秦皇岛首家nfc支付宝碰一碰返钱 底薪7000+ 复购产业只招执行力高的 有分润分红 日结500 要求听话照做

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

客户经理(面议) 经验不限 | 学历不限 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听，能迅速赢得家长信赖；应变灵活，能妥善应对客户疑虑及各类突发状况。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度积极，富有责任感，注重团队配合与服务品质；学习能力强，可快速熟悉课程体系与销售规则 4.掌握常用办公软件操作，能高效开展学员资料整理与销售数据汇总；具备基础数据解读能力，能结合数据反馈优化工作方法 5.性别不限，身心健康，仪态得体；能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏与业绩目标要求

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深入，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数大，行业潜力持续释放。 项目优势： 1．原有缴费方式与供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方协议》，保障电力输送稳定可靠； 4．所属能源领域为国家基础性、刚性需求产业，具备长期发展支撑。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访安排； 3．持续开发新客户，维护现有客户合作关系； 4．达成所辖区域年度电量签约指标； 任职资格： 1．需具备驾驶能力，自带车辆上岗（提供油费补贴），具备良好的规划与市场开拓意识； 2．年龄25-35岁，有面向企业客户（TOB）销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1．底薪+销售提成+年终奖金； 2．入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上； 3．工作时间9:00-18:00，每周双休，依法缴纳五险一金，享受法定节假日

1、规划区域内烟酒门市、餐饮店等终端门店的开发与维护方案，合理设计日常拜访动线，及时收集并整理终端相关信息。 2、开展区域团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各类销售政策，并完成相关数据的汇总与统计分析。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

加微信上门对接客户，介绍给客户产品，网络宣传

1. 公司提供精准意向客户的获取方法，通过电话、微信沟通确认到访时间，客户到公司后办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护，做好售后跟进，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间：早上8:40至下午5:00，任务完成后无需打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者，每年可享有国内或国际旅游机会，费用由公司全额承担 新员工首月平均薪资约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已稳定运营7年，实力可靠 公司地址：保定竞秀区康泰国际3-1012

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责重点大客户的开拓与业务推进，搜集行业动态及业务信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫生等行业，合作对象包括甲方单位、总包方、系统集成商及工程承包商。 3、具备完善的产业生态链，覆盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电以及系统集成等多个技术方向； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程者优先。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直。学习能力强。 易初，卡迪夫，玖开，德柔，起帆，江南，上上，亨通，兆龙，星网锐捷，保伦电子，天地伟业，一舟，宇洪 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金齐全，提供带薪年假。 2、提供专业培训机会，福利体系完善，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多种奖励机制，并配套餐补、交通补贴等各类津贴。

招住家男女护工照顾偏瘫失语老人男。69岁，体重130多斤，自己会吃饭，会翻身，大小便知道告诉需抱上下轮椅。生活起居月薪6000，每月有两天休息，会做饭，要有护工证的，能抱动的，电话

北戴河喜来登酒店招聘凉菜中工一名，5000-5500，打杂一名，工资3500，月休4天，平时加班补休，员工福利。住宿环境好。以上人员优先，电话杨厨

南戴河找厨师一名，工资8000——9000，海鲜家常菜为主，年龄不要太大.领班一名工资5000,电话张总

诚聘半班炒锅厨师1名 要会翻锅、火候稳、出餐快，有后厨经验，包吃。 薪资4000-4500，工资准时。 工作时间：下午4:30-10:30 （夏季时间有更改） 辣炒店找过油师傅一名 9:30-14:00，16:30-22:30 6000-6500，月休两天。包吃住 地址：泰山路213号院里（东北大学附近） ☎：

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责 1. 负责合作银行信用卡的线下推广、客户拓展，面向个人用户开展办卡咨询、资料收集与办理服务； ​ 2. 挖掘周边商圈、社区、写字楼等场景潜在客户，精准触达目标人群，完成既定推广业绩目标； ​ 3. 为客户讲解信用卡权益、优惠活动、办卡流程及相关注意事项，做好客户答疑与后续服务跟进； ​ 4. 严格遵守银行及公司合规要求，规范开展推广工作，保障客户信息安全。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无销售/推广经验均可，新人有专人带教； ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； ​ 3. 做事积极主动，执行力强，有责任心，渴望高薪、愿意拼搏； ​ 4. 无不良征信记录、无违法犯罪记录，遵守行业合规规范。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额办卡提成+全勤奖+业绩奖金+激励奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； ​ 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、高温补贴； ​ 3. 工作时间：时间自由灵活，弹性工作制，不强制坐班，多劳多得； ​ 4. 晋升空间：推广专员→组长→主管→区域经理，透明晋升机制，能力出众者快速提拔； ​ 5. 额外支持：公司提供正规推广物料、客户资源、专业技能培训，全程助力展业

【招聘】 大量招兼职全职，主营业务： 1：办信用咔，一张300提成，一个月办30张，赚9000！ 2：信用咔 积分兑现金，一单收益几百～几千不等！立赚 3：信用咔收单业务，立赚赚管道收入 4：商家收款业务（收款码，支付宝碰一碰，最新收款设备）立赚赚管道收入 5：团队打造，团队裂变模式，倍增收益，打造管道收入 老带新，包教包会，简单易学，收入可观，合法合规！多项业务供你选择 联系方式：郭经理

，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 通过互联网等渠道开展客户拓展及金融产品的宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务； 3. 按要求完成营销团队下达的客户开发与业绩目标； 4. 协助并引导客户完成开户及相关业务办理流程； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 持有有效的证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3. 具备强烈的职业发展意愿，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

一、岗位职责： 1、维护原有客户合作关系，定期与老客户沟通对接，了解其船舶备件采购需求及合作反馈，及时响应需求，保障现有业务稳定推进； 2、主动挖掘新客户资源，拓展船舶备件销售新渠道、新市场，提升产品市场覆盖率。 3、对接客户采办人员，负责订单的跟进，协调内部资源，确保订单条款清晰、合规，保障订单顺利落地。 4、订单备妥后，对接仓储、物流部门，协调发货时间；跟进送货全流程，及时向客户（采办人员）反馈发货进度、物流信息，确保备件按时、完好送达客户手中，完成交付确认。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，船舶工程、航海技术、市场营销、国际贸易等相关专业优先；重点考察实操能力与行业适配度。 2、有1-3年及以上船舶备件销售、航运/海事领域销售、船舶采办对接相关工作经验者优先，熟悉船舶备件产品特性及行业市场行情。 3、善于沟通，能精准对接客户采办人员，同时能协调内部仓储、物流、采购等部门，高效解决合作过程中的各类沟通问题，具备良好的商务谈判技巧。 4、具备较强的市场敏感度和客户挖掘能力，能在维护老客户的基础上，主动开拓新客户、新渠道，抗压能力强，能适应销售岗位工作节奏，能出差。 5、做事细致严谨，具备较强的执行力，及时反馈工作进度。

一、直接参与重点市场攻坚，是保障年度业绩目标达成的关键角色。 二、任职要求： 1、具备电站设备或新能源行业销售经验，熟悉海外项目运作流程，能快速上手。 2、 需拥有出色的市场开拓能力和积极主动的工作态度，能承受业绩压力，致力于快速贡献销售额。 3、必须拥有3年以上电站设备、新能源（光储柴）、或大型工业品外贸销售经验，有独立开发海外项目并成功签单的案例。 4、本科学历。

【岗位职责】 · 为个人及企业客户提供理财规划服务 · 开展保险产品推介与客户关系维护 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服、市场或第三方理财经验者优先 · 擅长沟通，有责任心，能主动开拓客户 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元/月，多劳多得 · 周末双休，工作节奏稳定

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与销售复盘与话术优化，持续提升转化率 4. 解答客户关于产品、价格、政策等常见问题，传递专业、可信的品牌形象 5.协同售后及运营部门，推动订单落地与客户满意度提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 食宿交通费用实报实销，当日完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

