保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

招聘岗位:车险客户经理 任职要求 年龄23-38周岁，学历中专以及以上，身体健康无疾病会简单计算机操作，以上要求有从业经验的可放宽，并优先聘用。 薪资待遇酬:基本工资+绩效工资 正常干:3000元-5000元 使劲干:5000元-10000元 冲刺干:10000元以上(上不封底) 时间:周一到周五早8:30-12:00/午2:00-5:30 福利:五险、免费早午餐、法定节假日带薪休假等 工作地点:高新区

保险续保专员 1.年龄38周岁以下，男女不限；2.学历全日制中专及以上 薪资福利:综合工资3500-8000（上不封顶），具体面议；；提供早/午餐；工作时间：8：30--17：30，休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （同） 工作地址:唐山市路北区光明路公建1号（公司不提供住宿，请看好距离再投递）

世博广场上班太平洋招聘保险售前售后客服，服务已售保单，孤儿单的售后与开发，工作时间上午 我们的工作是上不封顶，下有保底，有想法过来亲自了解一下

岗位职责： 1. 对接企事业单位，开展员工福利保障方案定制与销售，聚焦养老及护理方向团险业务 2.负责政企客户关系维护、续保跟进及理赔协调等全流程服务 3. 通过客情经营推动转介绍与二次开发，实现长期稳定合作 4.参与总部专项培训及实战带教，快速掌握对公销售方法论与产品体系 5. 配合团队完成阶段性业务目标，协同推进重点客户项目落地 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备商务洽谈意识与客户服务敏感度 2. 认同保险行业价值，有志于深耕对公销售领域并长期发展 3.有保险从业经验、企业资源或B端销售背景者优先 4.无经验但积极进取、学习意愿强、抗压能力佳的年轻人才同样欢迎 5. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力及职业素养 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 薪资待遇、福利情况： 1.4200底薪起+绩效，多劳多得。 2.员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 3.渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

-发展历程：公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。2007年，太平洋保险在上海证交所成功上市，2009年在香港联交所成功上市，成为中国首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 ​ -业务范围：业务涵盖多个领域，包括人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险等。人寿保险有定期寿险、终身寿险等；财产保险包括车险、家财险等；健康保险有医疗保险、重大疾病保险等；养老保险提供年金保险等。此外，还通过其子公司提供资产管理服务，包括投资管理、信托服务等。 ​ -公司实力：太平洋保险拥有保险全牌照，员工总数近10万人，各地机构超5800家，服务全国1.8亿客户，综合实力稳居国内三甲。2011年分别入选美国《财富》《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。 保险行业具有良好的发展前景和前途， -市场需求持续增长：人口老龄化程度的加深，使得人们对养老、健康等方面的保险需求日益迫切。此外，企业在经营过程中面临的各种风险也促使其对保险的需求不断扩大，为保险行业提供了广阔的市场空间。 -政策支持力度大：监管部门通过一系列举措鼓励险资入市，2025年还明确要求商业保险资金将新增保费的30%用于投资A股，进一步强化了险资对资本市场的支撑作用。 -行业自身优势明显：保险具有刚性兑付属性，在股票基金波动率较大、银行理财全面净值化的情况下，成为居民资产配置的重要选择。保险资金运用余额规模庞大，且投资收益表现良好，2024年年化财务投资收益率和综合投资收益率分别达到3.43%和7.21%，同比大幅提升。 -行业发展空间广阔：尽管中国已成为全球第二大保险市场，但保险深度和密度与发达国家相比仍有较大差距。2023年中国保险深度为4.07%，远低于世界平均水平，保险密度为3635元，与发达国家20年前的水平相比也有较大差距，这表明保险行业未来还有很大的增长潜力。

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1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

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岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

售后理赔服务专员 上午半天班，周末双休

主要做老客户的维护和开发，负责自己片区客户的理赔服务，活动组织和招募，给客户讲解保险责任，给客户做权益的服务升级，有人培训，有人带，保险出单操作

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖72座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪保障4100元+阶梯提成250-550元/台+全勤奖励+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄24-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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企业名称：久恒商贸 诚聘白酒饮料 啤酒业务员数名，仿单、车销业务，主要负责市场维护与拓展，男女不限，有经验者优先，试用后三个月，薪资3600一8000待遇优厚:底薪+提成+全勤奖+公司福利 （业务员）

岗位职责 通过电话、微信等渠道，对接意向客户，介绍汽车销售、网约车租赁等相关业务 主动跟进客户需求，解答车型、价格、政策、流程等咨询，促成签单 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进记录，提高转化率 完成公司下达的销售任务，配合团队完成业绩目标 任职要求 年龄18-40岁，沟通表达清晰，有电话销售、汽车销售、网约车从业经验优先 性格外向，有耐心，抗压能力强，愿意主动开发客户 会基本手机/电脑操作，工作认真负责，服从管理 薪资待遇 底薪3000元 + 500元全勤奖 + 高额提成 综合收入上不封顶，多劳多得 工作时间：朝九晚六，月休4天 工作环境轻松，团队氛围好，带薪培训，晋升空间大

招聘电话销售，卖会员，套餐灵活，底薪2700+600绩效，正常上班就能完成，到点开会就下班，大小周，节假日正常休

岗位职责： 1、电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2、负责商家的运维及客情维护； 3、促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4、保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1、头脑灵活，口齿清晰； 2、一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3、有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、接受应届生，实习生。 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 薪资福利: 1、双休，法定节假日休息，且有年假； 2、缴纳； 3、生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4、节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 工作地址 唐山路北区元龙大厦写字楼19层电梯右转，高德地图授权服务商（河北云翀）

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