岗位职责： 1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求； 3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

岗位职责 1、协同推进质量体系的建设、维护与运行，负责体系文件的整理、校对、更新及优化； 2、参与体系建立过程中的首次与末次会议，配合开展各项体系审核工作，参与审核报告编制，跟踪并监督不符合项的整改落实； 3、协助完成第二方、第三方质量体系审核的准备工作，汇总各部门体系文档，整理内外部审核所需的资料与记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理类文件的起草、发布及修订工作； 6、配合推动质量工具的实施应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、承担质量体系相关指标的数据收集任务，包括统计报表、数据分析及动态监控。 职位要求 1、全日制本科及以上学历。 2、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 3、持有IATF16949内审员证书者优先。 4、工作积极主动，具备较强的责任心、耐心以及良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，学习能力强，富有工作热情。

工作内容： 1、负责箱式专用车的结构及工艺方案设计； 2、参与半挂车领域的技术管理与研发方向决策； 3、组织并提供半挂车产品实施过程中的技术支持； 4、根据市场需求，开展产品结构的优化与改进设计； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，机械、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉汽车零部件构成，熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 3、具备新产品开发基础能力，有专用车设计或改装经验者优先。

岗位职责： 1、协助体系经理推进各项工作，深度参与公司体系的建设与完善； 2、负责应对外部体系审核相关事宜； 3、组织并执行内部审核工作； 4、跟踪过程绩效指标的达成情况； 5、组织开展管理评审活动； 6、负责体系的日常维护、持续优化与改进； 7、开展体系相关的培训工作； 8、监督体系在日常运行中的执行情况 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备IATF16949质量管理体系内审员资质，熟悉该体系要求； 3、在汽车零部件行业从事体系相关工作满3年以上

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系文档及记录，实施分类管理并建立完整的档案清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行情况，协调各部门反馈运行问题，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、统筹组织内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理制度； 6、负责质量管理体系相关文件和记录的分类、归档、分发，并做好发放与回收的登记管理； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并提交相关记录。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先； 2、有3-5年医疗器械行业质量体系工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 4、认同企业文化，热爱质量管理工作，通过学习可掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与落实； 2、依据专用车新产品的设计构想，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文档精准规范，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，负责技术团队的能力提升与日常指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力； 4、工作认真踏实，责任心强，具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、开展内部审核工作，办理相关证照，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交可行性改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求； 3、具备3年以上体系管理实际工作经验，有制造业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成体系审核任务。

岗位内容： 1.负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2.对生产数据进行统计分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，助力业务不断优化提升。 3.组织协调核心内部团队，保障项目在既定预算、时间节点及质量标准内顺利交付。 4.推动公司各部门与外部供应商在质量管理体系中的协同运作，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1.具备制造业质量管理岗位多年实践经验。 2.熟练掌握各类数据分析工具，通晓SPC、SixSigma等质量管控方法及相关技术。 3.具备出色的组织与协调能力，可高效推动跨部门及多元化团队协作。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与不同层级人员顺畅交流。 5.英语水平达CET6及以上

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1、负责专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制与实施； 2、依据专用车新产品的设计规划，绘制总体结构图及零部件图纸，确保技术文件准确规范，符合生产工艺要求； 3、承担专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持工作； 4、配合销售与售后服务部门提供必要的技术协助与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验，能够带领并指导技术团队提升专业能力。 任职资格： 1、专科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用汽车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力。

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招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。 1. 学历专业方面，大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。 2. 工作经验上，需有1年及以上汽车行业同岗相关工作经历，有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。 3. 技能上，要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。 工作地点：安徽、合肥、浙江.。 欢迎各位朋友自荐或推荐。 联系电话：

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

岗位职责： 1、负责公司产品的质量管控、原辅料及包材的取样与质量检测分析工作； 2、核对化验数据与报告的准确性，并及时将检测结果反馈至生产车间； 3、完成上级安排的其他相关任务，包括现场作业质量监督及环境卫生检查； 4、能够适应倒班工作安排。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、食品科学、食品质量、化学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业优先考虑； 3、性格坦率、自信，工作积极主动； 4、具有良好的团队合作意识和服务精神，责任心强，踏实肯干。 职位福利：带薪年假、定期团建、绩效奖金、五险一金

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地实施。 •具备较强的异常分析与处理能力，可高效应对各类质量问题（如客户反馈、制程不良），熟练运用QC七大工具、FMEA、SPC等质量分析方法。 二、专业知识要求 熟悉行业通用质量管理体系（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检测方式。 •理解质量体系运行机制，能独立或协同开展内审、客户审核及第三方认证审核，保障体系规范运行。 •具备基本的数据统计分析能力，可通过检验数据（如不良率、合格率）发现潜在质量风险，并制定改善措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业优先 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者更受青睐。 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量缺陷持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的跨部门沟通与协作能力，能联动生产、研发、采购及客户等多方推进问题闭环。 •能承受一定工作强度，可根据生产安排灵活调整检验节奏，妥善应对突发质量状况。

岗位职责： 1、负责公司产品的质量把控，包括原辅料及包材的取样与质量检测分析工作； 2、核验化验数据与报告的准确性，并及时将结果反馈至生产车间； 3、完成上级安排的其他相关任务，对现场作业质量及环境卫生进行巡查监督； 4、能够适应倒班工作安排。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、食品科学、食品质量、化学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业优先考虑； 3、为人坦率、心态积极，富有自信心并保持进取态度； 4、具备良好的团队合作能力与服务意识，责任心强，工作踏实认真。 职位福利：带薪年假、定期团建、绩效奖金、五险一金

玩具厂270一天包吃包住 职位详情 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 不穿无尘服 4-8人间宿舍 管理不严 自由轻松 周结月结包吃住做事简单轻松不体检纯包吃住 入职即送佳宿三件套，， 子!工作地点在江苏 入职即送住宿三件套，，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清主要生产:办公用品及设备主要岗位:包装、组装、打螺丝，测试。做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教

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招聘：QC检测员 薪资：5-7k 职位详情： 熟悉车间生产工艺，精通中控检验操作流程； 负责车间半成品、工艺样品的检验和质量跟踪； 及时发现并反馈物料质量波动； 及时处理、发送和备份检验结果； 按照标准要求书写相关检验记录并确保及时、准确； 负责技术和生产工艺变更实验计划中的工艺样品测试； 负责本岗位设备的日常维护和保养； 负责工作区域现场6S。

鹏鼎控股（秦皇岛）科技园区 （工厂直招，报名无任何） 招聘要求：18--45（男女不限） 综合工资￥4500-5500元/月 工作描述:操作工、质检员、等 主要负责手机主板的生产制造（无体力活）。 上六休一，月休4天，法定节假日休息。 住宿免费，6-8人间，通勤班车（开发区、市区） 综合福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费住宿、饭补 联系电话：

招工人1名，每天8小时，质检和计数，年龄30-50岁之间，每天100元。招计件工人1名，长年有活。地址:艺腾集团院内，联系电话:

外检员 年龄四十岁以下，大专及以上学历，有驾驶证，驾龄3年以上，有较强的文字语言表达能力和沟通能力 薪资福利:午餐免费，上五险 本条发布时效至2026年01月11日

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