有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：6000-15000

地推或陌拜有相关经验或强烈意向者优先考虑 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

有工作经验的，优先考虑销售经验。主要从事市场营销。调研考察。底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责所在城市线下商户（以餐饮类为主）的开拓与实地拜访，挖掘合作意向，推动签约落地； 2. 全程跟进客户服务，维护良好合作关系，发掘二次合作及推荐新客户的机会； 3. 按规范提交日常及周度工作报告，配合完成月度业绩评估，及时反馈本地市场行情。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在36周岁以内，需全职到岗，优先考虑本地户籍或长期居住人员； 2. 适应外出走访门店的工作模式，具备较强抗压能力、目标导向意识和顺畅的沟通表达能力； 3. 有美团团购/外卖、饿了么地推或商务拓展相关经验者可优先录用； 4. 具备加分优势：自带交通工具，熟悉所在城市商业环境，拥有一定商户资源者更佳。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（多数地市为3500元，张家口为3000元）+ 绩效提成； 2. 提成标准：自主开发签约1-2家奖励2k、3-4家3k、5家以上4k；通过公司线索成交分别对应1k、2k、3k提成； 3. 基础保障：入职即缴纳五险，油费补贴、差旅费用根据实际发生情况核算发放； 4. 福利体系：提供带薪岗前培训、明确晋升路径、节日关怀礼品、团队建设活动及业绩激励奖金。 工作地点： 河北省各地级市（每个城市招聘1-2人），实行本地驻点办公。 备注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何押金及隐性费用，招聘流程公开透明。

招聘退休人员，朝九晚五双休，可兼职

岗位职责: 1.落实内外贸各环节操作流程，保障订单高效执行。 2.与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效对接。 2.热爱本职工作，具备高度的责任感。 3.拥有积极向上的工作心态。

第一月三千五，从第二月起四千，要求做过销售，我公司的产品客户复购。旺季能到两万，

1.25-40岁，表达清晰，普通话标准 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度 3.学习能力强，沟通技巧出色 4.有电话销售经验者优先考虑 5.对销售岗位充满兴趣，具备良好的工作条理与规划能力 6.公司提供稳定客户资源，成交效率高，周期短，适合有职业发展目标的人员加入 7.办公环境轻松融洽，团队氛围佳，欢迎你的到来！如回复延迟，可主动联系预约沟通时间 8.晋升机制透明，公司正在组建新团队，想快速提升收入或走向管理岗位者欢迎咨询！ 工作时间：8:00—12:0014:00—18:00 双休+法定节假日休息+五险+定期团建+丰厚奖金

公司主营景区、地产、商业等场所导向标识的定制服务， 销售人员需通过电话、微信、陌生拜访、行业协会、招标平台等线上线下渠道开发客户，推进成交， 薪酬采用底薪+提成模式，工资按月结算。 能适应出差，具备团队管理能力及带队经验者优先考虑。

连锁中端酒店招聘客房服务员，底薪2500全勤100，vd5.9od4.8，上六休一，管饭，五险，工作环境好，工作轻松，工作地点：海港区迎宾路69号如家精选酒店

1、专业要求 · 室内设计、环境艺术设计、建筑装饰、建筑学等相关专业背景优先考虑。 · 需具备大专或以上学历。 2、经验要求 · 须有3年以上室内施工图深化工作经验，能独立承担项目深化任务。 · 具备住宅、别墅、办公、商业空间、餐饮场所、售楼处、样板间、酒店等类型项目经验者更佳。 · 有完整项目执行经历，熟悉从方案设计到施工落地全流程者优先。 · 拥有设计机构、深化团队或装饰企业相关岗位从业经历者优先。 3、软件能力 · 精通AutoCAD，可独立完成施工图纸绘制及节点详图深化。 · 掌握SketchUp，能辅助进行空间推演与构造理解者优先。 · 熟悉Photoshop，具备基础图纸整理与材料表达能力者为佳。 · 熟练使用Excel/Word等办公软件，具备基本文档处理能力。 4、专业技能 · 熟悉室内施工图制图标准与绘图逻辑体系。 · 可独立完成整套施工图深化工作，具备扎实的节点细化能力。 · 熟知常用装饰材料特性、施工工艺流程、安装方式及收口处理方法。 · 具备良好的尺寸把控、空间解析与构造分析能力。 · 能够从设计理念出发，延伸至可实施性、可交付性与风险可控性的综合判断。 · 对吊顶、墙面、地面系统、定制家具、灯具布置及机电协调等方面有较深理解。 · 能主动发现图纸中存在的问题，并提出合理化优化建议，而非仅被动修改。 · 具备一定施工现场经验，理解图纸与实际施工之间的转化关系。 5、个人素养 · 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强。 · 执行力强，同时具备自主思考与解决实际问题的能力。 · 沟通表达顺畅，可与方案设计师、施工团队、项目管理人员及材料供应商高效协作。 · 具备时间管理意识和项目进度观念，能在规定周期内有序推进深化工作。 · 抗压能力良好，适应项目过程中频繁调整与多方协调的工作节奏。

