岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定

酱油岗保安，坐班220/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址安徽芜湖

杭州中福服务，主营不良资产债务应收账款协商服务（非催收电销）合法合规，招聘兼职项目主管带领团队成员和债务人协商还款，招聘兼职项目成员要求175以上，身高较壮，撑撑场面，老余杭闲林区域，出差管吃管住，转正后提供住宿，暂时都是兼职 出差的话工资都是日结 包吃包住 住宿在酒店 每天工作时间均在一小时到3小时 会开车最好

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发治安或消防事件 3.维护责任区域秩序，及时劝阻违规行为，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，做好巡检记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障客户单位人身财产安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制工作安排，无传染性疾病及严重慢性病

岁1:招聘杭州临平厂区保安3名， 工作地址：临平区宏达路99号 工作时间：7:00-7:00（12小时） 工资：满勤5800 要求：身体健康、有责任心、有保安证、过年不回家者优先，无犯罪记录、包住不包吃、厂区内部有食堂。住在项目上，宿舍环境好两人一间，家电齐全、身高175以上，年龄40以下，工资每月25号发放，没有生活费可预支。 2.杭州 紫萱度假村， 招聘25-30岁，职位礼宾员 工资待遇6300月薪。 身高175以上， 五官端正。 包吃，包住，事少 3.招秩序主管1名，要求两年以上带队经验，25-45岁之间，身高175以上。月工资7500 4.喜欢放鸽子的！对工作不负责的勿扰！

12小时两班倒，无纹身，无不良记录，包吃包住，五险，年龄要求43周岁以下，公司直招有消控证者优先考虑，工作地址:杭州市萧山区新街街道

负责维持秩序，协助店员工作。白班，可以带手机，不要保安证。180一天，日结！不包吃住，有健康证的可以直接上岗。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备日常查看与异常情况及时上报处置 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序并配合相关部门开展工作 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 无需保安证，入职后统一安排岗前培训 4. 服从排班安排，能适应坐岗及轮班制工作节奏 5. 学历不限，有物业安保经验者优先

招聘岗位要求： 保安员1名 岗位要求： 1、18-40岁之间。 2、持保安证优先 3、做半年工龄每月加100，600封顶 4、年底13薪 1、工资5300元/每月。每月15日之前工资打卡。平日加班1.5倍工资、国定节假日加班3倍工资。 2、一个月公休4天、每天餐补补助8元。 3、每年6-9月发放高温费200元/月， 联系人：张先生：地址：杭州市钱塘区义蓬镇

招聘 招聘 招聘 身高1米73以上 工作时间 8:00-20:00 工作内容 巡逻岗 巡逻打点，工作轻松，管理乱停乱放车辆 工作要求 无犯罪记录， 工薪待遇 一个月5300，管住 不管吃 没有月休有事可以请假 宿舍 有 空调、热水器、洗衣机 每个月25号发工资 巡逻岗年龄18-45 联系人:王先生

工作内容:送货 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:350-550 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

即时响应与答疑服务：及时回应用户在私域平台提出的关于产品、服务、活动等各类咨询；该岗位具备销售属性。 问题识别与解决：准确判断用户面临的技术故障、订单异常、售后疑问等情况，提供有效应对方案或联动内部团队处理。 售后服务执行：负责退换货申请、退款进度跟进、物流信息查询、发票申请等售后环节的处理。 投诉应对与情绪疏导：妥善应对用户抱怨与投诉，缓解负面情绪，避免不良影响在私域社群中传播。 个性化产品推送：结合用户画像与实际需求，在合适时机推荐匹配的产品或服务，提升转化效果。 活动推广与转化促进：在私域渠道发布新品上线、优惠促销等资讯，通过一对一沟通或群组互动引导用户下单，实现销售闭环。 潜在线索激活与挽回：针对未成交咨询客户及长期沉默用户，主动联系并提供专属福利或关怀，唤醒其购买意愿。 用户意见采集：积极获取用户对产品功能、服务质量、活动体验等方面的真实反馈。 共性需求归纳与分析：对收集到的零散意见进行系统整理，提炼出普遍存在的需求痛点及优化建议。 沟通表达与共情能力：语言自然亲切，富有同理心，擅长倾听并给予情感支持。 专业知识与学习能力：熟练掌握产品信息，能够快速理解公司新业务、新政策内容。 抗压性与情绪调节能力：面对客户质疑和情绪化表达时，能保持冷静，理性应对。 数据敏感度与总结能力：善于从对话记录中发现趋势性问题，归纳典型场景。 团队协作与联动能力：可与销售、运营、产品等部门顺畅配合，推动问题高效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的口头表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力

