负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 熟练使用PS、剪映或其他图像与视频后期处理工具。 1. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与用户偏好。 2. 创意突出：思维活跃，富有想象力，具备较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。 · 镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜拍摄。 · 掌握基础摄影技能，能独立完成画面构图与拍摄执行。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成其他协作性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，诚信负责。

1、参与视频内容的创作与制作； 2、把握行业热点话题，策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于长文、图片、视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维活跃，具备丰富的创意和想法； 2、熟悉新媒体领域，熟练使用各类媒体平台及应用工具，有新媒体运营或社群运营相关经验者优先。

1、参与视频内容的策划与制作； 2、紧跟行业热点，独立策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于图文、长文、短视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的创意和表达能力 2、熟悉新媒体生态，熟练使用主流媒体平台及工具，有新媒体运营或社群运营经验者优先

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁。 2.熟练使用抖音、视频号、剪映。 3.能适应京津冀经济圈工作安排。 【岗位职责】 1.制作宣传视频并进行宣传。 2.处理咨询回复和人员接待。 3.内容讲解和团队培训管理。

1. 长期招聘，线上兼职，不限地点、不限时间； ​ 2. 全程提供操作教程，一对一指导，上手快； ​ 3. 正规项目，内容合规，无任何套路，靠谱稳定。 工作地点 线上兼职/居家办公

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与互动转化 4.策划并执行线上营销活动，联动其他部门推进项目落地，增强品牌曝光 5.关注行业热点，结合业务需求进行内容创新，持续提升传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者更佳 3.具备较强的学习能力与执行力，思维活跃，善于捕捉热点 4.有团队协作意识，工作积极主动，能适应较快节奏的工作安排

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，依托新媒体渠道开展精准用户引入工作； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有实际成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流路径； 5、文字表达能力扎实，可驾驭多种文案风格； 6、执行力强，善于团队协作，以结果为导向，工作态度认真严谨

运营抖音拍视频直播

（同步） 鹏鼎控股（秦皇岛）科技园区 （工厂直招，报名无任何） 招聘要求：18--45（男女不限） 综合工资￥4500-5500元/月 工作描述:操作工、质检员、物料员、等 主要负责手机主板的生产制造（无体力活）。 上六休一，月休4天，法定节假日休息。 住宿免费，6-8人间，通勤班车（开发区、市区） 综合福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费住宿、饭补。 联系电话：

招短工，正月十五，小东山小吃摊，从下午1点到10点，每个小时15元，男女均可，

招工信息，食堂面馆招聘男女不限一人上7点下8:30。休两小时联系电话。

工作时间：一天8小时8:30-12:00 12:30-16:30 工作地点:昌黎县葛条港经济技术开发区 ☎联系人:黄主任手机电话：

东环北里有开锁的吗？来个近的，明天也行，有开锁的给我打电话，

岗位职责： 1、负责健康科技领域新媒体平台（包括但不限于抖音、视频号、小红是等）的内容策划与日常运营； 2、根据平台趋势，分析运营思路和文案风格，制定并执行新媒体推广计划，提升ip牌影响力和用户黏性； 3、跟踪分析新媒体平台数据，优化内容策略，提高用户转化率和粉丝活跃度； 4、可以是小白和大学实习人员，本公司可以一对一培训。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关行业经验者优先，无经验者公司可以安排人员培训； 2、具备优秀的文案撰写能力和内容创意，能够独立策划和执行新媒体内容； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、具有良好的沟通协作能力，能够与设计和市场等部门高效配合； 5、对医疗健康领域有兴趣，愿意深入了解行业知识，为公众提供有价值的内容。 公司福利： 1.正常节假日，双休； 2.每月会有1/2次下午茶活动； 3.每月会采购员工零食。

早10晚6 月休8天 双休 试岗7天带薪 底薪3000 一个月 绩效500（当月素材发布量要求完成） 共计3500 另有每月kol、koc素材作品调度发布提成、奖金 综合收入5000-9000 带薪试岗7天 第一个月6天假（目的是为了多一点时间学习适应）

