岗位职责： 1、协助推进质量体系的建设、维护与运行，负责体系文件的整理、校对、更新及优化； 2、参与体系建立过程中的首次与末次会议，配合开展各类体系审核工作，参与审核报告编制，跟踪并监督不符合项的整改落实； 3、配合第二方、第三方质量体系审核准备工作，汇总各部门体系相关文件，整理内外部审核所需的资料与记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理文件的起草、发布及修订工作； 5、协助推动质量工具的实际应用，支持MSA等相关工作的开展； 6、承担质量体系相关指标数据的收集工作，包括统计报表、数据分析及动态监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 2、持有IATF16949内审员证书者优先。 3、工作积极主动，具备较强的责任心和耐心，良好的沟通与协调能力； 能吃苦耐劳，勇于面对挑战，学习能力强，富有工作热情。 假期和福利：单休+法定节假日，五险，全勤奖，免费食堂，每年健康体检，节日福利，员工团建等

岗位职责： 1.负责公司ISO9001、GJB9001C质量体系的运行与维护； 2.负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作； 3.组织开展各类军工资质的申报与持续维护，承担保密资质相关管理工作； 4.统筹公司其他外部认证与认可项目的推进与实施； 5.实施实验室质量控制措施，确保检测数据准确可靠； 6.编制、修订和完善质量管理体系相关文件； 7.组织开展质量管理体系相关的培训与宣贯工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上质量、环境或职业健康安全管理体系工作经验；有实验室质量管理背景者优先； 2.持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书； 3.有武器装备类企业资质认证管理经历或保密认证管理经验者优先；具备NADCAP认证实操经验者优先，持有注册质量工程师证书者优先； 4.掌握质量管理常用统计技术方法，熟练操作OFFICE办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 薪资福利： 入职即缴纳五险一金（可办理北京社保），绩效奖金与年终奖优厚！公司制度健全，福利待遇完善！提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利，可安排住宿 工作时间： 五天八小时双休制，按国家规定享受法定节假日（因业务需要可能偶有加班或倒班情况） 工作地点： 大厂工业四路

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1、负责公司质量体系的建立、维护更新以及管理体系信息的采集与管理，持续优化管理体系，推动改进措施落地，确保公司管理体系稳定高效运行。 2、配合完成外部审核工作，组织并开展内部审核及整改活动，跟踪内外部审核中发现的不符合项，确保各项改进措施有效实施。 3、协助制定年度质量方针与质量目标，承担公司质量管理体系的构建及相关调整工作。

作为公司质量保证体系的核心维护者，全面负责质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化，确保产品研发、生产和服务各环节满足医疗器械行业法规、标准及客户需求，保障产品质量稳定可靠，推动企业质量文化的深入贯彻。 岗位职责 质量体系构建与维护：依据ISO 13485、医疗器械生产质量管理规范等要求，建立并持续完善质量管理体系，主导质量体系文件的编制、更新与归档管理（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）。 体系运行监督：策划并执行内部审核与过程审核工作，跟踪不符合项整改进度，确保问题闭环管理，保障体系运行的有效性与持续改进能力。 法规合规管理：密切关注医疗器械领域法律法规及标准更新，组织合规性评审与差距分析，协调相关部门落实整改措施，确保体系始终符合监管要求。 业务流程优化：参与研发、生产、采购、售后等关键流程的梳理与改进，从质量角度识别潜在风险点，推进流程标准化与规范化建设。 变更控制管理：对质量体系及相关流程的变更进行质量影响评估，确保所有变更依法依规、受控执行。 质量能力建设：组织开展质量管理体系、法规要求及质量管理工具的培训活动，提升员工质量意识与合规操作水平。 外部审核协作：牵头应对药监部门、认证机构及客户开展的质量体系审核，统筹资料准备与现场迎审，保障审核顺利通过。 岗位要求 本科及以上学历，专业方向为医疗器械、生物医学工程、制药工程、质量管理或相关领域；具备ISO 13485内审员资质，拥有外审员资格者优先考虑。 三年以上在医疗器械或制药行业从事QA或质量体系相关工作经验，具有完整参与质量体系搭建或升级项目者优先。 熟练掌握ISO 13485、医疗器械生产质量管理规范，以及欧盟MDR、美国FDA QSR 820等国内外主要法规要求。