卢龙县小米授权店导购招聘启事 一、公司及门店简介 我们作为小米官方授权的代理商，在卢龙县精心运营小米授权店。小米作为全球科技领域的领军企业，始终以“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”为使命，不断推陈出新，打造出涵盖手机、智能硬件、生活消费品等丰富多样的高品质智能产品。我们的门店不仅是展示小米前沿科技成果的窗口，更是与本地消费者紧密互动、传递科技魅力的桥梁。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀的导购人才加入我们的团队，一同开启科技零售的精彩之旅。 二、招聘岗位 卢龙县小米授权店导购 三、岗位职责 1. 热情接待与精准咨询：以饱满的热情和真诚的态度迎接每一位进店顾客，主动了解顾客需求，凭借对小米产品的深入了解，为顾客提供专业、详细且准确的产品信息咨询，助力顾客清晰认知小米产品的功能、特性与优势。 2. 精准推荐与高效销售：根据顾客的实际需求和预算，结合小米产品的特色，为顾客量身推荐合适的产品。运用娴熟的销售技巧，积极促成交易，全力提升门店的销售业绩。 3. 生动演示与深度体验引导：熟练操作各类小米产品，为顾客进行现场生动演示，让顾客亲身体验产品的便捷与高效，增强顾客对产品的直观感受和购买意愿。 4. 客户关系深度维护：建立并维护良好的客户关系，在销售过程中及售后，及时跟进顾客的产品使用情况，耐心解答顾客的疑问，高效处理顾客的反馈和投诉，不断提高顾客的满意度和忠诚度。 5. 门店陈列与整洁维护：协助完成门店产品的陈列工作，确保产品摆放整齐有序、美观大方，突出产品特色。定期对门店进行全面清洁和整理，保持门店环境整洁、舒适，为顾客营造良好的购物氛围。 6. 市场活动积极参与：积极参与门店组织的各类促销活动、市场推广活动，协助活动的策划、执行和宣传，提升小米品牌在卢龙县的知名度和影响力。 四、任职要求 1. 基本条件 • 年龄在18 - ****之间，形象气质佳，具备亲和力，能给顾客留下良好的第一印象。 • 卢龙县本地居民或熟悉卢龙县情况者优先，便于与当地顾客进行有效沟通交流。 2. 学历与经验 • 高中及以上学历，有零售行业销售经验者或对电子产品有浓厚兴趣者优先考虑。 3. 能力素质 • 具备出色的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地与顾客交流，有效解答顾客的疑问。 • 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握小米产品的知识和销售技巧，适应不断变化的市场需求。 • 具有强烈的服务意识和团队协作精神，能够以顾客为中心，为顾客提供优质的服务；同时能与同事密切配合，共同完成门店的销售任务和目标。 • 具备一定的抗压能力，能够在销售旺季或面对顾客的挑剔时保持冷静，积极应对工作中的挑战。 五、薪资福利 1. 合理薪资结构 • 基本工资2500元，为你提供稳定的收入保障。 • 绩效工资按照绩效的10%进行提成，多劳多得，充分激发你的工作积极性。 • 重点产品奖金，鼓励你积极推广重点产品，收获额外奖励。 2. 工作时间安排：实行两班倒工作制，早班为早上8点 - 下午3点，晚班为下午2点 - 晚上9点，让你在工作与生活之间找到平衡。 3. 社保保障：试用期三个月为你提供基本的社会保障。 4. 试岗说明：试岗三天，三天后进入试用期，给你足够的时间了解工作环境和内容。 六、工作地点 卢龙县北门外大街小米授权店或卢龙县广缘小米授权店 欢迎有热情、有梦想的你加入卢龙县小米授权店，一起用科技创造美好生活！

底薪5000+高提成+奖金 任职要求： 1.男女不限，18周岁以上，积极进取，有良好的沟通能力 2.通过电话与客户有效沟通，达成合作 公司福利： 1.公司团队年轻化，工作氛围贼拉欢乐，老板事少人好，没事就请下午茶， 每月团建请客吃饭，不占休息日！不画饼！！ 2.准时发工资！绝不拖欠！五险，各种节日都有福利！待遇超好！开单奖 销冠奖 领导个人奖金等全都有！ 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，周日单休 发薪日： 每月15号，奖金当月月底发放 工作环境好，团队氛围积极向上.，小白更好上手，全程坐办公室，无需外出！万达 世纪港湾周边，交通便利，期待你的加入！

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1. 利用互联网渠道开展客户拓展及金融产品宣传推广； 2. 借助公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 落实营销团队下达的客户开发与销售指标； 4. 指导并配合客户完成开户及相关业务办理流程； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3. 具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4. 积极进取，主动学习； 5. 年龄18岁**** 工作时间：周一至周五 8:30—17:00

工作内容概览： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定优化本地化市场运营策略 6执行落地售后服务支持工作 协作推进流程： 1线上深入交流，获取资料进一步了解行业背景 2线下会面面试，双向确认发展契合度 3参加专项培训，系统掌握业务知识 4实践走访市场，进入初期评估阶段 5历经2-6个月适应成长期，完成学习、沉淀与转化积累 我们期待的伙伴： 1高度认同行业发展前景，关注行业趋势与长期价值 2心态稳健成熟，充分认知并接受行业转型期的现实挑战（如——前期拓展任务较重，初期整体收入空间有限，专业内容学习过程较为枯燥，跨领域客户资源积累存在周期性） 3认可持续性收益发展模式，理解“专业能力+管家服务+踏实执行+销售技能”的综合成长路径 4具备较强的学习素养，具体体现在三方面：对行业知识有积极学习意愿和自主驱动力、具备良好的阅读理解与知识转化基础、拥有持续投入学习的毅力与坚持

大家比较关心的问题： 1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。 2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。 3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。 4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。 5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。 6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。 官方介绍如下： 1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。 2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。 3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。 薪酬福利： 1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。 2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。 3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。 4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。 5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。 6. 工作时间：周一至周五 上午8:20-12:00 下午2:00-18:00 7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。 8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。 9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。