公软件 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者收入可过万，上不封顶，多劳多得。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响休闲约会； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、年度年会、不定期团建、聚餐及小组活动；

能跟客户量好沟通，会水电交底，家具定制

想找一份福利实在、晋升清晰的稳定工作？机会来了！我们招聘银行资产保全员，将“稳定性”和“成长性”实实在在交到你手上： 一、先看真真切切的待遇 硬核保障不缩水：缴纳五险一金，医疗养老双安心；每年安排带薪旅游，再忙也不错过风景与放松；定期开展团建活动，团队氛围融洽，远离职场压力。 新手也能迅速适应：配备系统化入职培训，从操作流程到沟通策略，全程指导助你快速掌握催收技能，零基础同样顺利上岗。 晋升路径明确透明：建立清晰晋升机制——催收专员→催收主管→催收经理，只要能力达标就有上升机会，充分认可你的努力，薪资随职级同步提升！ 我们不苛求多年经验，只希望你具备良好沟通力、责任心强，愿意靠能力赢得回报，追求长远职业发展。 二、再看“无隐忧”的工作职责 1. 依据合规要求，通过电话等渠道提醒信用卡逾期客户按时还款，交流过程中保持专业与尊重。 2. 如实登记客户沟通结果，及时维护客户还款意向、还款安排等相关信息。 3. 主动回应客户提出的还款困惑或特殊状况，协助联动相关部门，推动问题有效处理。 4. 严格遵循行业规范及公司制度，确保催收作业合法合规，杜绝任何违规行为。 如果你受够了待遇模糊、发展停滞的工作状态，现在就行动起来！用一份有保障的职业，开启更安稳的生活新篇章。

你来或不来，我们的待遇始终如一；你要或不要，高薪机会触手可及。 工作时间：8:00—17:30 调休制 内容： 1. 主要承担室内设计任务，熟练操作作图软件，为客户提供满意的方案效果图。 2. 具备相关工作经验者优先录用 公司福利：收入与付出成正比，定期组织团队活动，享有年终奖金

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，在全国150多个城市设立驻点服务机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄21-30周岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对未按时还款的客户开展联系与提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询支持； 3、主动致电客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，实行绩效激励机制，收入上不封顶，多劳多得。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，收益与业绩直接挂钩。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）； 2、专业路径：P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、发展通道：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。 福利待遇： 1、每月安排休息5至7天； 2、依法缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时间朝九晚六，方便接送孩子，兼顾生活娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日氛围浓厚； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。