公司债权债务 岗位职责：具备责任心，能够有序开展人员管理、信息梳理与归纳工作 任职要求：熟悉企业涉及的债权债务相关事务

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展专业法律咨询服务； 2. 承担诉讼案件的立案、出庭、执行等全流程法律事务工作； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同的起草、审核与修订； 4. 为当事人的决策事项提供法律可行性、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所从业经历，可独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，能够将理论有效结合实践，运用于中小企业实际业务场景； 4. 形象端正，品行端正，具备良好的责任心、沟通协调能力及逻辑分析能力； 5. 无任何行业处分或行政处罚记录； 6. 遵守律师执业规范，认同机构发展愿景； 7. 愿意遵守机构内部各项管理制度。

岗位职责 1. 负责在视频号等直播平台开展法律知识类直播，内容包括常见法律问题解析、典型案例分享、法律法规解读等，增强直播内容的专业度与观众吸引力。 2. 主动与在线观众互动，及时回应法律咨询，识别潜在客户需求，并将有效客户线索移交律所对接团队。 3. 参与直播方案策划，结合社会热点及用户关注话题，提出有价值的直播主题与创意建议，持续优化直播表达方式。 4. 协同运营人员完成直播账号的日常管理，如粉丝运营、数据统计等工作，依据直播数据反馈优化后续直播策略。 5. 配合律所制作普法类短视频内容，助力提升律所品牌知名度和公众影响力。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具备扎实的法律理论基础，能准确解答各类法律实务问题。 2. 外形端正，镜头表现力强，普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能够活跃直播氛围。 3. 具备团队协作意识，能与运营及律师团队高效协同，共同推进直播目标达成。 4. 有直播出镜或自媒体内容运营经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪5000元 + 直播提成 + 奖金，综合收入无上限，多劳多得，能力决定收益高度。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假等相关福利待遇。 3. 专业培训：提供系统的直播技能训练及法律知识进阶课程，助力个人能力快速提升。 4. 发展空间：业绩突出者可晋升为律所合伙人，参与利润分配，共享律所成长红利。

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

1. 可独立完成客户签约及全程服务，公司配备专业推广团队支持案源转化 2. 客户服务范围广泛，涵盖民商事、刑事等各类法律事务 3. 具备扎实的业务能力，工作严谨负责，能胜任合同起草修订、法律文书撰写等工作

岗位职责: 1. 处理各类复杂法律事务，提供专业且精准的法律支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障法律事项有序推进 3. 主动参与团队协作，共同开展案件分析及法律文书撰写 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立推进案件办理，具备较强的工作执行效率 3. 持续跟踪法律行业动态，积极提升专业素养

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1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的协作关系； 3、定期参与内部培训，持续提升专业能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，应届毕业生亦可，入职前享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围积极融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向扩展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到。

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1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届生加入，入职前享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，具有团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月综合收入5000以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（工作时段：8:00-12:00 / 13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（含公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，发展路径清晰，管理岗均从内部优秀员工中选拔产生。 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即到。

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招律师事务所执业律师

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

诚聘法律助理、法律推广专员（公司直招） 高提成行业 一、要求： 年龄25-45周岁，男女不限，接受兼职； 二、工作时间： 上午9:00-11:00， 下午2:30-4:30； 三、薪资待遇： 无责底薪3000+拓客奖励/招聘奖励/业绩提成，月收入轻松过万； 四、工作优势： 1. 工作时段灵活，方便接送孩子、照料老人，不冲突现有工作安排 2. 提供带薪培训，团队帮扶快速上岗 3. 只要肯拼搏、愿投入，月薪可达两万以上 五、地点：天鼎云律固安英国宫旗舰店（106国道东庄子村58号）

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工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作内容：客户通过电话咨询法律问题，我们以电话或微信方式向客户介绍公司法律服务并收取相应费用；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪培训学习：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售技巧，快速上手开展工作； 2、岗位待遇：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（10%提点）； 3、非同业新人前三个月：综合收入8000元-10000元/月；转正后：月收入稳定在12000元-20000元/月；资深员工月薪约30000元。 工作要求： 1、年龄23-45周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向，积极进取，具备较强的赚钱意愿； 4、乐于与人交流，勇于挑战高薪目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，敢于突破自我。

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白班员工 八点到八点，11到11，时间可调整 薪资福利:工资4500每月，月休一天，第二个月工资涨5000 招工人数:2