岗位职责： 开发并对接国内总包单位及海外承包商，挖掘电站项目合作机会，具备商务联络与基础业务交流能力，表达清晰、沟通顺畅，富有工作热情与责任感，能够主动学习电站相关专业知识。 任职要求： 1、具备较强的沟通与理解能力，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 2、学习能力与适应能力突出，善于独立思考，能积极应对并解决工作中问题； 3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑； 4、英语读写听说流利，掌握商务信函写作，熟悉进出口流程及相关条款； 5、可接受出差，能根据项目需要及时响应并配合加班。

负责机械设备现场施工的整体协调与管理工作，具备设备安装经验者优先考虑。 须持有项目经理证（机械类二级建造师），能够接受长期外派或出差安排。 学历要求为大专及以上，机械、电气等相关专业背景者优先。 若持有项目经理证书且具备相关项目实践经验，学历条件可适当放宽。

具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

1、全面负责装修装饰工程项目的整体运作与管理 2、熟悉工装项目施工工艺流程及相关行业规范标准 3、具备团队管理经验，执行力强，善于沟通，并能有效开展下属的制度化及工艺技能培训 4、识图能力强，掌握相关规范要求，对施工质量、细节把控及工序安排具备专业判断力 5、能够统筹协调施工进度，确保工期按时推进并高质量完成各阶段任务 6、具备出色的沟通技巧与情绪调控能力 7、年龄不超过42岁 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上工装装修工程现场管理实践经验 工资面议

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

管理现场、机电专业优先

主要工作内容: 1. 智慧化建设规划：依据景区发展战略，制定并完善景区智慧化建设的长期规划与短期实施计划，包括但不限于引入大数据分析、人⼯智能、物联网等技术，提升景区的智能化⽔平。例如规划打造智慧导览系统，利⽤AR、VR技术为游客提供沉浸式游览体验；设计智能票务系统，实现线上线下⼀体化购票、验票，提高游客入园效率。 2．系统与平台搭建：主导景区智慧化相关系统和平台的选型、搭建与实施，如电子票务系统、游客流量监测系统、智能停车系统、景区综合管理平台等。确保各系统之间数据互通、协同工作，打通景区多业态数据运营，统一数据分析，实现整体运营。 3. 设备与系统运维：负责景区内各类智慧化设施设备（如监控摄像头、智能道闸、自助售票机、智能照明系统等）以及软件系统的日常维护、故障排查与修复，保障设备和系统的正常稳定运行。定期对设备进行巡检和保养，提前发现潜在问题并及时解决，制定应急预案，应对突发的系统故障或设备损坏情况。 4. 数据管理与分析：建立健全景区数据管理体系，收集、整理、分析景区运营过程中产生的各类数据（如游客流量、消费行为、设备运行状态等）。通过数据分析为景区运营决策提供支持，例如根据游客流量数据合理调整景区内的服务资源配置，根据消费数据分析游客偏好，优化景区的商业布局和营销活动。 5. 团队管理与协作：管理信息化团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体技术水平和工作效率。与景区其他部门（如运营、营销、客服等）密切协作，了解各部门的业务需求，提供信息化解决方案，推动景区智慧化建设与业务发展的深度融合。 任职要求: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、旅游管理（智慧旅游方向）等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有5年以上信息化项目管理经验，其中至少3年在旅游景区、酒店、文旅科技等相关行业的工作经历。熟悉文旅行业的业务流程和信息化建设需求，对景区智慧化发展趋势有深入的理解和把握。 3. 有成功主导或参与智慧景区建设项目的经验，具备从项目规划、设计、实施到验收的全流程管理能力，熟悉各类智慧景区相关系统和设备的选型、安装、调试和维护。 4. 熟悉互联网、物联网、大数据、人工智能、云计算等前沿技术在智慧景区中的应用，掌握数据库管理、网络通信、系统集成等相关技术知识。了解5G技术在景区场景下的应用优势和实现方式，能够提出基于5G技术的景区智慧化解决方案。 5. 熟练掌握至少一种主流的智慧景区管理系统（如电子票务系统、游客流量监测系统、智能停车系统等）的操作和配置，具备对系统进行二次开发和优化的能力。能够运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python数据分析库等）对景区运营数据进行深入分析和挖掘。 6. 具备扎实的硬件设备维护知识和技能，能够独立完成景区内各类智慧化设施设备（如监控摄像头、智能道闸、自助售票机等）的日常维护、故障排查和修复工作。熟悉设备的采购流程和选型标准，能够根据景区需求合理配置设备资源。 7. 具备优秀的项目管理能力，能够制定详细的项目计划，合理分配资源，有效控制项目进度、成本和质量。具备良好的风险管理意识和应对能力，能够及时识别和解决项目实施过程中出现的各类风险和问题。 8. 具备出色的沟通协调能力，能够与景区内部各部门以及外部合作伙伴（如技术供应商、系统集成商等）进行有效的沟通和协作。能够清晰准确地表达自己的想法和观点，理解他人的需求和意见，推动项目顺利进行。 9. 具有较强的创新思维能力，能够关注行业最新技术发展动态，积极探索新技术在景区智慧化建设中的应用，提出创新性的解决方案，提升景区的竞争力和游客体验。 10. 具备快速分析和解决问题的能力，在面对复杂的技术问题和业务挑战时，能够迅速理清思路，找到问题的关键所在，并提出有效的解决方案。具备良好的应急处理能力，能够在系统故障、设备损坏等突发事件发生时，迅速采取措施，保障景区的正常运营。 11. 工作认真负责，具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 12. 具备良好的团队合作精神，善于与团队成员协作，共同完成工作任务。 13. 对文旅行业有浓厚的兴趣，热爱景区信息化建设工作，愿意为景区的发展贡献自己的力量。

