【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁，青龙本地工作 日工作五小时，简单轻松， 周末休，收入3000+ 电话：

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动等相关手续办理； 2.负责员工考勤信息的收集与核对，保障数据准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调安排； 5.承担公司各类证照的申报、更新与日常管理工作，确保合法合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入离职及异动流程，具备实际操作经验； 3.熟练运用常用办公软件及相关行政管理系统工具； 4.具有良好的计划性与组织能力，能够高效推进各项工作； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续办理； 2.维护员工考勤信息，确保考勤统计准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展人员招聘工作，包括简历初筛与面试协调安排； 5.负责公司各类证照的申报、更新及日常管理工作，保障运营合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入、离、调流程，具备实际操作经验； 3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统； 4.具有良好的计划性和执行力，能有序推动工作开展； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

职位描述： 1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。 能力要求： 1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。 4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。 工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊

岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源战略规划； 2.组织开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3.协调处理员工关系及劳动纠纷事项； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱人力资源相关工作内容； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.工作认真负责，具备独立作业能力 底薪4000另享多项奖金与绩效激励 月休四天支持自主选择带薪休假 5.提供五险保障 6.工作时间：8.30-12.0013.30-17.30

公司提供端口进行招募

主要负责语音主播岗位招聘，无需出镜，提供4000元保底薪资，招聘难度低，无业绩压力 高薪人事岗位，现有人事团队平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息1小时，3000元底薪 提成标准为200元/人，月招聘超过5人部分提成提升至500元/人 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月可休4天，请假提前一天报备即可 根据工作表现，半年或一年后底薪可上调500至1000元，具备完整晋升机制 老板为年轻人，管理风格轻松，工作氛围宽松

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

山海关河西张庄招切墩，工资6000，服务员一名联系电

招聘 砂锅分菜一名，4000起 凉菜一名，4000起 55岁以下，要求有健康证，有责任心，能吃苦耐劳。思路清晰，有团队精神，踏实肯干，耍滑勿扰 供吃供住，每月四天休息，节假日补休 电话朱厨

海阳路西快递站招一名理货员，20-50岁左右。！工作简单，容易上手！吃苦耐劳！能熟练使用手机和客户沟通！就行！月薪工资3200.有二天月休！电话. 园博园招聘园区长期保洁员1人，工作时间08:30-17:30，，有保洁工作经验优先，薪资：2300元，月休4天，电话 招聘快递4.2箱货车司机 工作时间早6晚6，工资5500-6000 地点：开发区到杜庄镇 要求50以下 会熟练使用手机软件 吃苦耐劳有责任心有经验优先 电话： 南戴河旅游景区四星酒店招聘前台（长期）。工作内容:酒店前台相关业务。工作时间:淡季上24休24（旺季弹性）。薪资待遇:3500-3700之间。，身体健康，具备前台工作经验优先。工作地址:南戴河宁海道。联系人:杨经理

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼（安吉县天荒坪南路651号）

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右

核心职责 1. 招聘全流程执行：聚焦传媒特色岗位（达人、主播、新媒体运营、编导等），通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人，完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导，搭建并维护行业人才库。 2. 基础人事事务：办理员工入离职、转正、调岗手续，规范管理人事档案与劳动合同，精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。 3. 员工关系维护：针对传媒行业高压特性，策划生日会、团建等关怀活动，解答人事政策咨询，处理简单劳动纠纷，保障用工合规。 4. 数据与协同支持：统计招聘达成率、员工流失率等核心指标，输出基础人事报表；对接业务部门明确用人需求，提供招聘专业支持。

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

无需露脸工作时间灵活 语音直播****** 每日至少八小时在线直播 不用担心上手难，专人一对一指导 收入未达标享保底4000元 主播平均月收入约2.5万元 无任何押金要求提供住宿搬来即住 渴望改变现状愿意付出者欢迎咨询 全国设数十个线下直播基地可就近安排入职 现有在职主播超500人

