岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

1、初、高中各科全职老师：20人 1）要求： a.本科及以上学历，师范类优先；持有初中及以上对应学科教师资格证，普通话达标（语文需二甲及以上）。 b.有1年以上初高中教学经验优先，优秀师范应届生可考虑；带过毕业班、擅长培优补差者优先。 c.热爱教育，品行端正，责任心强，善于沟通与课堂管理，有团队意识。 d.年龄40岁以下，能全职稳定工作，服从教学安排，可参与课后辅导、家长会及教研活动。 2)待遇:10000+ 2、课程顾问（招生老师）：6人 1）要求： a.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达清晰自然。普通话标准，有亲和力，善于倾听和引导家长咨询。 b.热爱教育行业，有销售、客服、前台或培训机构经验优先。目标感强，有责任心，能主动跟进客户、完成招生指标。 c.熟练使用基础办公软件，能简单做登记、表格、回访记录。 d. 年龄45岁以下，性格开朗，抗压能力强，愿意长期稳定发展。 2)待遇:7000+

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 3. 要求：本科以上学历，有教育经验者优先

岗位职责： 1. 负责单招考试的所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

职位描述 急招高中物理1人，初中数学2人 【岗位职责】 （70%辅导+30%续费） 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点知识辅导并回应家长咨询； 3、独立管理班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成课程续报及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先，高考单科成绩优异，精通某一高中学科领域； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，立志成长为专业教师人才。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休两天，轮休周三或周日） 【岗位薪酬】 7000-15000元/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费下午茶供应、年度健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

岗位职责： 1、负责学生的纪律管理、安全保障、作息监督以及校园内突发事件的及时处理； 2、工作期间需驻校住宿，严禁私自离岗。

1. 具备本科及以上学历，专业为思想政治相关方向； 2. 热爱雄安新区教育事业，新时代青年优先，身心健康，思想积极，品行优良； 3. 具备较强的团队合作精神及良好的沟通表达能力； 4. 能熟练操作现代教学工具与设备； 5. 有一线教学经历者优先，具备高级职称、学科带头人或骨干教师称号者优先考虑

招聘需求： 1. 学历：硕士学历 2. 专业要求：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语等相关专业，本硕专业方向一致为佳 3. 工作经验：硕士应届毕业生亦可接受 4. 全职岗位需按时到岗坐班 5. 岗位职责 （1）承担安排的教学授课、学生辅导及相关的教务工作 （2）依据培训计划完成规定的培训学习与学术任务 （3）表现优异者有机会兼任行政管理职责 （4）积极配合学院各项临时或阶段性工作安排 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时费+各类津贴补贴+全勤奖励+工龄工资； 2. 薪资水平随任职年限、职称评定及岗位晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金保障，可按成本价申购学校新校区教职工住宅； 4. 达到政策标准者，可协助申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休制度、节日福利及子女教育奖励等综合福利； 6. 具备中级职称且满足条件者，可依规申报副教授资格。 职位福利：五险一金、全勤奖、支持内部创新与发展

维护自习室秩序

廊坊市霸州市招架子工

廊坊市广阳区招工地小工/杂工、工地力工、水电、给排水

诚聘A2司机、B2司机替班A2线路：廊坊—金盏（130）B2线路：机场短驳（9.6箱车）1、具有相应从业资格证书，3年以上（3年）驾龄2、50周岁以内3、无犯罪记录，无重大事故记录4、有快递运输从业经历及退伍军5、每月25号底发上月代驾服务费、不克扣拖欠；有快递经验优先，服从安排，无经验勿扰（）联系方式：王

招装卸临时工。35元1小时。下午1点上班。

1.永清曹家务｜福思克制冷设备高薪诚聘制冷工程师工作地点：永清曹家务附近，薪资：8000-12000元/月（能力优可谈），联系人：高经理

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律，需要负责一对一和小班课 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责 1。依据初中数学课程标准与学校教学计划，开展高质量教学工作： 2。认真批改学生作业，及时准确反馈学习情况。针对学生在学习过程中出现的问题，提供个性化辅导，制定有针对性的学习提升方案，帮助学生解决困难，提升学习成绩与学习能力； 3，定期与家长沟通学生学习情况，包括课堂表现，作业完成情况，考试成绩等。听取家长意见与建议，共同商讨教育方法与策略，形成家校教育合力，促进学生全面发展； 4，积极参与教研组组织的各类教研活动，包括集体备课，教学观摩，教学研讨等； 5，积极参与校区安排的其他任务，配合学校的招生工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，持有初中数学教师资格证优先： 2，理科相关专业或热爱数学专业教学者优先；3，热爱教师岗位，热爱学生，有耐心，责任 心 4，具备团队合作精神，能够与其他教师协同开展教育教学工作； 5，熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 包吃 交通补助 通讯补贴 餐补 免费班车

