岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度并支持产品服务落地 4. 负责指定区域食品类产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备不少于2年相关领域工作经验，拥有较强的销售渠道管理与销售执行能力 2. 熟悉市场运行机制及行业基本情况，具备优秀的沟通技巧、商务谈判水平和市场开拓能力 3. 拥有较高学历或突出的行业从业背景，熟练操作办公软件及相关工具，具备良好的协作精神与责任意识

薪资： 五千无责加绩效加跳点提成 时间： 早9:15晚6:00中午12:15休息2:00上班周六单休国家节假日休息 待遇： 每周下午茶月底团建公司氛围浓厚女生多男生少 工作内容：轻松简单办公室办公电话邀约有需求的客户加微信办理业务公司提供手机电话卡不收手机活动自由 要求：对打电话不抵触不怕无聊年龄16到35无经验实习生应届生均可可盖实习章 不包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有美业电话销售，美业经验等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金； 每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

岗位职责： 1.具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应高强度工作环境。 2.按照公司安排，在指定渠道执行相关工作任务。 3.配合营销经理完成客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定目标。 4.严格遵守公司各项制度，不在驻点渠道从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象。 5.渠道驻点人员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场一线情况。 6.拥有积极的工作心态和团队协作意识，做事严谨细致，富有责任感。 福利待遇： 1、为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、定期举办各类文娱活动：如团队聚餐、集体旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、职业发展：提供阶段性系统培训，提升岗位能力与综合素养。对业绩突出者给予晋升机会及薪资调整。经申请并通过审核后，可内部调岗至其他感兴趣岗位； 4、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、欢迎优秀应届毕业生及有经验的求职者加入。 上班时间：朝九晚六周末单休

咱们公司专注于冷库定制领域，与其他企业不同的是，我们拥有专业的运营团队负责整体运营，无需每天拨打大量电话，也没有通话时长和接通率的考核要求。 工作流程：通过主流电商平台获取系统分流的客户信息，进行具体需求沟通，完成订单并持续维护客户关系。运营支持由公司专业团队承担，只需及时响应分配的消息并对接客户，无通话时长及接通指标压力。有责底薪4k， 岗位福利：每周设有首单奖励、业绩前三名奖项，奖金现场发放；转正后享受阶梯式提成制度。 入职即配备专人带教，公司整体发展稳定，人员流动性低。欢迎积极进取、性格外向、具备自信心与较强抗压能力、愿意突破自我的人才加入~

电脑及周边的销售，可兼职可全职

1. 客户开拓与跟进：利用公司提供的资源线索，结合线上线下的多种渠道主动发掘潜在客户，通过电话、企业微信等方式进行有效沟通，识别客户购车意愿及经济实力，引导并邀请客户到店深入交流。 2. 需求理解与方案匹配：深入把握客户的实际用车场景，专业讲解各车型核心优势，并结合竞品分析，为客户推荐符合其需求的车型及定制化的金融解决方案。 3. 交易推动与落地：主导商务洽谈环节，协助客户完成资质评估、合同签署等相关手续，积极推动成交进程，确保实现个人及团队每月既定销售任务。 4. 客户关系维系：持续跟进车辆交付进展，定期开展客户回访，增强客户体验感与信任度，促进长期合作，提升满意度与复购意愿，同时落实上级安排的其他相关工作。

招创业合伙人，面谈

烧烤店招钟点工服务员，要干活伶俐的小时工每小时 15.加全勤加奖金，服务员3500到4000，招烤肉工，烧烤师，工资面议，联系方式

急聘A2司机一人，要求有从业。 秦皇岛到唐山迁西 每天一趟，工资260每趟 七点出发，下午六点回 标载，抚宁上车

招A2司机一名单驾，有货运资格证，老司机优先，有干的速度联系我，好机会不等人，要求勤劳肯干，混日子就别打扰了，能干到年底的，按月开工资，干的好的年底有奖金，非诚勿扰，联系电话

招工启事 大道上挂车斗厂，因生产需要，现面向社会诚聘长期工人，工资月结 招聘岗位： - 电焊工：3名 - 小工：2名 - 数控工：2名 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 工资面议，管饭 联系我们： 联系人：牛立建 电话： 同步 工作地址：205国道大道村 有意者请来电咨询或直接到厂面试！

✅秦皇岛曼国装备科技有限公司 招焊工 ▷6000-10000元/月 ▷河北省秦皇岛市抚宁经济开发区北区北规二街北侧、 创业路东侧 联系电话：

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，大小周调休 薪资待遇:底薪3500+咨询奖金+住宿+五险,税后8-12K，超长假期阶段性现金奖励 成都市金牛区五块石路北城盛世（五块石地铁C口）

宁波尔康口腔招聘奉化市场咨询师 要求：30-55岁，农村菜场宣传，陪同叔叔阿姨看牙，有爱心，又耐心。 薪资4200+五险＋提成＋节日福利能听懂本地话，本地！

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

招聘小时工上午九点到下午两点一小时15元电话

茂业附近 招兼职 没有上班时间，主要从事带客户，有底薪，成交一单100-300 不用早起不用坐班，有底薪 最好是学生 不耽误学习 有意者

岗位职责：一个号一天发一次，天天可发，第二天结算，一次2-5元 任职要求：会发视频号，没有要求，会用智能手机 劳动报酬：2-5元一次 工作地址：昌黎县城 打电话联系：

明天下午4点半到8点需要小时工一名，，

诚聘电话销售多名 有无经验均可，公司提供专业培训与客户资源。 工作内容：通过电话沟通客户需求，完成产品推广与销售。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。 要求：沟通能力强，有责任心，愿意挑战高薪。 工作环境轻松，团队氛围好，期待有干劲的你加入！ 有意者直接私信联系～

十一点玉龙湾要一个小时工，35一个小时。2小时起干完为止

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 维持客户联系，提高客户服务体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动店铺整体业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技能 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 态度积极，富有工作激情与责任心

安娜亚明天找一个小伙子。干小时工。15元一个小时。干完开支

开发区中信戴卡会议兼职 年龄25内 会议协助摆放物品没有累活4小时内70元 集合时间暂时没定 9点到场地，8小时120， 提前结束不扣工资，如果需要加班，15一小时 要求2天连续，不能换人 报名发个人生活照一张 甲方需要选一下， 通过发身份证反正面，进厂区需要报备，，不能换人 电话同步

茂业附近 招兼职 没有上班时间，主要从事带客户，有底薪，成交一单100-300 不用早起不用坐班，有底薪 最好是学生 不耽误学习 有意者

岗位职责： 1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标； 2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化； 3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求； 4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系； 5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标； 6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景； 2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情； 3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。 晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监 （公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会） 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系： 1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）； 2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等； 3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程； 4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。