
精装修工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专装修管理
1、全面负责装修装饰工程项目的整体运作与管理
2、熟悉工装项目施工工艺流程及相关行业规范标准
3、具备团队管理经验,执行力强,善于沟通,并能有效开展下属的制度化及工艺技能培训
4、识图能力强,掌握相关规范要求,对施工质量、细节把控及工序安排具备专业判断力
5、能够统筹协调施工进度,确保工期按时推进并高质量完成各阶段任务
6、具备出色的沟通技巧与情绪调控能力
7、年龄不超过42岁
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上工装装修工程现场管理实践经验
工资面议
装修项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划,涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。
2、安全管控:严格执行特殊作业的安全规范,落实定期安全巡查,全面开展安全教育培训。机械设备安全管理:对进场设备进行严格检验,确保其安全合规使用,并实施周期性检查。
3、施工质量管理:对施工现场的质量标准执行监督与管理,确保工艺符合要求。
4、材料管理:负责进场材料的质量检验与签收,确保合格后方可入场,合理分配班组用料,杜绝材料浪费现象。
5、成本管控:跟踪项目预算执行情况,有效控制各项支出,针对变更事项及时汇报并协商处理方案,防止误工、停工或返工,保障项目在预算内顺利完成。
6、进度管控:实时监控施工进展,动态调整施工计划,确保装修任务按期交付。
7、团队协调:负责施工队伍的组织管理,包括人员安排与任务分配,提升团队协作效率。
8、项目验收与移交:组织内部预验收,协同业主完成正式验收,提交完整的验收文档与报告,确保项目顺利通过审核。工程结束后,将全部施工资料完整移交公司并归档保存。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑二级建造师
岗位职责:
1、负责公司所承接项目的按计划执行,以及项目现场设备安装与调试的管理工作;
2、协调现场安装进度,跟进发货安排,统筹项目组成员协作,确保项目高质量按时完成;
3、参与项目的验收与交付过程,开展项目总结与经验交流,并完成项目资料的归档移交;
4、负责项目相关文档的编制与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业,具备项目技术管理经验者优先,年龄30岁至45岁;
2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力;
3、能承受较大工作压力,具有良好的团队协作意识和协调能力;
4、能够适应出差工作安排;
5、持有二级建造师证书(机电专业)者优先。
项目经理/项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机械装配调试机械安全管理
负责机械设备现场施工的整体协调与管理工作,具备设备安装经验者优先考虑。
须持有项目经理证(机械类二级建造师),能够接受长期外派或出差安排。
学历要求为大专及以上,机械、电气等相关专业背景者优先。
若持有项目经理证书且具备相关项目实践经验,学历条件可适当放宽。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
工程实施项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
注:机械设计制造、热动相关专业 应届生或往届毕业生也可考虑培养。
岗位职责:
1、负责外出施工现场与甲方的对接及协调沟通;
2、负责现场各类问题的技术解答与处理;
3、能够牵头整改现场机械类问题,并实施优化改进;
任职要求:
1、年龄35周岁以下,机械设计与制造相关专业;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件,了解常规测量工具及方法;
3、具备出差适应能力;
4、具备良好的沟通表达能力与职业责任感;
5、有项目实践经验者优先录用。
职位福利:节日福利、五险、奖金、体检等
条件符合并有意向者可直接电话联系:8397036 或前往华宇通二楼人力资源部参加面试
电站项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
开发并对接国内总包单位及海外承包商,挖掘电站项目合作机会,具备商务联络与基础业务交流能力,表达清晰、沟通顺畅,富有工作热情与责任感,能够主动学习电站相关专业知识。
任职要求:
1、具备较强的沟通与理解能力,逻辑清晰,目标明确,责任心强;
2、学习能力与适应能力突出,善于独立思考,能积极应对并解决工作中问题;
3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑;
4、英语读写听说流利,掌握商务信函写作,熟悉进出口流程及相关条款;
5、可接受出差,能根据项目需要及时响应并配合加班。
厨师1-2人
本店现急招以下岗位:切肉/抓肉工1名后厨厨师1名后厨人员薪资面议有意者联系电话:地址:抚宁区富强路与骊祥街交叉口正北方向93米左右
秦皇岛抚宁区招聘于关一家男老人,90岁,完全能,能溜达呢,独居,保姆有独立房间,找住家保姆
3000-3100元/月
保姆1-2人月结
招聘抚宁于关一家男老人,90岁,完全能,能溜达呢,独居,保姆有独立房间,找住家保姆一名,男女均可,月工资3000元,31天就开3100元,没有月休假。联系电话
墩子
海底世界附近餐厅招聘切墩一名,7000元厨师一名,12000元成手包大馅蒸饺,4000元年龄要求30到48岁。联系电话:
招"施工负责人"
1-2.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
负责腻子喷涂施工项目的现场管理和客户对接
组建和管理施工团队(3-10人)
跟进项目进度、施工质量和验收
开拓和维护本地客户关系
任职要求:
有装修/建筑施工行业经验,做过包工头或项目经理优先
了解油漆腻子施工流程
有一定的本地客户资源或行业人脉
能独立负责区域项目运营
岗位优势:
公司提供设备和培训支持
