
精装修工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、统筹精装修项目的全过程规划与落地执行,保障项目按时保质交付;
2、整合设计、施工及材料供应等各类资源,协调解决项目推进中的各类问题;
3、overseeing施工现场管理,确保工程质量与安全符合行业规范及相关标准;
4、把控项目工期与预算,合理调配资源,提高整体运作效率;
5、保持与客户的顺畅沟通,及时汇报项目动态,响应客户需求与反馈。
任职要求:
1、具有扎实的精装修项目管理背景,熟知相关施工工艺及技术规范;
2、具备出色的组织协调能力与团队领导力,能有效推动项目高效运行;
3、沟通表达能力强,善于处理多方协作关系,应对复杂情况;
4、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
5、拥有大型精装修项目成功实施经验者优先录用。
装饰装修工程项目管理负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修工程项目的过程管理与落地实施
2. 推进项目按既定目标及进度计划有序开展
3. 与团队保持高效沟通,保障工程质量和执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能统筹整合多方资源
2. 可独立承担工作任务,责任心强且具备扎实的执行能力
3. 具有良好的协作意识,适应能力强,能及时应对变化并调整响应
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安装工程工业建筑二级建造师
岗位职责:
1、负责公司所承接项目的按计划执行,以及项目现场设备安装与调试的管理工作;
2、协调现场安装进度,跟进发货安排,统筹项目组成员协作,确保项目高质量按时完成;
3、参与项目的验收与交付过程,开展项目总结与经验交流,并完成项目资料的归档移交;
4、负责项目相关文档的编制与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业,具备项目技术管理经验者优先,年龄30岁至45岁;
2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力;
3、能承受较大工作压力,具有良好的团队协作意识和协调能力;
4、能够适应出差工作安排;
5、持有二级建造师证书(机电专业)者优先。
装修项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划,涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。
2、安全管控:严格执行特殊作业的安全规范,落实定期安全巡查,全面开展安全教育培训。机械设备安全管理:对进场设备进行严格检验,确保其安全合规使用,并实施周期性检查。
3、施工质量管理:对施工现场的质量标准执行监督与管理,确保工艺符合要求。
4、材料管理:负责进场材料的质量检验与签收,确保合格后方可入场,合理分配班组用料,杜绝材料浪费现象。
5、成本管控:跟踪项目预算执行情况,有效控制各项支出,针对变更事项及时汇报并协商处理方案,防止误工、停工或返工,保障项目在预算内顺利完成。
6、进度管控:实时监控施工进展,动态调整施工计划,确保装修任务按期交付。
7、团队协调:负责施工队伍的组织管理,包括人员安排与任务分配,提升团队协作效率。
8、项目验收与移交:组织内部预验收,协同业主完成正式验收,提交完整的验收文档与报告,确保项目顺利通过审核。工程结束后,将全部施工资料完整移交公司并归档保存。
电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上外贸销售、海外项目开发、项目执行管理英语
一、岗位职责
开发及对接国内总包及海外承包商,寻求电站项目机会,能商务联系及基本业务沟通,表达沟通能力强,有热情及责任心,能主动学习电站领域专业知识。
二、任职要求
1、沟通能力及理解能力要强,逻辑性,目标感及责任心;
2、学习和适应能力强,能独立思考,主动解决问题。
3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。
4、英语听说读写无障碍,熟悉商务函件、进出口条款及流程。
5、能出差,能接受为项目及时响应加班。
工程部总监
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上房建工程装饰装修工程涂保幕墙经验
岗位职责
1. 项目管理
- 担任工程部负责人,统筹公司幕墙、涂保工程项目的整体规划、进度把控、质量监督及资源协调,保障项目高效、有序、按期交付。
2. 团队管理
- 带领工程团队制定工作目标并合理分配任务,持续提升团队协作水平与专业素养。
- 负责团队成员的培养、绩效评估与发展指导,建设具备高执行力的专业队伍。
3. 技术支持
- 参与项目初期技术方案的评审工作,优化幕墙与涂保施工工艺流程,确保技术方案切实可行。
4. 客户与合作方协调
- 与业主单位、监理单位及分包单位保持顺畅沟通,及时传递项目动态与需求变化,维护企业良好声誉。
5. 合规与风险管控
- 确保工程项目严格执行国家法规、行业规范及环保相关规定。
- 主动识别潜在风险并制定预防措施,推动项目平稳实施。
任职要求
1. 教育背景
- 建筑工程、土木工程、建筑学等相关领域专科及以上学历。
2. 工作经验
- 具备8年以上涂保幕墙工程或建筑装饰行业从业经历,其中至少3年团队管理经验。
- 熟悉幕墙与涂保施工各阶段流程及相关技术规范。
3. 专业技能
- 熟练掌握AutoCAD等工程类设计软件,具备施工图纸审核能力。
4. 管理能力
- 具有出色的组织协调与决策判断能力,能独立应对和解决复杂工程问题。
- 具备良好的领导力与沟通技巧,能够适应现场工作环境。
建筑工程项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责施工项目的整体统筹与协调,保障工程有序推进;
2. 负责把控施工过程中的进度、质量、安全等关键环节;
3. 负责编制项目计划、施工方案及组织设计文件,并落实执行;
4. 负责项目成本管控与风险防控,确保工程效益与施工安全。
任职要求:
1. 持有一级或二级注册建造师资格证书;
2. 持有安全员证书,掌握施工现场安全管理规范;
3. 具备道路工程与地基处理项目经验,熟悉相关施工工艺及标准;
4. 具备良好的组织协调能力,能高效管理施工团队;
5. 具备高度的责任意识与执行力,能胜任项目管理与落地实施工作。
(电建)现场施工项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上中级职称
我单位承接火力发电整套设备的安装与调试工程,涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等项目。施工区域主要集中于河北省境内。
岗位职责:
负责施工现场的组织管理,统筹进度、质量、安全等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向,具备给排水专业中级职称者优先。
2. 具有5年以上建筑行业从业经验。
3. 熟练操作各类办公软件,具备良好的组织协调能力,能适应出差安排。
4. 身体健康,持有驾驶证。
5. 长期招聘,薪资待遇面议,诚邀有志之士携手共进,共创发展!