1. 适应教育培训机构的工作节奏 2. 校区提供住宿，缴纳五险一金 3. 以班课与一对一授课为主要教学形式，有助于提升整体收入 4. 具备高中教学经验或教培机构工作经验者优先考虑，欢迎师范类应届毕业生应聘 5. 教师在日常教学之外需参与校区教研活动，持续提升教学水平 6. 可享受月度福利、节日福利等相关待遇 7. 主要授课对象为初中及高中学生，有发展意愿但暂无教学经验者可先安排实习培养 8. 教师岗位每周享有两天公休

工作内容 1. 负责为孩子进行课程讲授（提供培训，确保能顺利教学） 2. 指导孩子记忆英语单词，纠正发音问题 3. 协助检查并辅导课后作业 4. 工作内容简单，容易上手，需具备耐心和责任心 5. 应聘者需具备一定的英语基础能力 6. 招聘兼职英语助教教师 7. 薪资标准：3小时课程50元，4小时课程60元 8. 不提供住宿安排 9. 工资按月统一结算发放 10. 工作时间灵活可选，上午可从8点或9点开始，下午可从1点或2点开始 （面试时将测试单词掌握量及口语发音） 11. 当前面试人数较多，若暂无需立即排课，仍可投递简历，面试结果将在3个工作日内通知。未收到反馈视为未通过

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生充分掌握知识点； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教研工作的开展； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂内容，达成教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续规划方案； 薪资待遇： 、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设有工龄津贴、年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

每周两节课。工资面谈。

1. 负责与授课教师完成学生学习情况的对接工作，涵盖学习档案维护、师生课程时间协调安排等事务。 2. 组织并参与家长沟通会，搭建学生、家长与教学点之间的有效沟通平台。 3. 管理学生的课时使用进度，跟踪上课出勤情况，及时提醒课时不足，推动续费以保障学习连续性。 4. 协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历 2. 安次、广阳、开发区均设教学点，可根据住址就近分配工作地点 3. 性格亲切，富有责任感和服务意识 4. 有客户服务经验，熟悉教育培训领域者优先考虑 5. 热爱教育事业，愿意长期在教育行业深耕发展 薪资待遇： 1. 新员工入职提供系统化专业能力培训 2. 缴纳五险一金 3. 初期月收入3500—4000元，转正后4000—5000元，工作半年以上且业务熟练者可达6000—9000元 招聘亮点：晋升机制完善，年度内多次调薪机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、年度多次薪资调整 职位亮点：五险一金，定期组织团队建设活动，每月享有员工专属福利

岗位职责： 1. 负责日常英语课程的授课工作，独立完成备课、教学及课后反馈； 2. 课后及时与家长沟通，做好家长维护工作，提升家长满意度； 3. 根据教学安排参与教学研讨及教学改进活动； 4. 工作时间：周二13:30-19:30，周三至周五9:00-12:00、14:30-19:30，周六、周日8:00-12:00、14:00-19:00； 5. 公休时间：周一/周日倒班休息一天，周二上午公休半天，法定节假日休息，享有国家规定的12天带薪年假。 任职要求： 1. 能够按照教学要求完成课程准备及教学执行； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效进行家校沟通； 3. 工作认真负责，有责任心，热爱教育事业。 薪资福利： 底薪+课时费+班主任费+奖金+招生提成（4000-6000元）

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会

岗位职责: 1.负责3-12岁少儿英语课堂教学，保证教学质量与课堂效果； 2.按课程体系完成备课、授课、作业批改、学员反馈； 3.维护学员学习兴趣，提升续课率与家长满意度； 4.配合校区完成教研、磨课、活动等工作。 任职要求: 1.英语相关专业，发音标准，口语流利； 2.喜爱孩子，有耐心、责任心，课堂有感染力； 3.有少儿英语教学经验/剑桥体系/自然拼读经验优先； 4.具备良好沟通能力与团队意识。