企业路由器，交换机，防火墙大屏安装调试

掌握数据网络相关原理，熟悉TCP/IP协议、VLAN技术以及OSPF/BGP等动态路由协议等核心网络技术； 能够熟练配置、操作并排查主流网络设备（如华为、华三等）的常见问题； 了解数据中心网络架构，熟悉主流SDN厂商的技术方案及其基本原理，精通SDN、VXLAN、EVPN、M-LAG、堆叠等相关技术，具备较强的网络故障处理能力； 对云计算及云平台建设具备一定认知，理解整体架构与技术体系，熟悉主流技术特点及产品应用，对IaaS或PaaS架构有基础理解； 具备良好的客户服务意识，拥有敏锐的技术洞察力和风险识别能力

薪资待遇: 1.薪资7-10k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制，4A级办公室大楼; 2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇; 3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求: 1.年龄20-30，高中及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先; 2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向: 3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力; 4.接受小白无经验者。 岗位内容: 1.优化网络性能，提高用户体验， 2.网络改造、维护及故障处理; 3.网络监控工作，确保网络稳定可靠; 4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点: 5.工作场地均为各地市三大运营商办公大楼。 省份户籍或者意愿城市就近安排

（一）岗位职责： 1、对信息系统进行商用密码应用安全性评估，包括：安全性测试、合规性评估、密码应用方案评审以确保密码技术的正确应用和信息安全； 2、针对不同行业（如区块链、物联网、云计算）的密码应用需求，评估密码技术在数据传输、存储、身份认证等环节的适配性； 3、识别密码应用过程中的潜在风险（如密钥泄漏风险、算法被破解风险、密码协议漏洞），对密码应用风险进行分析，并提出对应的防护措施； 4、编制详细的评估方案、测试记录、商用密码应用安全性评估报告及整改建议，确保文档内容清晰、逻辑严谨，可作为合规审计的依据； 5、与业务系统责任单位、安全维护单位、系统开发单位等沟通评估结果，推动问题整改； 6、领导交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业； 2、熟悉国密（SM2、SM3、SM4、SM9、ZUC等）和国际密码算法（RSA、DES、AES、SHA系列、ECC系列等）、密码协议（身份鉴别、IPSEC、TLS、SSH、密钥分发等）、密码技术产品（OPENSSL、密码机、签名验签服务器、USBKEY、动态口令、智能IC卡产品等）； 3、具有一定密码学的实际应用经验，可以进行密码使用数据采集、分析等工作； 4、熟练掌握密码技术在网络、服务器、应用、数据库等层面及整个信息系统架构中的应用； 5、工作认真，责任心强； 6、具备良好的团队合作精神和学习能力。

职位描述： 1.负责对业务系统进行漏洞挖掘、安全测试，以及历史漏洞的复盘与深入挖掘； 2.负责业务系统日常网络安全告警、事件、漏洞、恶意代码的分析、处置； 3.负责业务系统网络安全攻防演练、应急演练、安全培训及重大活动保障值守； 4.协助完成业务系统等级保护测评及相关系统安全加固及整改工作； 5.负责业务系统网络安全设备巡检、配置、迁移、策略优化，负责网络安全设备台账维护，定期整理安全服务报告。 6.配合其他运维岗位及第三方做好网络安全各项工作。 7.按时完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 工作经验：3年以上网络安全服务项目经验； 资格证书：本科及以上学历，具备CISP或CISSP或同等能力证书。 1.熟悉网络安全、数据安全法律法规及政策文件要求； 2.熟练掌握常见网络安全设备的调试、策略配置和排错； 3.熟练掌握常见漏洞（如注入、命令执行、反序列化、溢出、越权等）基本原理、利用方式、防御措施和漏洞修补方案； 4.熟练掌握恶意代码的排查、处置及日常防范技术 5.熟悉掌握Web安全、API安全、数据安全等主流安全技术。 6.熟悉网络安全风险评估、数据安全风险评估、应急演练、等保测评、身份管理等技术； 7.具有良好的沟通表达能力，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、负责网络安全运维，封禁外部攻击源，主要应对攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台日常维护，融合大数据分析与自动化安全响应机制，结合威胁情报实现安全态势实时监测，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、重大节日期间实施，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断新型网络威胁，依托IPS内置威胁情报实现攻击预警，提前防范潜在黑客行为。 防火墙：支持深度数据包内容检测，智能识别并拦截高危流量；运用状态检测技术判断数据包合法性；通过分析网络流量日志与安全事件记录，评估整体网络安全状态。 态势感知：集成大数据处理能力，联动自动化响应与外部威胁情报，实现安全态势动态监控，及时发现攻击活动。 WAF：采用深度报文检测与行为建模技术，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性定制防护策略，确保安全策略与业务兼容；定期开展性能调优，适配高并发、大流量运行环境。 DDOS：科学配置检测规则，精准识别并阻断分布式拒绝服务攻击，保障业务连续性。 微隔离：基于业务场景与风险等级划分，实施细粒度访问控制，降低不同系统模块间横向渗透风险。 2、具备系统级漏洞发现能力：综合利用漏扫工具与威胁情报资源，针对服务器操作系统、中间件、Web应用等开展漏洞探测；通过版本识别与指纹分析手段，深入研判业务逻辑，挖掘潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为实施渗透测试，以攻击视角检验系统防御强度，识别公网暴露面、弱口令登录、目录遍历等安全短板；结合现有安全架构与设备策略优化防护体系，增强应急响应与主动防御水平。 4、具备安全运营管理能力：制定漏洞全生命周期管理方案，跟踪国内外高危漏洞通告，评估风险等级，结合业务影响制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小干扰业务前提下提升系统整体安全性；借助版本管理机制，保障所有操作可追溯、可审计。 5、参与过市级或省级攻防演练项目，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际防御经验。 6、具有五年以上独立承担运维工作的实践经验。 7、能够积极配合完成上级领导安排的各类临时性任务。 工作时间:面议

