兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案写作能力，熟练使用常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地址：燕郊开发区留山大街一号 有意者请致电：***********（支持微信联系）

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础数据分析意识，熟练使用Office办公软件

工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划，涵盖需求分析、创意策划、方案制定与预算规划。 2. 统筹设计、执行及供应商等多方资源，推动活动方案高效落地，确保最终呈现效果满足客户要求。 3. 监控活动执行中的关键环节，及时应对突发状况，保障活动有序开展。 4. 汇总活动相关数据与客户意见，开展复盘分析，持续优化后续策划策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立完成活动方案的策划与输出。 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效应对多任务并行的工作节奏。

策划婚礼流程执行婚礼现场配合公司重大活动

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具备1年以上活动策划经验，熟悉会议展览活动的流程与行业规范。 3. 拥有较强的创意能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案的设计与呈现。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多任务并行的工作场景。

工作职责 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全程策划工作，涵盖需求分析、创意策划、方案制定及预算规划。 2. 组织并协调设计、执行团队及外部供应商等多方资源，推进活动方案的落地执行，确保活动成果达到客户期望。 3. 监控活动实施过程中的关键环节，及时应对突发状况，保障各项流程顺利推进。 4. 汇总活动数据与客户意见，开展复盘评估，持续优化后续策划策略与执行方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上活动策划工作经验，了解会议展览类活动的操作流程与行业标准。 3. 具有良好的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案的策划与呈现。 4. 具备出色的沟通协作能力与抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 负责集团各类活动的策划与方案实施，维护相关账号运营，对接广告公司沟通设计细节，确保策划方案及活动顺利推进并有效落地。 任职要求： 具备1-3年策划执行工作经验，熟悉活动执行流程，执行力出色，熟练掌握常用设计类软件。

【岗位职责】 1. 负责市场活动的整体策划与执行方案制定； 2. 统筹线上线下推广活动的流程管理，确保活动顺利实施； 3. 协调内外部资源，推进活动落地，提升品牌曝光与用户参与度； 4. 跟踪活动效果，进行数据分析与复盘总结，优化后续策略； 5. 参与市场趋势调研，挖掘潜在营销机会点并提出创新建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的创意策划能力与项目统筹执行经验； 2. 熟悉市场推广全流程，能够独立完成活动全周期管理； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

【岗位职责】 1. 负责各类会议、展览及商业活动的全流程策划，包括需求调研、创意构思、方案撰写与预算编制。 2. 协调设计、执行、供应商等跨团队资源，推动活动方案的落地实施，确保活动效果符合客户预期。 3. 跟踪活动执行过程中的关键节点，及时解决突发问题，保障活动顺利进行。 4. 收集活动数据与客户反馈，进行复盘总结，优化后续策划方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展等相关专业优先。 2. 具...

廊坊招8小时二保焊/气焊，月入8000—15000，包吃住，五险一金，要焊工证，面试试岗完包过，接受学徒，学徒也需要焊工证，体检完就安排宿舍，不白跑，上六休一，节假日福利全有，公司发放，可以预支工资

招聘十名手把焊工，薪资日结，每天300元，管吃。工作内容为二保焊，活简单。工作时长9小时。工作地点在福喜路工业园区。

廊坊市安次区招氩弧焊

衣架厂招聘送货司机1名。工作地址位于辛章四号路万通金属南200米。有意者可报名。

家装工人，包工，不要点工

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

【岗位职责】 1.负责节日礼品销售相关工作，聚焦端午、中秋、春节三大节庆季，维护现有客户关系并拓展新客户资源，专业高效地回应客户咨询与问题； 2.以微信为主要沟通渠道，前期通过电话联系意向客户添加微信，后续进行精准推荐公司产品与服务，切实满足客户需求，推动订单达成； 3.负责所在区域新客户的开发及客户信息的收集整理； 4.具备员工福利类产品（如礼品、快消品、卡券、团建方案、办公用品、定制化电子产品等）销售经验者优先考虑； 5.多数客户成交后建立长期合作关系，复购率高，客户意向明确且购买意愿强； 6.根据公司整体业务规划，完成季度销售任务目标； 7.设有为期一个销售周期的考核期。 【任职要求】 1.有节日礼品或快消品行业销售经验者优先； 2.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3.具备销售经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心从业经历者优先； 4.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰、反应敏捷者优先； 【我们的福利】 1.底薪+提成奖励（阶梯式提成机制）； 2.法定福利：社会保险； 3.员工福利：节日礼品及关怀福利； 4.工作时间及休假制度：周末双休，享受春节、五一、十一等国家法定节假日，以及产假等法定假期；工作时间为早8:30-17:30

