岗位职责: 1.负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2.利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3.参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2.能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3.持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

【岗位职责】 1、协助已完成交易的二手房客户办理房产局过户、银行贷款及缴税等相关手续 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与房管局、银行等协作单位的日常合作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户流程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作细致负责，能够耐心回应运营人员提出的相关疑问 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2.与客户保持良好互动，促成交易合作意向达成 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，主动应对各类工作挑战 3.热爱房地产行业，具备进取心，致力于实现个人突破

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维系合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1.渠道开发与拓展：开展市场调研，挖掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业人力资源部门等），设计合作模式并主导商务洽谈与合同签署，构建多层级、多类型的渠道体系。 2.渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪关键运营指标（如成交数量、用户转化效率），动态调整合作策略以提升整体产出。 3.问题处理与关系深化：快速响应渠道端反馈的问题（如佣金发放异议、服务体验投诉），保障合作关系平稳运行，同时探索协同机会（如联合推广活动），激发渠道长期合作价值。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

岗位职责: 1.负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进 2.运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队 3.参与并组织面试流程，确保人选符合公司用人标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作高效有序，掌握科学有效的工作方式 3.热爱房地产行业，有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

诚邀加入21世纪不动产赵苑店，自主掌控职业发展，佣金提成全额返还100%+无限被动收益，助力收入成倍增长，高比例提成推动高效拓展。精英岗位静待有志之士。

一、平台店铺运营管理 1.店铺基础管理： *负责日常店铺运营维护，包括商品上下架、信息完善与优化（标题、主图、详情页、属性等）及库存数据同步。 *持续跟踪店铺DSR评分、售后相关指标，及时应对异常情况，保障店铺信誉与形象。 *确保店铺页面设计与布局符合品牌风格及平台规范，提升用户浏览体验。 2.营销活动策划与执行： *结合平台大促节点（如618、双11、双12、年货节等）及品牌发展目标，制定并落地店铺促销方案与主题营销计划。 *配置并优化店内营销工具（如优惠券、满减、组合购、限时抢购、拼团等），提升转化效果。 *主动申报参与平台大型活动（如聚划算、百亿补贴、淘抢购、天天特卖等），争取优质资源曝光。 3.付费推广与流量获取： *制定并实施各平台站内广告投放策略（如淘宝/天猫直通车、引力魔方、万相台；拼多多推广工具等），优化关键词、定向人群及出价机制，提高广告回报率。 *分析自然流量构成（搜索、推荐、活动引流等），制定策略提升免费流量占比。 *积极探索平台新兴流量入口与运营玩法，拓展获客渠道。 4.数据分析与优化： *每日追踪核心运营数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广成本、ROI等），进行深入分析与诊断。 *借助生意参谋、拼多多商家后台等工具开展市场与竞品研究，把握行业动态。 *根据数据反馈，识别运营短板，提出并落实优化措施（涵盖产品、定价、视觉呈现、活动机制、推广策略等方面）。 5.平台规则与风险防控： *熟悉掌握各电商平台运营规则、广告合规要求及相关法律法规，确保操作合法合规。 *及时响应平台违规提醒与处罚通知，有效化解运营风险。 *密切关注平台政策调整，快速响应并优化运营方向。 二、商务对接（核心职责） 1.平台资源对接： *主动建立并维护与淘宝、天猫、拼多多平台运营小二的沟通机制，保持定期交流。 *积极争取平台活动坑位、流量支持及营销IP合作机会，提升品牌曝光。 *第一时间获取平台最新规则、功能更新与扶持政策，并推动内部执行落地。 *代表公司出席平台组织的会议、培训及各类沟通活动。 2.跨部门内部协调： *与产品、设计、客服、仓储物流等团队高效协同，保障运营方案顺利推进。 *向产品团队传递市场反馈与消费者需求，助力产品迭代与新品规划。 *协同设计部门完成符合平台标准及营销目标的视觉内容制作。 *联动客服团队处理重大客户投诉，优化服务流程，持续提升客户满意度。

招聘：招装卸/搬运工，成副品装卸，稻壳压缩，原粮，地库，和生产投米，都是计件，工资稳定 薪资：面议 工作性质，有几种，成副品装卸，稻壳压缩，原粮，地库，和生产投米，都是计件，工资稳定，地址：五常，中粮路一号，联系电话，

❤喜茶-茂业天地，全职，3200-4500 挑线-万达4楼，后厨，4100-4500 哇so-茂业天地，后厨4000-4500 洗碗工-万达/新茂业，3500+法定三薪 以上岗位节假日均需在岗，不管住宿 郭先生