总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成： 底薪招聘提成面试奖励，底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 承担人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试及后续跟进，维护主流招聘平台信息，办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹：规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门联动：传达上级指令，整合资源推进协作，化解部门间分歧，确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动：监控重点任务执行情况，识别潜在风险并提出应对策略（如数据分析、流程改进）。 3. 运营管理监督：评估团队目标完成进度，汇总执行反馈，提供优化建议以提升效率。 第三，管理与文化建设 1. 团队监督管理：负责成员日常考勤，协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造：策划组织团队建设活动，宣导企业文化理念，增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 基本条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可应聘应届生岗位，具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调：能够与各级员工高效交流，及时处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力：善于快速吸收新知识，运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累综合管理经验，未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战：职责覆盖广，需兼顾行政、人事与业务多线任务，协调多方诉求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要“统揽全局”做好统筹协调，也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者，将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。

任职要求 - 年龄23-30岁，形象良好，气质出众，具备流畅的沟通表达能力，责任心强，执行力高。 - 有销售助理或业务助理工作经验者优先，熟悉纺织行业基本运营模式者为加分项。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计与文档整理工作，有ERP系统操作经验者优先。 - 具备较强的统筹协调能力，能够高效协助业务经理推进各项任务，工作条理清晰，注重细节管理。 - 工作态度积极主动，善于团队协作，能快速响应并落实业务经理的工作安排，支持各类推广及统筹事务的执行。 - 不强制要求驾驶技能，持有C1驾照且具备基础驾驶经验者优先考虑。 岗位职责 - 协助业务经理开展针织面料产品的推广工作，包括资料准备、客户信息汇总及推广活动的落地支持。 - 统筹处理业务相关事务，对接客户跟进需求，确保推广流程顺畅，满足客户合作要求。 - 配合业务经理进行客户资料整理与维护，参与客户开发过程中的各项辅助性对接工作。 - 负责业务推广过程中所需文档、报表的编制、归档及动态更新。 - 协助收集市场动态、产品资讯及客户反馈意见，整理分析后提交业务经理，助力推广策略与决策制定。 - 参与内外部沟通协调，协同团队推动销售目标的实现。 职位亮点 - 名：提供清晰的职业发展双路径（销售专家/管理精英），配备系统化内部培训，深度参与产品优化升级，助力成长为行业专业人才。 - 利：“具竞争力的底薪 + 高弹性提成”收入组合，个人收益与平台优质资源高度匹配，成长价值充分体现。 - 情：告别孤立作战！团队专业开放、互信协作，拥有成熟进取的奋斗者氛围。 - 梦：接触行业领先客户与核心资源，搭建实现职业理想的高阶舞台。 - 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局。 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工关怀活动：下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 提供住宿、工作日午餐免费 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，月休5天

一、岗位核心定位 主要负责团队招聘实施、新员工入职跟进及日常行政事务处理，是公司与求职者/新员工之间的重要纽带，属于内勤支持类岗位，无需承担销售保险任务。 二、主要工作内容 1. 招聘执行 ◦ 在招聘平台发布并更新岗位信息，筛选简历，主动联系候选人进行沟通。 ◦ 安排面试邀约及时间协调，接待来访人员并完成初步面试评估。 ◦ 跟进面试反馈，通知录用结果并推进入职流程，维护招聘相关数据记录。 2. 新人入职与培训 ◦ 协助办理新员工入职手续（资料整理、合同签署、系统信息录入）。 ◦ 组织岗前培训工作，协同业务部门落实入职引导安排。 ◦ 关注新人适应进度，协助解决初期工作中遇到的相关问题。 3. 日常行政与团队支持 ◦ 负责团队人事档案管理、考勤汇总及各类报表编制。 ◦ 配合开展团建活动、早会、表彰会议等组织协调工作。 ◦ 完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限 2. 年龄：23周岁-45周岁 3. 能力要求 ◦ 具备良好的沟通能力，表达清晰，有亲和力，善于人际互动。 ◦ 熟悉Office办公软件操作（Excel、Word、PPT），能熟练处理文档与表格。 ◦ 工作细致认真，条理清楚，具备多任务协同处理能力。 4. 其他要求 ◦ 稳定踏实，具备长期发展意愿，无频繁流动倾向。 ◦ 接受标准工时制（08:30-17:30），享受双休及法定节假日休息

