
唐山路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
工长电工
唐山市路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
工长工程师
下午文丰招聘替班人员一名。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;监理或业主检查时,配合整改,整改完成后进行复验;油料、配件领用需核对清楚,并做好记录;进度、质量、用料情况需如实汇报。
保定清苑区招外墙保温、私家小楼小工/杂工日工资24O元,三四天结次帐,有意者联系,速度。
小工外墙保温
保定市清苑区招外墙保温、私家小楼小工/杂工日工资24O元,三四天结次帐,有意者联系,速度。
沧州任丘市招工地力工、工地小工/杂工220一天供吃供住,工资半个月一结账,跟建筑队干活
100-200元/天
小工力工
沧州市任丘市招工地力工、工地小工/杂工220一天供吃供住,工资半个月一结账,跟建筑队干活
种植工/杂工日结
河北省唐山市丰南区南孙庄乡招聘大批临时工,从事捡红薯工作,共计200人,男女不限。
工作内容为捡红薯,计件工资,多劳多得。捡一亩地为750元,通常三个工人一天可完成一亩地,捡得快的工人每天可捡4到6分地,一般每天收入约250元,具体视个人能力而定。工资日结,包吃住。
要求年龄70岁以下,身体健康。工期约两个多月,有意者可报名。
二保焊长期1-2人月结
窝洛沽镇刘学庄村招聘二保焊工2名,长期有活,计件工资,平均工资8000~10000元。另招工1名,要求50周岁以下,长期干,不爱请假者优先,手脚灵活,每天工作9个小时。
内蒙古通辽地区招聘安装铝板的大工成手,薪资为每天450元,管住不管吃,每十天结算一次工资。
铝单板
通辽地区招聘安装铝板的大工成手,薪资为每天450元,管住不管吃,每十天结算一次工资。
工长工程师月结
招聘岗位:项目工程师,工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。
岗位职责:负责公司电声测试系统的项目交付,主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调,确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表,制定详细的现场实施计划与运营计划,把控项目进度、成本与质量,及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求,负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导,响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁,拉通研发、生产及销售团队,保障项目资源调度,捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求,反哺产品迭代。
任职要求:2027届本科及以上学历,电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础,能看懂基本的电路原理图或系统架构图,动手能力强,熟练使用万用表、示波器等常用调试工具,有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力,不怯场,能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更,具备良好的客户服务意识。责任心强,吃苦耐劳,能够适应一定频率的出差。
公司简介:杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售,并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权,并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务,产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年,公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线,覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台,结合高效研发与快速迭代能力,公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案,始终保持国内外市场的领先地位。未来,兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命,致力于打造世界一流的声学测试技术。
唐山丰润区招工地小工/杂工一天200九个小时半月结一次工资常年有活,有意者电话联系发送
200元/天
小工
唐山市丰润区招工地小工/杂工一天200九个小时半月结一次工资常年有活,有意者电话联系发送
力工泥瓦工护坡砌砖
河北省,唐山市,滦州市,滦城路街道
护坡砌砖活(预制板)
用8个瓦匠,8个力工
120一粒,干到100米,一开支
微信:
搬材料小工1-2人
唐山市丰润区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行现场安全文明施工要求,做好基础防护与卫生维护
4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 遵守工地管理规定,服从统一调度与安全指挥
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁,男女不限
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