岗位要求： 1，年龄18--30，学历不限， 2，责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力。 薪资待遇： 1，7K-18K+奖金+绩效+年终奖，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。,2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。3，团队拓展，工作技能提升。 岗位职责： 1，通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验， 2，网络故障处理， 3，网络监控，确保网络正常通畅。

薪资待遇: 1.薪资7-12k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制; 2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇; 3.团队拓展、工作技能提升。 岗位要求: 1.年龄20-35，大专及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先;2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向: 3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力; 4.接受小白无经验者。 岗位内容: 1.优化网络性能，提高用户体验, 2.网络改造、维护及故障数据采集; 3.网络监控工作，确保数据准确 4.使用自动化工具提高工作效率。 工作地点: 省份户籍或者意愿城市就近安排

1、开展信息系统商用密码应用的安全性评估工作，涵盖安全测试、合规审查及密码应用方案的技术评审，保障密码技术的有效实施与信息系统的安全运行； 2、结合区块链、物联网、云计算等行业特点，评估密码技术在数据传输、存储管理、身份鉴别等关键环节的应用匹配度； 3、识别密码应用中的潜在安全隐患，如密钥泄露、算法被攻破、协议缺陷等问题，分析风险成因并制定相应的应对策略； 4、撰写完整的评估计划、测试过程记录、商用密码应用安全性评估报告及整改方案，确保文档结构清晰、内容准确，满足合规审计要求； 5、与系统建设方、运维单位及开发团队协调沟通评估发现，推动安全问题的闭环整改； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业背景； 2、掌握国密算法（SM2、SM3、SM4、SM9、ZUC等）及国际通用密码算法（RSA、DES、AES、SHA系列、ECC系列等），熟悉常用密码协议（身份认证、IPSEC、TLS、SSH、密钥分发等）以及密码类产品（OPENSSL、密码机、签名验签服务器、USBKEY、动态口令、智能IC卡等）； 3、具备实际密码技术应用经验，能够开展密码使用数据的采集与分析工作； 4、精通密码技术在网络安全、主机系统、应用平台、数据库等层面及整体架构中的集成与应用； 5、工作细致踏实，具有较强的责任意识； 6、具备良好的协作能力和持续学习意愿。

网络工程师去伊拉克800一天月结

秦皇岛市.北戴河.自己家的.大排当招一名.二把刀 ，厨师，供吃供住。一个月。6000.至7000。男女不限，干活麻利，干净利索就可以。两口子的也可以。有想干的可以联系我。电话。

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有企业生产安全工作经验者优先

（一）核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等领域的安全评价任务，组织实施现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 遵循国家及行业相关法规标准，独立撰写安全评价报告、应急预案、“双控”体系建设文件及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，协同完成专家评审工作，确保项目备案与归档环节顺利闭环； 4. 关注法规政策动态，确保项目执行合规，参与技术交流并承担新人指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业背景；持有注册安全工程师证书（优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向）及中级工程类职称；具备5个以上高危行业项目独立执行经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，主修核心工科专业；持注册安全工程师证及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题攻关、评审应对及团队协作管理能力。 （三）薪资待遇：面议（依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬，高于本地区同类岗位平均水平）。 · 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训机会。 · 额外福利：绩效奖金、定期团建活动，提供完善的职业成长路径和晋升机制。 （四）优先录用条件： 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等行业一线从业经历； 2. 熟知地方应急管理部门项目备案程序，拥有通过评审的成功案例； 3. 熟练运用智能化评价工具，具备数字化评估操作能力； 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称者优先考虑。

