1.公司提供精准客户上门办理 pos机。 2.免费提供客户 不需要自己买客户。 3.客户上门就装机器 年龄20以上。 毕业生需要有工作经验

薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，借助多种渠道开发新客户资源。 2.加强与客户的联系沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的业务讲解及后续服务支持。 3.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。 4.密切关注市场变化情况，灵活优化销售方法与应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.学习能力强，适应节奏快，可迅速熟悉产品内容与业务流程。 4.有担当意识，善于自我驱动，确保销售任务的完成。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，利用多种渠道开发新客户资源。 2. 加强与客户的联系沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的业务讲解及后续服务支持。 3. 按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与协作水平。 4. 关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和团队意识，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容。 4. 工作踏实负责，有自我驱动力，确保完成既定销售任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推进银行联合收单业务的相关推广工作 2.采用灵活自主的时间安排，确保达成既定业务目标 3.协同团队成员，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够合理规划个人时间，独立高效完成工作任务 3.对银行联合收单业务具备一定认知和从业兴趣

时间自由，被动收入，不打卡不坐班，收入无上限

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，提供完善售后服务，降低客户流失率 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 底薪6000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享受客户长期分润机制，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司产品线8年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共同发展 3. 个人业绩优异者，每年可获得国内或出境旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上员工月均被动收入达3万元左右 我司在河北地区已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

信用卡充电宝推广 只限10个名额， 日结500--1000， 有驾照优先录取 统一培训，直接上岗 收入1万~3万以上 管教，管带，管扶持 全国作业，不打卡 廊坊全境，天津全境北京全境作业

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司产品线九年未变，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游名额一次，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广及营销执行，通过多元化渠道拓展潜在客户资源。 2. 研究目标市场特征与客户偏好，制定并落实有针对性的推广方案。 3. 与客户开展高效沟通，清晰传达信用卡产品的核心优势与实际价值。 4. 监控并评估推广活动成效，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战经验，能精准把握并回应客户需求。 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标。 3. 具备较强的学习能力，能快速融入新环境并掌握新技能。 4. 熟悉信用卡相关产品，可迅速掌握并熟练运用产品信息。

富海能源 （原廊沧加油站） 招聘加油员、前台、洗车工若干名，厨师一名，包括食宿，年龄18岁-30岁，男女不限，身体健康，工作简单，两班倒，工资面议。 联系电话： 地址：永清县经济技术开发区兰花道与廊霸路交口处（廊沧高速口） 麻烦亲朋好友

慧洁家政！月嫂单，廊坊广阳区8月中旬预产期，42天到手18000/20000，，5年以上经验，有空挡期联系直接

A2司机 线路为永清～温州，四天一圈，双驾司机 招工人数:1名 春节以后上车

招副驾能开好高速就可以，廊坊到哈尔滨年后上车想干的

年后招工 招包装工数名，工资计件，夫妻工优先，多劳多得！常年有活不放假 招杂工数名，主要负责码货，装车！年龄50周岁以下，工资优厚！ 联系电话， 地址，煎茶铺中保发电站一直往西

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

公司提供精准客户上门办理pos机一天十个客户开一单250日结日结

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。 岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的投资咨询与分析服务，保障服务质量及客户满意度。 2.通过各类线上渠道与客户保持互动，及时解答投资疑问，制定个性化投资方案。 3.密切关注市场变化，动态调整并优化投资信息与策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合，高效协同完成工作目标。 3.对投资行业有强烈兴趣，具备持续学习意愿，积极提升专业能力。

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理，保障日常办公高效有序开展； 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进，确保流程规范、内容准确； 3. 建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现； 4. 推动团队建设活动实施，增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效落实各项任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能有效激励团队达成目标； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常工作的处理需求； 4. 具备较强的适应力与问题应对能力，可在动态环境中保持稳定输出； 5. 有施工单位相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档整理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利； 年龄18-25岁之间。 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备基本礼仪知识。 3、能够配合完成每周轮值任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，薪资待遇优厚。

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理与提单工作 2、维护成交客户后台数据，进行日常操作管理 3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达顺畅，富有责任心，情商与审美水平良好 3、具备团队协作意识，能够高效完成上级交办的各项任务

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅； 3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率； 4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。