认真负责能吃苦耐劳

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

下班日结~~~日结264一天 做一天也可以！ 临平申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 分拣20元/小时，每天12小时20*12合计240元每天 装卸22元每小时~，每天12小时22*12合计264元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：30-60岁，（太小的工作强度太大做不了）。。手脚无残疾。有案底可接收，不要。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通，去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

钱塘文具仓库周期工18～40周岁男女不限。分拣，打包，贴标薪资福利:2.1-2.7（21元/小时）；2.8-2.23（24元/小时）；2.24-3.3（21元/小时），提供住宿200/月水电均摊（公寓4人间，独立卫浴）；（）2.15号之前必须入职；长白班9:00-18:00（根据单量8-10小时左右）；提前下载好钉钉，带上身份证每天下午1点面试，当天即可安排宿舍工作地址:钱塘区深国际二期

下班日结 可以连坐 可以带手机 吃饭休息不扣时间 ，黑hu案底都要 工作内容： 装卸 分拣 拉包 工作地点：临平申通 工作时间:19—7 24—12

日结 日结 淘宝拣货8位 做到2月11号结清 18-45周岁（经验不限） 中午1点到晚上1点左右，工资22块钱一小时，日结工资

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

 招小时工，物流新亚太市场打包水果，，年龄在50岁以下，如果有朋友需要的帮我介绍一下哈 工人送货工也可以 联系电话：

分拣,倒包,装卸 工作地址:星桥快递夜班 夜班 分拣20/时，倒包21/时，装卸22/时 18-60岁

杭州市拱墅区招安装小工

要求干活踏实 半桶水 打酱油勿扰

杭州余杭万达有两个岛台，哪位师傅有时间，

杭州钱塘招建筑木工，木模

廊坊中通涨价喽 夜班 白班 自由选 装卸220一天， 分拣200一天 年龄18-52周岁 班次7-7点 男女不限 下午3点半集合发车 带餐具管饭，车接车送 不查案底 黑户 报名

上海润众物流仓库 叉车工（高位）18-55岁 29元/小时，月全勤奖300元。必须熟练操作高位叉车，高位需要会用扫描枪，搬货（小件）。 身体健康，能适应车间工作，有叉车证。 普工，18-55岁。25元/小时，需要会扫描枪，有仓库经验的优先。 以上岗位早中班，时间跟随大众，做六休一，每天有一顿免费工作餐。 （备注：，。） 上班地址：昌吉路120号 ⚠面试地址：宝安公路5585号 面试时间：明天周五下午一点 所需材料：本人身份证原件，叉车证原件。 ☎

 ㊙ 【通汇RDC】 普工，18-42岁，28~30元/小时！ 叉车工，18-45岁，29~31元/小时！ 普工:上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。 面试时间地址:周一到周五上午10点00到永宁路18号集合面试 ㊙报名联系人 ☎小姜 徽鹏劳务地址：上川路351号中心103室209室，感谢各位领导推荐

九龙申通快递 涨价 2⃣3⃣0⃣ 卸车2⃣3⃣0⃣ 0.30-12：30 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 2⃣0⃣0⃣ 上班时间：0.30-12：30 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候

仓库分拣员 装卸工联系 电话

别划走，这里或许是你的职业新起点。 我们不要“打工人”， 要并肩前行的“同频战友” 我们不空谈理想， 只提供真实的“高效工作三件套”： 最关心的待遇部分： 1. 入职即购五险一金，带薪培训期无责底薪7480，次月转岗无责保底8080，晋升经理岗后9000+起，上不封顶，多劳多得，月入过万只是起步，轻松达成~ 2. 外出拜访客户由公司行政车辆接送+差旅机票酒店全额报销，只要有业务需求，想去哪里都可安排，距离从不是阻碍，一张机票直达目标城市！ 3. 晋升机制公开透明，告别无意义的内耗 客户助理 > 客户经理 > 总监 > 高级总监……不拼资历，只看业绩与能力，只要你有冲劲，快速晋升触手可及！ 我们的基本门槛是： ① 出生于92-02年的女性（特别出色的男性亦欢迎）， 全日制大专及以上学历，硬性条件不可放宽 ② 具备1年以上电话销售或面对面销售经验，纯新手若非特别突出一般不考虑 ③ 拒绝躺平族，双休优先者勿扰，只想拿保底、缺乏职业方向、吃不了苦的伙伴请绕行，我们不设“舒适区” 我们期待遇见这样的你： ① 愿意为把事情做到位多投入一点精力，清楚自己是在经营事业而非应付日常 ② 具备服务思维与销售意识，希望通过自身奋斗实现收入增长 ③ 乐于学习，反应灵敏，对未来有清晰规划并愿为之努力 我们不在乎你“待过大厂与否”，更关注你“能带来什么价值”；不纠结你“毕业院校排名”，更看重你“是否有让人惊喜的思路”。 期待与你携手，将“工作”变为“每天主动奔赴的热爱”。

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

负责拆包包装衣服

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，定期评估服务品质与运营成本，持续完善物流协作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统，协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接 4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动，制定符合规范的物流执行方案，确保业务合规推进 5、整合物流链条各环节资源，优化配送时效与成本结构，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k / 月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

岗位职责： 1. 新产品开发：依据公司产品战略规划、市场需求及消费者调研，开展可行性分析，推进新品研发并支持顺利上架； 2. 老品优化：结合市场反馈信息，实施现有产品在工艺、配方及口味方面的改进与小幅创新； 3. 新品储备：围绕行业发展趋势与市场洞察，开展前瞻性概念型产品开发与储备； 4. 竞品分析：重点关注战略对标品牌及新兴品牌新品动向，对核心产品进行系统性拆解与研究； 5. 备选供应商拓展：协助供应商完成配方与工艺的导入工作，保障产品顺利实现量产落地； 6. 制定产品验收标准体系。 任职要求： 具备5-10年休闲食品产品研发或开发相关工作经验，熟悉风味创新环节 1. 热爱食品领域，长期关注行业发展； 2. 具备较强的食品风味与口感辨识能力； 3. 敏锐洞察市场趋势与消费需求，对食品品类有深入理解

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

20元/小时，每天10小时，提供两顿免费工作餐，至年底;工作轻松，欢迎到来。 薛先生。

杭州富阳区招聘电工两人和力工一人，本地人士优先，负责工厂车间装修工作，具体联系方式请通过浙江杭州电话沟通。