要求，30至55，初中以上文化，性格开朗，活泼待人热情，为人亲和 工资待遇:试用期1个月，底薪2500，满勤100，周日和法定假日带薪休息. 工作内容：主要和中老年人沟通服务为主，有耐心就行，说话温柔，工作内容简单，带着客户一块开心快乐的工作！有意者可来本店了解具体工作内容。 电话 有意者电话联系，欢迎热爱健康行业人士加入！

工作地点： 徐水 工作内容： 1. 提供带薪优质岗前培训（经验丰富的或资质优异者可适当放宽学历条件） 2. 公司配备高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约达成 3. 为企业客户提供注册、变更、注销、代理记账等相关专业服务 4. 每月除基本薪资外另有额外奖励与奖金激励 5. 拥有完善的晋升机制，职业成长路径清晰明确 职位要求： 1. 品行端正，诚实守信，具备积极向上的工作态度和学习意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、积极开拓新客户资源； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式与客户高效交流，精准把握客户需求，促成合作并实现销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。 薪资福利: 1、免费培训（入职培训、技能培训、晋升培训），经理一对一指导； 2、入职3个月内新人平均收入2-3w； 3、晋升空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理---经理---总监---大区经理； 4、享受假期（周日固定单休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险一金、节日福利，带薪旅游等。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 2、对销售工作充满热情，有相关经验者优先考虑； 3、自信乐观，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、性格稳重，踏实肯干，能承受一定工作压力。

寒假工代理去招寒假工拿分红，拿返费，拿福利，拿优势，让不再成为一个为寒假工而去打寒假工，让寒假实现利益双重分

岗位职责: 1. 负责开拓新客户，维护现有客户关系 2. 执行销售策略，达成销售目标 3. 与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1. 执行力强 2.有央，国家电网资源，有销售经验优先

有相关工作经验 有一定的沟通能力 工资3000——8000

工作内容: 1.负责向旅行社同行推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及售后服务等全流程服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的客户关系，积极开拓新客户资源； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关从业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格活泼开朗； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.学习能力强，乐于与团队成员协同配合； 5.能够适应高强度工作，责任心强，踏实肯干； 6.渴望成长与发展，能承受一定的工作压力；

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.高中及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

岗位职责： 1、跟踪市场动态，开展矿石现货贸易业务，依据行情变化推进交易执行。 2、了解集团总部及各生产基地的进口矿使用状况与采购安排，同时掌握港口覆盖区域内客户情况，熟悉终端钢厂的生产规模、日常消耗、采购节奏及用料品种，拓展并维护港口辐射范围内的下游钢厂销售渠道。 3、关注终端钢厂招标信息，参与投标工作。 4、负责合同签署流程及相关结算事宜的跟进处理。 5、国际业务：开拓澳大利亚地区小矿种资源，扩充贸易品类，维护已有矿山合作渠道，构建稳定的小矿种供应体系，定期与矿山对接，确认月度或季度资源报价。 任职要求： 具备2年以上相关领域从业经验；工作积极主动，能适应长期外出差务，具备良好的沟通协调能力；有外矿销售或采购工作经验者优先，拥有客户资源者优先考虑，年龄条件可适当放宽。

岗位职责： 公司提供资源，通过多种渠道拓展客户 1：新客户资源由公司分配，负责与客户进行高效沟通并推进开发 2：维护现有老客户的业务往来，建立稳定合作关系，深入挖掘客户潜在需求 3：持续对接新老客户，积极沟通促成合作，把握销售契机，达成销售目标 福利待遇：实收薪资+高提成+奖金+公休+聚餐+团建+节日福利+专业培训+晋升通道 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有紧固件行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑思维能力，反应敏捷，能精准掌握产品亮点与客户心理，有效整合资源推动销售成果 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极乐观，具备强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实 企业简介： 实体源头生产厂家，自主生产与销售，主营特大螺母、非标件、异形件等产品。 工厂占地面积3000平方米，仓库2000平方米，销售部门办公区600平方米。 产品竞争力强，客户群体精准稳定。 面试地址：河北铺新商城四区三栋一号 面试时间：上午10:00 下午2:00 面试电话：***********(微信同步)

年后草南门市部诚聘 招长期售货员一名，年龄45岁以下，能理货送货，附近者优先，工资面议 短期勿扰 有意者联系

招聘A2司机，秦皇岛东高速口上车，单人单驾，跑长途，秦皇岛，山东，黑龙江等地，随时都可以上车有经验者优先，薪资待遇12000-16000，有意者联系电话

招工人两名，有意着电话联系

岗位名称：激光切割机器操作员；数控编程工程师； 岗位要求：1.具备较强的学习能力和激光切割设备的操作流程掌握能力；2.具备一定编程能力；3.安全意识强，细心耐心，有责任心，有良好的沟通和汇报能力，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪60008000元。

岗位名称：安装工学徒；汽车修理学徒；成手技工（汽车维修方向）。 岗位要求：1.年龄在18~40岁之间；2.有汽车修理经验者优先；3.要求具备学习精神，踏实肯干，长期工作承诺，不能频繁更换工作。 薪资待遇：学徒月薪2000元（包含食宿），成手技工月薪4000~6000元。招工人数：2人。

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！

五险一金，周末双休，享受法定节假日，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25-55岁，需具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与沟通协调 有授课经验或擅长课程讲授者更受青睐

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

美团收钱助手业务，资源精准，话术流程系统培训，专业团队支持，有无经验均可，不坐班，时间灵活

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

1. 享受双休及法定节假日休假安排 2. 工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3. 公司环境融洽，氛围简洁、正向、进取 4. 薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入范围3000-10000元 5. 年龄要求：26至43岁 6. 通过电话、QQ、微信、短信等方式与客户进行沟通联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息， 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系， 开展优质人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限， 具备销售能力者优先考虑

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。