1、具备多年粗细骨料生产线运营与管理实践； 2、擅长协调各类人际沟通与团队协作； 加分项 具备建筑材料领域相关从业背景

海鲜自助餐厅招聘本店海鲜自助餐厅现诚聘工作人员，工作环境舒适，工作稳定！工作地点：北戴河海滨薪资待遇：月薪4000元休息：每月月休2天福利：包吃包住，吃住齐全，无需额外开销工作内容：餐厅日常服务、后厨辅助、卫生清洁等基础工作，简单易学要求：年龄18到55岁之前男女均可，身体健康，无任何传染病史，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，长期稳定优先！联系电话：

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1、C1驾照 2、需要谈判能力强 3、需带施工团队 4

1. 项目筹备与策划 · 团队组建：负责组建项目部，明确人员分工及岗位职责 。 · 方案制定：熟读工程合同与施工图纸，参与图纸会审和技术交底；编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划（包括材料下单、生产加工、现场安装等节点） 。 · 现场勘测：负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作，并书面签字确认提交给设计及生产部门 。 2. 施工全过程管控 · 进度管理：严格按照总进度计划推进工作，编制月、周进度计划，协调处理影响进度的因素，确保工程按期交付 。 · 质量管理：落实行业国家标准及公司质量标准，对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。 · 安全管理：建立项目安全责任制，定期组织安全教育和现场安全隐患排查，杜绝安全事故发生 。 · 成本控制：合理调度人工、材料、机械，控制施工损耗；审核项目各项费用支出 。 3. 沟通协调与外联 · 干系方协调：作为现场主要对接人，负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门（如质监站）的沟通协调，参加工地现场协调会，解决各方矛盾 。 · 内部协同：协调公司内部设计、采购、生产加工部门，确保材料供应及时准确，满足现场安装需求 。 4. 经营与资料管理 · 款项回收：根据合同节点，每月及时申报工程进度款，跟进款项回流情况；负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。 · 劳务管理：负责对施工队（劳务班组）的管理，包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。 资料归档：确保项目资料（技术资料、验收资料、影像资料）的同步性、完整性，组织项目的阶段验收及竣工验收 。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、图纸深化、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有施工总包建筑项目经理岗位经验，经验要求：3-10年，能独立施工全过程管理。 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

拆除改造加固项目，招项目经理，需要有拆除加固的施工经验，熟练运用办公、绘图软件，与甲方对接，要求有二建证。年龄不超50岁。

岗位职责： 1、负责英语项目的整体策划与落地执行，保障项目目标达成及品质把控； 2、整合教学资源，完善课程体系与授课流程，提升学员学习效果与满意度； 3、带领团队开展工作，跟踪项目进展，及时应对并解决实施中的各类问题； 4、通过项目数据分析，评估运行成效，制定优化方案并推动落实； 5、搭建并维护内外部合作渠道，增强项目协同与资源共享。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及项目统筹经验； 2、了解英语教育培训行业，掌握主流教学理念与发展趋势； 3、具备优秀的沟通协调水平及跨部门协作意识； 4、具备数据解读能力，能基于数据反馈指导项目调整； 5、热爱教育事业，富有创新精神，善于融合新工具与资源推动项目升级。 加分项 具备以下领域工作经验：教育培训/辅导机构

北戴河招聘综合维修工需要高压电工证工资4500，单休，包吃住抚宁京能电厂附近招一名外包安全员工资4500，需要持C3安全员证工作简单，不是大工程年龄55岁以下，不管吃住无犯罪记录，无明显纹身

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按期推进，以及现场设备的安装与调试管理工作； 2、统筹协调安装进度、发货安排及项目团队成员间的协作，确保项目高质量按时达成目标； 3、参与项目的验收与交付流程，开展项目总结与经验交流，并完成相关资料的归档移交； 4、负责项目过程中各类文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄范围30至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织执行、沟通对接、协调管理和问题分析能力； 3、能承受较强工作压力，具有良好的团队协作意识与跨部门协调能力； 4、能够接受出差安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备、机电工程、重型装备、新能源行业

1.酒店工程人员 2人 岗位职责：负责酒店水电、客房设施、空调、消防等日常维修与巡检，保障酒店正常运营。 任职要求： ，25–50岁，有酒店/物业维修经验；持有电工证，懂水电、电脑、简单木工优先；工作内容有客房喷药除虫一项 能适应倒班，责任心强。月休四天，工作稳定，体量不大。 福利待遇：应发4000，包吃包住+社保。 2.客房房务人员 2人 岗位要求:18-55岁 有健康证，有酒店/宾馆客房工作经验，服从管理，有基本服务意识能接受倒班轮班。 福利待遇:应发3300元 包食宿 五险。 工作地址 秦皇岛开发区园博园对面 栖云山山顶酒店 联系电话 李经理

机修 ，年龄35岁以下，具有电焊、水暖安装等相关工作经验者 薪资福利:薪资待遇3600-4600元，。以上岗位试用期三个月，免费午餐，夏季双休，缴纳五险。 招工人数:1人 工作地址:昌黎县东山新天地小区东侧

维修工招聘启事：招聘两名维修工，工作地点位于河北秦皇岛的歇马台村或龙家店垂柳庄，工作时间为八小时工作制，享受双休及法定节假日休息，提供五险一金及面谈的薪资福利。

1.酒店工程人员 2人 岗位职责：负责酒店水电、客房设施、空调、消防等日常维修与巡检，保障酒店正常运营。 任职要求： ，25–50岁，有酒店/物业维修经验；持有电工证，懂水电、电脑、简单木工优先；工作内容有客房喷药除虫一项 能适应倒班，责任心强。月休四天，工作稳定，体量不大。 福利待遇：应发4000，包吃包住+社保。 2.客房房务人员 2人 岗位要求:18-55岁 有健康证，有酒店/宾馆客房工作经验，服从管理，有基本服务意识能接受倒班轮班。 福利待遇:应发3300元 包食宿 五险。 工作地址 秦皇岛开发区园博园对面 栖云山山顶酒店 联系电话 李经理

开发区办公楼招聘 1.综合维修工， 58岁以内，月薪2800-3000，上24休24，有相关工作经验； 2.保洁：2200元/月 上班时间7：30-11：30 ；13：30-4：30 周休一天 负责高层卫生间走廊、墙壁、轿厢，每人5层 联系招聘:

1. 具备基础编程能力，熟练掌握Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种编程语言； 2. 能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3. 适应能力强，具备吃苦耐劳精神，可承担重要工作任务； 4. 工作认真负责，严格遵循既定工作流程执行任务； 5. 主动积极，能及时发现工作问题并提出合理化建议； 6. 擅于沟通交流，具备良好的表达能力和职业素养； 7. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事和谐协作； 8. 学习能力突出，能快速掌握并应用新技术； 9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 10. 能够适应长期外出差勤安排； 11. 要求本科及以上学历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作

汉庭衡山路酒店 诚聘 招聘工程师傅一名，早八晚五 有酒店工作经验优先 节假日福利,免费提供工作餐 有意者联系电话：同步。