大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

1. 负责维护公司现有客户关系，定期进行回访，前期以培训与业务学习为主 2. 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 3. 薪酬结构：底薪2400元+提成+公司基本法激励 4. 享受双休，法定节假日按规定休息 5. 可兼顾招聘相关事务性工作

大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

【岗位职责】 #每天5小时 #工作轻松有人带 【职位要求】 #年龄22-50周岁 #高中及以上学历 #无工作经验要求 【工作时间】 #8:30-11:30，14:30-16:30

因公司发展需要面向社会招募5位储备主管及10位保单服务专员，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 1.保单客户服务‌，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.组织团队发展。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 4.有相关售后销售服务工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可咨询面试，具体到公司面聊。 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

职位名称：保单售后服务专员 职位类别：售后服务及销售 薪资待遇：3000-5000元 招聘人数：10人 年龄要求：25-45周岁之间 学历要求：大专及以上 工作地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司 职位描述： ①工作时长固定：每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

职位详情 1.工作内容：公司分配客资，服务老客户提醒续保，整理保单信息，邀请参加活动平台 2.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 大小周，节假日正常休息（长假可能会提前一天上岗） 3.公司提供免费岗前培训，入职后有经理带，以及课程学习

山海关污水处理站维修项目招聘短期兼职人员，工期为10月1日至10月3日，共3天。每日工作9小时，白班时间为8:00至17:00，薪资为200元/天；夜班时间为18:00至次日03:00，薪资为220元/天。人员需求如下：10月1日夜班25人，10月2日白班20人、夜班15人，10月3日白班12人。年龄要求为18至55周岁，以工人为主，少量其他岗位。工作内容包括拆除旧管件、安装新管件填料，以及污水处理站好氧水池维修，水池已清空。此工作环境较脏且有异味，无法接受者请勿报名。

招聘放电缆人员，工作天天有，每天工作9小时，日薪150元。杜庄石门寨附近提供车接车送服务。活多且连续，工资有保障。有意者可联系报名。

烨盛丰建设工程有限公司招聘杂工10人、机电工程二建人员1人，另需招有安全员证书的人员。工作地点位于秦皇岛市新天绿能发电厂新建工地，靠近抚宁区樊各南庄。工作内容为电气设备安装辅助施工。用工为临时用工，签订临时用工劳务合同，工期6-11个月。工资通过建设单位农民工工资渠道发放。要求年龄25-53岁，身体健康，无疾病隐患。有焊接证书、电工证书或登高证者，工资有相应增加。生活条件方面，提供集体住宿，并提供伙食补助25元/天。杂工工资为200元/天，另加伙食补助25元/天。班次分为白班（早8点至晚7点）和夜班（晚7点至早8点），月休4天。

烨盛丰建设工程有限公司招聘杂工10人，机电工程二建人员1人。工作地点位于秦皇岛市新天绿能发电厂新建工地，靠近抚宁区樊各南庄。工作内容为电气设备安装辅助施工。临时用工，签订临时用工劳务合同，工期6-11个月。工资通过建设单位农民工工资渠道发放。要求年龄25-53岁，身体健康，无疾病隐患。持有焊接证书、电工证书或登高证者，工资相应增加。生活条件方面，提供集体住宿及伙食补助25元/天。杂工工资为200元/天，另加伙食补助25元/天。有意者可报名。

聚仁劳务招聘通信维护人员，要求年龄45岁以下，有驾照会开车，持有电工证和登高证者优先。薪资为4000元以上，缴纳五险及意外险，每月休息4天。面试地点位于开发区金山北路。

1、负责公司存量老客户服务：保单回访、续期提醒、保单检视； 2、协助客户办理保全业务：信息变更、受益人变更、领取生存金、红利等； 3、协助客户理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4、挖掘客户保障需求，提供保险保障方案； 薪资待遇: 1、基本工资3300~5700 2、服务升值奖 3、月度奖+季度奖+年度奖 4、全额社保 5、国家节假日休息+周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，确保业绩目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识和较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户服务背景者优先

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期。 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 维持客户联系，提高客户服务体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动店铺整体业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技能 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 态度积极，富有工作激情与责任心

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，完成邀约工作 2. 与团队成员协同配合，共同达成销售目标； 任职要求： 具备良好的沟通能力和说服力，能够及时响应并解决客户需求； 3. 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，享受年底十三薪，周末双休，法定节假日正常休息

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

岗位职责：通过电话向精准客户介绍公司产品优惠政策及相关福利。完成销售方向，维护客户关系。 职位要求：男女不限，有无经验均可，可接受新人，有专门人带。不限学历，不限工作年限，要求有责任心，服从管理安排，能适应接电话沟通。 工作时间：早8点半至下午5点下班。中午有休息时间 薪资待遇：底薪提成福利奖金，综合4000到8千，具体看个人能力。 面试时间：早9点至下午5点，面试合格转天即可上班。工作详情直接联系王总，我们团队期待你的加入。

