工作内容： 1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业的法律咨询与服务，协助起草相关合同协议，为客户进行合同审核，并完成各类法律文书的撰写工作。 任职要求： 1、年龄26****，大专及以上学历（法律专业优先） 2、了解债务债权、诉讼流程以及公司法、合同法、经济法等相关法律法规 3、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的文字表达能力

岗位职责: 1.处理各类复杂法律事务，提供专业且精准的法律支持 2.与客户保持顺畅沟通，保障法律事项有序推进 3.主动参与团队协作，共同开展案件分析及法律文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够独立推进案件办理，具备较强的工作执行效率 3.持续跟踪法律行业动态，积极提升专业素养

岗位职责 1.负责在视频号等直播平台开展法律知识类直播，内容包括常见法律问题解析、典型案例分享、法律法规解读等，增强直播内容的专业度与观众吸引力。 2.主动与在线观众互动，及时回应法律咨询，识别潜在客户需求，并将有效客户线索移交律所对接团队跟进。 3.参与直播方案策划，结合社会热点及用户关注话题，提出具有传播力的直播主题与内容创意，持续优化直播表达方式。 4.协同运营人员完成直播账号的日常管理，涵盖粉丝运营、数据监测，并依据数据表现优化后续直播策略。 5.配合律所制作普法类短视频内容，助力提升律所品牌知名度与公众影响力。 任职要求 1.持有律师执业资格证书，具备扎实的法律理论功底，能准确解答各类法律实务问题。 2.外形得体，镜头表现力强，普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能够活跃直播氛围。 3.具备团队协作意识，能与运营及律师团队高效协同，共同推进直播目标达成。 4.有直播出镜或自媒体内容运营经验者优先录用。 薪资福利 1.薪资待遇：5000元底薪+直播绩效提成+奖金，综合收入无上限，付出与回报成正比，能力决定收益高度。 2.福利保障：依法缴纳五险，享有法定节假日、带薪年休假等相关福利待遇。 3.专业培训：提供系统的直播技能训练及法律专业深化课程，助力个人能力快速提升。 4.发展空间：业绩突出者可晋升为律所合伙人，参与利润分配，共享律所成长红利。

岗位职责： 1.负责为当事人提供法律问题解答，开展专业法律咨询服务； 2.承担诉讼案件的立案、出庭、执行等全流程法律事务工作； 3.负责各类法律文书、重要规章及合同的起草、审核与修订； 4.为当事人的决策事项提供法律可行性、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2.具备1年以上律师事务所从业经历，可独立承办各类诉讼案件； 3.熟悉企业相关法律知识，能够将理论有效结合实践，运用于中小企业实际业务场景； 4.形象端正，品行端正，具备良好的责任心、沟通协调能力及逻辑分析能力； 5.无任何行业处分或行政处罚记录； 6.遵守律师执业规范，认同机构发展愿景； 7.愿意遵守机构内部各项管理制度。

招聘律师

工作内容：主要负责案件洽谈，公司配备电邀团队提供已有的意向客户资源，该岗位专注于促成签约。 休息：双休 上班时间：08:00—12:00，13:30—18:00

1.可独立完成客户签约及全程服务，公司配备专业推广团队支持案源转化 2.客户服务范围广泛，涵盖民商事、刑事等各类法律事务 3.具备扎实的业务能力，工作严谨负责，能胜任合同起草修订、法律文书撰写等工作

公司债权债务 岗位职责：具备责任心，能够有序开展人员管理、信息梳理与归纳工作 任职要求：熟悉企业涉及的债权债务相关事务

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

1.公司提供稳定案源 2.案件主要来自平台承接，以车险类案件为主 3.需具备良好的协作能力，能够高效处理批量案件，并持续关注法律政策动态 任职要求： 持有律师执业资格证书满1年以上，或具有3-5年法律实务工作经验 对律师职业有高度热情，具备优良的职业操守与责任感 欢迎团队整体加入或面谈合作模式，具体合作事宜需线下沟通确认

京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

有打磨桌和椅子打磨工招人。

路劲公园上城二期 明天全屋精细保洁，会擦玻璃的。有去的联系。

外贸活忙 找好手二氧焊工 朋友们有认识闲的的吗？帮我推荐一下，谢谢啊。

新发地装卸， 23/小时， 下班出考勤结账 干活麻利的来，装卸水果蔬菜 想来的报名

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

法律事务

处理法律事务

工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作内容：客户通过电话咨询法律问题，我们以电话或微信方式向客户介绍公司法律服务并收取相应费用；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪培训学习：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售技巧，快速上手开展工作； 2、岗位待遇：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（10%提点）； 3、非同业新人前三个月：综合收入8000元-10000元/月；转正后：月收入稳定在12000元-20000元/月；资深员工月薪约30000元。 工作要求： 1、年龄23-45周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向，积极进取，具备较强的赚钱意愿； 4、乐于与人交流，勇于挑战高薪目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，敢于突破自我。