区域独立运营,自主空间大
项目提成比例高,收入上不封顶
长期合作,结算及时
项目执行经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目现场的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期高质量交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调甲方、监理、分包及内部各职能部门,及时解决现场各类问题
4. 主持现场例会,定期汇报项目进展与风险,提出应对措施
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉工程管理全流程
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强抗压能力
5.持有建造师证书者优先,具备同类项目管理经验者优先
项目负责人,项目经理,等
6000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责军采类房建项目现场管理,包括土建施工、修缮改造及零星工程实施
2.编制施工方案、进度计划并监督执行,确保质量、安全与工期达标
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方对接,处理现场技术问题与变更事项
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5.落实安全生产规范,开展日常巡检与风险隐患排查
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,熟悉军采项目流程者优先
3.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和质量安全管理体系
4.能适应郑州、北京两地阶段性驻场工作安排
5.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
升压站项目经理
2-2.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘:升压站项目经理
薪资:20000元/月
岗位职责
1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本管控
2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家,协调现场施工与验收工作
3. 编制施工方案,管控现场施工,处理施工技术问题,推进项目并网交付
4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力工程相关专业
2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验,能驻场工作
3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程,持有二级建造师+安全B证优先
4. 能独立带队,沟通协调能力强,能适应项目出差
福利
五险,包吃住
SAP实施顾问
1.5-2.5万元/月
实施顾问3-5年本科SAP用友金蝶财务系统
岗位职责
负责SAP FICO(财务会计与管理会计)模块的实施工作,涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线后的支持服务。
深入对接财务团队,梳理并分析现有业务流程与实际需求,依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务系统方案。
主导或参与FI(总账、应收、应付、资产会计)与CO(成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利分析)模块的配置交付,保障其与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。
编制功能设计方案、系统配置文档、操作指南及测试用例,持续为财务用户提供建设性流程优化与系统使用支持。
作为财务与技术之间的关键纽带,承担沟通协调职责,合理引导用户预期,推动业务流程优化与系统持续完善。
岗位要求
财务、会计、信息管理或相关专业本科及以上学历。
具备3年以上SAP FICO模块项目经验,至少完整参与过1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。
熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及主要集成场景,具有扎实的财务理论基础。
具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力,可独立推进模块内各项任务。
有S/4 HANA新一代财务架构实施经验、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先,能适应项目周期内的高强度工作节奏。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑装饰项目的统筹规划与落地实施,保障项目按期保质交付;
2.搭建项目团队与客户间的沟通桥梁,妥善处理需求调整,持续维护良好客户关系;
3.跟踪项目执行进度,把控成本支出,及时应对实施过程中的技术与管理难题;
4.主导项目竣工验收工作,确保各项交付内容满足合同约定及质量规范要求;
5.总结项目执行经验,提炼改进措施,持续优化管理流程以提升团队运作效率。
任职要求:
1.建筑、室内设计或相关专业背景优先考虑;
2.具备3年以上项目管理经验,有建筑装饰精装修领域经验者优先;
3.拥有出色的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队达成既定目标;
4.工作责任心强,抗压性好,适应多任务并行的高强度工作节奏;
5.熟悉常用项目管理工具与方法论,具备较强的分析与问题解决能力。
项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业二建(机电)证
