车险出单，没有任务压力，服务客户群即可

续人保车险保专员

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

无任务，负责车险出单

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享稳定收入！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有朝气，氛围活跃充满活力~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1. 可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2. 工作时间自由，无需加班 3. 有进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4. 零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松创收 5. 工作时间灵活安排 6. 无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 找工作的朋友别错过！

挑战高薪，新人带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务岗位，而是「城市资产运营官」的成长起点 灵活工作：自主安排巡检时间，摆脱996束缚，告别加班内卷 无经验入门：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：底薪9000元+…… 【专属福利包】 惊喜奖励：月度/季度/年度奖金+晋升激励+每月销售冠军奖+定期电子设备奖励+节日礼包+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式公寓，保护个人隐私，水电气费用由公司承担，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销冠亲自授课，实战带教 快速晋升：入职满6个月可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+ 成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判能力 化身运维调度：高效协调专业团队处理维修事务 【新人成长支持】 资源积累：接触大量优质房东及租客人脉 全天候支持：专业运维、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流，具备责任感（热心助人如扶老人过马路更佳！） 追求自由又渴望突破的奋斗者 【限时优待】 前5位入职人员专享： 店长一对一职业发展指导 马上报名，开启“轻松收租”新人生！ 备注：留言“金牌管家”优先安排面试

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4300+阶梯提成300-550元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过实地拜访、陌生拜访、逐层开拓等方式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的设备激活、日常关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备放置于企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队提供运营支持 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经历者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，企业业绩持续上升，平台稳固，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖励力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持工作挑战 培训资源充足，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，礼金，育儿补助，洗衣补贴等福利齐全！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2. 利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 执行营销团队下达的客户开发及销售指标任务； 4. 协助并引导客户完成开户及相关业务手续办理； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 历史上未因违规行为被行业禁入或列入黑名单； 3. 具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展； 4. 积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

1、具备基本的营销知识，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、拥有一定的实际工作经历

非电销！！！月入过万，面销经理，精准客户无需地推 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源（客户主动留言咨询），均为推送的高质量线索 2. 主要与客户沟通短视频服务费用相关事宜，提供标准话术支持 3. 可邀约客户来公司深入洽谈，也可外出拜访客户 薪资构成 1、无责任底薪4000元 + 12%-21%提成 + 奖金；按阶段设定提成比例，普通商务经理平均月收入超1W 2、综合月薪范围1W-3W 岗位要求 需具备销售经验，优先考虑有面销经历者，年龄要求25-30岁，条件优异者可适当放宽 上班时间 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制，单休 2、每月10日准时发放上月工资及提成奖金 3、无需加班，公司配备微波炉，团队氛围轻松融洽 4、试岗期仅3天，无长期试用考核，公司不随意辞退员工

招聘：普工 薪资：3500-5000 【薪资福利】3500-5000元<br>【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，服从管理<br>【工作内容】协助车间完成设备零部件的加工、装配及搬运等辅助工作<br>【工作时间】按工厂生产制度执行（常白班/倒班以车间通知为准）

招聘：电工 薪资：4500-6500 【薪资福利】4500-6500元，按技术等级定薪，稳定可靠<br>【招聘条件】持有电工证，具备工厂设备电路维护经验<br>【工作内容】负责生产设备的日常巡检、安装接线及故障维修<br>【工作时间】按工厂生产制度执行

招聘：库房管理人员 薪资：2800-3500 【薪资福利】2800-3500元，按定薪，稳定可靠<br>【招聘条件】会简单电脑操作，具备机械工厂设备库房管理经验<br>【工作内容】负责库房整理，出入库登记，台账记录<br>【工作时间】按工厂生产制度执行

招聘：焊工 薪资：5000-7000 【薪资福利】5000-7000元，技术决定薪资<br>【招聘条件】持有焊工证优先，有相关工作经验者优先<br>【工作内容】根据图纸要求，完成设备金属结构的切割、焊接与打磨工作<br>【工作时间】按工厂生产制度执行

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

餐厨环保设备推广，按件提成。有较强的推广交流能力。有餐厨销售方面的业务经历。

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常运维工作 2.确保充电宝的正常运行和维护 3.处理用户反馈，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够独立解决运维过程中出现的问题 3.对工作细节有较强的把控能力

1年龄25-40周岁，男女不限 2做好客户维护和门店销售工作。 3思维逻辑清晰，有良好的语言表达能力。 4有家具建材行业销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话开展业务拓展，主要面向企业类客户进行对接； 2.以销售为核心，运用电话沟通完成产品讲解、销售策略实施及订单促成； 3.建立并维护稳定的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与需求； 4.全程跟进销售流程，确保按时达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话销售技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与协作意识； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利：较高提成，不定期团建，各种福利

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 5.协同团队参与市场活动，配合完成阶段性营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 4.遵守公司制度，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.系统录入客户信息，及时更新跟进状态，确保销售流程规范高效 3.定期回访已沟通客户，提升转化率与客户满意度，维护长期合作关系 4.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与策略优化 5.学习行业知识及销售技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准流利 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的责任心与目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应电话销售工作节奏

1，打电话联系客户，促成

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音自然流畅且具亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作内容 1、从事钢结构产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3013:00-17:30 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程 薪资范围：3K-5K