1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

主要负责公司售后、直播岗位，客户维护业务经理等岗位

【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁，青龙本地工作 日工作五小时，简单轻松， 周末休，收入3000+ 电话：

岗位职责: 1.负责办公场所日常人事与行政事务管理 2.协助开展员工关系维护及人事制度执行 3.保障团队各项行政工作有序高效运行 4.建立完善公司人事行政档案体系，参与公司规章制度的拟定与修订 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、细致认真 3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续办理； 2.维护员工考勤信息，确保考勤统计准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展人员招聘工作，包括简历初筛与面试协调安排； 5.负责公司各类证照的申报、更新及日常管理工作，保障运营合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入、离、调流程，具备实际操作经验； 3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统； 4.具有良好的计划性和执行力，能有序推动工作开展； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

主要负责语音主播岗位招聘，无需出镜，提供4000元保底薪资，招聘难度低，无业绩压力 高薪人事岗位，现有人事团队平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息1小时，3000元底薪 提成标准为200元/人，月招聘超过5人部分提成提升至500元/人 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月可休4天，请假提前一天报备即可 根据工作表现，半年或一年后底薪可上调500至1000元，具备完整晋升机制 老板为年轻人，管理风格轻松，工作氛围宽松

[烟花][烟花]中国人寿昌黎支公司 因公司发展需要面向社会招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 联系电话： 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

主要负责公司业务发展招聘工作

山海关申通快递招聘快递取件员.派件员.工资4000-8000派费直达.要求:工作认真负责.服从公司管理

用一车打扫煤底工人

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步 3.09

。卖鸭货，工作地点，开发区学府家园，工作时间，上午9点到下午3点，每天工作6小时，工资2000元，电话

谁家做道闸门。

主要负责邀约求职者到工厂面试 岗位介绍: 1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量，办公手机，电脑，微信号等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上去极快，办公室办公无需外出 4、邀约求职者到工厂面试做好服务跟进 招聘要求: 1、16-35周岁男女不限学历不限 2、性格开朗口齿清晰善于沟通学习有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先 上班时间：上六休一 福利待遇：节假日福利定期团建

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期成

这是一份招聘报告请大家仔细阅读呀！ 我们是秦皇岛待遇领先的传媒公司 首先我们不设合同捆绑 其次我们为新人主播提供无责任保底6000元起 我也了解过其他传媒公司的薪资水平，目前没有比我们更高的，欢迎对比。我们的目标就是成为秦皇岛顶尖的传媒公司，用实力吸引人才。出来工作为了什么？当然是为了收入。希望正在做主播或有意向尝试的同学保持清醒，避免上当。目前秦皇岛真正靠谱的传媒公司并不多，不少机构通过合同限制主播发展，导致行业口碑受损，希望大家能选择正规、透明的合作平台。我所承诺的所有待遇均真实有效，言出必行 娱乐主播单播 无责任保底6000-15000+提成 能力突出者收入上不封顶！ 抖音平台，年终享有分红 直播时长4至5小时 无合同束缚！ 提供住宿环境舒适 每月组织一次团建活动，还不定期安排聚会 所有待遇真实可查！ 绿色健康直播，无任何负面风险！

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动签约达成； 2.严格遵守公司制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

岗位职责: 1.负责办公室日常人事与行政事务管理 2.协助开展员工关系维护及人事制度执行 3.为团队提供高效的行政支持，保障运转顺畅 4.建立并管理公司人事行政档案，参与公司章程的编写与修订 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.可独立推进工作，工作认真负责，执行力强 3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

人力资源管理绩效管理体系建设及考核等工作

无需出镜 工作时间灵活 语音直播岗位 每天至少直播八小时 不用担心上手难，专属导师一对一指导 收入未达预期享4000元保底保障 主播平均月收入约2.5万元 全程无任何押金要求 提供住宿，可直接入住 包住待遇，轻松上岗 渴望改变现状、愿意拼搏的欢迎咨询 全国设有数十个线下直播基地，就近安排入职 目前在职主播超500人

负责招聘司机，一人一个办公室

【职位描述】 绿色语音厅聊天主播（无需露脸，零经验可） 1.全职工作，每日6-8小时，24小时内自由安排时段 2.本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金等费用（全程免费参与） 3.配备专属指导人员，公司提供全流程陪跑式培训，不收取额外费用，新手也可快速上手 【薪资福利架构】 1.提供3000元起保底薪资，叠加礼物阶梯分成收益 2.工资按周发放，准时结算，绝不拖欠 3.可直接入住，公司统一配备住宿及直播所需设备 4.工作期间提供餐饮保障，由专人负责烹饪，免除生活后顾之忧 5.每月、每季度及年度定期组织团队建设活动、聚餐，并设置现金奖励与福利发放 6.晋升机制透明，能力决定发展空间

岗位职责： 1.负责物流产业园的招商推进，涵盖市场调研、客户群体定位、引资方案策划与落地执行。 2.与意向客户对接，挖掘其实际需求，提供定制化的专业物流服务建议。 3.持续关注行业趋势，整合市场资讯，及时向团队输出有效信息，辅助优化招商策略。 4.协助完成合同及协议签署流程，保障合作项目顺利实施。 5.定期策划并开展招商推广活动，提升项目的市场曝光度与吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2.拥有较强的市场判断、营销策划及商务谈判能力。 3.对物流领域具备一定认知和从业热情。 4.具备良好的统筹规划能力，能有序推动项目各项工作进展。 5.有相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责兼职人员的招募与对接：包括人员筛选、合作价格协商与成本把控、工作质量审核及项目进度跟踪。 2.负责公司各项业务的具体执行与落地推进。 3.参与人力资源的整体规划并推动相关措施实施。 4.协助完善办公室管理制度，并监督制度的执行与落实。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，该岗位职责类似综合统筹管理者，缺乏责任心难以胜任。 2.业务处理能力扎实，沟通表达流畅，做事有条理、高效干练。 本公司因业务发展需要，需持续对接全国范围内的合作企业与兼职人员，定期向全国各地指定医院投放DM宣传单页，寻找合适的兼职资源及相关合作单位，并在合作过程中进行全流程监督管理，此为岗位核心工作内容之一。

这是一份招聘公告请大家仔细阅读！ 我们是秦皇岛待遇领先的传媒公司 首先我们不签署捆绑合同 其次我们为新人主播提供的待遇是无责保底6000元起 我也了解过其他传媒公司的薪资水平目前没有比我们更高的大家可以自行对比 我们目标就是成为秦皇岛顶尖的传媒公司用实力吸引人才 大家出来工作的目的不就是为了赚钱吗？ 希望正在做主播或有意向做主播的朋友们擦亮双眼避免上当 在秦皇岛真正靠谱的传媒公司并不多 许多公司通过合同限制主播发展导致行业口碑受损 希望大家能选择一家值得信赖的传媒公司 我所提及的所有待遇真实有效承诺必达 娱乐主播单播无责保底6000-15000+提成能力突出者收入上不封顶！ 抖音平台直播年终享有分红 每日直播4至5小时不签束缚性合同！ 提供住宿环境良好 每月至少一次团建活动还不定期组织团队聚会 所有福利真实兑现！ 倡导绿色直播内容健康积极无不良导向！