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【岗位职责】 负责车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等； 按照标准流程进行车辆拆装、零部件更换、油液添加及调整作业； 完成维修后的质量自检，确保车辆安全性能达标； 协助团队完成紧急救援、抢修任务及车间设备维护； 按要求填写维修工单，记录维修项目、更换配件及工时信息； 保持工位整洁，遵守安全生产规范，妥善保管工具设备。 【任职要求】 年龄18周岁以上，身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 中专及以上学历，汽车维修、汽车运用与维修等相关专业优先； 具有1年以上汽车维修实操经验，能独立完成常见故障排查与维修； 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基础电工、电控知识； 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或相关技能等级证者优先； 具备良好的学习能力与团队协作意识，服从工作安排； 无不良从业记录，诚实守信，注重服务态度。 【薪资福利】 薪资范围：5000-8000元/月（根据技能水平、实操能力及工作表现综合评定）； 薪资结构：基本工资 + 全勤奖+绩效； 社会保险：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假； 工作保障：提供劳保用品、工作服、免费岗前培训及在职技能提升； 其他福利：住房公积金、节日礼品、年终评优奖励、员工车辆维修优惠、定期团建活动。 【工作地点】：秦皇岛市经济技术开发区荣智新零售产业园 【工作时间】：每天工作8小时，每周休息1-2天，法定节假日正常放假

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期检查维护，保障作业安全 3. 协助完成车辆精洗、打蜡、镀膜等增值服务，提升客户体验与门店营收 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 主动与客户沟通服务内容及注意事项，及时反馈异常情况（如漆面划痕、零部件松动等） 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应户外及站立作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前培训及标准化服务流程考核 4.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并规范执行

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 从不拖欠！！！ 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

岗位职责： 1. 负责内燃动车组动力包、柴油发电机组系统的研发及集成化设计； 2. 开展机电一体化、散热系统、动力匹配方案的设计与验证工作； 3. 承担车载动力系统的调试、试验、故障诊断与性能优化任务； 4. 参与项目技术方案制定、工艺布局规划及全生命周期实施推进，配合整车厂完成技术对接、现场支持与产品迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源与动力工程、车辆工程、轨道交通动力、机械电子工程、内燃机等相关专业优先考虑； 2. 具备柴油发电机组系统集成、机电一体化设计、动力系统匹配及散热系统开发经验； 3. 熟悉内燃动车组动力包结构组成、机组控制策略及车载动力系统运行特性，掌握轨道交通动力设备相关标准与规范； 4. 有总体工艺设计、动力系统方案策划、项目执行推进或项目管理经验者优先； 5. 掌握动力系统调试、测试、故障分析与优化技术，具有轨道交通/机车车辆领域动力配套项目经历者优先； 6. 具备较强的项目统筹能力、技术沟通能力、跨部门协作能力以及良好的抗压素质。 待遇可议