消防工长工作地址:百霆科技6000元

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招聘工长3名，要求年龄在25至50周岁之间。负责家装项目的现场施工管理，确保工程按计划顺利进行；协调设计、采购及施工团队，保障项目质量与进度；监督施工过程，控制成本，提升客户满意度。需熟悉家装施工流程，有较强的责任心和沟通协调能力。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于迁安市红星美凯龙负1层。

工作地址红星美凯龙，招聘导购、工长、设计师等岗位，离家近，薪资待遇丰厚。

不用全职，木工吊顶装饰工程，做个结算，会做结算签证变更的联系

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

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招瓦工师傅

唐山市滦州市招工长/工程师

由于业务拓展招调度2名，外矿短倒司机100名！！！主营业务：中厚板、华西、天柱钢铁，月薪轻松过万！上岗要求：双证齐全，无身体疾病的，55周岁以下，熟悉中厚板、华西、天柱钢厂的，会使用各种软件的优先。电话：

现在港里找个瓦工砌台

招聘中级爆破工师（井下铁矿）和露天爆破专家（井下、露天）。中级爆破工师（井下铁矿）要求年龄50岁以内，具有5年以上爆破工作经验，会做爆破设计并熟练使用CAD。工作地点在河北唐山，税前月薪1.6万，包吃住，有五险，月休4天可攒休。露天爆破专家（井下、露天）要求年龄55岁以内，具有10年爆破工作经验，露天爆破经验丰富且有井下工作经验。工作地点在新疆阿勒泰，月薪1.5-1.6万，有五险，包吃住，月休4天，年底有冬休。井下铁矿岗位要求年龄40岁以内，具有5年爆破工作经验。工作地点在河北秦皇岛/迁安（最高海拔3200），税前薪资1.5万+，兼项3000，有五险，包住，月休4天可攒休。新疆阿克苏露天煤矿岗位工作地点海拔3000，年薪20万，有五险一金，包住，月休4天可攒休。

————————————岗位：保安/五险薪资：4500元电话：

————————————岗位：电气焊工薪资：6000-8000元/月岗位：铣床操作工薪资：6000-8000元/月岗位：组装钳工薪资：5000-7000元/月岗位：镗工薪资：2000-10000元/月岗位：车工/立车车工薪资：6000-8000元/月岗位：滚齿工薪资：6000-8000元/月岗位：钻工薪资：6000-8000元/月岗位：铆工薪资：6000-8000元/月岗位：6140普车工薪资：6000-7500元/月岗位：成手二保焊工薪资：6000-8000元/月电话：

河北某特钢集团诚聘冶炼硅钢【RH炉长（新建）】要求：45周岁以下，大专及以上学历，五年以上精炼生产技术岗位经验，三年以上RH炉长经历，精通RH炉工艺、设备，具有较强的组织管理能力，综合工资16k-18k+。招聘热线：

辽宁盘锦兴隆台区松林路23号楼招聘兼职工程师。

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇：具体薪资面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”，将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。

河北电力工长及混凝土试验员一周内快速上岗，报名手续简便，河北省内随时可报名参加。

招聘工长和设计师。工作地点位于中原区柿园路。如有送沙子水泥的业务，请联系。

一、岗位职责 1、负责产品立项及后续开发过程中设计、试制等各环节的统筹协调与落地执行； 2、制定产品开发进度计划，监控项目实施过程，保障研发质量与效率稳步提升； 3、主导产品开发中各类问题的处理，联动相关部门岗位，高效推进项目满足既定需求； 4、及时维护项目进度表，跟踪落实各阶段会议决策事项，确保新项目按计划投产，遇异常及时向上反馈； 5、组织试制阶段工艺方案、BOM清单、作业指导书等文件的编制、验证、发布及迭代更新； 6、协同销售部门对接产品相关事务。 二、任职资格 1. 身体健康，具备良好的职业道德； 2. 统招本科及以上学历，理工类相关专业； 3. 熟悉卫生陶瓷产品开发工艺，具有产品研发项目管理实际经验； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 三、工作地点：曹妃甸南堡工业区 职位福利：五险一金、免费班车、包住、节日福利

1．按时保质完成所分配的教学任务，无教学事故发生； 2．依据合作院校的教学规范，开展工业机器人工程类课程的教学工作； 3．负责相关课程授课资料的编制与整理； 4．参与教学产品在实施过程中的改进与优化； 5．承担实验室的日常管理与设备维护； 6．参与教学产品的研发工作； 7．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上工业机器人集成项目实际经验； 2．熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌，可独立完成现场编程与调试； 3．熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真，掌握相关编程语言； 4．有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。 公司各项制度完善，福利齐全： 双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作，具备一定的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

