工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与协调能力； 2.工作积极主动，能够独立应对并处理各类问题； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标； 5.乐于迎接挑战，具备强烈的客户导向思维。 收入上不封顶！外勤拓展赢高收益，用行动积累价值！ 无需打卡，摆脱坐班束缚，时间由你掌控！！

金融行业正处于快速发展期，00后加入正当时！不绕弯子，直接讲重点： 工作内容： 我们与银行深度合作，公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过互联网平台自主提交申请。你只需通过电话解答客户贷款相关问题，并邀约客户上门，为其量身定制合适的贷款方案。 薪资待遇： 1.底薪7500元+15%至40%提成（资深员工月均收入2-5万元，新人月均1-3万元） 2.缴纳社会保险 3.法定节假日正常休息 4.提供带薪岗前培训，无经验者1-3天即可快速上手 5.定期组织团队建设活动 6.优秀员工享国内外旅游机会 郑重承诺：新人入职转正后首月收入可达1-2万元，第二个月稳定在2-3万元以上（真实可兑现，非空谈，薪资上不封顶） 公司提供精准客户资源、高性能办公电脑及专用手机 完善的培训体系支持个人成长 工作时间： 1.每日9:00-18:00，午休2小时 2.弹性工作制，白天正常上班，无需加班 3.节假日安排完全跟随国家规定，同步放假 主要职责： 1.公司提供高质量意向客户，通过电话进行邀约（客户均为自主申请，意向明确） 2.邀请符合条件的客户到店面谈并完成签约 3.公司拥有独立运营系统，客户来源广泛，主动咨询多，成交率高 4.全程办公室办公，无需外出跑业务 任职要求： 1.学历不限，更看重实际能力，有销售经验者优先，无经验者亦可，由资深主管一对一指导 2.不限性别，能力重于文凭 3.性格外向，具备良好沟通能力和抗压能力，有强烈赚钱意愿 4.工作模式灵活，非机械式打电话，内容丰富不枯燥 接受应届毕业生及实习学生，可开具实习证明 当前各行业竞争激烈，但我们敢保证：只要你入职转正，首月收入即可突破1万元，未达目标欢迎反馈。 重点说明：高底薪无责7500元+奖金3000元至3万元+高比例提成，月入2-3万不是梦！ 新人转正首月普遍实现1万元以上收入。成功属于行动派，别犹豫，想赚钱就全力以赴！ 另外，我们真的不加班！ 氛围轻松融洽，团队协作高效 公司正处于扩张阶段，急需有能力、有冲劲的你加入 无论是否有经验，团队都会全力支持你成长 一起开心赚钱，一起享受生活 期待你的加入！

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【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

一、工作内容: 向有意向办理业务的客户详细介绍业务流程，协助客户完成线下面签预约，后续做好跟进服务；公司提供精准客户资源、办公设备及专用手机。 二、福利待遇: 社保+奖金+团建旅游+下午茶+各类补贴。 三、薪资待遇: 1. 底薪5000+1000奖金+阶梯提成最高达45%+3k-3w月度奖金+部门分红+五险 2. 提成机制优厚，充分保障每位员工的付出都能获得相应回报 3. 试用期1-2个月 4. 月收入情况：人均月薪1.5万（含新人），业绩前20名平均月薪3万以上，前10名达5万以上，前三名超8万（单月数据，集团优秀基层员工曾实现百万月薪） 四、晋升通道: 业务员-团队主管-团队区长-门店经理；（新平台起步，晋升机制公开透明） 五、培训支持: 入职即享系统化新人培训，上岗后安排专人一对一指导，快速掌握电话沟通技巧与销售方法，顺利开展工作！ 六、工作时间: 早上8:40—下午6:00；享受法定节假日带薪休假

