岗位职责: 1. 处理各类复杂法律事务，提供专业且精准的法律支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障法律事项有序推进 3. 主动参与团队协作，共同开展案件分析及法律文书撰写 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立推进案件办理，具备较强的工作执行效率 3. 持续跟踪法律行业动态，积极提升专业素养

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展专业法律咨询服务； 2. 承担诉讼案件的立案、出庭、执行等全流程法律事务工作； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同的起草、审核与修订； 4. 为当事人的决策事项提供法律可行性、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所从业经历，可独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，能够将理论有效结合实践，运用于中小企业实际业务场景； 4. 形象端正，品行端正，具备良好的责任心、沟通协调能力及逻辑分析能力； 5. 无任何行业处分或行政处罚记录； 6. 遵守律师执业规范，认同机构发展愿景； 7. 愿意遵守机构内部各项管理制度。

公司债权债务 岗位职责：具备责任心，能够有序开展人员管理、信息梳理与归纳工作 任职要求：熟悉企业涉及的债权债务相关事务

岗位职责 1. 负责在视频号等直播平台开展法律知识类直播，内容包括常见法律问题解析、典型案例分享、法律法规解读等，增强直播内容的专业度与观众吸引力。 2. 主动与在线观众互动，及时回应法律咨询，识别潜在客户需求，并将有效客户线索移交律所对接团队。 3. 参与直播方案策划，结合社会热点及用户关注话题，提出有价值的直播主题与创意建议，持续优化直播表达方式。 4. 协同运营人员完成直播账号的日常管理，如粉丝运营、数据统计等工作，依据直播数据反馈优化后续直播策略。 5. 配合律所制作普法类短视频内容，助力提升律所品牌知名度和公众影响力。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具备扎实的法律理论基础，能准确解答各类法律实务问题。 2. 外形端正，镜头表现力强，普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能够活跃直播氛围。 3. 具备团队协作意识，能与运营及律师团队高效协同，共同推进直播目标达成。 4. 有直播出镜或自媒体内容运营经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪5000元 + 直播提成 + 奖金，综合收入无上限，多劳多得，能力决定收益高度。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假等相关福利待遇。 3. 专业培训：提供系统的直播技能训练及法律知识进阶课程，助力个人能力快速提升。 4. 发展空间：业绩突出者可晋升为律所合伙人，参与利润分配，共享律所成长红利。

1. 可独立完成客户签约及全程服务，公司配备专业推广团队支持案源转化 2. 客户服务范围广泛，涵盖民商事、刑事等各类法律事务 3. 具备扎实的业务能力，工作严谨负责，能胜任合同起草修订、法律文书撰写等工作

1.可独立完成客户签约及全程服务，推广转化由专业团队支持。 2.全面承接各类案源，涵盖民商事、刑事等法律服务需求。 3.具备扎实的业务水平，工作严谨负责，能胜任合同起草与修订、法律文书撰写等工作。

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书且无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者可优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目流程管控； 2、善于运用结构化表达方式与客户、监管机构及团队成员开展高效专业沟通。 软性加分能力： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的执业理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六，五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由青年精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个人类案件资源丰富。

岗位职责： 1.为客户解答法律问题，提供专业法律服务，处理各类法律相关事宜； 2.独立或协同团队开展案件研判、法律文书拟定与审查工作； 3.作为代理人参与诉讼或非诉法律活动，切实保障客户合法权益； 4.持续学习法律法规，跟踪立法及司法动态，及时提供前沿法律支持。 任职要求： 1.国内外重点法学院毕业，已取得法律职业资格证书； 2.具备三年以上法律实务经验，能独立应对复杂案件处理； 3.具有出色的法律文书写作能力和沟通表达能力，思维严谨清晰； 4.遵守职业规范，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

1.本科学历以上 2.法律资格证A证 3.班干部、团委、社团部长经历优先

本律所打造个人IP，加入全国案源联盟，统一分配案源、协助市场推广。 待遇： 可授薪，可提成，模式灵活。 要求： 持有律师执业证，执业态度端正，愿意长期发展。 优势： 不用自己找案源，律所统一派案、扶持成长。 有意向直接联系详谈。

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明天永清上车，用一个瓦工平房抹灰270九小时

有三个门的合页更换一下，是三维合页的要开合页孔，明天要人给500

用个力工装垃圾260一天，电话

谁么有活，本厂找个打木磨得计件，找个看雕刻机一天180，要是会开叉车200一天电话

岗位职责： 1、主导制定并输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件各阶段进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定研究能力，助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律事务有浓厚兴趣，意愿在该领域长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

