您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活可兼顾接送孩子，欢迎有意向者到公司面谈 底薪2500加提成，每月4天休息 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由 入职有人带教，团队全程指导，并提供每月定期培训，无需担心经验问题

时间灵活，工作压力小。 主要负责合租房源出租、收房及房屋日常管理，有赚钱想法的可随时沟通。 月入过万是真实情况，非空谈。 学历不限，经验不限，小白也可加入。 现招储备管理岗，未来可晋升为中高层管理者，欢迎了解。 年龄要求20至40岁之间。

下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3、积极开拓新房源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 薪资： 1. 底薪+高于同行的提成+公司额外返佣 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 全方位带薪培训（不限经验，小白也可快速上手） 待遇： 1、现代化办公空间，年轻化团队为主（90后、00后占比高，工作氛围轻松愉快） 2、年度旅游+定期团建+年终盛典+多重奖励机制，表现优异者每日每周每月均有表彰（惊喜不断，等你来拿） 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 4、每月享有四天休息时间，支持灵活调休 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙也能享受惬意时光） 6、多样化团队活动，聚餐、拓展一应俱全（释放压力，感受职场温暖） 7、公开透明的晋升体系，能力决定发展空间 工作时间 上午：9：00-12：00 下午：2：00-6：00

1、负责保定区域新房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理合作 2、达成团队下达的销售任务；提成丰厚，每周结算佣金 3、积极拓展本地市场，开发潜在客户，扩大房源销售覆盖面；入职即赠客户资源端口，助力高效精准获客 4、提供老员工一对一指导，全程带教，助你迅速掌握业务流程 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与事业 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，有亲和力者更佳 2、年龄20岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自主安排

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的置业咨询及全流程优质服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.严格遵循公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.自我驱动力强，适应变化快，学习意愿积极； 5.工作踏实负责，抗压能力强，能胜任高强度工作节奏。 形象气质良好者可优先考虑

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，构建了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家业务已拓展至30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前享受无责任底薪6000元/提成30%，转正后前六个月设有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升通道公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩进行选拔。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求，协助完成二手房买卖或租赁交易流程，包括合同签署、权属过户等环节。提供岗前免费培训，零经验也可快速上手。 4.工作地点：北京市西城区核心地段。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即缴纳六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动，另设开单奖励、海外旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋专注行业29年，是一家以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才成长体系。 ②公司贯彻“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织一次考核，晋升机制公开、公平、透明。 ③目前拥有650余家门店，8000多名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位列上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职销售经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答工作 ②建立业务合作关系：专注公司房客源的开发与积累 ③打造专业品牌：维护线上平台的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房产买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程并促成交易落地，协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论学习 ②经验共享：优秀同事面对面传授实战技巧，助力快速成长 ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—**** ②擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 ③能适应高强度工作，具备较强的抗压性与挫折应对能力 ④服务意识强，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资构成：大专7000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开月度会议，对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内或海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办相亲交流活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

金茂物业招聘保洁 2380元/月，55岁以下，每天6.5个小时，周休一天，法定节假日三薪 地址胜境小区，联系电话樊班长！

食堂招聘 杂工一个月3800，管吃住。 活不累，两个饭口，主要就是一活，人少，活也少，老板事少，干好了涨工资 早9点到8点，休息俩小时 月休两天 地址抚宁区 电话

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北戴河民宿招厨师一名，工资面议，老板人好，随时上班，联系电话

因工作需要，现招大肉刀手3名，要求 ， 技术过硬，售卖能力强，干活利索，服从管理，遵守规章制度底薪8000+提成。综合工资10000+，有意联系，。

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

月嫂单 昌黎，预产期， 高级月嫂11000-12800，3-5年工作经验 金牌月嫂13000-13800，6年以上工作经验，带50+宝宝 有可以接到的姐妹联系

洗鞋工厂招工：洗鞋工，月收入达到5000左右，年龄35至55岁月休2天管饭，早8点到晚6点，电话

一、秦皇岛招聘客房保洁员若干 工作地点：开发区茂业酒店 工作时间：8:00—17：00 岗位要求：年龄50周岁以下，身高158以上，五官端正，干活干净细致，身体健康，具有相关岗位工作经验优先入职 每间房15元，多干多得：免费提供自助早晨 午餐 电话：

下午需要一个人干保洁有空给我打电话

工人，家庭保洁。150一天。人勤快、实在，不事多、偷奸耍滑。

明天日工，200元干完就走，有60玻璃器优先，

岗位职责： 1. 负责物流仓储产业园的招商推进，涵盖市场调研、客户群体定位、投资吸引方案的策划与落地执行。 2. 与意向客户进行对接，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务建议与解决方案。 3. 持续关注行业趋势，整合市场信息，并及时向团队反馈，为优化招商策略提供数据依据。 4. 协助完成合同及协议的签署工作，保障合作流程顺畅实施。 5. 定期策划并开展招商推广活动，提升项目的市场曝光度与吸引力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2. 具备较强的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 3. 对物流领域有一定认知，且具备浓厚兴趣。 4. 具备良好的统筹规划能力，能有序推动项目各项工作进展。 5. 拥有相关行业从业经历者优先考虑。

《两顿饭钟点工》 环岛附近，做5个人的两顿饭，12点开饭，6点开饭，收拾厨房卫生，时间自己掌握。月休两天，法定假，工资3500元，要求阿姨做饭好吃，干活干净利索，身份证，健康证，本人照片，简历，谁去☎

刘庄头五一到过了十一，用一个长期客房保洁成手五十岁左右电话

明天用个半天的，

岗位职责 1. 深耕指定区域，全力推进房屋租赁业务，为客户提供全流程租赁服务支持。 2. 主动拓展优质房源资源，通过多种渠道开发潜在客户；细致规划带看流程，以专业素养和真诚服务，高效推动交易达成。 3. 及时维护并更新五八安居客、抖音、小红书等线上平台的房源动态，确保信息准确、内容生动，持续增强品牌在线上的曝光与吸引力。 任职资格 1. 目标清晰，具备积极向上、乐观进取的职业态度，勇于突破自我，追求更高业绩表现。 2. 热爱房产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，期待在该领域实现个人成长与职业发展。 3. 注重团队协作，乐于与同事互助共进，营造和谐工作氛围，严禁任何形式的内部恶性竞争或抢夺客户行为！ 薪资待遇 行业顶尖提成比例，最高可达80%！若月度租金佣金为10000元，实际到手收入即为8000元！ earnings无上限，付出与回报直接挂钩。 贴心福利 配备资深店长一对一帮扶指导，助力新人快速上手，提升业务能力，加速职业成长。 工作时间 朝九晚六，采用灵活APP打卡机制，摆脱固定坐班限制，宝妈可自主安排接送孩子时间，工作节奏自主掌控。薪资按时发放，保障无忧。

岗位职责 1.负责客户来访接待及业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易完成； 4.落实客户后续跟踪服务，做好信息录入与客户关系的持续维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、资产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4.具有敏锐的观察力，抗压抗挫能力突出，敢于面对房产行业的挑战与压力； 5.工作踏实细致，品行端正，责任心强，具备优秀的团队合作精神； 最主要：门店任你挑，

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租及分租公寓业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的晋升平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任感与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游，年中组织海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅行机会；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作，开心创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 1.翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 2.长安区金益街北环大厦 3.桥西区盈伴大厦 无经验者无需顾虑，公司配备多名拥有多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行统一培训，因人施教，助力快速成长！