（一）岗位职责 1. 负责化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等行业安全评估项目，开展现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 根据国家相关法规与技术规范，独立撰写安全评估报告、应急处置预案、“双控”机制及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，配合专家审查，完成项目报备、资料归档等全过程跟进； 4. 关注行业政策与标准动态，确保项目合法合规，参与技术交流及新员工指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业；具备注册安全工程师资格（化工/建筑/冶金/交通/其他方向优先）及中级工程类职称；有独立承担5个以上高危行业项目经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，核心工科专业背景；持有注册安全工程师证书及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题解决、评审应对及团队协作管理能力。 公司地址：深圳市福田区景田路中国茶宫701(景秀中学、景新花园公交站或景田地铁站下，万科金色家园旁边) 公司网址：http://www.szjdaq.com，http://www.szsafety.com

岗位职责： 负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 组织编制并评审生产安全事故应急预案； 提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业背景； 2. 持有注册安全工程师资格证书或具备中级及以上职称； 3. 能够独立实施安全检查与安全评估，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4. 有在政府机关或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等相关工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、对风机运行数据进行分析与记录整理，及时反馈运行情况，并能提出可行的技术改进措施，提升设备运行效率。 5、按照巡检标准定期开展线路巡查工作； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、具备电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景并拥有实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司项目调配与管理 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、具有金风直驱型风力发电机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接上岗！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、欢迎应届或转行人员加入，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡的交通费用（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

岗位职责： 1. 负责科技馆内各类设备的日常维护，保障设备稳定高效运行。 2. 参与科技馆游乐项目的推广与销售，提供准确的产品说明和选购指导。 3. 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提高客户体验满意度。 4. 定期巡检科技馆网络设施，实施维护措施，防范可能出现的系统问题。 5. 与客户保持良好互动，掌握其实际需求，定制适配的网络服务方案。 任职要求： 1. 热爱网络技术领域，具备较强的表达能力和客户服务意识。 2. 工作踏实尽责，能独立承担设备保养及销售任务。 3. 掌握常见网络设备的使用与调试方法，具备快速排查网络故障的能力。 4. 具备团队协作观念，善于与同事交流协作，共同推进工作目标达成。

一、岗位职责 1、负责水站人员、设备、质量及安全管理，制定符合现场实际的管理制度，并推动制度执行与落地； 2、根据水站运行情况，编制适用的工艺控制文件，建立现场标准操作流程（SOP），并组织相关培训实施； 3、制定水站运营成本降低方案，并推进各项降本措施的有效落实； 4、负责与业主单位及其他外部协作方的沟通与协调工作； 二、任职要求 1、具备1年以上工业废水站管理或PCB行业生产现场管理经验，掌握多种废水处理工艺流程； 2、工作踏实肯干，能够接受长期出差安排； 3、至少在工业废水、回用水或纯水领域之一有实际从业经历；

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

迁移系统到固态硬盘，旧硬盘做从盘。

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本科以上学历，计算机相关专业，熟悉网络办公设备与安装，熟悉计算机软硬件配置，有2年以上经验，有责任心。

岗位职责： （1）负责电力系统相关数据的维护、监控及导入导出操作，保障数据准确与实时更新。 （2）承担电⼒系统程序的编译、缺陷处理、测试与版本升级任务，确保系统平稳运行。 （3）对接用户及第三方设备厂商，协调沟通并推动需求高效落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常巡检、维护及检修等工作内容。 （5）快速响应突发事件中的技术问题和技术改造需求，协助解决现场复杂技术难题。 任职要求： （1）掌握linux系统常用命令，具备基础操作能力； （2）熟练使用shell、python等脚本语言； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言，具备阅读基础代码的能力； （5）有电网行业工作经验者优先考虑； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专及以上学历； （7）能接受非固定工作时间安排，以满足现场突发运维任务的需求；

招聘：矿山基建招聘 招聘职位：总工、机电注安 招聘人数：3人 学历要求：相关专业学历、符合矿山五科人员条件 工作描述：有实际矿山井下工作经验 单位地址：河北秦皇岛青龙满族自治县 联系人：郭经理（微信同号）