岗位职责: 1.担任主播，主导直播内容的规划与落地执行 2.积极与观众交流，提高直播间人气及粉丝增长 3.维护团队正面形象，确保直播内容积极健康 任职要求: 1.具备出色的直播表现力及良好的团队配合意识 2.能灵活处理直播中的突发状况，保持互动流畅 3.熟悉团内文化氛围，能精准捕捉观众兴趣点

高流量、高人气、高端场景化直播环境打造。 【薪资待遇】 1.8K-15K另享高额提成。 2.公司提供住宿补贴 3.每日工作6小时，时段可自由选择。 4.专业团队一对一指导，助力快速度过新手阶段 【特别声明】 1.承诺全程无任何收费项目，不收取任何形式费用 2.杜绝低俗直播内容，倡导积极健康直播氛围 3.公司配备专业设备，独立打造高品质直播间，配备专业运营团队、化妆师、服装搭配师、摄影师、剪辑师 4.不放弃任何一位主播，专注精细化、高品质培养 【任职要求】 1.无不良嗜好，性格开朗活泼。 2.对直播行业有兴趣，心态积极乐观。 3.遵守公司管理安排，具备进取意识。 4.接受零经验！接受零经验！接受零经验！

人事行政内部管理、人员入离职⼿续、保险、岗位绩效、⼊职培训任职要求：3-5年⼯作经验，有大公司经验行业经验：最好有教育⾏业经验注：周日单休

岗位职责: 保底60006个点月休4天 1.负责在抖音平台开展直播主持工作，提升节目效果及观众互动体验； 2.根据直播主题搭配适宜的服饰与造型，确保出镜形象契合节目调性； 3.主动与在线观众交流互动，营造活跃氛围，增强观看参与感和趣味性； 4.与节目团队紧密协作，保障直播内容富有创意并保持高质量输出。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2.熟悉时尚潮流与娱乐内容，能结合市场动态优化直播方向； 3.拥有团队意识，善于与同事沟通配合，推动项目顺利进行； 4.掌握基础化妆与形象设计技能，可根据节目需求完成个人形象调整。

这是一份招聘报告请大家仔细阅读呀！ 我们是秦皇岛待遇领先的传媒公司 首先我们不设合同捆绑 其次我们为新人主播提供无责任保底6000元起 我也了解过其他传媒公司的薪资水平，目前没有比我们更高的，欢迎对比。我们的目标就是成为秦皇岛顶尖的传媒公司，用实力吸引人才。出来工作为了什么？当然是为了收入。希望正在做主播或有意向尝试的同学保持清醒，避免上当。目前秦皇岛真正靠谱的传媒公司并不多，不少机构通过合同限制主播发展，导致行业口碑受损，希望大家能选择正规、透明的合作平台。我所承诺的所有待遇均真实有效，言出必行 娱乐主播单播 无责任保底6000-15000+提成 能力突出者收入上不封顶！ 抖音平台，年终享有分红 直播时长4至5小时 无合同束缚！ 提供住宿环境舒适 每月组织一次团建活动，还不定期安排聚会 所有待遇真实可查！ 绿色健康直播，无任何负面风险！

电商主播 （百货、生鲜类） 兼职男女均可 工资日结 20元-35元/小时 工作时间：13:00-24:00（工作时间灵活可调）

薪资待遇；无责保底6000，月休四天，提供住宿 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与亲和力，能与观众顺畅互动交流； 2.熟悉直播平台基本操作，可迅速融入直播工作氛围； 3.有较强的责任意识，能专注完成每场直播任务； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效配合 任职要求：年龄18至28岁，体重不超过120斤，条件优异者可适当放宽要求

无需出镜 工作时间灵活 语音直播岗位 每天至少直播八小时 不用担心上手难，专属导师一对一指导 收入未达预期享4000元保底保障 主播平均月收入约2.5万元 全程无任何押金要求 提供住宿，可直接入住 包住待遇，轻松上岗 渴望改变现状、愿意拼搏的欢迎咨询 全国设有数十个线下直播基地，就近安排入职 目前在职主播超500人

负责招聘销售岗位 办理员工入职