唐山市丰南区泽信广场的凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，绩效工资6000-8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，底薪6000元，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，缴纳五险一金。 厢式货车司机，底薪7000元，缴纳五险一金。

快递文员有人培训，年龄不超40岁，有会计经验优先录用。负责对接快递系统，打单，做库存报表薪资福利:3500+，两天公休，试用期过后，可招工人数:若干名工作地址:天明仓储

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

招库房文员一名会电脑，有仓储工作经验者优先录用！地点：汽车东站自来水路5号库房

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，薪资6000-8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，薪资6000元，月休4天，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，月休4天，缴纳五险一金。 厢式货车司机，薪资7000元，月休4天，缴纳五险一金。

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，薪资6000–8000元，月休4天，缴纳五险一金。 夜间文员，薪资6000元，月休4天，缴纳五险一金。 库管，薪资7600元，月休4天，缴纳五险一金。 厢式货车司机，薪资7000元，月休4天，缴纳五险一金。

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东华五金城物流招文员一名，装卸工一名要求能成手熟练的开叉车，有意电联

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枫林食品招聘以下岗位： 岗位2：送货司机，薪资4000-5000元。 岗位3：库房配货钟点工，上午半天班，薪资50元/天，月结。 工作地点位于国丰车队北墙边。

因公司新增车辆，现招聘铲车司机2名。月薪12000元，每月休息一天，提供食宿且伙食良好，另有绩效奖和年终奖。工作地点位于工业区，工资按月结算，老板信誉良好。 岗位职责包括： 1. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行。 2. 具备高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识。 3. 能够节约燃油，避免怠速长时间运转。 4. 配合办理保险、年检等车务事宜。 5. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力。

下午在港口一号路招聘一名工人，负责使用角磨机进行除锈工作。

唐山市乐亭县招木门安装

7号前往河北唐山砍白菜，要求能吃苦耐劳。计件工资，管吃住，工资一户一结账。唐山工作结束后转至山东，砍完白菜后插棚，可一直工作到年底。干到年底回家。车上还有两个位置，有意者请报名。

河北唐山招聘出姜、砍辣椒、起芋头、砍白菜等农活人员，大量用人。管吃住，计件活，一天二三百块钱。能干两个月左右，之后可安排其他活计，插棚扣棚一直到年底都有活。干到年底的有年终奖。

物流公司招聘以下岗位： 装卸工一名，要求吃苦耐劳，服从管理。 B2司机一名，要求年龄30-45岁，有物流经验，会开叉车者优先录用，吃苦耐劳，服从管理。该岗位兼装卸工作，负责德州周边倒短运输。 物流文员一名，要求年龄25-40岁，熟悉办公软件，有物流经验，服从管理，细心。 工作地址位于德州北外环永兴物流园星火物流。

【招聘】菜鸟生活驿站|快件录入专员1人工作地址：本溪市明山区福祥家园一期岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，做事踏实。（无超重大件）工作内容：每日两批快件录入。工作时间：早9点30分﹣17点30分，每天两批，分拣录入完成即可下班。（上午录完午休。下午3点30分到岗录入第二批，预计一小时完成，录完下班，时间自由。）联系电话：请直接电话咨询。

早上7点上班，下午4点左右，早干完，早下班 六休一，周日休 薪资6000，能力强，表现好，绩效300-500 年龄18-38

建材批发仓库招文员 日常接单，安排司机出货，安排路线，来货清点数量，每月一次库存表 早8点，晚6点，中午安排合理休息时间，清点库存，补货

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 统筹公司运输业务的整体规划与运营管理，建立标准化运输流程与质量管控体系。 2. 负责运输网络布局优化，整合公路、铁路等多模式运输资源，提升物流效率与服务稳定性。 3. 主导车队管理与调度，制定运力调配方案，降低空驶率与运输成本。 4. 对接客户运输需求，协调解决运输过程中的异常问题，保障货物安全准时交付。 5. 建立运输成本核算机制，通过数据分析持续优化成本结构。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历...

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件及文档的处理与排版，确保内容条理清晰；处理账单。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 不经常在办公室 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调。

天津德邦快递直招普工 岗位要求：男18-55岁，女18-48岁识字 管吃住，月休2-4天 装卸工：8000-10000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨） 工作时间7:00-19:00/19:00-7:00 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件） 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00 电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票） 工作时间：19:00-7:00 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（工、农、建、中、招、交、民生）。新员工福利（前四个月次月6号先预支底薪）

岗位职责: 1. 负责前台接待事务，为客户提供高效、贴心的服务支持 2. 承担日常数据统计任务，保障信息的精确与更新时效 3. 配合开展营养知识的推广与宣导工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动交流 2. 拥有扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用统计工具 3. 对营养学领域具备一定认知和热情，可为客户给予专业的膳食指导建议

招打包和分拣工榛子镇龙城铸件厂斜对面工作轻松随意照顾家两不误电话大家

岗位职责: 1.协助公司律师处理日常法律事务，保障工作有序推进并高效落实 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，合理安排日常事务及客户沟通 3.准时高效完成上级交办的各项公司任务 4.周六日休息，享受法定节假日休假待遇 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能有效协调不同层级的工作关系 2.可独立开展工作，同时具备较强的时间规划与执行能力 3.对工作质量有追求，乐于持续优化流程，适应动态变化的工作环境

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立起草各类公文及商务函件，熟练使用Office办公工具，掌握计算机信息化基础知识； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对内外部关系处理； 4、工作态度主动，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，并保持细致与专注； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力强，学习适应速度快； 6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。 此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近

唐山市丰南区生产企业公开招聘物流调度员岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：河北省唐山市丰南区青年路322号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：210-270元/天，按班组产量结算。任职要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利：每月15号准时发薪、高温补贴与夜班津贴、工龄工资逐年递增。

工作职责： 1. 推动企业文化体系的实施与落地，策划并执行多种形式的文化活动（如员工关怀、团队建设、周年庆典等），增强员工认同感与团队凝聚力。 2. 负责公司内部宣传平台（如内刊、公众号、宣传栏等）的内容规划与运营，传播企业核心理念与发展成果，提升文化影响力。 3. 配合行政团队开展日常办公支持事务，涵盖会议安排、办公环境维护、行政物资管理等工作，确保办公运转顺畅。 4. 汇总员工意见与建议，评估文化项目成效，不断改进文化建设方案，促进企业文化与业务目标协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年企业文化或行政类岗位经验，掌握活动策划执行全流程，有动力电池或制造业背景者优先。 3. 文案功底扎实，富有创意，能独立完成宣传内容撰写及活动方案设计。 4. 沟通协作能力强，执行力高，擅长跨部门联动，确保文化项目高效推进。 5. 认同企业文化价值，理解其在组织发展中的作用，具备较强的责任感与服务意识。