工作内容 1、负责处理律师事务所的专项诉讼、执行及非诉讼业务，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量 2、参与案情分析和研讨，为客户提供专业的法律建议和支持。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，熟悉各专业有关法律、法规 2、具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，上进心和抗压能力，有明确的目 节假日正常休息

律师/执业律师 招聘 我们致力于提供专业、高效、优质的家族办公室服务团队，现因业务发展需要，诚邀有志于法律事业的优秀人才加入，共筑职业新高度。 一、岗位职责 1. 为企业及个人客户提供合规审查、风险防控、法律意见等专项服务。 2. 维护客户关系，跟进项目进度，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 已取得律师执业证，能独立办案，无行政处罚及行业处分记录。 2. 法律功底扎实，逻辑清晰，文书写作与庭审表达能力优秀。 3. 品行端正，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律。 4. 专业方向（如公司法、婚姻法），爱学习、善总结、勇创新者优先 5.年龄：25～45岁，优秀者可适当放宽 三、我们提供 1. 薪资：6k～30K，合理优厚的提成/薪酬方案，多劳多得，上不封顶。 2. 规范的律所管理，完善的案件支持、行政与品牌赋能。 3. 良好办公环境、团队协作氛围及专业培训交流机会。 4. 清晰的晋升通道与品牌背书，助力长期职业发展。 四、应聘方式 有意者请将个人简历、执业证及相关业绩说明发送至邮箱： 邮件主题：律师应聘+姓名+联系电话 工作地点：虹口区东大名路999号北外滩来福士-西塔 合则约见，面试时间另行通知。

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

招聘律师

诚聘法律助理、法律推广专员（公司直招） 高提成行业 一、要求： 年龄25-45周岁，男女不限，接受兼职； 二、工作时间： 上午9:00-11:00， 下午2:30-4:30； 三、薪资待遇： 无责底薪3000+拓客奖励/招聘奖励/业绩提成，月收入轻松过万； 四、工作优势： 1. 工作时段灵活，方便接送孩子、照料老人，不冲突现有工作安排 2. 提供带薪培训，团队帮扶快速上岗 3. 只要肯拼搏、愿投入，月薪可达两万以上 五、地点：天鼎云律固安英国宫旗舰店（106国道东庄子村58号）

工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作职责：客户通过留电方式咨询法律问题，我们通过电话或微信与客户沟通，介绍公司法律服务并完成服务费用收取；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪学习期：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售方法与技巧，快速上手开展业务； 2、薪酬结构：无责任底薪5000元 + 高额业绩提成（10%提点）； 3、收入预期：非同行新人前三个月综合收入8000-10000元/月；转正后月收入稳定在12000-20000元以上，资深员工月薪约30000元。 任职要求： 1、年龄23-45岁，男女不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向积极，具备强烈赚钱意愿，工作主动有热情； 4、乐于人际交流，勇于追求高收入目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，愿意接受新领域挑战。

1.辅助律师处理案件业务2.处理公司日常事务3.公司负责业务培训4.年龄26以上。教育背景：法律专业优先，有过接待销售经验优先。

岗位职责: 1. 全面负责企业法律事务的统筹管理，确保各项业务运作依法合规。 2. 编制并审核公司各类内外法律文书及合同协议，维护企业合法利益。 3. 协调应对公司涉及的法律争议事项，代表企业参与诉讼与仲裁程序。 4. 识别并预警经营过程中的法律风险，制定防范措施并提供专业法律意见。 5. 深度参与企业商务洽谈，提供法律支持及风险管控策略建议。 任职要求： 1. 拥有深厚的法律理论功底及实际操作经验。 2. 可独立分析并妥善处理复杂法律事务。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作。 4. 工作态度严谨，具备高度的责任心与职业道德素养。 5. 具备良好的战略视野和风险预判能力，适应高强度工作节奏。

工资5000—20000 周末双休五险一金

期待你的加入 1、薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+活动奖励，月薪过万，收入与努力成正比！ 2、职位发展：晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力，晋升路径从主管→经理→区域总监，另有培训师、人力资源、运营部等多通道发展方向，任你选择！ 3、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需担忧客源问题 4、学历不限，踏实肯干，品行良好，具备电销、房产、保险或直销经验者优先考虑！

