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纯文职 无责底薪4000 工作内容简单，负责查看聊天记录，电话录音，等有没有违规行为，没压力 上班时间:8.30-12.1.30-6点，长白班 月4-5天，五险，节假日休，带薪年假。纯室内办公

办公室文员 年龄24-35，熟练运用办公软件。负责商务沟通，部分采购，公司后勤工作。 薪资福利:[加班补助][包吃] 有意者电话联系

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文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

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工作内容： 1.负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作； 2.组织开展团队人员的培训、指导、人才储备及绩效考核工作； 3.与业务、客服等相关部门协作，确保报关各环节顺利推进； 4.对接海关相关单位，保持顺畅沟通与良好合作关系； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语能力突出者优先考虑； 2.具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历； 3.熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先录用； 4.能够接受阶段性出差安排，认同并融入公司企业文化； 5.工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力、主动性和责任心。

职责主要内容： 1、负责出口报关相关事务及出口退税的办理； 2、承担出纳工作并登记台账明细； 3、配合上级完成出口关务相关的沟通协调任务。 要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际商务、物流类专业优先； 2、具备1年以上出口报关工作经验，可独立操作出口报关单证全流程； 3、熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 薪酬福利： 1、工作时间：大小周休息（月休6天），每日工作时段9:00—18:00； 2、福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪休假，固定薪资+健全的绩效奖励机制； 3、食宿制度：为员工提供优惠且营养的工作餐及住宿安排； 4、公司活动：定期开展文体活动、生日庆祝、团队聚餐、年度旅游等； 5、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 6、职业发展：依据个人能力设定具竞争力的岗位评级薪酬，拥有完善的晋升机制与广阔的发展空间。 提供食宿及五险一金。

职责主要内容： 1、负责出口通关申报及退税相关事务； 2、办理出纳业务并登记台账明细； 3、配合主管完成出口关务的其他协助性工作。 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、1年以上出口报关相关经验，熟悉出口报关单证全流程操作，能独立处理相关事务。所需招人数1人； 3、有国际物流领域工作经验者优先考虑； 4、须持有物流类相关资格证书

招聘：唐山市区招聘陪伴工人1名，负责给老人讲故事，陪伴老人唠嗑聊天，推老人出去晒太阳，工作时间：早9：00-11：30，晚：4：30-7：00，月薪5500元（3天休班）要求有耐心，会讲普通话，联系电话：

1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务； 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护； 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作； 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备客户开发与维护相关工作经验； 5、需具备新媒体运营管理实际经验。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

工人 18－40岁。手工活制作，工作时间：早八点到十二点，下午一点到五点 薪资福利:计件工资保底1800，试用期3天 工作地址:后新庄

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划的提报。 -资产管理：统筹场部各库房及固定资产管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产日常盘点、差异处理、仓库环境与物品摆放规范，并准确开具相关系统单据。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据的录入与开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、转岗、调动等相关手续，管理考勤信息；统筹宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织及档案管理等日常行政事务。 -基地采购：根据生产需求采购五金、网具、管材、劳保用品等物资，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程的发起与跟进。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟订、工程及物资验收、结算付款工作，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固相关操作。 【注意】本岗位属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工服。

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岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。

明天上午谁有时间啊，九点到一点一个小时十五有意者

兼职 每天下午4.30-晚9点 薪资福利:月结 工作地址:天洋城小区内