想做房产经纪人的看过来！ 我们现在招有一年房产经验的经纪人，底薪给到4500！ 不用从零摸索，只要你做过二手房，会带看、会谈单。 底薪保障，再加高额业务提成，收入上不封顶

岗位职责: 1. 负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2. 利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3. 参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3. 持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

岗位职责: 1. 负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2. 与客户保持良好互动，促成交易合作意向达成 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动应对各类工作挑战 3. 热爱房地产行业，具备进取心，致力于实现个人突破

一、招岗聘‬位：置顾业‬问若干 二、招要聘‬求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言‬达能力强、形象气质良好、有团队‬协作能力、有工作经验、服从公司‬安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配。 任职要求： 1.男女不限，年龄22-35周岁 ，学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪上班。 3 一天工作七个半小时。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

富玉达电梯秦皇岛分公司（青龙）招聘电梯学徒2名。要求年满18周岁，身体健康，有责任心。试用期为3个月，。薪资为2000-4500元。

富玉达电梯秦皇岛分公司（青龙）招聘电梯学徒2名。要求18周岁以上，身体健康，有责任心。试用期3个月，。薪资为2000-4500元。

明天需要5个员工，秦皇岛开发区集合。然后去唐山，年龄25到50需要带身份证，需要住一，商场里干活联系电话

有机器铲墙需求，小院围墙高1.3米，两个院子需要铲墙。有意者可联系。

招做大锅饭师傅一名，二十来个人的饭，在大浦河村里，男女均可，外遇优厚，要求干净利落，工资电联，电话

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【店长直招】 我们是在开福寺地铁口开了十多年的房产老店， 新店刚开，招2-3个踏实的小伙伴做门店接待和日常维护。 【先说钱和福利，不画饼】 · 无责底薪3000，不挂钩任何业绩，不逼你开单 · 全勤+服务奖金：按时出勤、态度好就有，综合到手3500-4000 · 免费员工宿舍拎包入住，步行10分钟到店（省下房租等于涨薪） · 入职缴五险） 【你每天具体干什么】 · 门店接待：客户进店倒杯水、做基础登记 ——不用出去风吹日晒找客户 · 协助带看：师傅去看房，你跟着拎包、拿钥匙、 做记录——有老手带，不用你独立谈单 · 店面维护：整理房源资料，保持门店干净整洁 【带教与晋升】 · 带薪培训：师傅手把手教沟通和系统，绝不散养 · 双向选择：只想安稳做接待，我们给稳定薪资； 以后想多赚钱，随时可以转岗做经纪人拿高提成 ——转不转、什么时候转，你自己定 【排班】 做六休一，早晚班轮换 周末店里人多，需要排班轮休 【我们需要你】 学历经验不限。性格开朗，做事细心，有服务意识。 【下一步】 直接打招呼，我发你门店实景和宿舍照片， 环境和工作时间能接受，咱们再细聊。

面试时段：9:00-12:00 / 14:00-18:00 在线秒回复哦！ 工作地址：西安全城百余家门店可选，就近分配，多数门店紧邻地铁，通勤超方便 一、岗位核心优势 1、门槛宽松：应届生、职场小白、全职宝妈均可入职，专属师傅全程手把手带教 2、出单轻松：平台客源稳定，行业成交率领先，单笔提成 1000-20000 元，收入上限高 3、作息友好：早 9 晚 7，午休两小时充足休息，上六休一，劳逸结合 二、薪资福利｜综合月薪 8k-15000 1、薪酬构成：3000-4500 无责底薪 + 高额业绩提成 25%-70%，多劳多得无封顶 2、额外激励：开单现金奖、月度评优奖金，月月激励不停 3、暖心福利：月度团建、节日礼品、生日福利、统一工装 4、晋升通道：大型连锁平台，每年多轮晋升考核，清晰职业发展路线 三、日常工作内容 1、依托公司系统化平台，专业学习房产租赁、买卖全套专业知识 2、公司免费提供贝壳平台获客端口，无需个人自费投放 3、线上对接意向客户，沟通需求后线下实地带看匹配房源 4、跟进沟通，促成房屋租赁、买卖交易达成 5、客源均为客户主动咨询，意向度高，新手也能快速上手开单 四、任职条件 不限行业经验，性格外向开朗，具备基础沟通表达能力 工作态度积极主动，有赚钱意愿，踏实肯干

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1、深入学习并掌握产品相关知识； 2、理解公司核心销售政策文件，如促销及市场策略，并推动政策落地执行； 3、配合经销商开展高效的库存管理工作； 4、收集渠道与终端网络信息，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能接受长期出差安排； 3、热爱销售工作，富有激情、有目标感、责任心强，为人诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，根据个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业，实现当老板的梦想

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：6000-15000

【招聘岗位】珠宝导购（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】4000-8000上不封顶【工作地址】昌黎县民生街九龙金店【联系方式】【公司名称】昌黎县崔福珠宝店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

【急招】珠宝店员数十名薪资可观，福利齐全《想上班的打电话》同步

招卢龙本地人，招卢龙本地人。 一、招岗聘位：置顾业问若干 二、招要聘求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言达能力强、形象气质良好、有团队协作能力、有工作经验、服从公司安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.记录并分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议； 4.达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户投诉； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 双休法定假日休，不加班，8:30-5:30 午休一小时

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与销售复盘与话术优化，持续提升转化率 4. 解答客户关于产品、价格、政策等常见问题，传递专业、可信的品牌形象 5.协同售后及运营部门，推动订单落地与客户满意度提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维系合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1. 渠道开发与拓展：开展市场调研，挖掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业人力资源部门等），设计合作模式并主导商务洽谈与合同签署，构建多层级、多类型的渠道体系。 2. 渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪关键运营指标（如成交数量、用户转化效率），动态调整合作策略以提升整体产出。 3. 问题处理与关系深化：快速响应渠道端反馈的问题（如佣金发放异议、服务体验投诉），保障合作关系平稳运行，同时探索协同机会（如联合推广活动），激发渠道长期合作价值。

【岗位职责】 1、协助已完成交易的二手房客户办理房产局过户、银行贷款及缴税等相关手续 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与房管局、银行等协作单位的日常合作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户流程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作细致负责，能够耐心回应运营人员提出的相关疑问 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

养老社区专员销售专员，销售专员，售后服务