1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

主要负责船舶机械产品的市场拓展及销售渠道的搭建；面向国内设计院、研究所及船东开展技术服务与业务对接。 待遇优厚，具备机械或船舶行业从业经验者优先，拥有机械或船舶相关专业背景者更佳

1.负责执行公司指定区域内客户的拜访任务，开展市场调研及客户开拓工作。 2.按照规范流程处理客户订单（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效运行及全部订单准确无误。 3.及时跟进应收账款，确保货款按时安全回笼。 4.结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发与后续订单执行，提升重点客户转化率和客户满意度。 5.配合上级推进所辖市场的内部培训工作，增强团队专业能力，助力业务持续增长。 6.拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成规定的信息采集量和销售目标。 7.扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，提供主动、热情、周到、满意的服务支持。 负责与客户签署销售合同，监督合同按约履行，并催收未结销售款项

岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期 3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户提出的复杂咨询 4、根据客户需求，提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售 7、落实客户全程陪伴服务，做好用户进店引导与售后关怀工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格稳重，具备责任感、良好的服务意识及较强的抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱产品技术学习与钻研 4、有手机维修相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台，发展路线宽广。 加入我们你将获得 清晰明确的晋升路径 有竞争力的薪酬回报 专业完善的培训体系 简单高效的组织氛围

销售专员月薪7-10k周末双休快速晋升 【我们需要你做】 1.开拓并维护辖区内政府单位、大型企业等重点客户资源； 2.结合公司核心优势，推广主打产品，为客户定制创新性一体化办公解决方案； 3.依据销售合同条款，跟进并保障设备款项按时回款； 4.高效执行上级安排的其他相关工作任务。 【我们希望你是】 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关商科专业优先考虑； 2.拥有2年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者更佳； 3.有参与招投标项目经验者优先录用； 4.具备良好的客户沟通技巧和商务协调能力； 5.能承受工作压力，积极面对挑战，追求业绩突破。 【我们为你提供】 1.周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假等福利； 2.行业具竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，设立营业人员年薪保底计划，月均业绩达4W以上，确保年薪不低于12W； 3.提供全面的通用课程与专业技能培训，助力快速适应岗位节奏； 4.定期组织团队聚餐、员工活动、优秀员工奖励及团队旅游等丰富福利。

1.**团队管理与领导：** *全面统筹售后工程师团队的日常运作，包括任务分配、工作指导与过程监督。 *主导工程师的招聘选拔、入职培训、绩效评估、激励机制及职业发展规划。 *打造积极向上、专业规范、客户至上的团队氛围。 *负责处理团队内部人事事务（如考勤管理、纪律执行等）。 *提升团队整体技术实力与服务素养，定期组织技术分享与技能提升培训。 2.**服务运营与调度：** ***核心职责：**接收并评估客户上门安装与维修请求，合理派工并全程跟踪服务执行情况。 *优化区域服务划分与人员排班，保障响应速度与资源配置效率。 *负责服务工单从生成、派发、执行、跟进到闭环的全流程管理。 *实时掌握现场服务进展，应对突发状况及紧急服务需求。 *监督工程师严格执行安全操作规程和公司服务规范。 3.**客户满意度与关系维护：** *作为售后服务关键对接人，负责处理复杂客户咨询、投诉及升级问题。 *主动回访已完结服务，收集客户反馈，分析根本原因并推动服务改进。 *确保工程师提供专业、礼貌、高效的服务体验，增强客户信任与满意度。 *定期解读客户满意度指标（如CSAT/NPS），制定并落地改善方案。 4.**质量管理与技术支持：** *建立健全服务质量管控体系、流程与执行标准。 *检查服务成果质量，涵盖安装合规性、维修有效性及设备运行状态。 *核查服务记录与技术文档的准确性和完整性。 *牵头解决重大、复杂或反复出现的技术难题，协调研发或专家资源支持。 *组织搭建并持续更新服务知识库（含常见问题、解决方案与典型案例）。 5.**备件与物流管理：** *负责售后常用备件的库存管理、申领、使用、调配及报废处理。 *协同供应链与仓储部门，保障工程师作业所需物料及时到位。 *优化备件库存结构，兼顾服务保障与成本控制目标。 *管理工程师服务车辆、工具设备及检测仪器的维护与正常使用。 6.**成本控制与效率提升：** *跟踪分析服务相关成本（人力、差旅、耗材等），实施降本增效措施。 *评估服务效率关键指标（响应时效、到场时间、修复周期、人均单量），优化流程提升效能。 *参与售后服务预算编制，并监督执行情况。 7.**数据分析与报告：** *定期汇总与分析售后服务各项数据（KPI达成、工单分布、故障类型、客户评价、成本效率等）。 *向管理层及相关业务部门提交可视化运营报告与可行性改进建议。 *运用数据洞察支持服务策略调整与流程优化决策。 8.**流程优化与体系建设：** *持续检视现有服务流程、制度与工具，识别瓶颈并提出改进方案。 *推进售后服务流程标准化、数字化与自动化建设（如服务管理系统优化）。 *确保服务体系符合公司管理要求及相关法规规定（如安全、环保标准）。