招聘销售导购：底薪+提成 月薪4000起 销售经理：综合月薪10000起 全案/单品设计师：综合月薪7000起 新媒体团队（运营/拍摄/剪辑/主播）：3000起，薪资面议 员工福利 缴纳五险 + 工龄工资 + 每月4天公休 工作地址 青龙县第四小学对过 · 乾然之家家居广场

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受销售话术、产品知识及沟通技巧的定期培训与考核 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

1. 享受双休及法定节假日休假安排 2. 工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3. 公司环境融洽，氛围简洁、正向、进取 4. 薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入范围3000-10000元 5. 年龄要求：26至43岁 6. 通过电话、QQ、微信、短信等方式与客户进行沟通联系

招聘岗位：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-3500 年龄要求：22-50周岁 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 工作地址：昌黎海滴韵小区北门中国人寿 职位描述： 1、工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 2、收入待遇固定：月收入有保障，上不封顶 3、保障待遇固定：，计提养老保障金 4、福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

招聘单位： 中国人寿山海关支公司 招聘岗位：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000 年龄要求：23-50周岁 经验要求：有金融行业相关者优先 学历要求：高中及以上 工作地址：石河批发市场东行50米中国人寿二楼211 招聘联络人：张老师 联络电话： 职位描述： 1、工作时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:30节假日休息，时间灵活可顾家 2、收入待遇固定：就业津贴，创业补贴 3、保障待遇固定：，计提养老金等 4、福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

游戏打手招募业务员招聘简章 一、岗位名称 游戏打手招募业务员（可兼职/全职） 二、岗位职责 1.精准招募：通过线上/线下渠道（如社交平台、游戏社区、论坛、兼职群等），面向目标群体（学生、自由职业者、游戏爱好者等）推广公司游戏打手招募项目，吸引符合要求的玩家报名； 2.需求对接：根据公司合作游戏项目（如手游、端游、电竞陪练、代练、测试反馈等）的具体需求（段位、技能、设备等），筛选并沟通潜在打手，明确任务要求与报酬，促成合作意向； 3.信息传递：准确传达公司招募政策（如结算周期、任务规则、注意事项等），解答候选人关于“做什么游戏”“收益多少”“怎么参与”等核心问题，提升报名转化率； 4.数据管理：记录候选人信息（游戏ID、段位、联系方式、意向类型等），跟进报名进度，定期反馈有效线索量、成单量及候选人质量，协助优化招募策略； 5.渠道维护：拓展并维护高价值招募渠道（如游戏公会、高校社群、兼职中介等），建立长期稳定的合作资源，提升招募效率。 三、任职要求 1.基本条件：年龄18-35岁，学历不限（有销售/推广经验者优先），熟悉游戏行业或对主流游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等）有一定了解者加分； 2.沟通能力：表达清晰、逻辑顺畅，擅长通过线上聊天（微信/QQ/贴吧等）或电话与陌生人建立信任，能针对不同人群灵活调整沟通话术； 3.目标导向：有较强的结果意识，愿意通过多渠道主动获客，追求高转化率（如“联系10人，至少促成3-5人报名”）； 4.灵活应变：能快速理解公司游戏项目的临时需求（如某款新游急需高等级玩家），调整招募方向； 5.工具使用：熟练使用基础办公软件（如Excel记录数据），熟悉社交平台/社群运营规则（如QQ群、贴吧、抖音、快手等）。 四、我们提供 -有竞争力的薪资：底薪+高额提成（按成功招募人数或成单金额计算，优秀者月入轻松过万）； -灵活工作模式：支持全职/兼职，时间自由安排（无需坐班，线上即可开展工作）； -丰富游戏资源：接触热门游戏项目，了解行业动态，适合游戏爱好者兼职增收； -培训支持：提供话术模板、招募技巧培训及全程带教，新手也能快速上手； -透明晋升：表现优异者可晋升为团队主管，负责更大规模招募业务。 五、适合谁来做？ -游戏玩家（想边玩边赚钱，顺便拉志同道合的伙伴一起接单）； -社牛/沟通达人（擅长在活跃气氛，轻松拉近与陌生人距离）； -想赚外快的学生/自由职业者（时间灵活，多劳多得）； -有地推/网赚/销售经验者（快速复制成功方法，业绩翻倍）。 备注：公司业务合法合规，所有招募均基于真实游戏项目需求，无任何强制或虚假承诺！ 应聘方式：联系XX（微信/电话：XXX-XXXXXXX），备注“应聘游戏打手招募员+姓名”。 （公司名称/联系方式可根据实际情况调整）