厨师
燕山大学附近湘菜馆找厨师不会有人带要求会熟练翻锅 月休3天节假日加一天 基本工资6200+全勤+提成 方厨
服务员保洁
招聘
网吧服务员,保洁员
地址海港区建国路古玩城附近,年龄55以内,工作时间:13.30-23.10
工资面议,联系电话:
打荷社保1-2人月结
豆花酒楼招打荷一名。会切点东西的。工资4000。全勤200。3天休班。节假日补休。可上保险。联系电话
施工现场负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.现场管理施工人员按照专项施工方案及进度计划施工,现场施工变动及时汇报
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包方等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展与风险预警,提出有效应对措施
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规闭环
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3.持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强组织协调与应急处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
6.,正式工资10000元/月,法定节假日正常休息,享受节日福利
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建或二建证B证,要人证合一,有经验者优先
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中及以上
本公司因拓展市场,现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名,要求:50周岁以内,有良好的沟通能力和协调能力,能吃苦耐劳,有责任心和上进心,熟悉图纸和使用各种测量仪器(全站仪、RTK等),本公司主要做工业建筑,施工地点较多,有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑,工资面议!
办公室文员
2000-4000元/月
文员3-6个月3-5人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工其他资料
实习长期临时都可以每天工作时间不超过8小时
办公室坐着干活
资料员劳资员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料
1、汇总并核查班组及零工的出勤情况,仔细核对请假、加班等相关记录
2、组织实施劳务人员薪酬的审核、发放与公示工作,建立工资管理台账,落实农民工工资专户监管要求
3、归集并整理每月零散用工信息,编制月度零散用工派工汇总表,并按时与各班组进行核对
4、编制月度考勤与工资报表,确保数据真实准确,及时报送上级主管及财务部门审批
5、参与劳务分包合同签署过程,审查合同内容,跟踪监督合同履行情况
6、整理劳务结算相关资料,配合开展劳务费用结算的审核工作
7、参与制定劳务纠纷应急处置预案,协助调解劳资争议,妥善处理工伤事故后续事务
8、收集班组成员基本信息,办理工伤保险的新增、变更及减员手续
9、完善各类劳务管理台账建设,重点包括:《班组人员花名册》、《考勤统计台账》、《保险申报台账》
投标专员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年本科及以上全职
投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作,以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍:
###投标前期工作
-**收集项目信息**
-通过各种渠道,如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等,及时获取各类招标项目信息。
-对收集到的项目信息进行初步筛选和分析,评估项目的可行性和潜在价值,为公司决策提供参考。
-**获取招标文件**
-在确定参与投标的项目后,按照招标方指定的方式和时间要求,及时获取招标文件。
-仔细检查招标文件的完整性,包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等,如有缺失或疑问,及时与招标方沟通确认。
-**解读招标文件**
-组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读,明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。
-识别招标文件中的重点、难点和风险点,如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等,并制定相应的应对策略。
-**组建投标团队**
-根据项目的特点和需求,协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员,组建专业的投标团队。
-明确团队成员的职责和分工,制定详细的投标工作计划和时间节点,确保各项工作有序推进。
-**调研市场和竞争对手**
-对招标项目所在的市场环境进行调研,了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。
-分析竞争对手的情况,包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等,为制定投标策略提供依据。
###投标文件编制
-**商务部分编制**
-负责编制投标文件的商务部分,包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。
-确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整,符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版,突出公司的优势和竞争力。
-**技术部分协助**
-与技术部门沟通协作,了解技术方案的内容和特点,并将其准确地融入投标文件中。
-对技术部分的表述进行优化,使其更加清晰、易懂,便于评标专家理解和评估。
-**报价策略制定**
-与财务部门共同制定投标报价策略,综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素,确定合理的投标价格。
-对报价进行详细的分析和测算,确保报价具有竞争力的同时,能够保证公司的利润空间。
-**投标文件审核**
-完成投标文件初稿后,组织相关人员进行内部审核,检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。
-对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善,确保投标文件质量。
###投标文件递交
-**文件装订和封装**
-按照招标文件的要求,对投标文件进行装订和封装,确保文件的外观整洁、规范。
-在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息,并加盖公司公章。
-**缴纳投标保证金**
-根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求,及时办理投标保证金缴纳手续。
-保留好保证金缴纳凭证,并在投标文件中提供相关证明材料。
-**现场递交或邮寄**
-在投标截止时间前,将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。
-选择现场递交的,安排专人负责送达,并获取招标方的签收证明;选择邮寄的,要确保邮件在截止时间前送达,并保留好邮寄凭证。
###投标过程跟进
-**开标参与**
-安
急招弱电竣工资料员
3000-5000元/月
竣工资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专及以上机电资料施工资料员建筑工程类专业
急招弱电工程竣工资料员,负责竣工验收资料的整理,项目在秦皇岛海港区龙海大道。
栏目概述
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