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00–12：00，下午13：30–19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈 需要我帮你把这段招聘信息整理成一份求职简历的匹配要点，方便你针对性准备吗？

1、规划新媒体整体运营方案，明确各平台定位（抖音、小红书、B站等），设定内容策略、用户增长指标及转化路径，确保与品牌发展方向协同一致。 2、主导或独立执行内容团队的内容全流程管理，包括选题策划、文案撰写、内容编辑与发布，覆盖图文及短视频等多种形式。 3、基于数据分析挖掘目标用户核心需求，制定差异化运营策略（如拉新获客、用户留存、活跃提升、转化促进）。 4、设计并落地用户互动机制（如福利发放、线上活动、社群维护等），增强粉丝粘性与参与度，推动粉丝规模持续增长。 5、结合数据表现优化内容呈现方式、发布节奏及运营手段，持续提升传播效果与投入产出比。 6、开拓外部合作渠道，联动KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、行业媒体及跨域品牌，共同推进联合营销项目。 任职要求： 1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验，熟练掌握至少2个主流平台（如抖音、小红书、美团等）的运营机制与平台规则； 2、熟悉各类新媒体营销模式（如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等），思维活跃，有成功落地的用户增长、活动执行或转化提升案例； 3、掌握常用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者中心、Excel、Google Analytics等），能够通过数据驱动决策调整； 4、对热点事件反应敏锐，具备良好的市场洞察力与快速响应能力； 5、心理素质良好，能应对高强度工作压力，坚持结果导向原则； 6、思路条理清晰，目标意识明确，重视细节把控与工作效率

招聘小时工涛哥甄选肥牛火锅，一个小时15，联系人王女士，电话

东北大学 小时工6点到8点每小时16元 打杂下午5点--11点工资2700每个月 以上午休 联系电话

招聘：在水一方小学附近招聘兼职老师（大学生也可以），能看初中晚自习 地址:在水一方小学附近！ ☎:

直播运营岗位职责: 1. 负责教育领域直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺利推进 任职要求： 1. 具备教育行业优秀的内容创意能力与策划思维 2. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略方向 3. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效沟通

长期兼职小时工 年龄25 - 45，需要有稳定工作，需要补贴家用的，每天最少四小时 薪资福利:10元每小时，工资月结 联系不打电话 工作地址:昌黎县香槟小镇附近

好工作来喽！ 点蓝字关注↓ 井号：工作来了 每天为你汇总本地精选好工作，事业单位、五险双休好单位等你来~ 招人联系（同） 招人才 上！(＾－＾)V

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负责公司新主播的招聘与日常管理。 公司拥有完善的培训机制，确保每位新员工能快速适应并融入行业工作节奏。 工作时间：中午12:00至晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。 待遇： 无相关经验者可享受带薪培训期。 转正后享受无责任保底2800元+全勤奖200元+团队提成（按组内主播月度总流水计算提成）。 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 通过多种方式开展人才搜寻与招募工作 2. 对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平 3. 与团队成员高效协作，共同完成整体业绩目标 4. 主动参与团队会议，积极提出可行性建议与优化思路 要求： 1. 近三至四年毕业的毕业生及应届毕业生均可报名 2. 欢迎有娱乐直播经历的主播投递，有意转向幕后运营方向发展者优先 3. 性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，具备一定行业认知更佳；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿。公司接受应届生及零基础求职者，不会可学，但需展现积极态度与成长动力 入职半年员工平均月收入达5000元以上 工作一年以上员工平均月薪过10000元 工作两年以上员工平均月收入在3至5万元之间

安娜亚明天找一个小伙子。干小时工。15元一个小时。干完开支

娱乐导玩员 年龄25-35岁，高中及以上学历，具有销售相关经验。会简单电脑操作；缴纳五险 薪资福利:薪酬范围：2000-2700元/月；节日福利+定期团建；完善的职业晋升通道 招工人数:1名 工作地址:兴龙广缘·卢龙百货