岗位描述： 1、主导项目售前工作，以帮助销售成单为主要目标 2、负责与客户交流、讨论及方案设计，推进公司战略布局的全局及区域影响 3、负责售前宣讲及答疑，整理客户信息，并输出客户所需售前资料 4、负责方案汇报，以便充分沟通需求，确认需求 5、负责根据客户意见或反馈优化、改进方案，并明确项目建设内容 6、负责投标文件的制作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-35周岁，计算机软件应用、信息管理等相关专业 2、从事软件售前技术支持工作3-5年，5年以上售前工作经验优先面试 3、具备较高的组织、协调、解决问题能力和编制项目技术方案能力 4、性格外向，形象好、气质佳，工作态度严谨，具备强烈的敬业精神，良好的团队协作能力 5、具备知识产权行业、互联网行业工作背景优先考虑 6、可适应中短期出差

岗位职责: 1.为客户输出专业的电器技术支撑及定制化解决方案。 2.参与电器产品的研发与设计过程，保障技术参数满足规范要求。 3.协同团队成员，高效应对并处理各类技术问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流。 2.熟悉电器技术原理，可独立完成相关技术事务的分析与执行。 3.拥有较强的故障排查能力，能快速识别并解决技术瓶颈。

岗位职责: 1.承担定制家具售后相关服务，涵盖安装、维修及日常维护等工作内容。 2.快速响应客户提出的售后服务请求，提供专业且有效的应对方案。 3.保持与客户的顺畅沟通，保障服务过程高效，提升客户满意水平。 任职要求： 1.拥有定制家具售后工作经验，了解家具类售后服务流程及相关操作标准。 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成常见售后问题的处置。 3.具备积极的服务态度和良好的协作意识，能与团队协同推进任务落实。

岗位职责 1、负责与客户开展技术沟通、方案汇报及产品展示等相关工作，主要服务对象为政务部门及央国企单位； 2、结合行业实际需求与公司现有产品体系和技术能力，协同客户梳理业务场景，挖掘核心需求，输出综合性解决方案及相关汇报材料，推动技术成果在产业端快速落地，助力项目合作达成； 3、为目标客户提供专业技术咨询与交流支持，主导技术方案编写、讲解说明、产品演示，并完成投标方案设计及标书编制等工作； 4、参与公司内部与产品、研发团队的协作对接，推进解决方案实施及产品优化升级，涵盖商务模式探讨、项目执行进度跟踪、产品与服务交付协调等环节； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，商业分析、数据分析或计算机相关专业优先，具备跨领域技术知识背景（如机器学习、SQL数据库、商业智能等），能将技术能力有效应用于具体业务场景； 2、两年以上工业科技或机器人行业解决方案工作经验，具备1-2个特定领域（如工业、能源、交通物流等）的人工智能项目实践经历，能够准确把握行业特点、痛点并提出可行的技术应对策略； 3、具有扎实的技术基础，深刻理解大数据与人工智能技术的应用路径，具备良好的团队合作意识，学习适应能力强，擅长处理复杂问题； 4、品行端正、作风务实严谨、责任感强，具备出色的实操能力，有面向企业客户进行项目交付和实施的经验； 5、了解大模型类产品，关注前沿科技动态，始终保持对行业的高度热情，对大模型在产业中的应用落地有独立思考和见解； 6、有知名科技公司或头部咨询机构技术岗从业经历者优先，熟悉企业级数据工程建设流程及客户需求对接机制，具备良好技术项目交付业绩； 7、具备较强的沟通表达能力，能够接受全国范围内出差安排。

【宾至物业】 金梦海湾一号招聘以下岗位： 1.物业客服经理 ，45岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：试用期3000， 2.物业客服 ，25-40岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：试用期2500， 3.电工： ，有高压电工证，月休4天，法定节假日也算休，上五险。 工资：2800上五险 联系电话：

【乐佰客 餐饮公司】 1、食堂切菜工1名：工作时间：8：00-13：30，16：00-18：30，工资3000元，月休四天。只切菜。 工作地点：火车站附近 2、厨师2名： 年龄50岁以下，工资5000元+五险，工作时间早班6：00-14：00，晚班：7：30-14：00，16：00-18：30，月休四天，法定节假日倒息。 工作地点：开发区半岛附近 建设大街 3、优秀服务员1名： 年龄25-45岁，形象气质佳，有服务意识，沟通能力强，上班时间：6：00-8：30，10：30-13：00，16：30到18：30，工资3500-4000元上五险。 4、大楼门卫保安一名，上24休24，60岁以下，工资1800元，工作轻松，提供早、午两餐。 工作地点：奥体附近 5、青龙单位食堂做饭大姐两名，工资3200元，会家常面食制作，工作时间6：30-13：30，16：00-18：00，月休四天。 工作地点：青龙县城 6、食堂杂工，60岁以下，工资2200元，后厨打杂，两餐月休4-6天，法定节假日休息。工作时间5：30-14：00。 工作地点：民族路亚太附近 联系电话：

