岗位职责: 1.创新构思产品包装方案，确保体现品牌调性并满足市场需要； 2.独立负责包装设计全流程，涵盖从创意构思到成品落地的各个环节； 3.与项目团队高效协作，保障设计概念与实际包装成果高度一致； 4.持续关注行业动态与设计趋势，推动包装设计的迭代升级与优化。 任职要求： 1.拥有出色的视觉表达能力，精通色彩搭配、材质应用及印制工艺； 2.可独立推进包装设计项目，具备较强的流程把控与执行能力； 3.熟练操作常用设计工具，如Illustrator、Photoshop等； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能在多任务场景下稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责凤凰人家食品品牌系列产品包装的创意设计，确保视觉呈现契合品牌风格与市场定位； 2、独立承担从创意构思到成品实现的完整流程，涵盖方案延展、样品制作、文件定稿及最终审核确认； 3、协同供应中心推进工作，保障所选包装材质与生产工艺与设计需求一致； 4、关注行业动态与消费趋势，为包装创新提供设计支撑，持续优化现有包装表现形式。 任职要求： 1、具备优秀的视觉表达能力，熟悉色彩搭配、材料特性及印刷制作工艺； 2、具有2年以上包装设计工作经验，有食品类目经验者优先考虑； 3、熟练掌握Illustrator、Photoshop等相关设计工具，可独立完成标准化设计输出； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能在多任务并行环境中保持高效执行。

岗位职责: 1.创造具有创新性的产品包装方案，确保契合品牌调性并满足市场需要； 2.独立负责包装设计全流程，涵盖从创意构思到成品落地的各个环节； 3.与项目团队密切协作，保障设计概念与实际包装成果高度一致； 4.持续关注并研究行业动态，为包装设计提供前瞻性优化建议。 任职要求： 1.拥有出色的视觉表达能力，精通色彩搭配、材质选用及印制工艺； 2.可独立推进包装设计任务，具备较强的流程把控与执行能力； 3.熟练操作常用设计工具，如Illustrator、Photoshop等； 4.具备良好的协调沟通意识和团队配合精神，能在多任务环境下稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责凤凰人家食品品牌系列产品的包装创意设计，确保作品契合品牌形象与市场定位； 2、独立推进从创意构思到成品实现的完整流程，涵盖方案延展、样品制作、细节定稿及最终审核； 3、与供应中心密切协作，保障包装材质与生产工艺与设计需求精准对接； 4、关注行业流行趋势，持续为包装创新提供设计支撑，提升现有包装表现力。 任职要求： 1、具备优秀的视觉表达能力，熟悉色彩搭配、材料特性及印刷制作工艺； 2、具有2年以上包装设计工作经验，有食品类品牌设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握Illustrator、Photoshop等相关设计工具，可独立完成高质量设计输出； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应多任务并行的工作节奏。

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

日结！！日结！！日结！！ 朋友！不用担心身高，体重，不用担心学历高低，成年人就行！能吃苦的就多挣点，一个说干就干的工作！还等什么？联系我吧 招日结或全职包装工，分拣，搬运，库管保安，市区县区长期招日结或全职包装工，分拣，搬运，库管，保安，职位多，可长期可日结，包食宿，工作场地在市区，正定，鹿泉，栾城，藁城开发区，栾城，元氏，晋州。。。可自选，可+V详谈

1、协助搜集与包装设计相关的素材，包括市场中同类产品的包装形式、流行设计风格、色彩潮流等信息。 2、配合设计师完成设计草图绘制，承担基础图形创作及简易排版任务。 3、负责设计资料的归整工作，对设计资源进行系统化分类与管理。

岗位职责，要求：主要从事钢卷包装作业，辅助机械完成，现场生产线为流水作业，年龄18周-40周，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 薪酬待遇：险后4800-5800，五险，工作满一年每月增加100元工龄工资，包住，饭补，暑期有高温补贴，季度发放劳保用品 工作地点：曹妃甸工业区十一加