岗位职责:
1、负责公司所承接项目的按期推进,以及现场设备的安装与调试管理工作;
2、统筹协调安装进度、发货安排及项目团队成员间的协作,确保项目高质量按时达成目标;
3、参与项目的验收与交付流程,开展项目总结与经验交流,并完成相关资料的归档移交;
4、负责项目过程中各类文档的编制与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业,具备项目技术管理经验者优先,年龄范围30至45岁;
2、具备较强的计划制定、组织执行、沟通对接、协调管理和问题分析能力;
3、能承受较强工作压力,具有良好的团队协作意识与跨部门协调能力;
4、能够接受出差安排;
5、持有二级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备、机电工程、重型装备、新能源行业
项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责部门产品在国内外线上渠道的推广及信息整理;
2、负责开拓国内代理商资源,维护客户合作关系;
3、提供部分产品的售前售后技术支持;
4、统筹项目及相关产品全生命周期的交付执行;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、英语、国际贸易等相关专业优先;
2、具备一定的机械基础知识;
3、英语读写能力良好
单词速记项目负责人
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
要求有教学和销售经验,要懂英语教学,项目推广,客户维护等
底薪3500+500岗位绩效+所有校区该产品业绩的提成1-5个点,综合薪资1w+
单休,有五险,节假日福利,学生开学期间包午晚餐
项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业二建(机电)证
岗位职责:
1、负责公司所承接项目的按计划执行,以及项目现场设备的安装与调试管理工作;
2、统筹协调现场安装进度、设备发货安排,推动项目组成员间的协作配合,确保项目目标高质量按时达成;
3、参与项目的验收与交付流程,开展项目总结与经验交流,并完成项目资料的归档移交;
4、负责项目相关文档的编制与整理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程类相关专业,具备项目技术管理经验者优先,年龄要求30岁至45岁;
2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调管理和问题分析能力;
3、能承受较大工作压力,具有良好的团队协作意识与协调能力;
4、能够接受出差安排;
5、持有二级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·新能源
驻场项目专员
3000-4000元/月
项目专员大专
岗位职责:
1、负责电网营销业务服务支撑工作;
2、负责特殊事件沟通协作、应急处置
3、负责常规报表数据制作;
4、负责协同做好营销专项业务工作;
5、负责配合客户方业务专责处理临时性工作等。
任职要求
1、对国网营销业务有一定基础认知的优先;
2、自觉遵守公司的各项规章制度,听从安排,工作认真负责,具有较好的情绪管控能力和抗压能力;
3、学习能力强,善于团队协作,善于发现工作中的问题并提出改进意见;
4、有较强的逻辑思维能力和语言表达能力,具有较强的集体荣誉感;
5、有一定的分析写作能力,能够有在业务的认知基础上挖掘信息线索的能力。
实施工程师/技术支持专员
6000-10000元/月
实施工程师经验不限本科
1. 具备基础编程能力,熟练掌握Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种编程语言;
2. 能够独立分析并解决工作中遇到的问题;
3. 适应能力强,具备吃苦耐劳精神,可承担重要工作任务;
4. 工作认真负责,严格遵循既定工作流程执行任务;
5. 主动积极,能及时发现工作问题并提出合理化建议;
6. 擅于沟通交流,具备良好的表达能力和职业素养;
7. 具有团队合作意识,能与各级领导及同事和谐协作;
8. 学习能力突出,能快速掌握并应用新技术;
9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑;
10. 能够适应长期外出差勤安排;
11. 要求本科及以上学历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作
实施工程师
6000-10000元/月
实施工程师经验不限本科软件实施HIS软件
主要参与项目的实施、交付与运维工作,包含但不限于以下内容:
1、承担客户项目中软件接口的联调与测试任务;
2、响应并解答系统用户在操作过程中遇到的问题;负责信息管理系统的日常维护(涵盖操作系统、中间件、数据库的巡检);参与IT事件响应,及时排查运行中系统的故障;执行系统数据整理与维护,开展系统巡检及监控工作;
3、负责项目初始化阶段的数据采集、归集与导入;配合开发团队进行问题定位与处理;
4、承担部分项目文档的编写与整理工作;
5、负责售后技术支持及用户培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业者优先;
2、熟练使用Excel,具备千万级数据处理经验或曾参与资产管理系统实施运维者优先;
3、熟练掌握MySQL、Oracle等数据库技术,能够编写复杂SQL语句,了解SQL性能调优;
4、熟悉Kafka、RabbitMQ等主流消息中间件的使用,理解其基本原理;
5、熟悉Linux操作系统,掌握Shell脚本编写及常用Unix系统管理命令;
6、了解WebService协议,能使用Postman等工具完成接口对接与测试;
7、逻辑清晰,思维敏捷,具备独立分析和解决线上复杂问题的能力;
8、具备一定的文档撰写能力;
9、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,可接受短期出差者优先。
栏目概述
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