三、张庄店 水产理货员：薪资2000，奖金500+ 四、西港路店 1、熟食技工：薪资2700，奖金500+ 2、烘焙技工：薪资2900，奖金500+ 3、推车员：薪资2300，奖金500+ 4、防损员：薪资2300，奖金500+ 五、迎宾路店 理货员：薪资2200，奖金500+ 六、生态谷大店 肉课技工：薪资2800，奖金500+ 联系人：杨晓芳

韩总监 ------------------------------------------------------ 61【秦皇岛盈达劳务服务有限公司】 1、装卸工：8000-10000元/月 2、现场卫生：底薪3400元/月+计件 3、工艺卫生：3400-3800元/月 4、叉车司机：5000元/月 5、包装工：4000元/月 6、维修工 ：长白班 早8晚5 休两个小时 周休两天 3500/月 上五险 工作地点：秦皇岛市海港区建设大街东段128号（中阿化肥厂） 联系人：费志宽

十二、世纪港湾店 1、主食售卖：薪资2300，奖金500+ 2、大厨：薪资3500，奖金500+ 3、水果理货员：薪资2600，奖金500+ 4、蔬菜力工：薪资2800，奖金500+ 5、蔬菜理货员：薪资2600，奖金500+ 6、沙拉吧理货员：薪资2200，奖金500+ 联系人：于华

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护，提升社群活跃度并增强成员互动参与感 2.及时回应社群成员咨询，提供专业且耐心的客户服务支持 3.关注社群舆情动态，快速应对和处理突发或异常情况 年假/生日假/团建支持/下午茶/等福利多多 工作时间上午12点到晚上22点，其中17：00-18：00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素饭店统一订餐餐标15-20/人标准）月休4天 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与社群用户进行高效互动交流 2.具备独立处理社群事务的能力，善于分析并解决各类问题 3.热爱社群运营工作，能够营造正向积极的社群氛围

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

通过企业微信维护客户关系，采用文字及语音方式与客户保持互动； 每日向客户推送康养领域的科普内容，增进沟通并维系良好的客户关系； 负责产品推广与销售，引导客户下单，成单后享受相应提成。 薪资结构：底薪3k+200元全勤+提成；综合收入5k-20k 工作时间：12:00-22:00，期间17:00-18:00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素，统一订餐，餐标15-20元/人）；月休4天。

【岗位职责】 1.了解客户诉求，进行沟通，审核客户资质 2，协助客户处理业务上的问题（带薪培训，老员工一对一） 3.邀约客户到访，做好售后服务 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000+2000绩效+高提成 【岗位要求】 1.年龄18-31岁（有电销经验可放宽），要的是能力不是学历 2.较强的语言沟通能力，客户服务意识强 3.工作认真，积极热情，有团队合作意识 4.热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压能力强

•薪资待遇：底薪2500-3500元/月+销售额10%提成，公司可提供食宿。

公司业务范围：互联网全网推广，包含百度、360、搜狗、抖音、头条等业务，针对于中小企业线上互联网推广运营； 一、职位描述： 1、公司提供精准客户信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通，开发客户需求，及时为客户提供精准咨询服务的相关信息，解答客户疑问最终达成合作意向； 3、维护老客户，挖掘客户新的需求潜力，建立良好的长期合作关系； 4、会讲普通话，有电销销售及相关工作经验者优先； 二、薪资待遇 1、无责底薪2500-5000浮动底薪+高提成+激励奖金； 2、公司定期组织学习培训，竭力帮助新员工快速成长提升个人价值； 3、年轻化团队，人性化管理，团队氛围轻松； 4、公司正迅速发展，晋升空间大，提供双轨制发展方向，管理层或者后援团队可自由选择； 5、上班时间：早9晚18:30（午休1.5小时）； 6、享有正常法定节假日； 7、工作满一年享带薪年假； 8、公司定期组织丰富多彩的外出团建活动； 三、任职要求 1、高中及以上学历，男女不限，年龄20-35岁（有相关经验条件可放宽） 2、普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、积极向上、热爱销售、执行力强、有责任心及团队合作意识； 5、有挣钱欲望，想成为销售精英，想通过自己努力改变生活现状； 薪资详情 薪资范围：3000-20000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，激励奖金，入职一年享带薪年假

招聘；农牧产品销售 不跑市场/不打电话/室内工作 工作时间:8.30-晚5；30（午休息一小时） 带薪休假:每月休假4天 无责底薪:2500+销售提成！月入过万不是梦！ 招聘电话: 公司地址:新茂业旁/前道西苑

本人经营餐饮行业，需要一名去菜市场加菜市场商户微信的朋友，以便日后方便采购，工作内容只加商户微信就可以，要求语言表达能力强，有责任心的，可以车接送去附近每个菜市场。

1.双休，法定节假日正常休息 2.工作时间：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.公司环境融洽，关系简单，氛围积极向上 4.薪酬结构为底薪+阶梯提成+奖金，综合收入3000-10000元 5.年龄要求26-43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系