岗位职责: 1.负责开展债务优化服务，通过多种渠道与客户交流，掌握其负债现状，并提供专业的债务管理建议。 2.结合客户实际需求，设计定制化的债务优化策略，并协助落实执行，帮助减轻还款压力、改善财务状态。 3.维持与客户的持续沟通，定期跟进优化进度，及时给予专业指导和相关支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和说服力，能与客户建立稳固的信任关系，清晰传达债务优化相关内容。 2.具备较强的分析判断能力，可精准评估客户债务状况，并制定切实可行的优化解决方案。 3.具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进工作任务的完成。

岗位职责: 1.负责开展债务优化相关工作，通过多种渠道与客户沟通，掌握其债务现状，并提供专业的债务管理建议。 2.结合客户实际需求，设计个性化的债务优化策略，并协助落实执行，帮助减轻债务压力、改善财务状况。 3.维持与客户的顺畅交流，定期跟进优化进度，及时给予专业指导和必要支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服力，能与客户建立稳固的信任关系，清晰传达债务优化方案内容。 2.拥有较强的分析判断能力，可精准评估客户债务结构，并制定切实可行的优化措施。 3.具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进任务达成。

1.有外呼经验 2.年龄20-35之间

1、统筹管理技术部门各项工作，确保高效协同与目标达成； 2、熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，实现产品设计需求； 3、主导产品技术参数与规格的制定与确认； 5、负责编制产品相关技术文档，并承担对外技术交流工作； 6、具备优秀的沟通协作与问题处理能力，细致耐心，责任心强； 7、年龄25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，掌握CAD及三维制图基础，具备建筑图纸识读能力； 8、月薪0.8-1.5W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并落实公司技术发展战略，确保与整体业务方向协同，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、全面负责技术团队管理，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效运转，开展人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目全过程管理，把控进度与成本，确保项目按期高质量交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速解决关键技术问题； 4、维护外部技术合作渠道，推动合作项目落地，筛选与评估外包服务方，保障外包成果质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算方案，合理配置技术资源，控制支出成本，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投入服务于业务发展目标； 6、建立技术合规体系，遵守相关法律法规要求，制定技术风险防控机制，规避潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、引领技术研发与创新，强化企业核心技术优势，推进研发成果转化，关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，响应并解决技术问题，配合市场推广工作，输出技术解决方案，收集客户建议，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力与跨部门协调能力，确保技术规划与公司战略同频，驱动技术升级与业务发展。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，熟悉CAD及三维绘图，能识读建筑图纸； 12、月薪1.2-1.8W，优秀者享有绩效奖金、过节福利、年终奖励等。 加分项 具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先

通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解客户需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

1、负责技术战略的规划与落地，制定并推进公司技术发展路径，确保与业务发展方向协同一致，跟踪前沿技术动态，促进技术创新应用，优化技术架构布局，合理配置技术资源； 2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导人才引进、培养与激励机制建设，提升团队专业水平，设定团队目标，跟进执行过程并开展绩效评估； 3、主导技术项目全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调各部门协作关系，推动项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应技术挑战； 4、拓展并维护外部技术合作渠道，推进与合作伙伴的技术协作项目，审核外包服务供应商能力，监督外包项目执行质量，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力； 5、负责技术领域预算编制与执行管控，科学分配技术投入，严控运营成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术支出服务于业务发展目标； 6、落实技术合规要求，遵循国家相关法律法规，建立技术风险防控体系，提前预警并化解潜在风险，处理技术相关的法律事务，强化知识产权管理与保护； 7、推动技术研发与创新实践，增强企业技术壁垒与核心竞争力，主导研发项目实施，加速技术成果向产品转化，持续关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景； 8、加强内外部沟通协作，保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业决策建议，统筹调配技术资源，支撑跨部门项目高效运行； 9、支持客户与市场端技术需求，提供专业技术解决方案，协助处理客户技术问题，参与市场推广活动并输出技术支撑方案，汇总客户反馈信息，助力产品与技术迭代升级； 10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术方向与公司战略同频共振，驱动技术创新与业务可持续增长； 11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备识读建筑图纸的能力； 12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。

岗位职责: 1.接收客户案件资源，对接合作律所，全程有人指导帮扶，操作简单易上手 2.协助开展法律事务的分析与调研，为客户提供建议支持 3.维护客户关系，建立有效沟通机制，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的客户沟通能力 2.表达清晰、沟通顺畅，能准确传达法律相关内容 3.有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 双休法休九点到下午五点上班，可兼职，中午管饭，高提成

岗位：法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围：5000元-12000元 2、底薪：3000元+提成 3、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传推广 2、处理客户后续沟通与协商事宜 ●公司要求 1、年龄25-50岁，性别不限，学历不限，接受无经验人员 2、身体状况良好，品行端正，具备责任感、进取心与关爱他人的品质 ●工作时间 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休 2、无需加班，工作态度积极，精神状态饱满，诚邀您的加入 ●公司福利 1、每月举办员工生日会，年度安排优秀员工及管理层国内外旅游，年终举行大型年会活动 2、端午节、中秋节等传统节日发放精致礼品 3、建立科学的晋升体系，提供公开透明的发展环境，始终坚持员工为核心

通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解其具体需求并进行初步解答，完成邀约安排，同时登记并跟进客户动态。