东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企单位，五险一金，双休，多项奖金，多重提成，享受取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推广与销售； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券服务支持； 3.完成营销团队下达的客户开发与销售指标任务； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务手续办理； 5.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.曾在证券行业从业且无违规记录或市场禁入情况； 3.具备事业心与发展意愿，期望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，富有责任心； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

本科及以上学历，金融相关专业优先，需通过证券投资顾问执业资格考试 具备扎实且全面的金融专业知识，性格成熟稳重

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，享受取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券服务支持； 3.执行营销团队下达的客户开发目标及产品销售任务； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.曾在证券行业从业且无违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责: 1.通过线上渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上未因违规行为被行业禁入或限制从业； 3.具备职业发展规划，渴望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，主动学习，具备良好的成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间:周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，六险一金，双休，业绩奖金，业绩提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点、互联网渠道拓展、存量客户激活及转介绍等方式开展客户开发与金融产品推广销售； 2.利用公司优质资讯资源为客户提供专业的证券服务支持； 3.按要求完成营销团队下达的客户开拓及销售指标任务； 4.指导并协助客户办理开户及相关业务手续； 5.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上从事证券行业期间无违规记录，未被列为市场禁入人员； 3.具备事业心和独立思考能力，期望在证券领域实现个人职业价值； 4.积极进取，富有责任感； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，六险一金，双休，业绩奖金，业绩提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500） 岗位职责： 1.依托银行驻点、线上推广渠道、存量客户激活及转介等方式开展客户拓展与金融产品营销； 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务支持； 3.落实团队下达的客户开发目标与产品销售任务； 4.协助并引导客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券相关工作无违规记录，未被监管列为市场禁入对象； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，主动性强； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务手续办理； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列入市场禁入名单； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

本科及以上学历 金融类相关专业优先，需通过证券投资顾问执业资格考试 具备扎实且系统的金融专业知识，性格成熟稳重

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。 岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

寻找河北秦皇岛年龄介于25至50岁之间，具备基本的电脑操作能力和良好的身体健康及干净利落形象的库管人员一名，负责简单烹饪四五个人的餐食，工作时间早七点到下午五点半左右，工资电话详谈。

简柿子招聘理货员两名，薪资待遇优厚，试用期两个月后工资增至2700元并附加绩效奖金，入职仅三个月即有机会获得河北秦皇岛的岗位机会。

新世纪小区，明天八点有份玻璃，谁能去

面馆招聘：后厨工人两名，管吃管住，月休四天，工资面议，春节不放假，联系

饭店招聘工人1名 工资:3100元 工作时间:14:30～22:30八小时 工作内容:烙饼、外卖订单打包 工作地址：秦皇半岛附近 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的证券投资咨询服务，协助客户规划合理的投资方案； 2.跟踪市场动态，适时优化投资组合，力求实现客户资产的保值增值； 3.维护并管理客户关系，增强客户粘性，建立长期稳定的合作信任； 4.协同参与公司市场宣传及业务开发，助力提升公司业务覆盖与市场影响力； 5.定期出具投资分析报告，向客户传递市场动向及潜在投资风险提示。 任职要求： 1.持有证券从业资格证，了解证券市场运作及各类投资工具特性； 2.具备扎实的市场分析能力与判断力，能独立完成市场趋势研判； 3.拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于与客户进行有效互动； 4.富有团队协作精神和责任意识，积极投入公司市场拓展相关工作； 5.本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先录取。

1.开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2.实施客户拜访，推广公司产品，维护现有客户关系并深入挖掘潜在需求，协助开拓多种合作渠道； 3.负责存量客户的服务支持及新业务的持续拓展； 4.策划并执行营销活动，推进渠道扩展，提升公司品牌影响力； 5.及时处理客户反馈意见，做好后续跟踪服务； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供专业的理财规划及资产配置优化建议； 7.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先考虑。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户接待与持续维护职责，响应客户投资咨询，定期归纳并分析客户需求变化； 4、参与投资顾问类产品的研发与推广工作，准确解读产品内容并进行有效推送，强化客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供定制化的投资咨询服务与建议； 6、及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股推荐信息； 7、按计划对所辖客户进行定期回访与沟通，协助其制定理财规划及优化资产配置方案； 8、持有证券从业资格证、基金从业资格证、证券投资顾问资格证者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

岗位职责 1.开拓新客户资源，推广公司发行的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与维护，为客户提供专业的投资顾问服务； 3.传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的组织与支持。 任职资格 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.拥有丰富客户资源者优先考虑。 福利 1.签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他员工福利； 2.提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。

1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招募与培训，推动团队建设与人员发展； 3.负责团队日常运营及相关管理工作； 4.为客户提供资产配置及产品规划方面的咨询与支持服务； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并执行营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护和管理渠道网点业务运作； 7.负责市场信息收集与分析，跟踪了解同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先录用。 上班时间：8:30—11:30；13:00—17:00。周末双休

红屿别墅周边寻找短暂半天工时的人员协助，工作地点在河北秦皇岛。

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东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，五险一金，双休，各类奖金，多项提成，生日补贴，礼金，育儿津贴，儿童节福利，洗衣补助等！（底薪3500） 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介与销售； 2.利用公司优质资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.执行营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.协助并引导客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，主动学习； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

负责财务部的全面工作。熟练使用用友、金蝶软件，编制财务报表，熟练使用报税系统，成本核算，数据分析，熟悉信贷业务，善于沟通交流，具有一定的管理能力。制定经营目标。具有中级职称。

秦皇岛开发区兴龙代卡附近招聘晚班工作人员一名，详情电联。

31-3号兼职差1人 工作时间：17:00-21:00 要求：18-25岁以内，身高175以上，不要胖的，不要戴眼镜的 四天连做 待遇：80/天 工作地点：秦皇小巷 能去的联系我。