招 聘 小区需要 1 名保安，年龄 ，(已退休优先)身体健康，工作踏实，服从管理，工作时间8小时，有工作经验者优先，工资2000元，有意者联系电话

青海彩虹部落文化旅游发展有限公司西宁酒店分公司现因业务发展需要，招聘以下岗位： 工程维修工2名，上一休一（有电工证者优先考虑），保安2名，上一休一。 1. 以上岗位年龄限55周岁以下。 2、有相关工作经验的人员优先。 3、服从上级安排。 4、福利待遇：一经录用，单位提供免费食宿；缴纳五险，发放节日福利等。 联系电话： 地址；西宁市城北区海西路57号，萨尔斯堡天佑德营销中心 诚邀您的加入！

涨价140元 招聘鸟巢演唱会协助差50人 日期：4.2- 工资待遇：100/天➕路补40元包餐水 工作要求：18-30男女不限，自备纯黑鞋，黑裤子。服从现场安排。 工作时间：13:00-23:30 岗位内容：维护秩序，检票验票，引导指引。 注意⚠不支持看演唱会，想看演唱会可以官方购票。

新江湾城项目招聘 1. 保安员1名，身高170以上，有保安证，无犯罪记录，年龄50岁以下，工资200一天，包住不包吃，宿舍可以做饭。 有意者请联系7

室内安保员免费工服+330一天+五险一金 保安员可就近上岗 【年龄要求】：18-34周岁，身体健康，有责任心，能服从安排，无需经验； 【工作内容】：地铁进站口保安员，看监控，扫描携带物品，维持秩序，工作简单； 【薪资待遇】包吃包住实习期240元/天，转正后330元/天实习期月均薪资4000-5000，转正后月均4500-6500/月 【工作地点】：全市区各站点均可合理就近分配上岗；持工作证免费乘坐 【晋升空间】：班长-队长-中队长-大队长-运营经理。 【其他待遇】1、享受免费培训，免费发服装2、法定大型节假日额外发放福利3、良好的晋升通道4、持工作证免费乘坐

工人 夫妻工优先。捡袋子 招工人数:2名 工作地址:梦润超市旁边

招聘【客房服务员、保安、餐厅服务员、餐厅领班（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】 杭州千岛湖开元颐居酒店招聘： 【岗位】一：客房服务员（固定外援） 2名 薪资面议 【岗位】二：保安 1名 薪资：2600-4000 【岗位】三：餐厅服务员 2名 薪资：2800-3500 【岗位】四：餐厅领班 1名 薪资：3500-3900 以上岗位要求： 服务态度好、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，做过酒店服务的优先 福利待遇： 入职缴纳五险、包吃包住、法定节假日有加班工资，生日福利、高温补贴、各类节假日福利，工龄工资，带薪年休假以及病假，不定期员工活动等 联系方式：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，具备基础应急处置能力

招打包熟手兼职 工作内容：打包称重（海带） 地 址：中星桥 工资：20元/小时 工作时间：下午13：00-00.00 要求：熟手，长期稳定， 电话: 直接添加我也可以 非诚勿扰

我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

两班倒，五险，包吃住，年龄要求42周岁以内，有消控证者工资可以协商。

【 警员（厂区保安）招聘 】 【要求】身体健康，身高170cm以上，退伍军人优先，年龄35周岁以内，高中及以上学历；一年以上保安工作经验，具有建（构）筑物消防员优先考虑！ 【内容】负责厂区安全保卫工作，负责各门岗的执勤，厂区巡逻，应急事故处理等工作； 【时间】12小时两班倒（做四休一） 【食宿】吃饭自费2-4元/餐；住宿自行安排； 【工资】5000-6000元/月，购买五险一金，有年终奖！ 【地点】传化大厦1名、大江东新世纪大道1名、益农基地1名

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写字楼是固定值守类岗位，核心负责出入口管理，多数时间在门卫室/岗亭内坐班，无需频繁巡逻，相对省力。 核心职责 - 人员管控：核验上下班员工、访客身份，登记来访信息；禁止无关人员进入。 - 车辆管理：引导车辆通行、停放，核对车牌或通行证，维护出入口交通秩序。 - 物品收发：接收、转交快递、外卖，核对收件人信息；管控物资出入登记。 - 应急处置：操作监控设备，处理小纠纷；遇火情、可疑人员等突发情况，立即上报并按流程处置 。 - 台账记录：填写值班、交接班记录，确保手续完整、可追溯。 工作时间 单班约8-12小时。 任职要求 - 年龄18-58周岁，身体健康，无重大疾病。 - 无违法犯罪记录，责任心强，具备基础沟通与应变能力。 - 有保安员证优先，退伍军人、有安保经验者更受欢迎（无经验可培训）。 - 熟悉门禁、监控等基础设备操作，能熟练使用登记工具。

要求净身高178以上、形象好、持有保安证无犯罪记录、工作地点杭州市滨江区、工资待遇6500-8000、消空要求中级、有意者详聊