●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰明确，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、低压力环境的人群（无需电话销售或电销性质工作）。对于有成长意愿、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化排班+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与人才培养机制。管理岗位空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，完全以能力说话，团队全员凭实力发展。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多种激励奖励，每月评选优秀员工并进行表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建聚餐、企业活动等多元文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时给予协助 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

今晚夜班搭架子工作还缺一名人员。

王厨廊坊大城县招聘厨师2名9500左右，厨师长一名13000+，工资15号发，不能保证，具体祥谈，

【招聘岗位】手机店店员2名、手机维修师傅【工作内容】店员：接待到店客户、手机销售、手机贴膜、手机壳配件售卖、店内日常卫生整理；维修师傅：手机检测、故障维修【岗位要求】店员：25–50岁、，待人热情、踏实勤快，有经验优先；维修师傅，熟练手机维修技术【薪资待遇】店员3500–4500元，维修师傅4000–5000元，工作氛围轻松【工作地点】固安剑桥郡【联系方式】-------------------------

爱奥尼模型公司招聘油漆工一名。 工作时间为8小时。 工作地址位于河北省廊坊市固安县。 薪资可面议，有意者可先联系报名。

艾菲尔家具城二店诚聘家具安装工2名，工资面议。工作地址位于112国道太平桥西路南芝华仕头等舱沙发。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金、年终奖金、旅游福利 1. 负责银行收款设备的推广与宣传 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 提成收入+各类激励奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品连续8年保持稳定，运行可靠，诚邀有志之士携手共进，共同成长 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或海外旅游资格，费用由公司全额承担 新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在河北区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

岗位职责: 1. 推广银联联合收单服务，扩大服务在目标市场的覆盖与认知 2. 协同合作方推进项目落地，保障各项推广工作有序实施 3. 跟踪市场变化趋势，策划并执行针对性的推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实推进能力 3. 态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.负责指定社区内传单、宣传物料的精准派送与定点配发，确保覆盖目标人群 2.开展线下地推活动，主动介绍产品/服务，收集用户反馈及潜在意向信息 3.维护社区关系，协同物业或居委会开展联合推广，提升品牌社区渗透率 4. 按要求完成每日推广数据登记与汇总，及时上报活动执行情况 5. 遵守公司推广规范，统一着装、话术及形象，保障推广专业性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强执行力与责任心 4.熟悉本地社区环境，有社区资源或地推经验者更佳 5.具备基础数据记录与整理能力，能使用手机APP完成任务打卡与反馈

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责: 1.负责美团大众点评平台的日常运营管理，提升店铺 曝光率和用户转化率； 2.分析平台数据，制定并执行营销策略，优化推广效 果; 3.监控竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争 优势； 4.协调内部资源，确保线上线下活动的一致性和有效 性； 5.收集用户反馈，持续改进服务质量和用户体验。 任职要求: 1.熟悉美团大众点评等本地生活服务平台运营规则； 2.具备较强的数据分析能力和市场洞察力； 3.优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 4.有责任心，能够独立解决问题并推动项目落地； 5.创意丰富，能够策划并执行有效的营销活动。

职位要求： 1. 熟练掌握电脑操作，具备剪映软件使用基础 2. 普通话标准，具备较强的沟通与理解能力 3. 性格积极乐观，具有良好的审美素养与创意能力 4. 有短视频运营相关经验者优先考虑 5. 具备较强的学习能力，对新媒体领域有浓厚兴趣 无销售性质，主要负责短视频内容的持续更新 福利： 1. 提供带薪培训，零基础也可快速上手 2. 无责任底薪+绩效提成+五险+单休+带薪法定节假日+节日福利 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道完善 欢迎95后、00后年轻伙伴加入我们！

1. 开发新客户（核心）： 拜访辖区内的水站、超市、便利店，说服老板从我们这里批发桶装水。 2. 抢占竞品： 针对目前主要卖其他品牌的水站，通过客情和促销政策，把他们变成我们的客户。 3. 维护老客： 维护已合作的水站，协助下单，确保不断货，建立长期合作关系。 4. 收集情报： 了解竞争对手的价格动态和促销信息，反馈给公司。

地推，朋友圈推广净水机，三河一元净水，推广简单，兼职，全职均可，时间自由，想长期干的，联系我，您的能力决定您的收入

在商场、社区、校园、展会等人流密集区域展示，传递品牌信息。

1.负责客户对接和沟通工作，与客户建立良好的合作关系； 2.负责业务全流程执行工作，包括客户信息收集.资料整理.客户需求沟通反馈落实，合同签订.催收回款，合同签订后项目落实执行等工作； 3.监督项目在执行期内的具体进程，协调各部门完成项目执行工作，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 4.及时掌握客户情况，及时处理和解决问题客户问题，并有效的预估客户发展情况； 5.负责内外部资源的协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。