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4500（不打折）+奖金+高提成（综合收入10k起），收入上不封顶，能力决定上限，销售表现优异者半年可突破10w+； 2. 晋升机制健全，晋升节奏快，底薪与提成同步提升； 3. 每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常提供丰富下午茶； 4. 享有生日福利、节假日礼品等员工关怀； 5. 薪资按月准时发放，无拖欠克扣，每月固定发薪日，还有机会参与月度红包活动。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘及邀约签约； 2. 熟悉掌握公司主营业务，结合客户实际情况分析需求并制定解决方案； 3. 定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成既定销售目标； 4. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. ******，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2. 热衷于销售工作，有强烈的致富意愿； 3. 具备较强抗压能力，心理素质好，非脆弱型人格。

-发展历程：公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。2007年，太平洋保险在上海证交所成功上市，2009年在香港联交所成功上市，成为中国首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 ​ -业务范围：业务涵盖多个领域，包括人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险等。人寿保险有定期寿险、终身寿险等；财产保险包括车险、家财险等；健康保险有医疗保险、重大疾病保险等；养老保险提供年金保险等。此外，还通过其子公司提供资产管理服务，包括投资管理、信托服务等。 ​ -公司实力：太平洋保险拥有保险全牌照，员工总数近10万人，各地机构超5800家，服务全国1.8亿客户，综合实力稳居国内三甲。2011年分别入选美国《财富》《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。 保险行业具有良好的发展前景和前途， -市场需求持续增长：人口老龄化程度的加深，使得人们对养老、健康等方面的保险需求日益迫切。此外，企业在经营过程中面临的各种风险也促使其对保险的需求不断扩大，为保险行业提供了广阔的市场空间。 -政策支持力度大：监管部门通过一系列举措鼓励险资入市，2025年还明确要求商业保险资金将新增保费的30%用于投资A股，进一步强化了险资对资本市场的支撑作用。 -行业自身优势明显：保险具有刚性兑付属性，在股票基金波动率较大、银行理财全面净值化的情况下，成为居民资产配置的重要选择。保险资金运用余额规模庞大，且投资收益表现良好，2024年年化财务投资收益率和综合投资收益率分别达到3.43%和7.21%，同比大幅提升。 -行业发展空间广阔：尽管中国已成为全球第二大保险市场，但保险深度和密度与发达国家相比仍有较大差距。2023年中国保险深度为4.07%，远低于世界平均水平，保险密度为3635元，与发达国家20年前的水平相比也有较大差距，这表明保险行业未来还有很大的增长潜力。

年龄25～55岁 工作内容: 1.主动通过网络渠道开发客户，并邀请其到公司洽谈 2.安排并促成客户来公司进行面对面签约 3.定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系，持续服务老客户 4.提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，推动客户二次合作及推荐新客户 工作地点:滦河大酒店对面

岗位职责： 1. 对接企事业单位，开展员工福利保障方案定制与销售，聚焦养老及护理方向团险业务 2.负责政企客户关系维护、续保跟进及理赔协调等全流程服务 3. 通过客情经营推动转介绍与二次开发，实现长期稳定合作 4.参与总部专项培训及实战带教，快速掌握对公销售方法论与产品体系 5. 配合团队完成阶段性业务目标，协同推进重点客户项目落地 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备商务洽谈意识与客户服务敏感度 2. 认同保险行业价值，有志于深耕对公销售领域并长期发展 3.有保险从业经验、企业资源或B端销售背景者优先 4.无经验但积极进取、学习意愿强、抗压能力佳的年轻人才同样欢迎 5. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力及职业素养 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 薪资待遇、福利情况： 1.4200底薪起+绩效，多劳多得。 2.员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 3.渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

副部级企业，蝉联22年《世界企业500强》 双休，法定节假日休息，不加班 周工作5天，每天工作5小时 有晋升空间 工作时间： 8：30—11：30 2：30-4:30（坐班制） 工作地点：中国人寿丰润支公司（团结路9号） 岗位职责： 主要负责与老客户对接，为老客户提供完善的服务 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄21-50周岁，男女不限 2.具有良好的语言表达能力 3.具有良好的责任心，团队协作精神 岗位福利： 1服务津贴+提成 服务津贴:2000～5000 2.有晋升空间 3.舒适的办公环境 4.专业的培训与指导 岗位二 招聘助理 年龄25周岁以上 大专以上学历 岗位津贴1000～5000+提成

