
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
晋升路线:学习期(6个月)--定岗(岗位操作学习)--班长--车间主任--厂长--总经理
工作职责:
1、负责设备的日常维护与保养
2、执行现场作业的规范管理
3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,工业类、机械类、食品类相关专业
2、届期要求:2023至2025届毕业生
3、具备吃苦耐劳精神,积极主动学习
内衣产品设计专员
3-5千/月
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合,确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。
二、岗位职责
1. 主导运动护具产品的外观造型设计,完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。
2. 持续关注市场变化与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3. 与研发团队协同推进项目,保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。
4. 配合市场部门需求,提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。
5. 参与设计方案评审会议,根据各方意见优化调整设计,直至达成最终效果。
6. 跟进产品从设计到生产的转化过程,协助处理制造环节中的设计相关问题。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力,精通3D建模及渲染类软件操作。
3. 对运动护具领域有高度热情,熟悉行业发展趋势与目标用户需求。
4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养,能高效协同多方工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
四、工作标准
1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与审美水准。
2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保可落地性。
3. 保持与协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计调整需求。
4. 在评审过程中积极接纳建议,快速准确地完成方案优化。
5. 严格遵循公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
五、考核KPI指标
1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。
2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。
4. 跨部门协作效率及问题应对能力。
5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。
六、考核标准
1. 设计成果获得管理层与团队认可,体现品牌风格与市场方向。
2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标人群期待。
3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行,无重大设计失误。
4. 与相关部门维持良好协作关系,响应及时,问题闭环高效。
5. 工作产出稳定高效,提交准时且修改量控制在合理范围内。
储能PACK系统电气工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电气工程师证电控工程师CADSolidWorks
岗位职责描述 1. 储能PACK电气系统方案设计负责储能电池模组/PACK的电气架构设计,根据系统需求(电压、容量、倍率)输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算,包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统(BMS)的硬件选型与软件策略对接:评估不同品牌BMS的性能(釆集精度、均衡能力、通讯协议),完成主/从板配置方案;配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议(CAN/RS485/Modbus)。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS(Cells Contact System,集成母排)组件的电气设计,包括铝巴、FPC(柔性印刷电路板)、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案,优化CCS路径以降低回路电感和压降,确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束(电压采样线、温度传感器线、均衡线),绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束(动力连接线)的路径规划、选型(耐压/载流/耐温等级)及屏蔽处理,解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB(如GB/T 36276)等标准,设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计,包括主回路熔断器匹配、高压互锁(HVIL)回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA(设计失效模式分析),针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持编制BOM(物料清单)、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范(绝缘耐压测试、通断测试)。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计;配合测试工程师解决样机电气故障,完成优化迭代。 能力要求 1、学历与经验本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验(储能/新能源汽车行业优先),有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用:熟悉主流BMS芯片方案(如TI、NXP、Analog Devices)及第三方BMS供应商(如协能科列特、亿能等),能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法,能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值;熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS(FPC/线束方案)生产工艺及常见失效模式(虚焊、微短路),了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求;精通CATIA/CHS或类似线束设计模块,具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求(IEC 62619、UL 1973、GB 38031),熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力,能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力(与结构/电芯/系统/生产部门协作)。 4. 加分项有液冷PACK或高压大容量储能系统(>1000V)电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。
食品生产副总
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
岗位职责:
1、落实集团战略部署,制定子公司生产经营管理方案;
2、全面主持子公司生产经营运作,承担经营成效责任;
3、统一协调生产、设备及人力资源配置,提高生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控,推进产品工艺优化升级,确保产品质量达标;
5、完善供应链管理体系,控制采购支出与资产规模,提升资产周转水平;
6、牵头新项目规划设计与实施,组织设备技术改造,确保项目与技改成果落地;
7、保障安全生产与环保合规运行,健全安环管理体系,落实安环责任;
8、推进事业部制度执行,实现管理规范化,健全考核激励机制;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源合规管理;
10、完成总部安排的其他工作任务
任职要求:
1、专科及以上学历,食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先;
2、具备10年以上大型食品企业从业经历,其中至少3年相同层级管理经验;
3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程;
4、接受公司安排的工作地点调整
产品设计师(运动防护类)
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】:
1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成样衣制作及版型确认
4、持续跟进面料、辅料动态,掌握上市产品的销售情况,针对销售过程中出现的产品问题及时协同解决
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑
2、具备服装开发设计及面辅料选配经验,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先
3、具有工艺设计实践经验者优先
储备干部(华北)(J10399)
7-8千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场餐饮物业
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
通过为期3个月的集中专项培训,你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等),具体工作包括:
1、团队管理:组织招聘、开展培训、实施考核,激发团队工作积极性;
2、运营管控:保障服务品质达标,及时应对并解决现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应需求、跟进费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核费用报销,科学管控日常运营支出。
我们需要这样的你:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等相关领域);
3、心理素质好,抗压能力强,责任心强,执行力突出,擅长沟通协调,熟练操作Office办公软件;
4、退役军人优先考虑。
为什么加入我们?
快速成长:3个月系统化培养体系,定向培养为合格项目经理;
行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:业务覆盖80余座城市,提供轮岗及外派发展机会;
稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。
渣浆泵应用工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供决策依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中泵类以外配套产品的技术规范,结合区域技术员提供的参数完成泵型选配,评估并决定是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术;
4.具备海外工程项目现场经验者优先,精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。
秦皇岛抚宁区招通风安装/维修(熟练工需持有高空作业证)
300-350元/天
通风安装3-6个月3-5人月结专业师傅
秦皇岛市抚宁区招通风安装/维修(熟练工需持有高空作业证)
秦皇岛海港区找专业拉电缆队伍,自带机械工具,活不多就2000米
10-20元/米
小工5-14天11-20人完工结算
找专业拉电缆队伍,自带机械工具,活不多就2000米
急招短期日结线上排版员
50-60元/天
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
非标设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担火电厂汽轮机、锅炉、发电机等大型旋转设备非标备件及定制化检修工具的研发设计,完成三维建模与工程图纸绘制。
2. 组织样机试制、测试验证工作,实施结构优化,解决研发、制造及现场应用过程中的技术难题。
3. 编写设计方案、BOM清单、技术图纸等相关技术文件,落实技术资料的归档与管理。
4. 为生产制造、现场安装调试提供技术支持,协同各职能部门推进项目顺利实施。
5. 跟踪行业技术发展动态,持续改进产品性能,开展关键技术研究,提升产品的匹配度与使用寿命。
任职要求
1. 机械设计、机电一体化、热能动力等相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上非标设备设计开发经验,有火电领域设备备件或检修工具研发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,精通机械结构设计及加工工艺流程。
4. 熟知火电厂大型旋转设备构造、检修规范及运行环境,能够准确对接实际使用需求。
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和技术问题处理能力,可接受阶段性现场出差。
调试工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
调试工程师
【岗位职责】
1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线,处理机器人系统作业bug。
2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作,包括机器人配方建立、PLC触屏操作。
3. 处理自动化产线的机械问题,包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。
4. 参与电气调试工作,能够使用西门子/三菱PLC调试软件,可更改简单的PLC程序逻辑,解决部分程序bug。
5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。
6. 负责产线的故障处理与分析,以及操作人员培训工作。
7. 负责自动化产线操作说明书,保养、点检规范的编写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业,3年以上工作经验。
2. 熟练使用至少2款品牌机器人,包括但不限于机器人作业编译,视觉系统集成(标定、调试),通讯协议调试、主栈从栈的配置(cclink、profinet、TCP/IP等等)。
3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用,熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。
4. 具备良好的沟通能力,能指导现场装配人员落实工艺标准;有较强的问题分析与解决能力,可快速响应装配过程中的技术难题。
5. 具备培训能力,能向操作人员传递工艺要求与操作规范。
6. 工作严谨细致,有成本意识与持续改进的思维。
牧场信息员
3-4千/月
生产运营1-2人1-3年大专工作餐免费缴纳社保
职位描述
工作职责:
负责牧场日常生产数据的采集、整理与标准化录入,覆盖牛群档案、饲喂量、产奶量、繁殖记录等核心维度,确保数据真实准确。
维护牧场信息化管理系统(如牧场管理软件、物联网监测平台)的日常运营,及时更新牛群动态、设备状态等关键信息。
定期生成牧场生产数据报表与趋势分析报告,为牧场运营团队提供成本优化、产能提升的决策依据。
协助建立牧场数据管理规范,推动数据共享与跨部门协同,支撑精准饲喂、疫病防控等业务场景的落地。
任职要求:
大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、农业信息化等相关专业优先。
熟悉牧场生产流程,掌握Excel、数据库等工具的数据处理技能,能独立完成数据清洗与分析。
具备良好的逻辑思维与细节把控能力,能快速识别数据异常并提出改进建议。
有牧场管理系统(如阿菲金、DC305)或物联网设备操作经验者优先。
生产厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验
3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程,并具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规
薪资待遇面议
生产经理/总监
4-6千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验
车辆制造业企业做过制造业最好需要董图纸有执行能力必须要懂得管理
生产经理/总监
4-6千/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验
车辆制造行业企业
有制造业经验者优先
需精通图纸识读
具备较强的执行力
必须拥有管理能力
生产辅助人员
3-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专采购生产跟单生产物料管理
岗位职责
1、负责面料生产全流程跟进,协调车间生产安排,监督仓库面料补货情况,全面掌握生产进度;
2、执行样布核对及试样跟踪工作,确认面料参数、工艺要求与色差表现,并完成样布留存及归档登记;
3、依据实际需求下达面料采购与生产指令,建立并维护订单台账系统;
4、密切监控面料生产周期,确保交期可控,遇异常状况及时上报并推动问题解决;
5、对接现货供应资源,熟悉常用货号与规格信息,开展询价比价及价格核实工作。
任职要求
1、具备采购相关经验者优先考虑
2、工作细致踏实,熟练使用基础办公软件,具备良好的台账管理与单据整理能力;
3、具备较强的跨部门协作意识,责任心强,能承受工作压力,积极配合任务调配
薪资福利
薪资面议,工资准时按月发放;享有节日福利,;长白班工作制
生产总监
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
岗位职责:
1、生产运营统筹:全面主管生产部门(机加工、铆焊、装配、涂装)的日常运作,对生产计划完成率、交付准时率及制造成本管控承担主要责任。
2、效率与产能提升:优化生产排程与车间动线布局,降低在制品库存与等待耗时;推动实施计件薪酬、工时标准等激励机制,提升单位人力产出效能。
3、设备管理:建立完善的设备维护保养制度,提升设备综合使用效率,缩短故障停机周期,组织推进老旧设备的技术升级与更新换代。
4、质量管理:配合质量团队强化制程质量控制,减少返修量与材料报废,持续改善产品一次合格率。
5、团队建设:指导并激励班组长及基层员工成长,系统化提升操作技能水平,构建关键岗位的人才储备机制。
6、精益生产推进:主导推行5S管理、标准化作业和持续改进项目,消除各类浪费现象,压缩整体生产周期。
7、跨部门协同:与技术、采购、销售、品质等部门高效协作,确保图纸资料、物料供应和订单信息准确传递,保障生产流程顺畅运行。
8、安全管理:贯彻执行安全生产责任制,规范现场作业行为,预防工伤事故发生,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业背景,具备5年以上机械制造行业生产管理经验,有化工设备、搅拌机、反应釜或同类非标设备制造经历者优先考虑
2、熟悉非标定制或小批量多品种生产特点,拥有机械加工、铆焊、装配等车间实际管理经验;掌握生产排产与调度方法,能有效处理插单、缺料等突发异常情况
3、了解计件工资体系与工时定额制定流程,有成功落地推行经验者优先
4、具备扎实的现场管控能力,能够深入一线识别问题并推动解决,具有成本控制意识,善于通过工艺优化和浪费削减降低制造费用
5、具备良好的跨部门沟通协调能力,有团队培养实践经验,能有效调动员工积极性,提升团队整体士气
6、责任心强,抗压性好,具备变革推动力,认同制度与流程优化价值,作风正派,原则性强
栏目概述
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