艳儿姐选房招兵买马 一、重要的事情说三遍， 二、招要聘求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言达能力强、形象气质良好、有团队协作能力、有工作经验、服从公司安排。最好是卢龙本地人。 三、公司待遇：底薪+4天公休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配。 任职要求： 1.男女不限，年龄22-35周岁 ，学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪上班。 3 一天工作七个半小时。

一、招岗聘‬位：置顾业‬问若干 二、招要聘‬求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言‬达能力强、形象气质良好、有团队‬协作能力、有工作经验、服从公司‬安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达。 2.一手房，二手房，买卖。

销售5名，男女均可，年龄在20-45岁。 初中及以上文化程度。 听从指挥，服从安排，有责任心，无不良嗜好。 有相关工作经验者优先录取。

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确并勇于追求目标 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现和成交单数等综合评估，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享用国宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升伴随提成比例递增，提成区间为30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 培训机制：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，系统掌握行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！用集体力量成就个人梦想。 卓越的平台，期待怀抱理想的你加入！ 流程：简历投递 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中的任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚实守信、积极主动，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，能适应灵活工作时间

招聘租赁经纪人 1、工作内容： 客户主要通过网络，客户主动咨询，解答客户对房子的疑问，和带钥匙带客户实地看房，都是公司自己的房子，比较简单，容易上手，新人入职，一对一带教不定期培训，平均一周内可以开单，且能独立作业。 2、工作时间：上午9点--12点 下午2点--六点 工作时间自由 无压力。 3、薪资待遇：每个单间奖500-800，有无责底薪+提成+阶段奖金+红包，以上奖金不包括经理个人奖金，多劳多得，上不封顶 。 4、岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。 5、公司地址：裕华区方北集团

招聘：国大地产槐中店 位置：裕华区槐中路煤机街交口西行50米路北豪景丽园楼下国大房地产 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 招聘房产经纪人10名 3. 薪资福利：新人享无责任底薪+提成+月度团建活动+节日福利+开单奖金 具备同行业工作经验者，待遇可面议，视能力上浮 4. 培训支持：门店承担培训费用，提供带薪培训，实行师徒制一对一指导

⊙▽⊙招聘信息⊙▽⊙超市招聘3名职位要求：35岁-55岁之间有责任心、有团队精神、工作积极，服从分配[庆祝][庆祝]工资4000[庆祝][庆祝].工作时间：早7：00-12：00（5小时）午14：00-19：00（5小时））☞☞☞☞长期工☜☜☜☜地址：昌黎五街成业生鲜超市电话：（同步）

市里招聘打合两名，工资3500，展板一名，工资5000/5500,联系电话

招聘炒锅一名工资6500到7000，打盒一名4000，月休4天，法定假日加休息，活不多10多个热菜，联系电话张

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 关键岗补助等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 准时发放 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

秦皇岛市抚宁区招通风管道安装工，有通风管道安装工作经验的优先！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、图片真实、描述规范 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作时间与户外带看安排 4.有销售经验或客户服务背景者优先，无经验可带教培养 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

1.通过新媒体介绍房源并跟进客咨 2.协助签约和后续服务

岗位职责： 1.负责商铺买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协同团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及周边配套信息 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售或中介经验者优先 4. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

成都友个窝租房，保底3000 诚聘租房高手 · 共启事业蓝图 高薪合伙人模式，拒绝打工，只为共赢 80%高额分成 | 行业顶格，多劳多得 老业务开通58同城端口 | 公司出资，拓客无忧 包租业绩40%-50%分成 | 双渠道收益，收入无上限 强者赋能计划 | 有能力，公司全额出资助你做店东 舒适工作节奏 工作地点：成都市高新区天府三街 工作时间：早10:00-晚18:00 休假安排：每周单休，节假日正常放假 团队福利：每月定期团建，氛围轻松无内耗 我们不做雇佣，只做合伙人 搭建高提成赋能平台，让有能力者实现财富与事业双自由 租房行业精英，虚位以待，速来加入！ 做个招聘海报

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘服装销售人员。要求具备服装销售相关经验，工作认真负责，踏实有责任心，积极上进，有较强赚钱意愿。薪资福利包括带薪年假、带薪旅游假等，福利齐全，内部晋升通道广阔，发展前景可观。每日白班工作7小时，作息舒适。工作地址位于山海关万商。本条招聘信息发布时效至2026年07月20日。

恩泽生活馆诚聘服装销售人员工作地点：山海关万商优厚福利带薪年假、带薪旅游假等，福利齐全内部晋升通道广阔，发展前景可观工作时长：每日白班7小时，作息舒适任职要求具备服装销售相关经验工作认真负责，踏实有责任心积极上进，有较强赚钱意愿有意者欢迎咨询洽谈联系电话：（）

[庆祝][庆祝][庆祝]艳儿姐选房[庆祝][庆祝]招兵买马 一、招岗聘位：置顾业问若干 二、招要聘求：年龄25-43岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言达能力强、形象气质良好、有团队协作能力、有工作经验、服从公司安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

招卢龙本地人，招卢龙本地人。 一、招岗聘位：置顾业问若干 二、招要聘求：年龄28-38岁、（能力强年龄可适当放宽）、语表言达能力强、形象气质良好、有团队协作能力、有工作经验、服从公司安排 三、公司待遇：底薪+4天公休

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

门店销售

非遗花饽饽，茶果子工作室招面食工人2-3人，年龄18-45岁，学员年龄不限若干名，业务员1名，薪资待遇面谈，微信

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