岗位职责： 日常巡检与监控： 负责 VMware vSphere 虚拟化平台（vCenter、ESXi 主机）的例行检查、性能跟踪及健康状态评估，及时识别并处理潜在风险。 资源管理与交付： 承担虚拟机（VM）的部署、资源配置、迁移操作（vMotion/Storage vMotion）、资源调配及全生命周期维护，响应业务系统的资源申请需求。 故障处理与排查： 主导虚拟化层各类异常问题的定位与应急处置（如主机紫屏、存储连接中断、虚拟机无响应、网络故障等），确保系统持续稳定运行。 备份与容灾： 实施并管理虚拟环境的数据备份方案（使用 Veeam、Commvault 等工具），定期执行恢复测试，保障数据完整性与可恢复性。 升级与优化： 参与 ESXi 节点补丁更新、vCenter 版本升级及虚拟化架构的性能调优工作，提升整体运行效率。 文档编写： 编制并持续更新虚拟化系统的运维记录、技术文档、故障分析报告及资产台账信息。 任职要求： 经验背景： 大专及以上学历，具备 3-5 年以上独立运维 VMware 环境的实际工作经验。 核心技术： 精通 VMware vSphere（ESXi / vCenter）6.x 或 7.0/8.0 核心模块的部署与管理。 深入掌握 HA（高可用性）、DRS（动态资源调度）、vMotion 的实现机制与配置方法。 熟悉虚拟网络体系搭建，包括标准交换机（vSS）、分布式交换机（vDS）、VLAN 划分及端口组设置。 了解虚拟化底层存储技术，掌握 FC-SAN、iSCSI、NFS 等协议在 VMware 中的数据存储（Datastore）挂载与管理流程。 熟练运用 FC-SAN / iSCSI 协议，具备光纤通道交换机（如 Brocade/博科）分区（Zoning）配置能力。 熟悉主流服务器品牌（如戴尔、华为、联想、浪潮等）硬件结构，掌握远程管理接口（iDRAC/iLO/IBMC）的操作技能。 精通各厂商服务器 RAID 配置、硬件故障处理（如内存、硬盘、电源、主板更换等），了解设备生命周期管理流程。 熟练操作 Linux（RHEL/CentOS/Ubuntu）及 Windows Server 系统运维；掌握基础网络知识（VLAN、网卡绑定、链路聚合）。 进阶技能： 持有 VMware 官方认证（如 VCP 或 VCAP）者优先考虑。 具备 NSX 网络虚拟化平台实际部署与维护经验者优先。 掌握 PowerCLI / PowerShell 脚本开发能力，可实现自动化巡检或批量虚拟机创建者优先。 熟悉主流虚拟化备份工具（如 Veeam Backup & Replication）者优先。 具备较强的责任意识、抗压能力及良好的团队协作与沟通能力。 拥有出色的逻辑分析能力和故障排查思维，能够在紧急情况下保持冷静并快速响应。

本科及以上学历，3年及以上相关领域从业经历，计算机、信息工程等相关专业 1、能够独立完成大中型网络系统建设方案的设计与落地实施； 2、熟练掌握TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各类网络、路由及交换协议； 3、具备大中型网络安全项目的实施与管理实际经验； 4、熟悉各类WAN、LAN网络架构以及不同电信线路的类型、接口标准和故障排查方式； 5、熟练操作华为、CISCO、华三等主流品牌路由器、交换机设备，并能完成常规配置与调试； 6、可独立撰写技术文档与解决方案，具备快速准确判断故障并及时处置的能力； 7、持有网络相关专业认证者优先录用； 8、责任心强，富有进取意识和团队协作精神，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力

工作职责： 1、根据培训方案，统筹安排本组岗位人员开展培训，推动团队专业能力稳步提升。 2、主导本部门工艺优化工作，有效把控并提高产品质量水平。 3、归纳总结生产过程中发生的异常情况，及时提供指导与纠正措施。 4、针对新老产品中试阶段出现的技术问题，提出切实可行的解决方案。 任职要求： 1、年龄要求：35周岁以下； 2、具有3年以上卫浴行业成型工艺相关工作经验，熟悉行业内作业流程； 3、掌握卫浴产品知识及生产工艺技术应用等相关专业知识； 4、具备良好的组织管理能力。

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。