
设计师
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
咱们是网上接单的,我们会每天都发单子,建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有,根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下,当然也并不排除可以全职,您也可以先加我入群了解情况
PPT制作设计300-500/天
6000-7000元/月
平面设计经验不限大专及以上
一、岗位基本信息
工作地点:鼎盛置业12层1205(需到岗办公,不接受远程)
工作性质:按项目合作天数(完成后经公司验收满意,即)
服务内容:覆盖公司业务汇报、产品推广、会议展示等各类PPT制作
二、岗位职责
独立承接公司PPT制作需求,结合业务场景设计符合公司品牌风格的视觉方案(含排版、配色、图表可视化、图片处理等);
对接需求部门确认内容逻辑,完成PPT初稿制作、修改优化及终稿交付;
确保PPT视觉效果专业美观,同时满足演示流畅性、内容清晰度要求。
三、任职要求
具备扎实的平面设计功底,熟练使用PowerPoint、Photoshop、AI等设计软件;
有1年以上独立PPT制作经验(需提供过往作品集,如业务汇报、产品宣传类PPT);
能适应到公司办公(鼎盛置业12层1205),沟通能力强,可高效理解需求并落地;
注重细节,对PPT的视觉效果、内容逻辑有较高把控力。
四、待遇说明
按项目结算费用,具体金额根据PPT难度、页数、制作周期协商确定(公司验收满意后一次性支付);
公司提供良好办公环境及必要的设计素材支持。
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案;
推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升;
跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。
(2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。
(3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理方向
岗位职责:
1、负责统筹协调车间生产运作,确保生产任务按计划顺利推进;
2、负责生产过程中的质量监督与控制,保障产品品质达标;
3、负责生产环节的成本及能源消耗管理,提升资源利用效率;
4、落实安全生产管理措施,防范安全事故发生;
5、负责车间人员的日常组织与管理工作;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用;
3、能适应倒班工作制度;
4、熟练掌握Office办公软件操作;
5、具备良好的沟通协调能力与创新意识,具有团队协作精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
河北廊坊刘宋北招种菜老头,半亩地的小菜园,一天九个小时工作,工资3000元。电话
3000元/月
种植工月结
刘宋北招种菜老头,半亩地的小菜园,一天九个小时工作,工资3000元。电话
沙发缝纫工
餐椅厂扩大生产招工:正式上班了
缝纫工5名工资12000左右
钉板工5名工资15000左右
沾棉工2名工资9000左右
烫眼工1名工资8000左右
打包工2名工资15000左右(夫妻优先)联系李主任电话地址胜芳镇廊大路,胜大加油站东
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
Ppt兼职设计师居家时间灵活自由休息 不收任何费用 多劳多得
100-600元/天
设计师经验不限学历不限设计兼职自由双休
线上兼职,无需坐班,不收取任何费用
1、自由接单不强制、不限地点
2、工作日白天单量相对较大
4、看水平,可一单一结。
熟练使用PPT制作软件,有较强审美能力,文字编辑能力强,ppt设计制作经验丰富
时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心
效果图设计
1、工地现场会画平面图,工地现场施工进度跟进,有做无尘车间优先 2、负责工地整体项目跟进。 3、有良好的沟通能力和协调能力,有无经验均可
画图员
5000-10000元/月
平面设计经验不限学历不限
1.设计软件操作:熟练使用AI、CDR(平面设计、图案绘制)、Photoshop(效果图处理)等软件,会 3D 建模 / 渲染(C4D、Blender、Keyshot),能快速输出标准化设计稿、工艺图纸、产品效果图,图纸标注清晰、可直接对接打样组 / 生产车间。
2.手绘能力:具备扎实的手绘功底,能快速绘制设计草图、创意方案图,便于前期沟通与方案敲定。
3.打样与工艺衔接:能配合工厂打样组完成打样工作,指导版师制作样板,针对打样过程中出现的设计问题、工艺问题及时调整设计方案;熟悉工厂裁断、备糊、车缝、装配等工序的工艺限制,确保设计方案无生产障碍。
4.成本与细节把控:在设计中能兼顾产品颜值与生产成本,合理控制物料损耗、工艺复杂度;注重设计细节,对产品的缝线方式、配件搭配(拉链、卡扣、刺绣标等)、logo 布局等细节精准把控。
印刷排版设计
4000-8000元/月
印刷排版1-3年中专及以上全职
任职资格:
1、年龄在*******之间;
2、具备图文快印店相关工作经历;
3、熟练掌握PS、AI及CDR等设计软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压性,责任心强。
岗位职责:
1、独立完成排版设计任务,保障设计成品质量;
2、与客户对接,准确理解其需求并落实到设计中;
3、负责文件、素材及客户资料的归集与整理;
4、及时响应客户信息,做到有问必答,耐心细致;
5、以热情、周到的服务态度对待客户,在合规范围内提升客户满意度;
7、执行上级交办的其他工作任务。
喷绘印刷版面设计
4000-8000元/月
印刷排版1-3年学历不限熟悉印刷流程版面设计文字排版设计PSAI品牌物料广告/海报全职
任职资格:
1、年龄在*******之间;
2、具备图文快印店相关工作经历;
3、熟练掌握ps、ai及cdr等设计软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压性,责任心强。
岗位职责:
1、独立完成排版设计任务,保障设计成品质量;
2、与客户对接,准确理解需求并落实设计执行;
3、负责文件、素材及客户资料的归集与整理;
4、及时响应客户信息,做到有问必答,耐心细致;
5、以热情、周到的态度服务客户,在合规范围内全力提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作任务。
图书项目编辑
8000-13000元/月
出版编辑1-3年学历不限
岗位职责:
跟进审校、排版、出版社、印刷等环节,把控图书从策划至交付的全流程。
1、推进外部约稿进度与质量管控
1)领会策划编辑的组稿意图,依据要求组织写手团队开展撰稿工作
2)协调写手团队,持续跟踪稿件进度并评估内容质量;
2、协同外部排版团队作业
1)与排版方沟通具体需求,审核初期排版样张,完善排版设计;
2)联动画师团队,为图书配置适宜的插图内容;
3、对接外部审校与加工团队
1)组织外部审校资源,落实书稿三审三校流程,保障内容达到出版标准;
4、衔接出版社,推动出版流程顺利进行
1)配合出版社完成其审校程序及二次排版调整;
2)跟踪出版社质检进展;
3)跟进出版社书号申请及CIP核发进度;
4)负责封面、扉页内容的审核确认
5、联络印厂,确保首印顺利完成并入库。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及协作意识。
2. 拥有出色的沟通技巧与创造性思维,能精准把握并回应作者诉求。
3. 熟悉图书市场动态与出版运作流程,可根据行业变化及时优化出版方案。
4. 工作认真负责,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
5. 具备扎实的项目管理经验,可合理规划任务节点,保障项目按时落地。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1. 生产管理
- 编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。
- 持续优化制造流程,提高产线运作效率,降低单件生产成本。
- 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。
2. 质量管理
- 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。
- 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。
3. 供应链与物料管理
- 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。
- 改进仓储与物流运作模式,降低呆滞物料积压风险。
4. 设备与工艺
- 制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率与稳定性。
- 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地,增强生产能力和品质一致性。
- 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5. 成本与效率
- 通过生产数据分析,推动降本增效措施的实施。
- 建立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。
6. 团队管理与安全
- 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。
- 落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全管理要求,杜绝重大安全事故。
7. 跨部门协作
- 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业,保障新产品顺利实现量产转化。
- 参与客户对接工作,准确把握需求并统筹资源保障交付。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,英语四级及以上;(不符合条件者请勿投递)
2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。
3. 年龄35-45周岁,特别优秀者可适度放宽年龄限制。
幕墙门窗设计师
6000-8000元/月
设计师长期施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
幕墙门窗设计师1名性别不限,40周岁以下
岗位职责:
1、负责幕墙及门窗项目的方案设计;包括:施工方案,平、立面图,大样图,施工、节点图,洽商、竣工图等,负责建筑图纸相应会签审核工作,确保设计符合客户需求及公司标准。
2、参与项目前期踏勘,提供专业的设计建议和技术支持,优化设计方案;负责成本核算及投标报价,具有幕墙门窗招投标全过程实操经验(含:商务、技术标)。
3、协调与结构、电气等其他专业团队的合作,确保设计方案的可行性和安全性;
4、熟悉建筑相关的国家规范及法规,幕墙门窗K值、抗风压计算等相关规范标准,熟练掌握建筑施工图要求及做法;
5、跟进项目进度,解决设计实施过程中的技术问题及相关技术交底工作,保证设计质量;
任职要求:
1、具备幕墙及门窗设计相关专业知识,熟悉相关设计规范及标准;
2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件;
3、根据项目要求,出具公司所需的材料采购清单和下料优化单等;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高质量工作;
6、有大型项目设计经验者优先考虑。
报价员
8000-9000元/月
生产跟单经验不限中专及以上
1.具备机械制造或者手板行业经验,对各类产品的工艺,材质,结构和报价有较深了解,能独立核算价格。
2.辅助销售人员对客户进行技术支持,充分了解客户需求,评估产品工艺可行性,估算价格。
3.大专及以上学历,懂机械加工,会二维、三维图,熟悉手板行业优先。
4.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
栏目概述
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