1. 每日陪同主管前往现场与客户沟通，结合客户需求介绍公司产品并促成合作达成 2. 中午提供工作餐一份，下午正常情况下不需加班，特殊情形需延时工作时，晚餐由公司安排 3. 外出工作时间为上午9至11点，下午3至6点，其余时段可在公司内学习或自由休息 4. 公司定期组织团建活动，员工享有生日礼品、年度旅游机会，法定节假日正常休假（如安排加班则薪资加倍） 5. 每月享有4天公休，支持灵活调休 6. 接受兼职应聘者，时间弹性，薪资可面议且支持日结发放 7. 无责任底薪3000元，每单提成30-50元，日均成交5-10单，产品易推广，新员工入职次日即可开单，另有日度、周度、月度开单奖金 工作环境轻松愉悦，团队成员年轻有朝气，管理层亲和力强，激励机制完善，现金奖励频次高、力度大！！！

工作内容： 1. 负责平台数据的日常运营及营销活动的执行与优化 2. 负责支付宝碰一碰高意向客户的对接、线上设备的调试安装及相关售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有数据运营相关工作经验者优先 3. 熟练操作表格等常用办公软件 薪资结构：无责底薪+五险+ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定休息

百度 360 大搜 信息流 一定要有经验 五险！！有公休

岗位职责： 1、负责园区公共区域的巡查工作，监督环境清洁、设施设备运转及安全管控，协同物业及时应对突发状况。 2、配合企业完成入驻、退租、续签等相关流程的办理。 3、响应入驻企业的各类需求（如报修、空间变更、政策答疑等），提供全流程支持与解决方案。 4、策划并执行园区各类活动（如培训会、交流沙龙、招商推介等），推动企业间资源共享与协作。 5、管理企业信息台账，定期汇总分析出租率、费用到账率等运营数据。 6、接待来访客户，讲解园区特色及配套服务体系。 7、开展市场调研，跟踪同行业园区动态与竞争情况。 8、协同物业、工程、财务等相关团队，推进园区服务品质提升。 9、负责园区微信公众号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、版面编辑与发布。 10、落实上级安排的临时性工作（如政府检查接待、重点项目跟进等）。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先考虑）。 2、具备1年以上相关工作经验（可接受应届毕业生，有园区或写字楼实习经历者优先）。 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析和公文撰写能力。 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调多方事务。 5、（加分项）熟悉产业扶持政策、掌握物业运作流程或有新媒体运营经验。

岗位职责 1，业务分析：聚焦业务核心目标，深入剖析平台司机运营现状，以提升平台收入为导向，挖掘潜在增长机会，制定并推动实施相应策略； 2，产品建设：结合策略规划与项目需求，协同各方推进数据体系搭建及产品功能完善，支持业务可持续发展； 3，问题解决：熟悉城市货运业务全流程，能够识别当前业务痛点，并联动相关部门高效推进问题闭环处理； 任职资格 1，本科及以上学历，具备1-3年策略运营相关工作经验； 2，具备较强的项目管理能力，有成功推动项目落地与执行的经验； 3，熟练使用SQL，对数据具有敏感度，具备扎实的数据分析与归纳能力，熟悉Tableau、PowerBI等可视化工具； 4，沟通协调能力强，具备灵活应对复杂情况的能力，能适应一定强度的工作节奏。

【招聘】1.运营助理：转正后4000-8000一月休4天，工资随工作经验，熟悉度逐渐增长涨工资。一天工作8个小时。不加班，待遇丰厚，工作简单轻松。大学生优先 联系电话 工作地点：英国宫一期

【招聘】1.运营助理：转正后4000-8000一月休4天，工资随工作经验，熟悉度逐渐增长涨工资。一天工作8个小时。不加班，待遇丰厚，工作简单轻松。大学生优先 联系电话 工作地点：英国宫一期

负责公司项目规划，分析、解决项目问题，熟悉店面管理，有过整店输出，项目启动经验。

本公司为平安收款码推广部，招聘协助线下实体商家入驻平安码牌。有无经验均可，前期由资深员工带教。 工作内容： 负责向各类商户推广码牌，工作轻松易上手，公司提供系统培训。 任职要求： 1、不限经验，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。 2、有较强的赚钱意愿，收入与业绩挂钩。 3、欢迎应届毕业生，优先考虑愿意长期稳定发展的人员。 岗位优势： 就近灵活安排，无需坐班，按区域分配。 上班时间： 每月休息四天，无需到公司打卡 工资： 底薪4000+提成+全勤奖+节日福利+年终奖+工龄奖（满一年奖励一百，每年递增一百，500封顶）