负责甄别潜在客户，安排到访公司即可

岗位职责： 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，高效引入目标客户，持续开展客户关系管理与经营； 2、按照公司流程规范，扎实完成贷前调查工作，为客户提供专业化的信贷咨询，及时响应其疑问与实际需求； 3、严格执行客户贷中及贷后管理机制，动态跟踪客户信用变化，妥善协调不良客户的处置工作； 4、开展区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并提出优化建议，助力产品迭代升级； 5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2022届、2023届、2024届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可申请； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，沟通表达良好，富有团队协作精神和学习意愿； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 1、综合无责任底薪2750元/月起（含补贴）+业绩提成+专项/竞赛激励，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 8、每半年一次晋升评估机会，按季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地实训+职业素养总部集训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的绩效表现。 工作时间： 8:00-17:30 周末双休 公司总部地址：中国•杭州市庆春路 38 号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理工作地点：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

销售文员（全职） 一、岗位职责 1.在门店内办公，通过线上渠道与客户进行沟通并完成销售任务。 2.负责客户关系的维护与管理，推动客户间持续性、战略性的合作规划。 3.实行提成制度，收入与业绩直接挂钩，表现优异者享有内部晋升机会，优先参与岗位竞聘。 二、薪资福利 1.综合收入3000-10000元，提成比例高，每周轮休制 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 工作内容明确，任务轻松，团队氛围融洽，同事之间相处友好，欢迎你的加入！ 工作地点：滦河大酒店对面

职位描述： 1. 熟悉掌握银行各类金融产品，为企业及个人客户定制专属资金解决方案，协助满足其资金需求； 2. 跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持； 3. 定期回访合作客户，收集反馈意见，维护稳定持久的客户关系； 任职要求： 1. 年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受一定工作压力； 3. 乐于接受挑战，具备基础市场判断力，责任心强，学习意愿高； 4. 工作积极主动，具备良好的职业操守与外在形象； 5. 品行正直，作风踏实，有团队意识； 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+季度奖励。 2. 季度奖、年终奖、开单奖励、新人激励、上门奖励、现金红包、业绩突出奖、股权激励计划。 【福利】： 1. 提供带薪岗前培训，系统提升专业技能 2. 缴纳社保、节日礼品、生日关怀 3. 公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游出行 4. 享受法定节假日+年休假+婚假+产假+带薪假期

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30到点下班无需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

职位描述： 1.熟悉银行各类金融产品，根据企业及个人客户实际需求，制定专属资金解决方案，助力解决融资难题； 2.跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持； 3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.乐于接受挑战，具备基础市场洞察力，责任心强，学习意愿高； 4.工作积极主动，具备良好的职业操守与精神面貌； 5.品行良好，作风正派，有团队意识和集体荣誉感； 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+季度奖金； 2.季度奖励、年终奖励、开单奖励、新人激励、上门服务奖励、现金红包、业绩突出额外激励、股权激励计划； 【福利】： 1.提供带薪岗前培训，系统提升业务技能； 2.缴纳社保，享有节日福利、生日关怀； 3.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游等； 4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假； 包住宿

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职位详情不接受居家办公 内容审核 1.接收客户主动申请，通过电话核实客户资料 2.审核客户所提交信息的真实性与有效性 3.确认并安排客户的到访时间 薪资待遇 无责底薪7500元+绩效奖金1000-3000元+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六单休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司设有完善的晋升机制！ 每周不定期发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动。 工作氛围轻松融洽，团队成员以高颜值90后、00后为主，日常丰富多样，轻松融入，欢迎你的加入！ 员工福利：通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资

公司在保定市竞秀区上谷大观 每天公司分配精准客户，预约上门办理业务！ 日结300-1000+天天见到钱！小白都可以，有师傅带 不需公司坐班，不用固定打卡，时间自由安排。 要求:有自驾车驾驶本！口齿清晰有亲和力，勤奋好学、积极向上，有专业知识培训手把手教学！ 欢迎有魄力、有理想、有野心、有更多赚钱欲望的伙伴，期待你的加入！