廊坊市安次区常甫街招剔线槽小工两名，必须干过的，三百一天不供吃住，能干两天，现金支付，

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

廊坊市霸州市招水电,工地学徒工

燕郊纳丹堡招聘铲墙皮、撕壁纸的工人。

廊坊市三河市招消防泵房安装

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

广州新能源汽车（中新知识城） 【试制部门】 【班别】：双班倒 【岗位】：性能技术员 岗位职责： 1.负责试验车辆的拆装和零件换装； 2.负责试验前传感器的安装、调试及试验后车辆恢复； 3.协助完成整车热管理性能测试，试验现场跟踪，数据采集等； 4.协助开展试验设备的点检、维护和保养； 任职要求： 1.熟练掌握新能源车辆的拆装和零件换装，可以独立开展车辆拆解； 2.熟练应用横河/IMC/CANlogger等数据采集设备，以及环境舱、转鼓系统设备和对应软件的操作； 3.驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄，有环模试验室工作经验的优先考虑； 4.大专及以上学历。 【工资待遇】： 1，综合薪资5000+1100元/月餐费补贴+加班另费外计算(28-32元/小时） 22:00-06:00有夜班补贴5元/小时 2、每月10号发工资，提供住宿，高档公寓宿舍（宿舍费350-450元/月，  3、入职满2个月最高200元

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理，涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核，建立并维护供应商质量信息档案。 2. 熟悉各类机加工艺（如CNC、冲压、焊接等），根据工艺特点制定相应的质量控制规范，组织实施来料检验与制程质量检查。 3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查（如尺寸偏差、外观缺陷），协调供应商执行8D纠正措施，并跟进整改效果，确保问题闭环。 4. 持续优化机加供应商质量管理机制，引入先进质量工具（如SPC、MSA），提升供应链整体质量水平和过程稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。 2. 掌握机加工艺基本原理，能够独立识别关键质量控制环节，熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。 3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具，具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备良好的英语读写能力，可独立处理英文技术资料。

岗位职责： 1. 依据客户需求开展设计方案的规划与制定； 2. 组织相关团队对方案进行评审，并与客户进行产品设计相关的技术沟通与对接； 3. 负责3D数据及2D图纸的创建、提交、确认以及内部发布工作； 4. 协调资源配置，推动解决新产品研发过程中的各类技术问题； 5. 主导样件制作（含改造）并完成产品技术状态的确认； 6. 主导编制过程流程图、FMEA、控制计划、特殊特性清单等技术文件； 7. 负责项目开发阶段DV验证的确认，以及强检、CQC、材料、ELV等相关试验的实施； 8. 负责检具方案的设计与制作推进； 9. 负责项目开发期间涉及设计类合同、协议的起草、报审、履约管理、风险控制、执行及归档； 10. 负责产品变更流程的统筹与管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 车辆工程或机械设计相关专业 3. 熟练掌握CAD、CATIA等设计软件操作 4. 英语口语表达流利者优先考虑 5. 具有外资企业工作经验者优先

岗位职责： 1、全面统筹力学检测室的人员调配、检测任务安排及设备维护等日常管理工作； 2、确保力学实验室检测报告的准确性和时效性，对结果质量负直接责任； 3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作的落实与改进； 4、牵头开展本部门技术攻关及新检测项目的研发与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关方向； 2、具备5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验相关资格证书； 3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，熟悉常用力学检测设备原理，并能熟练操作； 4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，可独立完成加工图纸绘制； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

生产汽车线束，上五险社保，十三薪

职位描述 岗位职责： 1、统筹化学检测实验室的日常运营，涵盖检测任务分配、团队人员协调、仪器设备维护等各项工作； 2、根据公司质量管理体系要求，落实CMA、CNAS相关评审准则中的各项技术与管理规范； 3、主导化学实验室新检测项目的调研、方法建立及验证实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，材料化学、化学分析等相关专业背景，985、211高校毕业者优先；专业必须为化学类！！！！！ 2、具备五年以上化学检测领域工作经验，精通金属材料化学成分分析，掌握常用检测标准与技术方法； 3、工作作风细致认真，具备较强的分析判断与问题处理能力； 4、具有良好的团队管理能力及协作意识。

岗位职责： 1、统筹管理力学检测室的人员配置、检测任务分配及设备维护等相关工作； 2、确保力学实验室报告数据的准确性和交付的时效性； 3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作； 4、牵头开展本部门技术提升及新检测项目的研发与实施； 任职要求： 1、具备金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验资格证书； 3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，了解常用力学检测设备原理，并能熟练操作； 4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，具备图纸绘制能力； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

1. 监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户接收情况； 2. 处理并及时响应工厂内部及客户端出现的质量问题，包括第三方分选资源协调、过程管控及结果反馈； 3. 编制并持续维护CP、PFMEA、检验指导书等质量体系相关文件； 4. 对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与宣导； 5. 参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门等），依据客户需求及项目节点完成PPAP/EMPB资料的准备与客户认可； 6. 负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7. 组织新项目SOP阶段初期遏制措施的策划、执行及退出条件的跟踪管理； 8. 收集并分析过程能力、一次合格率等关键指标，推动制程持续优化； 9. 跟进纠正与预防措施的实施进度，确保闭环管理； 10. 统计内外部PPM数据，并主导相关改进活动以降低不良水平； 11. 策划并执行产品审核与过程审核工作； 12. 协调应对客户审核，跟踪落实客户提出的整改项； 13. 统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，支持成本分析与控制。