【岗位职责】 1. 制定并执行全面的市场营销计划，包括品牌建设、推广、公关、活动策划等； 2. 开展市场调研，收集并分析市场趋势和消费者需求，为公司的业务和战略决策提供建议； 3. 维护企业与客户的良好关系，促进销售额的提升，负责市场推广宣传的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美誉度，制定长期的品牌营销战略，确保品牌形象得到有效传播和保护。 【岗位要求】 1. 具有相关的从业经验，善于沟通和交流，有较好的市场敏...

【招聘】销售、双休、高薪公司介绍：经营稳定，工资准时发放、项目安全，严控底线，不违规，不违法公司待遇：底薪3500+业绩提成+奖金；底薪根据业绩调整，本着尊重业务能力的原则。应聘要求踏实、勤奋公司地址：雷捷时代6号楼联系电话：

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话热门信息15天

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效 职位类型 BD经理 职位要求 经验要求 不限 学历要求 高中 薪资范围 1-1.5万元 关键词 用户拉新 渠道/机构客户开发（销售方向）

日结 日结 日结 白天9～10点上班 至下午2 ～3点工作轻松 居家办公 上班自己准备一个读卡器 淘宝上有卖的 三四十块 年龄16岁以上 36以下 不卡性别 一天350～500 缺米的来

岗位职责 1、负责门店产品及服务的推广、客户接待、咨询解答，为到店及线上客户提供专业的介绍与服务； 2、挖掘客户需求，跟进潜在客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售业绩目标； 3、主动开发新客户、拓展客源，做好客户登记、回访、跟进工作，建立良好的客户关系； 4、配合门店日常运营工作，参与店内活动策划、落地执行、社群维护、宣传推广等工作； 5、熟悉产品套餐、活动政策，根据客户情况推荐合适的方案，提升成交率与客户满意度； 6、及时完成上级安排的各项工作，配合团队完成月度、季度销售任务。 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2、性格开朗热情、善于沟通、有亲和力，抗压能力强，热爱销售工作； 3、工作认真负责、积极主动、有良好的服务意识和团队协作精神； 4、愿意学习新技能，敢于挑战高薪，有目标感、执行力强； 5、有门店销售、体育行业、服务行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+全勤奖，上不封顶； 2、新手保底薪资稳定，老手月入轻松过万，多劳多得，收入和努力成正比； 3、带薪岗前培训、销售技巧培训、晋升培训，全程有人带教，快速上手； 4、不定期团队团建、节日福利、生日福利、员工优惠福利； 5、公平透明晋升机制：销售专员→销售组长→销售主管→门店店长，优先内部提拔。 工作时间 弹性排班、轮班制，月休可调，无强制熬夜加班，合理休息。 工作地点 就近安排（可根据门店地址修改） 岗位优势 门槛低、上手快，无需经验 氛围轻松年轻化，团队氛围好 提成高、福利全，稳定高薪 完整晋升通道，长期稳定发展 应聘方式 有意向可直接投递简历，或私信联系面试！ 欢迎想赚钱、想成长、敢挑战的小伙伴加入我们团队！

急招！急招！急招！ 销售5名，年龄不限 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 职位详情 岗位职责: 1.面向意向学员开展课程咨询与答疑服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与顾问式沟通能力 2.具备独立应对及解决学员疑问的能力 3.热爱教育领域，适应力强，能积极应对工作变化 岗位职责: 1.面向意向学员开展课程咨询与答疑服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与顾问式沟通能力 2.具备独立应对及解决学员疑问的能力 3.热爱教育领域，适应力强，能积极应对工作变化

销售模式:车销，陌拜为主，要求应聘者至少有C1驾照 销售区域范围:廊坊市霸州区域 客户主要类型:餐饮类客户 公司提供资源:车辆，住宿，，新手有专属主管传帮带，新人培训7天可上手，每月有复盘及总结会议。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。