工作内容：用PS/AI等工具处理商品图（修图、调色），简单设计店铺首页/详情页/分类页，制作促销海报、活动banner，配合运营优化视觉呈现 任职要求： 熟练掌握PS/AI/CDR等设计工具，精通商品修图、页面排版、海报制作； 具备电商审美，懂色彩搭配、视觉逻辑，能契合淘宝平台风格； 了解电商平台规则，可配合运营优化设计，沟通高效； 有电商设计经验者优先。 工作时间：早八晚六，双休法休

岗位职责: 1.负责AI生成美术内容的创意设计与制作 2.依据项目需求，运用AI工具开展美术创作工作 3.协同团队协作，确保设计成果符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创新思维能力 2.熟练操作AI绘画及设计类软件，具备高效执行设计任务的能力 3.拥有良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 该岗位需线下坐班，提供住宿 包吃住，无需打卡，购买意外保险，按完成件数计薪 需自行准备电脑设备，工资发放时间约为每月中旬 主要负责主图详情页、小程序首页、宣传海报等设计工作

岗位职责： 1、负责阿里国际站店铺的整体视觉设计与页面优化，提升用户体验与界面美观度； 2、结合产品特点及国际市场动态，策划并制作具有吸引力的广告素材与主题页面，吸引海外客户关注； 3、协同运营团队推进项目，确保设计方案贴合营销策略与目标用户需求； 4、定期评估设计成果，输出优化建议，持续提升页面点击率与转化效果； 5、参与品牌海外推广活动的视觉创意与落地执行，强化品牌在国际市场的形象认知。 任职要求： 1、具备2年以上电商视觉设计经验，有跨境电商或国际站相关设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备网页布局设计能力； 3、具有良好的艺术感知力，能适应多元文化语境下的审美趋势变化； 4、表达清晰，善于理解业务需求，并高效转化为符合场景的视觉呈现； 5、具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量设计成果。

岗位职责： 1.负责公司电商平台商品主图及详情页的视觉设计与制作，涵盖产品修图、拍摄及后期处理等相关工作。 2.依据品牌调性进行创意构思，提升页面美观度，优化用户浏览与购买体验； 3.协同运营团队完成日常商品上线、促销活动等所需的平面视觉支持； 4.对图片点击率及市场反馈数据进行整理与分析，辅助视觉优化决策； 5.具备制作GIF动图、短视频、3D渲染类宣传内容能力者优先考虑； 6.熟悉品牌传播与营销推广流程，思维清晰，具备较强的责任意识与沟通协作能力，保障品牌视觉输出的一致性与专业性。 任职要求： 1.需具备1年以上电商美工设计工作经验，无相关经验者请勿扰，谢谢配合； 2.年龄范围22-32岁（若具备丰富电商设计实战经验可放宽年龄限制）； 3.拥有扎实的美术基础，具备敏锐的视觉感知力和良好的审美能力，契合电商平台的视觉呈现标准； 4.有3D渲染或视频剪辑实操经验者优先录用；熟练掌握Photoshop等设计类常用软件工具。

岗位职责: 1.运用ZBrush、3dsMax、Maya等专业工具开展三维模型的构建与优化工作。 2.按照项目具体要求，独立承担模型制作任务，保障作品品质与艺术表现力。 3.与团队成员高效协作，确保模型按时输出并达到预期质量标准。 4.积极参与创意讨论，为模型设计提供具有前瞻性的构思与建议。 任职要求： 1.热爱3D建模领域，具备扎实的艺术感知力与原创能力。 2.精通ZBrush、3dsMax、Maya等相关设计软件的操作与应用。 3.拥有优秀的审美能力和细节把控意识，能产出高水准的模型成果。 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 5.熟悉模型制作全流程，可根据实际项目需求灵活调整执行方案。

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岗位职责: 1.使用专业软件进行3D模型的设计与制作，包括但不限于ZBrush、3dsMax、Maya等。 2.根据项目需求，独立完成模型的制作工作，确保模型的质量和创意表达。 3.与团队成员紧密合作，确保模型的及时交付和高质量完成。 4.参与团队讨论，为模型设计和制作提供创新思路。岗位职责: 1.使用专业软件进行3D模型的设计与制作，包括但不限于ZBrush、3dsMax、Maya等。 2.根据项目需求，独立完成模型的制作工作，确保模型的质量和创意表达。 3.与团队成员紧密合作，确保模型的及时交付和高质量完成。 4.参与团队讨论，为模型设计和制作提供创新思路。