兼职招聘！ 工作时间：9:00-17:30（任务完成早可提前结束） 工作地点：固安县永定北路058号天鼎云律法务咨询 （可在咖啡厅、肯德基、小广场等场所灵活开展） 岗位职责：负责客户前后端的沟通与协调事宜 招聘要求： 1. 年龄25至50周岁 2. 具备良好的理解能力 3. 能熟练操作智能手机 公司福利： 1、每月举办员工生日会，年度评选优秀员工及管理层可享国内外旅游机会，每年举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日均发放精美礼品 固安宝妈，诚挚欢迎加入

兼职招聘！ 工作时间：9:00-17:30（任务完成早可提前结束） 工作地点：固安县永定北路058号天鼎云律法务咨询（可在咖啡厅、肯德基、小广场等场所灵活开展） 岗位职责： 负责客户前后端的沟通与协调工作 招聘要求： 1.年龄25周岁至50周岁 2.具备较强的理解能力 3.能熟练操作智能手机 公司福利： 1、每月举办生日会，年度评选优秀员工及管理层可享国内外旅游机会，每年举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日均发放精美礼品 固安宝妈，诚挚欢迎加入

工作内容：提供免费法律知识培训，掌握相关技能后协助客户处理各类纠纷问题。 工作时间：上午9点至下午18点，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假。 工作内容：客户通过电话咨询法律问题，我们以电话或微信方式向客户介绍公司法律服务并收取相应费用；公司统一配备手机及电话卡。 1、带薪培训学习：7天带薪系统培训，全面掌握电话销售技巧，快速上手开展工作； 2、岗位待遇：无责任底薪（5000元）+高额业绩提成（10%提点）； 3、非同业新人前三个月：综合收入8000元-10000元/月；转正后：月收入稳定在12000元-20000元/月；资深员工月薪约30000元。 工作要求： 1、年龄23-45周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，学历为基本门槛，更注重实际能力； 3、性格外向，积极进取，具备较强的赚钱意愿； 4、乐于与人交流，勇于挑战高薪目标； 5、需具备半年以上电话销售经验，敢于突破自我。

1、全面统筹技术部门的各项工作，确保高效运转； 2、熟练运用CAD等设计软件完成图纸绘制及产品设计任务； 3、负责产品技术参数与规格的制定与确认； 5、承担技术文档的编写工作，并开展对外技术交流与对接； 6、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致耐心，责任心强； 7、年龄要求25-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业背景，熟悉CAD及三维制图，具备识读建筑图纸的能力； 8、月薪范围0.8-1.5万元，表现优异者可享受奖金、节日福利、年终奖等激励。 1、制定并实施公司技术发展战略，确保与整体业务目标协同发展，跟踪前沿技术动态，推动技术创新应用，规划技术发展路径，优化资源配置； 2、负责技术团队的管理与建设，涵盖研发、运维、测试等职能，保障团队高效协作，组织人才引进、培养与激励，提升团队专业水平，设定工作目标并监督执行与绩效评估； 3、主导技术项目的全过程管理，确保项目按时按预算交付，协调跨部门协作，推进项目顺利实施，识别并管控项目风险，及时应对技术挑战； 4、维护外部技术合作关系，推动合作项目落地，评估外包服务供应商，保障外包项目质量，参与行业技术活动，增强企业技术影响力； 5、编制技术预算，合理配置技术资源，控制成本支出，提升资源利用效率，分析技术投入产出比，确保技术投资服务于业务发展目标； 6、落实技术合规管理，遵守相关法律法规要求，建立技术风险防控机制，防范潜在技术风险，处理知识产权等技术类法律事务； 7、推动技术研发与创新，强化企业核心技术优势，主导研发项目管理，促进技术成果转化为实际应用，关注新兴技术趋势并推动其在业务中的实践； 8、保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效沟通，保障技术战略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供决策依据，统筹调配技术资源，支持跨部门项目推进； 9、为客户提供专业技术支持，解决技术难题，参与市场推广活动，提供可行的技术解决方案，收集客户意见，助力产品与技术持续优化； 10、具备战略视野、团队领导力和跨部门协同能力，确保技术发展方向与公司战略一致，支撑业务持续增长。 11、年龄28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相关专业，掌握CAD及三维绘图基础，能理解建筑类图纸； 12、月薪1.2-1.8万元，优秀者享有奖金、过节福利、年终奖金等额外待遇。 加分项：具有金属制品、建筑设计等行业经验者优先。