阿那亚文化公司招聘 1⃣岗位：礼宾司机（长期） 工作内容：负责园区内电瓶车接送看房客户、接待用车、车辆维护等工作 ，长期，年龄25岁以内，驾驶证过实习期且驾驶技术熟练，身高不低于175cm，面客岗位需形象气质佳，普通话标准，性格开朗 2⃣岗位：案场接待（长期） 工作内容：负责样板间接待及指引，保持样板间干净整洁及水吧接待工作 ，25岁以内，身高不低于165Cm，体型匀称，有酒店前厅或者学过接待礼仪者优先，性格开朗爱笑，需持淡妆上岗 3⃣岗位：艺术场馆管理员3人（短期到3月底，想做长期后续看部门安排） 工作内容：负责馆内票务核销，秩序维护，问题答疑等工作 任职要求：20-30岁以内，，要求形象气质佳，普通话标准，艺术类相关专业毕业优先 ☎秦女士： 以上岗位均提供食宿、昌黎县城及市区方向通勤车 咨询岗位请携带简历，方便快速了解匹配岗位

非凡烧烤招 后厨工人 2⃣招长期服务员 ⚠包吃住 地址：昌黎县建设大厦楼下 ☎电话同 ---------------------------- 就上【昌黎直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:昌黎直聘丨

卢龙广缘特步高薪招聘半班导购 待遇：底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金 有经验服从管理者优先 月薪3000-6000元 电话：

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

礼品城道南正在招聘寒假兼职礼心人，工作时段为下午1点至晚7点，要求有责任心和开朗性格，工作轻松，工资待遇面议，招聘地点在河北秦皇岛。

接受零经验，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台上日常运营维护，确保系统平稳运转。 2、参与电商平台功能规划与改进，优化用户操作体验。 3、配合团队协作，及时处理技术故障，保障业务正常开展。

暑期工 薪资福利:包吃包住，工资面议

游戏代练员

招聘：有想上半天班的联系我，待遇好，工作时间自由。 要求：25—45周岁，男女不限；大专及以上学历 上班时间：每周一至周五上午8:30—10：30上班， 待遇：无责底薪＋提成＋新人奖＋季度奖＋其他奖金＋年终奖＋旅游(入职后会有新人旅游，当月出游）。周六日法定节假日正常休息！公司给上保险。 电话☎：(同步）

岗位职责： 1.全面负责公司跨境电商平台阿里国际站的日常运营与管理工作， 同时开展海外社交媒体平台（如Facebook、领英、TikTok等）的推广与运营。 2.优化产品在平台上的展示效果及推广策略，提升产品在国际市场中的竞争优势。 3.跟踪分析行业市场趋势，结合市场变化及时调整运营方案与执行策略。 任职要求： 1.商务英语或国际经济与贸易相关专业，通过CET-4及以上，具备1-3年跨境电商平台运营工作经验。 2.英语可熟练用于日常业务沟通。 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能准确捕捉市场动向并作出判断。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进项目执行。 每天七小时工作制，周六日双休

职位描述 1、在店铺主管的带领下，协助开展公司店铺产品线的运营管理，承担店铺日常运营维护工作（包括活动、商品、促销等环节）； 2、根据运营指导，参与店铺产品线的规划与内容编辑，协同策划店铺促销方案； 3、每日跟踪监控营销数据、交易数据、客户信息，实施顾客管理，并优化商品与店铺的搜索排名； 4、配合团队协作，监督客服与美工执行情况，推动营销活动落地，保障网店稳定运行； 5、在运营统筹管理下，落实销售任务，达成团队既定的业绩目标； 6、结合公司业务发展需求，拟定网络营销计划及推广策略，按时完成电商平台活动的策划与准备工作，并与团队共同推进实施； 7、配合完成各销售平台运营数据的汇总与分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备独立运营或助理岗位经验者优先考虑； 2、具有相关行业工作经验者优先录用； 3、具备良好的数据分析能力，能依据推广反馈及时优化调整策略； 4、主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战。

岗位职责: 1.负责公司跨境电商平台阿里国际站的整体运营与管理，统筹独立站的优化及日常运作。 同时负责海外社交媒体平台（如Facebook、领英、TikTok等）的内容推广与账号运营。 2.持续优化产品在平台上的展示效果与推广策略，提升商品在国际市场中的竞争优势。 3.跟踪分析行业趋势与市场环境，及时调整运营方案以应对市场变化。 任职要求： 1.商务英语或国际经济与贸易相关专业，通过大学英语四级及以上，具备1-3年跨境电商平台实操经验。 2.英语能力满足日常办公沟通需求，可熟练用于业务交流。 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能准确捕捉并响应市场动向。 4.拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效推进跨部门项目协作。

好工作来了 招19号短期打卡人员，1天3次，连打10天 工资:500（立结） 年龄:25—50周（大专以上学历） 联系:

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。