初中全科教师

招初高中各科老师

托管机构教师

各科教师

职责描述: 1、配合完成教学优化及教学计划的拟定工作；依据本单位教学理念与目标，认真开展课前准备工作； 2、授课时语言富有表现力，语调自然生动，具备良好的亲和力与课堂感染力；课程设计需内容丰富、形式新颖，能有效激发学生兴趣；利用业余时间持续提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛以及本机构举办的各类活动； 4、协助学校开展教学管理工作，对学生进行专业指导，并跟进课前课后学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可申报），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先考虑；形象端正，气质良好，发音标准，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备鲜明的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备逻辑清晰，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能够灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长信赖与认可

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持积极心态 3、有责任心，既能独立完成任务，也具备良好的协作意识 4、目前不接受兼职岗位

需要有授课经验，对学生负责，有能力教授初中、高中理科课程。

职责描述: 1、参与教学优化及教学计划的拟定，依据本单位教学理念与目标完成课前准备工作； 2、授课时语言生动自然，富有亲和力与表现力；课程设计新颖有趣，具备吸引力；利用业余时间提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛及本中心举办的各类教学活动； 4、配合校方开展教学管理工作，对学生进行专业辅导，并跟进课前课后学习情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可报名），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先；形象端正、气质良好，发音标准，普通话需达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备良好的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备条理清楚，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长认可

初高中全科教师

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-23 工作内容 1、承担高中各学科的授课任务，保障课堂教学质量与实际成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学业表现与个人成长 任职要求： 1、掌握系统的学科知识，具备较强的教学水平，能调动学生学习积极性 2、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推动教学水平提高 3、富有责任心，耐心细致，致力于为学生提供专业、优质的教学服务

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