1. 资质要求：具备会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具有1年以上出纳或财务相关岗位实际经验。 3. 技能能力：熟练操作Excel等常用办公软件及财务系统，掌握网上银行操作流程。 4. 职业素养：品行端正，工作严谨，具备较强的责任心与信息保密意识。 单休，缴纳五险。

招聘激光下料、铆焊工、焊接机器人操作员年龄40岁以下，退伍军，至少会焊，如果不会焊，可以从其他做起薪资福利:150-220一天，工作地点:上营附近联系电话:

秦皇岛山海关招光伏安装 要求:58周岁以下 持有高空作业证工人6-8名 小工3-5人 有相关工作经验的班组优先 电话 长年有活

岗位职责： 1、负责指定渠道的客户拓展与开发工作； 2、维护所辖渠道网点的客户关系，确保稳定合作； 3、协助渠道客户达成所在区域的销售目标； 4、参与销售支持及整体客户服务相关事务； 5、及时收集并整理市场动态与客户反馈信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件； 2、性格积极乐观，沟通表达流畅；工作认真踏实，具备较强的自主性、积极性与创新意识； 3、善于团队协作，拥有良好的客户沟通技巧，反应迅速，富有集体荣誉感； 4、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验，具备丰富客户资源者优先考虑； 5、能适应全国范围出差安排。 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成（单个客户每日提成可达上百元）； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日福利、带薪年休假等； 3、提供系统化专业培训，助力技能快速提升； 4、晋升通道明确：渠道专员→渠道主管→部长→省区经理（覆盖多省份）→大区总监

岗位职责： 1. 负责公司MAXHUB、大华、海康等品牌产品的渠道拓展与销售，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域代理商、系统集成商及行业合作伙伴，建立长期稳定的合作关系 3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持与项目落地协助，提升渠道赢单能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力公司优化渠道策略与产品布局 5. 配合市场活动开展，组织渠道沙龙、展会推广及联合营销，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备渠道销售或IT软硬件销售经验，熟悉教育、医疗、化工、科研院所等行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，有成功开拓新渠道案例者优先 3. 学习能力强，能快速掌握物联网、智能办公、楼宇智控等解决方案知识 4. 诚信正直，目标导向，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 学历不限，计算机、市场营销、电子信息等相关专业背景更佳

我司主营北冰洋、元气、百威、乌苏等一线品牌产品 福利待遇： 无责底薪3K+补助3K+提成0.6-5元不等 六险一金 提供车辆、提供食宿 正常工作1W 努力工作1.5W 拼命工作上不封顶 工作内容： 一、带车铺货送货，区域大兴 二、拜访区域内餐饮和终端超市

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

房山区达利园公司全线饮品招聘全职带车业务员房山全区域不限年龄不限性别有能力你就来，小老板合作模式工作灵活，多劳多得，五险一金加提成。

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： （一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； （二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； （三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； （四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报； （五）持续维护客户关系，提升客户满意度； （六）每周六公休 工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

工作内容概述： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定并执行本地化市场运营策略 6落地实施售后支持与客户互动服务 合作推进流程： 1线上深入交流，获取资料以全面了解行业背景 2线下面对面沟通，精准匹配双方发展预期 3参加专项培训，系统掌握业务知识体系 4进入实地实践，开启初期考核阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习积累与业绩转化 我们期待的伙伴： 1认可行业发展前景，关注行业趋势与长期价值 2心态积极稳定，能理性面对行业初期挑战（如——基础拓展任务较重，起步阶段收入有限，专业知识学习过程枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长） 3接受持续性收益发展模式，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作理念； 4具备良好学习素养，具体表现为：对行业知识有较强认知意愿和自主学习动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与韧性

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

销售工作，电销结合面销，工作简单上手快，收高

薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 有销售经验优先，无经验肯学也可以

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

招聘 中粮可口可乐业务抚宁区餐饮业务员一名（25-34） 招聘送货员一名（45-55）

职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成业绩指标，对门店整体销售结果承担核心责任； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过合作加盟、经纪人开发、跨行业资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 3、全面负责门店风险管控工作，落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆资产损失； 4、承担门店资产管理主体责任，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营事务，严格执行5S管理标准和客户服务接待规范，塑造良好品牌体验，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培养发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营流程并有效执行，同步提升客户经理的获客与成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度、规范的传达落地，以身作则践行标准，对违反公司红线的行为及时识别并上报。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄要求25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（管理规模10人以上），具有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先考虑； 3、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好。

岗位职责： 1. 负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营流程高效有序； 3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地，推动销售目标完成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉二手车行业动态，对相关业务有基本认知和从业热情； 3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议