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务满足客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和生产流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实际应用。 2. 精通ISO 9001 / 16949或同类质量标准的具体要求及其推行方法。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够在日常工作中积极协同团队完成任务。 4. 有在制造环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量管理工具的实际操作经验。

工作职责： 1. 主导实施ISO及相关行业标准（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。 2. 统筹管理质量团队日常工作，制定培训方案并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 全面负责客户审核的准备与现场协调，编制审核报告并跟踪问题整改闭环。 4. 定期组织体系内部审核与管理评审，发现流程短板并推动优化改进。 5. 定期开展质量内部培训及专项提升活动，强化质量意识与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业，具备3年以上制造行业质量体系相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握行业标准19232的具体应用与实施方法。 3. 具备团队管理能力，可独立策划体系培训并推动跨部门协同作业。 4. 拥有丰富的客户审核接待经验，能够高效应对审核问题并主导整改落地。

体系员/工程师岗位职责： 1、负责质量体系的搭建、维护与日常运行，统筹各类体系文件的整理、修订、优化及更新工作； 2、牵头实施内部质量审核，制定审核方案，组织审核实施，参与体系相关会议，执行各项审核任务，编制审核报告，并跟进不符合项的整改与验证； 3、配合第二方、第三方审核的准备工作，汇总各部门体系资料，完善内外审所需的文档记录； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理文件的起草、发布与修订工作； 5、策划并实施质量体系相关的培训活动； 6、推进质量工具的实际应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、负责质量体系相关指标的数据采集、核实与统计分析； 8、组织并协调公司质量例会的召开，推动会议决策的落地执行； 9、主导供应商开发阶段的各项审核评估工作； 10、负责编制与质量管理工作相关的内外部数据分析报告及趋势总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949标准要求，具备三年以上质量体系构建与运营经验，能独立主导体系认证、运行维护及制度完善工作，持有IATF16949内审员证书者优先； 3、工作积极主动，责任心强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，能承受工作压力，乐于学习，富有进取精神。 其它信息：本科、薪资范围5-12k、单休、8:00-18:00

1、具备五年以上体系管理相关工作经验，熟练掌握TS16949质量管理体系，了解ISO及OHSAS18001等各类体系标准。 2、具有良好的职业操守：工作责任心强，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 3、主导TS16949、ISO9001、14001等体系的认证及换证事务； 4、统筹内审资料的整理及相关组织协调工作； 5、负责外部审核的前期准备、接待安排、会议组织及整改措施的跟进落实； 6、确保公司体系文件清晰完整、易于查阅，并持续保持最新有效版本； 7、制定质量管理工作的年度计划与总结，组织实施内部审核及年度外部审核任务； 8、负责质量管理体系文件的更新修订，并推动体系文件的培训与学习落地； 9、对各部门体系运行的有效性实施监督，跟踪并验证不符合项的整改情况； 10、协调相关部门开展质量问题的原因分析，监督改进措施的实施过程及成效评估； 11、有铸造行业或汽车领域体系管理经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1.负责精密零件、军工/航天部件、模具及光伏/电力/环保设备等产品的全过程质量检验与检测，包括来料、首件、过程巡检及成品出货检验 2.依据ISO9001:2015及GJB9001C-2017标准执行检验作业，规范填写检验记录，及时反馈并跟踪不合格品处理闭环 3.熟练操作三坐标测量仪、高度规、粗糙度仪、硬度计等检测设备，能识读机械图纸及技术要求，判定尺寸、形位公差及表面处理质量 4.参与制程质量分析与持续改进，协助工艺、生产部门优化关键控制点，提升一次交检合格率 5.配合完成内审、外审及军工保密相关质量资料准备，确保质量体系有效运行 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、机电、质量管理等相关专业背景更佳 2.有1-3年制造业质量检验工作经验，熟悉车铣磨、线切割、热表处理等加工工艺者优先 3.具备基本识图能力与质量工具（如SPC、QC七大手法）应用意识，责任心强、细致严谨 4.能适应生产现场工作环境，服从厂区（文安县经济开发区）统一安排，接受倒班或阶段性加班

国太营冲压厂招长期工: 一，冲压工五名，男女不限。要求年龄十八至五十岁。有工作经验者优先！计件工资六千至八千加五险一金。 二，质检工五名。工资三千至五千。 联系电话: