工作内容: 根据职位要求筛选简历，做好初筛及沟通； 推荐符合简历并跟进人才面试 促成入职，完成招聘任务 要求: 大专及以上学历 擅长沟通与招聘，抗压好

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

牧场灭蝇工作，一个月4天假，会用智能手机，65岁以下，包吃包住，唐山茨榆坨

如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】兼职、全职任选，全职:每天直播4~6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！居家直播。 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

每天负责电话沟通拓客 负责给客户沟通产品信息 报价 完成客户的售后服务 细心 耐心 有责任 有上进心

需要上镜，带薪培训 提供服装，造型化妆师，纯绿色抖音平台

招临时工一个，夜班，人实在有力气就可以，

沟通能力强 工作简单容易上手

岗位职责: 1. 制定直播运营方案，增强观众互动性与参与热情； 2. 策划优质直播内容，保障内容趣味性与观看黏性； 3. 实时与观众交流，回应产品相关咨询与疑问； 4. 汇总市场动态及用户反馈，据此优化调整直播策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2. 熟悉抖音平台运作机制，熟练运用平台工具开展直播活动； 3. 对市场动向有敏锐洞察力，能及时捕捉并应用直播流行趋势； 4. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

工作轻松 无压力 时间灵活

秦皇岛在水一方附近两位老人，老两口87岁。一位半自理、一位不自理两位老人性格温顺听话，不吵不闹，思维意识清晰正常，好照顾、好沟通，不闹人。子女都不在身边，日常就护工专人照顾两位老人月薪5500元，无休！工作简单省心，老人特别好伺候。

公司名称：卢龙县墨森网络传媒有限公司招聘三角洲手游玩家30名。招聘要求：男女不限年龄满18周岁无犯罪记录，品行良好。打过手游类游戏即可不会可教，1小时上手玩游戏可在本地赚取可观工资。白晚班，可根据自己情况上班-包吃包住薪资待遇：6000+上不封顶(多劳多得)无需经验，手把手教学，游戏热爱者的理想职业!感兴趣

（招聘专员）面试时间：每周一到周五下午一点半（门卫处登记面试）面试地点：开发区天马湖路12号27【云燃冉餐饮店】1、储备店长(若干名)要求：22-40岁薪资：5000-10000上不封顶+门店利润提成2、前厅厨房服务员(若干名)要求：有工作经验者优先，18-50岁薪资：4000-5000上不封顶3、小时工(若干名)有餐饮工作经验者优先，每小时16-18元持有正规医院健康证上岗有机会晋升储备店长联系电话

20【宾至物业】金梦海湾一号招聘以下岗位：1.物业保安20-45岁，三班倒上12休24，上五险。工资:2800元/月2.物业保洁男女不限，50-60岁，月休4天，法定节假日也算休，上五险工资：2300元/月3.电工：，有高压电工证，月休4天，法定节假日也算休，上五险。工资：2800元/月联系电话：

联系五、广缘太阳城店招聘岗位：保洁员要求：男女均可，60岁以下薪酬：2380元/月，可上五险联系人：刘女士

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历初筛、电话沟通及意向确认等工作，搭建高质量人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，包括面试安排、薪资协商、背调核实、入职对接及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘中遇到的问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，能准确匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道（直聘等）使用，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

1、深入业务团队，担当人力资源战略协作者，为各业务单元提供全面的人力资源支持，助力组织与人才发展目标的实现。 2、落实企业人力资源制度与重点项目，在业务线有效推行与执行，保障人力资源举措与业务方向紧密协同。 3、主导业务领域人才梯队搭建，涵盖人才评估、继任规划、高潜人才发展及核心人员保留策略的制定与落地。 4、推进绩效管理全流程在业务部门的运行，为管理者配备绩效工具与方法指导，增强团队整体效能。 5、参与业务组织诊断与架构设计，推动组织结构调整与团队能力建设，支撑业务升级与转型进程。 6、应对复杂员工关系挑战，提供专业建议与处理方案，提升员工满意度，构建积极向上的工作氛围。 7、联动人力资源中心（COE）与共享服务团队（SSC），保障人力资源服务在业务端的高效衔接与交付。

招聘夜班运行员1名，，年龄50周岁以内，身体健康，能适应夜班工作。工作内容为负责戏水泵房巡检和阀门开闭。薪资为3000元每月。提供免费住宿，住宿条件为4人间，带独立卫生间和空调。工作时间为6月10日至8月底，班制为上一休一。住宿员工提供免费早晚饭，。工作地址为秦皇岛市山海关。本招聘信息有效期至2026年06月15日。

6月21，22，23号市里中考兼职，活轻松不累一天80元，最好连干3天，踏实肯干宝妈宝爸随时可以联系我

[机智][机智]诚招社会英才：一、客户服务人员（坐班制）[爱心]工作内容：在公司定向培训，下午做市场调研、客户服务[爱心]工作要求：年龄23-50周岁，高中及以上学历收入构成：委托报酬+奖励，定期团建商业保险二、优才管理储备（坐班制）[爱心]工作内容：公司定向培养，负责新人招募和培育等工作内容。[爱心]工作要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入基础3000+上浮，定期团建商业保险时间：8:30-11:0014:30-16:30电话：同微地址：青龙县

暑期工身体健康、年龄55岁以下、人品为上、能吃辛苦。薪资福利:2800-3200元待遇：每月休息4个半天工作地址:海港区燕西里胡同（文化路八三市场对面胡同，正廉街9号）

北戴河刘庄招聘暑期工男孩女孩各十个工资3000+吃住条件好电话（同步）期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.熟练运用各类招聘渠道，精准筛选匹配人才，提升简历转化率 3.组织安排面试流程，做好候选人沟通与反馈跟踪，优化应聘体验 4.协助完成入职手续办理，推动新员工顺利融入团队 5.定期整理招聘数据，分析招聘效果，持续改进招聘策略 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉招聘流程及常用甄选方法 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动、细致耐心 4.能熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

招小时工，4-12点，15/小时工作地点开发区天成锦江苑！联系电话

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 持续维护并开发招聘渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

招聘阿那亚冰站暑期工2名要求:年龄18-35周会开车优先工作时间:8点半到5点，或9点到5点半工资:100/天，工资月结，管吃管住，空调宿舍电话: