职位详情 公司人力资源部门 [岗位职责] ·公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息·简历筛选，通过微信聊天邀约面试【职位要求] ·年龄*******，高中及以上学历 ·表达沟通能力强，性格开朗，责任感强，服从安排 ·有招聘、销售、客服经验优先，应届生也可[工作时间] ·早8:00-11:30，下午12:30-18:00·长白班，上六休一[薪资福利] ·正常干4000-5000，用点心6000-7500，努力干10000-13000

提供住宿提供住宿提供住宿 岗位职责:负责发布招聘信息，办公室办公，到点下班 职位要求:中专及以上学历，20-30岁 工作时间:早9：00-下午6：30，中午休1小时30分钟，每月休息四天及以上，节假日休息，15天左右带薪年假 岗位福利:法休，五险，生日礼物，福利待遇，人文关怀，超多下午茶，节假日礼品等等福利应有尽有，快来联系我吧

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单的相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，操作简单，轻松易上手 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：月薪4500-6500元，每月15号准时发放，无拖欠，依法缴纳社会保险

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常情况申诉处理。 2、办理各类费用报销与核销，对接甲方申请款项并跟进回款进度，协调下游分包工单执行及费用结算事宜。 3、负责品牌物料与备件的收发管理，建立并维护库存台账记录。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方回款情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、与上下游单位沟通协作，推进相关事务顺利开展。 7、审核处理运维工程师涉及的各项费用。 8、汇总项目进展信息，做好过程跟踪与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其具备较强的Excel公式应用能力。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力。 3、有1-3年物业/售后客服、销售内勤、跟单或商务结算等相关岗位工作经验者优先。

工作内容 1、负责整理和管理公司资料 2、确保资料的准确性和及时更新 3、协助完成项目相关资料的收集和整理 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力 2、能够独立完成资料整理工作 3、对工作细致认真，有责任心

岗位职责： 1、具备优良的道德修养与文化素质，工作态度积极主动，富有团队协作意识及较强的责任担当。 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能，迅速适应不同岗位的工作需求与环境变化。 任职要求： 1、全日制应届一本毕业生（毕业一年内含一年），985、211高校毕业者优先； 2、思想积极向上，具备较强的逻辑思维、语言表达及问题分析与解决能力； 3、具有清晰的自我认知能力，能够对所学专业进行系统性归纳与总结； 4、具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、上级及客户高效交流，同时具备团队合作精神，助力项目顺利推进。

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。 需具备责任心和细致的工作态度

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、会视频运营、剪辑优先考虑。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、只招实习生，可提供实习证明

招聘一名有责任感的接单人员

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要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 在招门店：合肥滨湖银泰城店 【你需要具备什么】 1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新事物； 【你需要做些什么】 1.引导顾客进入拍摄流程，及时跟进顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成协作任务，如高峰时段协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务支持； 【你的工作时间】 依据门店订单量安排出勤，每日工作8小时，每周需至少提前确认2-3天出勤计划 【你的工作时薪】 20元/小时

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时长、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、按标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务与沟通能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天若有紧急需求需及时查找，日均处理约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于诊室护士次日早晨领取使用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病案及时供应，并办理相关借阅手续 务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，排班调休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，踏实肯干，有长期稳定工作的意愿 3、提供免费午餐 4、须具备病案室实际管理工作经验！

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅宿舍，每房间配置两张上下铺，空调、热水器、厨具等生活设施齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班作业 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00交替轮岗，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

上班时间： 8:10-16:00（午休3小时）（8小时制）； 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理文件、电话转接与访客登记 【职位要求】 ·大专及以上学历，有行政或前台经验者优先 ·工作细致认真，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于第二天诊室护士取用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及检查与保管等全流程管理 4、完成病案资料的索引建立、登记录入、编目等工作 5、有病案室工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，排班休息，做六休一 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具备护士资格证及执业证，可办理变更注册 2、工作踏实认真，具有敬业精神，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