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1.根据项目需求，独立完成3D建模、贴图、材质、灯光与渲染工作；包括且不限于室内外效果图/人物物体/建筑机械/产品设计等等 2.与团队紧密协作，确保3D资源符合项目风格与技术规范； 3.持续学习新技术，提升3D制作水平。 4.本职位为线上兼职，自由接单，多劳多得。水平高价格高。 5.佣金周结月结皆可。 希望你具备: 1.熟练掌握3D建模软件（如Blender、Maya、3dsMax、ZBrush等）。并且能独立完成贴图与材质制作； 2.具备良好的美术基础与空间感，对光影、构图、色彩敏感； 3.有良好的沟通能力与团队协作精神； 投递时请附带作品集。

岗位职责： 1、负责公司3D设计及制作任务的执行，协同团队保障项目按时高质量交付； 2、科学规划工作节奏，保持积极主动的工作态度，严格把控项目进度与成果品质； 3、具备独立解决问题的能力，遇到作业难点能及时向部门负责人反馈并协作处理； 4、保持良好的职业热情，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、视觉传达设计等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年3D设计与渲染实战经验，有商超美陈、快闪店、大型路演、会议会展或广告行业背景者优先； 3、熟悉广告传播领域专业知识，精通3DMAX、CAD、PS、AI或CDR等设计工具； 4、具备良好的沟通协作意识，能够在高强度工作环境下稳定输出。 上班时间：9：00-18：00，午休1.5h；五险一金； 福利待遇：生日礼物、工龄礼物、交通补贴、话费补贴、员工体检、年终奖。 加分项 具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展·食品/饮料/烟酒·广告营销

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1.根据项目需求，独立完成3D建模、贴图、材质、灯光与渲染工作；包括且不限于室内外效果图/人物物体/建筑机械/产品设计等等 2.与团队紧密协作，确保3D资源符合项目风格与技术规范； 3.持续学习新技术，提升3D制作水平。 4.本职位为线上兼职，自由接单，多劳多得。水平高价格高。 5.佣金周结月结皆可。 希望你具备: 1.熟练掌握3D建模软件（如Blender、Maya、3dsMax、ZBrush等）。并且能独立完成贴图与材质制作； 2.具备良好的美术基础与空间感，对光影、构图、色彩敏感； 3.有良好的沟通能力与团队协作精神； 投递时请附带作品集。

寻找位于山海关火车站附近小区的兼职小时工，主要工作内容包括烹饪和卫生清洁等，双休待遇，提供两餐及卫生整理，月薪1500元，目前预定两个月的工作期限，有意者请联系河北秦皇岛的相应联系方式。

招聘：季节工雪场娱雪 薪资：3000-4000

招聘小时工一个小时20-25元 联系电话

熟练掌握PS、AI、CDR等设计工具，具备出色的沟通技巧，拥有良好的团队合作意识与职业责任感，能高效推进并完成各项设计工作

禾苗公司2025年现诚聘以下职务: ☎老板电话:

岗位职责： 1、依据公司实际需求，负责平面设计、海报创作等相关设计工作； 2、制作企业品牌形象宣传材料，如公司画册、宣传单页、广告海报、DM传单、PPT演示文稿及视频内容等； 3、参与微信公众号与小红书平台的日常运营排版，助力提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备1年以上品牌视觉设计工作经验； 2、精通Ai、Ps、Id等常用设计工具，能独立高效完成各项设计任务； 3、拥有良好的审美素养和设计直觉，对色彩搭配、构图布局、版式设计具有敏锐感知力。 岗位福利： 1、每日工作8小时，每月休息4天 2、薪资待遇3000+满勤奖 3、缴纳五险、定期组织团建活动、提供福利瑜伽课程

1.外出量房，现场沟通设计方案2.出图，效果图和施工图3.谈单，与客户面对面沟通4.跟进工地，开工去一次，验收去一次5.常用软件.酷家乐，cad每周二休息一天加分项有以下行业经验：装修装饰

工人 年龄30 - 45岁，熟悉大市场地形优先，诚实可靠，吃苦耐劳。早起3.30到9.30左右 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

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31-3号兼职差1人 工作时间：17:00-21:00 要求：18-25岁以内，身高175以上，不要胖的，不要戴眼镜的 四天连做 待遇：80/天 工作地点：秦皇小巷 能去的联系我。

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务快速增长与订单提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别服务商，同时也是华北地区规模最大的渠道合作伙伴。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 底薪3100-3800（根据个人能力定档）+提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有相应礼品或补贴 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，并配备直属主管及资深员工进行带教辅导，帮助快速适应工作节奏并掌握岗位技能。 晋升制度： 公司每季度举办一次晋升评审，分别在每年1月、4月、7月、10月开展，每晋升两次后薪资可达5300元以上，另加绩效提成，整体薪酬涨幅明显