岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

岗位职责 1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品技术方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制； 3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作，主导解决设计过程中的核心技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计技能培训，推广先进设计理念、方法与工具应用，增强团队技术水平与专业素养； 6. 编制并管理项目相关技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化项目的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务； 8. 参与项目风险识别与评估，提出针对性技术解决方案，有效控制设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作，保障项目顺利执行； 10. 跟踪行业前沿技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。 任职要求 1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验，2年以上团队管理或项目统筹经历，能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进； 3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准，掌握多专业协同设计流程与核心内容； 4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备三维模型审查与分析能力； 5. 具备较强的英语听说读写能力，可胜任技术交流及国际项目合作需求； 6. 工作作风严谨高效，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑； 8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

岗位职责 1. 工艺设计与优化：依据牙雕机的技术参数，结合不同用户病例特点，制定科学的加工工艺方案，涵盖加工路径规划、刀具选型及加工参数设定。针对加工过程中的效率与精度问题（如表面粗糙度、刀具磨损），通过优化工艺参数和改进流程，提升产品品质与生产效能。面对新型材料时，开展材料与设备的切削适配性测试，建立相应的工艺规范，确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理：负责编制切削机相关技术文件，包括工艺操作手册、使用指南、常见故障处理方案等，提供标准化技术支持资料。归纳整理各类材料在不同应用场景下的加工案例，构建可复用的工艺知识库，服务于内部培训或客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据，为后续工艺迭代提供数据支撑。 3. 质量控制与标准制定：建立牙雕产品工艺质量控制标准，如表面光洁度、尺寸公差范围，并在客户生产过程中监督执行情况，保障产品质量一致性。针对加工中出现的质量异常（如崩边、尺寸偏差），定位工艺环节薄弱点，提出有效整改措施并推动实施落地。 4. 牙雕机性能测试：制定切削机测试计划与测试用例，组织实施设备功能与稳定性测试，完成测试报告的撰写与结果分析，输出改进建议。 5. 用户培训与技术支持：面向客户提供牙雕机操作指导，内容涵盖工艺软件（如CAD/CAM）应用、参数配置逻辑及安全操作规程，确保其具备独立操作能力。通过远程或现场支持方式，快速响应客户在实际加工中遇到的问题，如复杂结构加工、批量生产的一致性控制等。根据客户的特殊加工需求，输出个性化工艺解决方案，包括定制化程序开发与专用参数设置。 6. 跨部门协作与市场反馈：与研发团队保持沟通，传递客户端的工艺需求及设备优化建议（如新增工艺功能模块），助力产品持续升级。收集行业趋势与用户痛点信息，分析竞品工艺优势，为公司技术发展方向提供决策依据。 岗位要求 1. 本科及以上学历，接受过数控加工与编程相关系统教育。具备英语沟通能力者优先考虑。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验，或5年以上机械加工领域（如汽车零部件、模具制造）工艺岗位经历。 2. 熟悉数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心性能指标。 3. 熟练掌握数控编程CAM软件，有使用牙科专用CAM软件（如WorkNC、Millbox、Hyperdent）经验者优先；亦可熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能运用CAM软件进行仿真模拟、刀轨设计及生成NC代码，支持2D/3D及多轴加工编程。了解数控编程语言（G代码、M代码），掌握PLC程序对机床动作的控制原理。 4. 掌握机床刀具系统知识，包括刀柄接口类型、刀库配置，熟悉常用刀具材料（如陶瓷、CBN、硬质合金）的切削特性，能够根据被加工材料合理选用匹配刀具

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务，包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品，具备内饰产品设计经验者优先考虑； 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施； 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档； 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度，确保项目按时交付 任职要求： 1、机械类或汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作； 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程； 5、具备较强的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致

岗位要求：2026届毕业生，机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业，硕士及以上学历 职位描述： １. 承担刀具新产品开发工作，涵盖设计、试制及技术资料编制等内容； ２. 参与新工艺技术的开发与研究； ３. 结合产品质量变化情况，开展质量优化与提升相关工作； ４. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准； ５. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑，

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 年龄要求：35岁及以下； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件详细设计； 2. 编制与压力容器相关的技术规范文件，为制造单位提供生产指导依据； 3. 开展压力容器强度核算工作，确保设计方案满足国家及行业相关标准与法规； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确标注尺寸、公差、焊接工艺等技术参数； 5. 解决压力容器制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别分析； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查与技术交底会议； 8. 对接其他专业部门，协调专业间衔接，保障设计系统完整统一； 9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域； 2. 掌握压力容器设计常用标准，如GB/T、ASME等国内外技术规范； 3. 具有压力容器本体结构设计实践经历，熟悉材料特性及选材基本原则； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 了解压力容器加工制造流程，具备同类项目实施经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心和团队意识。

本人自已的活。家里有事，要回老家。卧床老人，80岁，体重不到100斤。无意识，胃管，打流食，一天三次。有尿管。一个礼拜吸一次痰。白天老人跟阿姨。姊妹三个，轮流值班在家。工资一个月不休7500元，一个月休两天，7000元。河北省廊坊市永清县城。家属人特别好，活轻松好干

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、等）的设备安装。 2.独立完成JDG管或桥架、切割、安装。 3.有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立作业。 4.身体健康，能适应现场施工环境、年龄45岁以下。

公司打卡，保底400

招工，两厅家具招库管1名，要求会电脑。排产跟进，有责任心。有耐心。有能力者优先工资5000+地址：楼庄村联系电话，

廊坊大厂招工地小工/杂工

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，一年后转正！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买宜昌本地社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件使用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并安排生产下单； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控流程； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，合理调配物料、设备与人力，保障交付周期； 对接设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本控制措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识，责任心强，工作积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术； 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、作风严谨务实，具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