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岗位内容： 1.负责包装设计的整体视觉风格，包括画面布局、色彩运用及具体执行方案； 2.结合产品特性，参考市场动态与竞品情况，完成创新性包装视觉设计； 3.参与产品定位与品牌形象建设，依据公司发展战略推进包装设计实施。 任职要求： 1.美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具； 3.具备扎实的美术基础、优秀的手绘能力与良好的审美素养； 4.拥有5年以上包装设计工作经验，了解多行业包装设计规范与标准。

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京唐港招二保焊工3人，工资300元/天，须有本。年龄55岁以内。工期20天左右，组焊工程车。工作时长八小时，管住福利食堂，名额有限抓紧报名。报名电话☎

招聘：小饭桌做饭人员 工作内容：托管午餐三菜一汤 工作时间：周一至周五，双休，法定假休息 要求：干净利落，有经验者优先 地址：河北三号小区 工资面议☎

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岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与结构规划，确保包装美观性与实用性的统一 2.根据品牌定位和市场需求，完成包装的视觉元素设计，包括图案、色彩、字体及材质应用 3.与产品、市场及生产团队协作，推动包装设计方案落地，并跟进打样与量产过程 4.持续关注包装设计趋势，优化现有包装方案，提升用户体验与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的美术功底与创新思维，对色彩、构图和材质有敏锐感知力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够准确理解需求并高效执行 4.有包装设计相关经验者优先，设计类专业毕业者优先考虑

广州祥龙门业在广州市白云区钟落潭镇良田南路招聘设计岗位、打包岗位和木工师傅共13人，诚邀加入游生邹生金生的团队，工作地点广东广州。

负责酒店粽子礼盒、中秋月饼礼盒等节庆食品外包装的创意设计。 要求正规统招全日制本科及以上学历。

1、掌握电商物流各环节运输特性，结合商品属性及运输损耗情况，开展包装材料选型、包装作业方法的设计、测试与优化，制定兼顾成本控制与用户体验的包装解决方案； 2、以用户体感为核心，通过体验数据挖掘与分析，制定匹配的运营策略，推动相关改进措施有效实施； 3、系统分析影响电商包装成本与体验的关键因素，建立监控机制，识别异常问题与优化机会，协同多方推进问题解决，持续提升成本效益与服务品质； 4、梳理包装方案的设计测试、成本体验优化、商品包装评估等关键流程，联动相关部门推动流程标准化与落地执行； 5、具备包材供应链实操经验，可配合采购团队优化采购策略以降低采购成本，熟悉现场物料领取、调拨及日常运营管理流程，能够开展各环节运营风险评估并实施过程管控与改善； 6、了解国家包装行业标准及相关政策法规，关注行业发展趋势，确保创新包装方案符合规范要求并顺应行业进步方向。 任职要求： 1、包装工程、物流、供应链管理等相关专业背景者优先； 2、具备5年以上包装生产、管理或设计相关工作经验，有电商平台或快递包装领域经验者更佳； 3、精通包装成本结构，具备扎实的品质管控与数据分析能力； 4、具备优秀的沟通协调、总结归纳及项目推动能力，学习能力强，思维活跃，富有创新意识； 5、拥有丰富品牌合作服务经历，熟悉快消品、O2O等电商业态，并具备完整项目对接经验者优先。

职位描述： 1、参与商品包装的研发工作，协助开展包装相关的数据分析，识别当前包装环节中的关键问题，为整体优化方案提供支持与建议； 2、协同推进包装项目管理，熟悉项目运作流程，在导师指导下跟进项目进度，协助识别潜在风险并及时向相关团队反馈； 3、参与“包装推荐”项目的目标设定与规划制定，协助将整体计划细化为可执行的子任务，明确部分任务的责任人及时间节点； 4、支持“打包流程优化”工作的实施，助力实现降本增效、包装过程可视化与可追溯，推动包装推荐方案在各仓库的落地应用。 职位要求： 1、2026届毕业生，本科及以上学历； 2、包装工程技术、包装策划与设计、包装设备应用技术等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通协作能力，思维清晰，逻辑严谨。

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岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！5441

装卸工 身体健康，工作认真 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:后湖工业园区

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

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岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

工资面议，工作面议，工资面议。主要负责生产管理工作，和车辆人员调动管理。