维护老客户，对老客户进行服务和二次开发

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。

客户经理职位描述 岗位职责： 1.负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2.参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3.开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4.维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5.进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3.拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6.抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利:入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇，additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、拟定销售计划，分解并执行月度及季度业绩目标，主导面对面销售、客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成销售任务。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续复购意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，制定个性化健康管理方案，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，掌握商务谈判技巧，能与各类客户建立有效对接与协作 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速吸收行业新知 5、具备踏实进取的精神和抗压能力，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

负责保定南部区县，现有合作门店维护，新门店开发。 促销活动执行跟进，线下推广。 要求性格开朗，责任心强！有学习能力，讲解能力。学历不限。

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招聘保洁一位 要求55周岁以下，干净利索，无不良嗜好 打扫办公室卫生 位置：公园里附近 联系方式：

秦皇岛市海港区招装修木工

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：售货员；理货员；车销司机；半班促销员；司机（物流）；装卸工；暑期临时跟车人员。 岗位要求：1.售货员：有责任心沟通能力强月工资2600元2.理货员：长期岗位，月工资1700元。3.车销司机：底薪加提成。4.半班促销员（昌黎信发商厦施尔得熟食柜组）：早班7点到2点，晚班2点到闭店，底薪加提成加全勤奖。5.司机（秦皇岛市禹通物流）：4.2米车司机跑区县，提送货包吃包住，最好单身，有责任心，工作负责，45岁以下6.装卸工：包吃包住。7.暑期临时跟车人员：跟车工作，工资150元/天+暑期补助。薪资待遇（不含联系方式和地点信息）：1.售货员：月工资2600元。2.理货员：月工资1700元。3.车销司机：底薪加提成。4.半班促销员：底薪加提成加全勤奖。5.司机（秦皇岛市禹通物流）：月薪未明确说明但包含包吃包住。6.装卸工：包吃包住，薪资未明确说明。7.暑期临时跟车人员：工资150元/天+暑期补助。

明天邀请10名年龄在30至50岁之间的小工，前往唐山市唐山进行洋葱装车工作。工作内容为体力活，按吨计价，每完成一个半挂车（约30吨）的装载量将支付相应酬劳。工作地点在留守营集合，工作完成后下班即可结账，多劳多得。诚邀有意者明日前来参与。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

公司提供精准客户，需与客户电话约谈，上门安装

1.享受双休及法定节假日 2.工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.团队氛围融洽，环境简单，积极进取 4.薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入3000-10000元 5.年龄要求：26至43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系

职责描述 1、制定并落实门店销售计划，推动团队达成销售指标，全面承担门店业绩目标的实现责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人拓展、跨行业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，通过客户资质审核、资料规范归集及贷后风险事件处理，有效降低逾期率与车辆损失风险； 4、全面负责门店资产管理工作，严格执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，按标准执行5S管理及客户服务接待流程，传递品牌专业形象，提升客户满意度； 6、主导门店人才招聘、团队培养、氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与操作流程，并持续提升客户经理的转化成交能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范在门店的宣贯与落地执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先； 3、品行端正，诚实守信，个人信用记录良好。

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2.如实登记客户资料及相关意见，并第一时间反馈至对应部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进问题解决进展； 4.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流。

招聘 中粮可口可乐业务抚宁区餐饮业务员一名（25-34） 招聘送货员一名（45-55）

1.负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2.负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3.负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4.结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5.协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6.拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7.扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

社群客服80%+20%销售 在企业微信平台维护客户关系，开展多样化形式的客户沟通； 属于被动销售模式，主要跟进客户下单，无需主动推销，成单即享提成 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时 薪酬结构：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 福利待遇：免费提供午餐，享有生日福利、节日福利、下午茶及每月团建活动 任职要求： -年龄18-30岁，中专及以上学历，性别不限； -具备基础电脑操作能力（如打字、发送消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服支持：及时响应客户咨询，保障操作无忧 5、法务资源backing：携手中国十大律所之一“炜衡”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域产品的市场推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道 2、组建并运营本地区销售团队，塑造良好的品牌形象 3、策划并执行市场活动，收集反馈并优化后续方案 4、协助经销商团队进行日常运营管理 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交流程 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护，提升社群活跃度并增强成员互动参与感 2.及时回应社群成员咨询，提供专业且耐心的客户服务支持 3.关注社群舆情动态，快速应对和处理突发或异常情况 年假/生日假/团建支持/下午茶/等福利多多 工作时间上午12点到晚上22点，其中17：00-18：00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素饭店统一订餐餐标15-20/人标准）月休4天 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与社群用户进行高效互动交流 2.具备独立处理社群事务的能力，善于分析并解决各类问题 3.热爱社群运营工作，能够营造正向积极的社群氛围