展柜厂招厂长

岗位职责： 1. 熟练掌握CorelDRAW（CDR）软件，能独立完成广告标识设计文件的处理、修改及尺寸标注。 2.熟悉广告标识制作全流程工艺，包括但不限于喷绘、雕刻、发光字制作、标识牌组装等，能精准分析不同工艺对应的成本构成 。 3.具备扎实的办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理、成本核算与报价单制作，运用Word完成文档编辑与合同拟定。 4.拥有优秀的客户沟通能力，能够清晰、准确地理解客户需求，针对项目细节进行高效沟通，并及时反馈报价进度与方案。 5.善于与工厂生产、设计、采购等部门协作，及时获取材料价格、生产周期等信息，确保报价的准确性和时效性。 6.具备较强的应变能力，能灵活处理客户关于报价的疑问、异议，通过专业沟通促成合作意向。 7.工作严谨细致，具备出色的成本核算与数据分析能力，能对各类报价数据进行精准整理与分析，避免错漏。 8.拥有较强的责任心与执行力，能按时完成报价任务，确保项目推进效率。 9.具有良好的团队协作精神，服从工作安排，适应快节奏的工作环境。 任职要求： 1.有1年及以上广告标识制作行业报价工作经验，或从事过相关设计、生产岗位者优先。 2.熟悉广告标识行业市场动态，了解常见材料（如亚克力、金属板材、LED光源等）价格波动情况更佳。

主要职责 故障诊断与分析 运用专业检测设备及软件，如万用表、示波器、GPU检测程序等，对发生异常的GPU芯片实施全面检测，精准识别故障类别与具体位置。 结合检测数据进行深度研判，明确故障成因是源于芯片本体损坏、电路连接异常、散热效率不足，还是周边元器件失效等问题。 芯片维修与更换 熟练操作热风枪、烙铁等工具，具备扎实的焊接能力，可完成故障GPU芯片的拆解、植球及重新焊接作业，保障更换过程的可靠性与成功率。 针对可修复类芯片问题，如内部短路或开路情况，采用专业技术手段进行处理，恢复芯片正常运行功能。 兼容性测试与优化 维修完成后开展系统级兼容性测试，确保GPU能与主板、内存、电源等其他硬件稳定协同工作。 依据测试反馈，对GPU相关参数（如频率、电压）进行合理调优，增强其运行稳定性与整体性能表现。 技术文档撰写与分享 完整记录维修过程中出现的故障现象、诊断思路、操作步骤及最终结果，形成规范的技术报告与档案资料。 归纳总结实践经验与高效技巧，积极在团队内部交流共享，助力提升整体技术水平。 技能要求 专业知识 深入理解GPU工作原理、内部结构及信号传输机制，熟悉主流品牌与型号芯片的技术特性与差异。 掌握电子电路基础知识，涵盖电源、时钟、数据传输等关键电路，能够识读并解析GPU电路板图。 了解计算机系统架构，清楚CPU、内存、主板与GPU之间的协作关系。 工具使用 熟练操作各类硬件检测仪器，包括万用表、示波器、逻辑分析仪等，具备准确采集与解读测试数据的能力。 精通热风枪与电烙铁的使用技巧，可完成高精度芯片焊接与拆卸任务。 熟练应用GPU-Z、Furmark等测试与诊断软件，通过软件手段评估GPU性能状态及故障特征。 问题解决能力 具备良好的逻辑推理与分析能力，能根据故障表现快速锁定问题根源，并制定切实可行的应对方案。 面对复杂或罕见故障时，能够结合理论知识与实战经验，灵活探索创新方法，有效突破技术难点。 职业发展前景 需求增长：伴随人工智能、大数据、云计算等领域的迅猛发展，GPU广泛应用于数据中心、自动驾驶、医疗影像等多个前沿领域，市场对芯片级维修工程师的需求持续上升。 技术提升：GPU技术迭代加速，新架构、新工艺不断推出，维修人员需持续学习新技术，精进维修能力，紧跟行业发展趋势。 职业晋升：可向技术主管、维修经理等管理岗位进阶，承担团队技术指导与项目管理工作；亦可深耕技术领域，成长为GPU维修专家，为企业提供核心技术支持与解决方案。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

岗位职责： 1. 依据电路原理图，完成PCB布局布线设计； 2. 负责产品PCB样机的焊接与调试工作； 3. 参与产品研发阶段的测试任务； 4. 负责Gerber文件、BOM清单的制作及审核； 5. 协同开展结构相关设计配合工作； 6. 支持生产阶段的调试与电路板维修工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子、电气、自动化等相关专业大专或以上学历； 2. 熟练操作Altium Designer等EDA设计工具； 3. 熟悉万用表、示波器等常用测试仪器的使用； 4. 掌握电路板焊接与调试技能； 5. 动手能力强，具备良好的问题分析能力，质量意识强，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 6. 优先条件：擅长PCB设计

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

1、快消品生产制运营计划落地执行 2、统筹车间生产进度安排 3、团队建设提升员工执行力 4、跟踪设备运转，协调生产异常 5、现场人员、卫生、质量、物料等安排 6、上级领导安排的临时性工作

工作内容 1.跟进生产订单进度，确保各环节按时保质完成； 2.统筹协调内外部资源，保障生产流程高效运转； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，制定有效应对措施。