岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

产业园区-物业副经理1、35岁以下，本科以上学历2、5年以上物业项目管理经验，具备智慧园区的管理经验薪资福利:薪资6—8K招工人数:1人以上岗位福利待遇：1、月休4天，免费通勤车2、享受国家法定节假日3、免费职工体检、生日福利4、定期团建活动工作地址:昌黎县北戴河机场空港产业园区

装修公司业务员

遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 参加公司组织的各项业务活动； 市场信息、客户建议的收集、反馈； 客户关系维护；完成公司安排的其他事项； 综合薪资范围:7000-10000元 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:取暖费，绩优奖金。

高薪招聘｜光伏业务客户经理（可兼职、可全职、新手可做） 家门口的稳定高薪行业，风口项目、长期挣钱！ 因公司业务拓展，现面向本地诚聘光伏业务销售人员数名！ 不管你是想全职稳定增收、还是副业额外赚米，都非常适合！ 岗位优势 行业稳：国家扶持新能源行业，光伏发电刚需项目，常年有活、四季不淡 门槛低：不看学历、不看经验，有人带、全程教，零基础也能快速上手 收入高：单台提成丰厚，多劳多得，上不封顶，成交一单赚一单 时间自由：不用坐班、不用打卡，灵活安排时间，兼顾家庭和工作 正规靠谱：公司直招、项目真实、手续齐全，无套路、不压工资 工作内容 1、负责本地农村/庭院光伏项目市场推广、客户开发； 2、对接意向业主，简单讲解光伏安装政策、收益及安装条件； 3、配合团队完成勘测、签约跟进，全程专人协助谈单落地； 4、维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 任职要求 1、年龄22–55岁，男女不限，本地人员优先（熟悉本地人脉更好做）； 2、沟通能力正常，踏实肯干、想赚钱、能跑市场； 3、有无销售经验均可，新手一对一培训、手把手带单； 4、为人诚信靠谱，有责任心，愿意长期发展。 薪资待遇 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终福利 收入上不封顶，认真干月入过万很轻松，能力强收入翻倍！ 全职享福利，兼职自由接单，适合所有人！ 特别说明 光伏是长期红利行业，不用投资、无需垫资、零风险创业！ 利用身边人脉、空闲时间就能赚钱，适合宝妈、待业人员、想副业增收、想换高薪工作的所有人！ 机会不等人，风口抓紧赚！ 想稳定挣钱、想多增收的朋友，直接联系！ 期待踏实肯干、想赚钱的你一起共赢！

秦皇半岛找钟点工阿姨，月休4天，法定节假日，工资2000元，上午9点到12点，1个人午饭，家务卫生，求阿姨干净利索，做饭好吃，有体检报告，年龄，58岁以下，联系电话:同步

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下午需要一名挖掘机司机，有意者请联系。

现招聘三名抬玻璃人员，有意者可报名。

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

丹尼尔物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘：项目经理：2名要求：有多年丰富的物业管理经验，持三证者优先，对工作认真负责，服从公司安排，有电脑基础，年龄在55岁以下。福利：社保节假日福利高温补贴单休薪资面谈联系：

企业园区物业经理要有安管员证负责安全生产检查，填报资料等方面高中学历以上，年龄在30-55岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:上溪伟亚路11号

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 2. 小区保洁员（数名）：适合在本地陪读的家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 3. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可报名，欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包。

城里物业招维修工若干名，60岁以下，每天工作八小时，工资面议。电话

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业、高效的客户服务； 2.完整准确登记客户信息与反馈内容，并及时传递至相关职能部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进服务进展与落实情况； 4.保持良好客户互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

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岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与业务增长 2. 依据客户需求定制服务策略，提升客户满意度、续约率与口碑推荐率 3. 协同售前、产品、技术等团队高效推进项目执行，及时响应并闭环解决客户问题 4. 定期分析客户业务变化与行业趋势，提供有洞察力的优化建议与增值服务方案 5. 规范管理客户档案、合同履约进度及回款节点，保障业务合规与资金健康 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行客户数据整理与分析 4. 适应灵活工作节奏，具备主动学习意识与持续改进习惯 5. 行业经验不限，有B2B销售、客户服务或解决方案支持经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.记录并分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议； 4.达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户投诉； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 双休法定假日休，不加班，8:30-5:30 午休一小时

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维系合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1. 渠道开发与拓展：开展市场调研，挖掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业人力资源部门等），设计合作模式并主导商务洽谈与合同签署，构建多层级、多类型的渠道体系。 2. 渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪关键运营指标（如成交数量、用户转化效率），动态调整合作策略以提升整体产出。 3. 问题处理与关系深化：快速响应渠道端反馈的问题（如佣金发放异议、服务体验投诉），保障合作关系平稳运行，同时探索协同机会（如联合推广活动），激发渠道长期合作价值。

岗位职责： 1. 拓展企业、团队、会务客户，开发客房及宴会订单 2. 维护老客户关系，跟进对接预订，完成销售指标 3. 洽谈合作方案，跟进接待全流程，处理客户需求 4. 做好客户台账，定期复盘客户与业绩情况 任职要求： 1. 善于沟通，有销售或酒店行业经验优先 2. 抗压能力强，主动拓客，具备商务洽谈能力 3. 工作认真负责，服从安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责：负责保定先天下百丽旗下品牌的销售工作（该岗位招聘全职） 1、接待顾客并提供咨询服务，准确了解顾客需求，促进销售达成； 2、做好商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按时完成各项销售数据统计任务； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营业操作； 4、保持责任区域内的环境整洁，定期进行卫生清理； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周享有一天休息 2、实行倒班制度 福利待遇： 1、统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险 2、享有年假、工龄奖励、团队郊游等员工福利 3、薪资结构为2200元底薪加2.6%-3.4%销售提成

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域销售经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，精准挖掘并对接潜在客户资源。 2.向客户全面讲解公司产品与服务内容，确保传递信息准确清晰。 3.结合客户实际需求，提供个性化的产品组合与解决方案。 4.持续跟进客户使用反馈，快速响应并处理相关问题。 5.巩固并深化客户合作关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2.年龄原则上不超过38岁，条件特别优秀者可适度放宽。 3.热爱销售工作，具备较强抗压能力与进取心。 4.周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，每日工作不超8小时。 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，五险，提供午餐（底薪3000元+业绩提成+年终奖励）

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