联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

岗位详情：从事银行金融贷款业务流程，宣传银行业务，拓展客户，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队。从事过保险专员的优先考虑！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、渠道营销的方式向有贷款需求的目标客户进行推广并详细记录。 2. 邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单。 3. 跟进意向客户，了解客户的意愿和需求，提供优质服务以达成合作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 年龄25至45周岁。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：第一个月底薪2000+全勤200；第二个月开始无责底薪2400+全勤200；有责底薪3000（完成任务）+全勤200。 2. 收入构成：加业绩提成，加签单提成，加奖金，加年终奖。 3. 休假制度：法定节假日带薪休假，周末大小周带薪休假。 4. 其他福利：每月团建。公司氛围好，团队年轻，期待你的加入。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30

【岗位职责】 1. 负责信贷业务的全流程处理，包括客户申请受理与资料审核 2. 开展客户信用评估，核实信息真实性并完成风险初步判断 3. 提供专业的信贷咨询服务，协助客户完善贷款材料与流程 4. 跟进贷后管理事项，维护客户关系并确保服务连续性 5. 完成信贷相关文档整理及日常事务支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确传递业务信息 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和服务导向 3. 能够独立开展工作，具备一定的压力应对能力 4. 具有团队协作精神，适应协同作业环境 5. 熟悉基本金融知识或具备学习能力，能快速掌握信贷操作流程

各种贷款。主要是汽车。保底5000干好了， 2万 3万。要求年龄20~35之间。

我们不刷KP！！无需加班！绝不打骚扰电话！！！ 公司提供精准客户资源！ 薪资待遇：纯无责底薪5000元 + 10%提成 + 奖金 + 2000元绩效 转正后可选两种薪资模式： ① 无责底薪3000元 + 15%~40%提成 ② 高提成模式，个人与公司五五分成 额外享有全勤奖累计3000元！奖金与提成全额发放！ 实现财富自由，只差一次正确的选择～ 欢迎加入我们的团队！！！ 你只需负责： 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户 2. 分析客户需求与资质，匹配最优解决方案 3. 协助客户顺利完成审批流程（流程高效、周期短） 4. 提供专业的贷前、贷中及贷后服务，推动后续合作 公司提供精准数据支持，无需盲目拓客！！！

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

嘿，未来的队友！ 来这里，不做金融螺丝钉，只做自己人生的CEO。高能成长+透明晋升，带你玩转金融科技 你是否对金融行业的印象还停留在：西装革履、等级森严、每天打不完的冷电话？ 如果是，那欢迎来我们这看看不一样的风景！ 我们是一家用科技和温度重塑助贷服务的年轻公司。我们不相信“躺赢”，但坚信“玩着赚钱，学着成长”才是工作的正确打开方式。 在我们这里，你销售的不仅仅是一份企业贷款方案。 你可能是： · 一位初创老板的“及时雨”，你的专业帮他撑过了最难熬的三个月。 ·一位企业家发展的“神助攻”，在你帮助下他解决了燃眉之急，企业的守护者 有竞争力的薪资”不是句空话： “底薪+高额提成+季度奖金+年终大奖”，我们直接告诉你，我们的TOP顾问平均月入可达2万

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

帮助企业对接银行，获得大额贷款。公司合作58家银行，渠道多，放款快。1000平办公环境，在公司坐班，轻松收入高。围绕企业科小、专精、高新及实缴能服务开展工作。 【岗位职责】 1. 微信电话沟通，询问客户对接银行需要的各种资料。 2. 邀请符合银行审批要求的客户到公司洽谈合作。 3. 日常微信维护客户关系，达成长期合作。 【薪资待遇】 1. 目前在职员工平均薪资10000+。金融行业赚钱快，工作非常有价值成就感。 2. 公司全国连锁28家分公司，有自己的商学院，输送完善的培训体系，帮助员工实现五子登科的梦想。 3. 大小周，法定节假日带薪休假。 【岗位亮点】 1. 入行更快，学习不盲目。 2. 行业起点高，发展有潜力。 3. 客户综合素质高，自身成长发展快。 4. 薪资天花板高，收入有保障。 【岗位要求】

唐山市路北区招消防安装、消防水

迁西地区招聘打栗子和捡栗子的工人，有意者可报名。

拆除队伍如有空闲人员，可联系报名。工作地点在丰南。

地笼船找一个专业把篓的没有多少笼子总共一万二三笼子想干的联系

养老院招聘护工，上24休24，60岁以下，要求身体健康有责任心，工资3000元，有意者微电同步：

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1. 对接企事业单位，开展员工福利保障方案定制与销售，聚焦养老及护理方向团险业务 2.负责政企客户关系维护、续保跟进及理赔协调等全流程服务 3. 通过客情经营推动转介绍与二次开发，实现长期稳定合作 4.参与总部专项培训及实战带教，快速掌握对公销售方法论与产品体系 5. 配合团队完成阶段性业务目标，协同推进重点客户项目落地 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备商务洽谈意识与客户服务敏感度 2. 认同保险行业价值，有志于深耕对公销售领域并长期发展 3.有保险从业经验、企业资源或B端销售背景者优先 4.无经验但积极进取、学习意愿强、抗压能力佳的年轻人才同样欢迎 5. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力及职业素养 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 薪资待遇、福利情况： 1.4200底薪起+绩效，多劳多得。 2.员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 3.渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人入职半年就实现买车买房的目标 一：工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二：工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三：福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四：任职要求 年龄：25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

康养顾问招募中 待遇丰厚、时间自由 年龄要求：25-50周岁， 工作时间：上午8:30-10:30 法定节假日正常休息！ 福利保障：五项综合福利保障+两项养老保障 ️提供学历津贴、训练津贴 【给予试岗机会】

岗位职责：唐山高新区寿险招监职一天一个小时，年龄25至45周岁，无不良征信，一个月18天，500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象气质佳，亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

[玫瑰]高薪诚聘：社保退税入企宣传员 [爱心]服务对象：机关、企事业单位 [爱心]项目背景：国家惠民养老政策，退税政策，大势所趋 [爱心]岗位优势：渠道优质、培训齐全、双休福利、收入可观 [爱心]招募要求：沟通能力良好，态度积极认真，本科研究生以上学历，不限制专业。 [爱心]薪资待遇:无责底薪，福利待遇好，机遇不等人，欢迎自荐或推荐，私信详谈！ [玫瑰]微信电话同号:

招聘！ ``唐山门店`` 客户来源： 公司提供精准客户，不用自己找客户，只为主动申请的客户办理业务。 薪资： 无责底薪5000 +奖金（3000~5000） + 业绩提成10%~40% 【带薪培训，试用期综合月薪能到8000+】 工作时间： 9：00~18:00 午休 2小时 节假日全部带薪休假 平时固定周日单休，少休的年假会补【小年开始放假近20天】 岗位职责： 电话客服工作【无通时通次要求】 跟客户电话沟通核对信息，做好客户数据跟进，无销售工作，客户到访后销售工作由客服组长和部门主管对接 可以提供住宿，公司有食堂，接受无经验和小白，带薪培训，入职无任何费用，新门店扩招名额有限，感兴趣的可以点我联系！

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。