学管岗位： 1.配合前端老师与授课教师完成续费任务，协调学生、家长及教师之间的沟通与关系维护； 2.依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程排定、出勤跟进及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练操作小麦助教系统，完成营收数据与课时消耗的信息录入； 6.协助处理家长提出的退费申请及投诉事项； 7.辅助教师开展课堂教学，协同校长完成校区其他日常事务。 工作时间： 周一-周五11:00-14:00，17:00-21:00 周六日及寒暑假9:00-18:00 每周休息一天，午间休息两小时 待遇： 底薪3000-3500+提成（续费金额×0.01），试用期三个月，提供中餐和晚餐

职位详情 培训机构线上教育，有大型教育机构从业经验，具备中老年人群服务经验者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定 熟练使用剪映、百度网盘，掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务 无责底薪6000，综合薪资8000-9000 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督学提升课程完成率 3.处理售后问题，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群维护、知识付费或教育类课程相关项目经验者优先 3.具备良好的服务意识与责任心，注重用户体验与长期维护

学管岗位： 1.协助前端老师以及任课教师续费工作，维护学生、家长、老师关系； 2.根据教学计划，安排学员的学习、排课、到课、调课等相关工作，保证学员顺利完成课程周期 3.负责学员的咨询工作，解决学员或家长的服务疑虑，课程疑虑;及时反馈客诉问题，并提供提供合理解决方案； 4.负责校区各种办公用品的月度申报； 5.熟悉小麦助教系统功能，进行营收录入、课消录入； 6.负责协助校区处理家长退费、投诉等问题 7.协助老师上课，协助校长处理其他问题等. 工作时间：周一-周五11:00-14:00,17:00-21:00，周六日和寒暑假9:00-18:00，周休一天，午休2小时 待遇：底薪3000-3500+提成（续费额*0.01），试用期三个月，包中餐晚餐

岗位职责: 1. 监督艺考生文化课程的学习进程，助力提升艺考文化课成绩； 2. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与课堂表现，协同推动学生成长； 3. 协助教师完成课前教学准备工作，保障课堂教学顺利开展。 任职要求： 1. 具备解答学生疑问的能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识，能有效进行班级管理； 2. 熟悉艺考生学习特点，善于调动学生积极性，激发学习动力，提升学习效果； 3. 拥有较强的组织协调能力，可为学生量身定制个性化学习方案

学管岗位： 1. 配合前端教师及授课老师完成续费相关工作，协调学生、家长与教师之间的沟通与关系维护； 2. 依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程安排、出勤管理及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3. 承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务及课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4. 负责校区办公耗材的每月需求申报与跟进； 5. 熟练掌握小麦助教系统操作，完成营收数据录入、课时消耗登记等工作； 6. 协同处理家长提出的退费申请及投诉事项，确保流程规范、响应及时； 7. 协助教师开展课堂教学，配合校长完成校区日常其他事务性工作。 工作时间：周一至周五 11:00-14:00，17:00-21:00；周六日及寒暑假 9:00-18:00，每周休息一天，午间休息两小时 待遇：底薪3000-3500元+提成（按续费金额的1%计算），试用期三个月，提供中餐和晚餐

工作内容 1、负责班级的日常运营，保障教学秩序与学生行为规范 2、定期与家长联系，及时汇报学生的学习情况与课堂表现 3、策划并开展各类班级活动，促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能胜任班级组织与管理工作 2、有教育领域相关经验，熟悉中学阶段的教学特点与环境 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档编辑与数据整理能力

工作内容： 负责接待学生与家长咨询，开展线上推广宣传相关工作

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立学员档案，跟进学习进度并评估学习成效，提升客户体验与满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定专属学习计划，推动课程消耗； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况提供针对性学习建议，协助完成后续课程报名 【岗位要求】 1、统招本科学历，具备K12教育行业经验者优先，若教学经验丰富可放宽至大专学历； 2、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，具有团队协作精神； 3、自我驱动力强，思维清晰，学习能力突出，能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00/13:00-22:00，每周实行单双休轮休制，班次可于周中灵活选择 【福利待遇】 底薪3500元+服务绩效500-1500元+续费提成+课消提成，综合年薪12W以上； 【员工福利】 节日礼品礼包； 现金奖励，最高可达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京周边游等）； 不加班不加班不加班

有经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-02-19 暂限大三年级及以上学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等方向 支持python、scratch、C++、硬件编程、机器人编程等课程内容 课时费用：保定地区80元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可选具体日期 定位非强制要求，按区域就近分配老师 覆盖区域：竞秀、高新、徐水、清苑、高碑、满城、安国 仅限非寒暑假期间参与

秦皇小巷小吃店招聘 烧烤工1 4000-5000，工资根据淡旺季跟个人能力面议调整。 工作时间： 上午11-2点，下午4-到结束 联系☎：

刘庄好想来连锁超市 赵一鸣连锁超市招聘： 收银，摆货员（男女均可） 淡季3000，暑期7-8月3500 要18-40岁之间（管食宿） 新店开业，工作不累，环境好，具体电话联系。 电话：☎

招工，洗挖机，干零活偶尔开蓝牌货车，月工资5000工作地点新102国道丹姐二手挖掘机

宾馆招聘客房保洁员一名，要求做事麻利，有工作经验者优先，长期干联系电话☎同步

房地产公司，招洗碗工，每天8小时，每月3天假，管吃管住，节假日多给一天假，工资3000，洗小碗，联系电话

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备较强教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

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负责校区全面运营工作 负责制定年度招生计划及教学管理方案 负责教师团队管理与学生日常管理 负责组织教师培训及招生专项培训 统筹校区各项事务的规划与执行

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招人招人 要求:大专以上学历（学信网可查），25～45岁之间！有销售经验优先 待遇:底薪➕提成➕奖金➕ 工作弹性不用坐班，收入无责上限 有效期经验优先，仅招5人 有意联系:

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