招聘打包人员数名。打卡数名，活简单易学。时间自由，这活属于手工活，挣不多，但是轻松，地址东万灯村里，附近村合适，太远的不合适。有想干的联系，

今晚普洛斯夜班临时工20人180一天，8点到8点，管一餐年龄16到55周岁主要负责装月饼电话/

招工男女不限，20-45岁，一小时50元，电话：

祁各庄附近招小时工，8小时，活不累，工资打电话咨询：

明天招聘抽真空工作人员，要求做事麻利。有意者可报名。

今天夜班，晚7点上班，岔河集附近，捆管，还差1个工人，日结，有空的联系我同

廊坊市三河市招钢筋工三人。要求熟练。主要切割钢筋。有想法的打电话

河北三河市招聘三名钢筋工，管住不管吃。工作内容简单，有意者可联系。

招聘送货司机1名，要求熟悉胜芳周边货站地址。工作地点位于东段乡董家堡村（三钢科技东侧）。

招聘小工一名，薪资为每天200元。

阜草圆通招聘临时司机，薪资当天结算。

长沙门店协助业临时工日结350做完当场结算 长沙芙蓉区门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 搬运货物 物料搬运 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：长沙芙蓉区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：350-500 元一天，。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

开发某单位现在需要两名工人，包中歺，下班现结工资消息，直接电话同

招聘兼职，年龄40岁内，明珠商贸城A座一楼电梯口服装，29一7号，管饭，早八点到五点一天130联系电话

九点需要①个点数打包的熟手，25一个小时，包吃，电话同号：

空闲碎片时间即可操作，手机就能做短视频发布。平台提供全套成品素材，无需自主拍摄剪辑，按指引发布作品，完成后提交截图。时间完全自主安排，多做多得，全程无任何押金费用。

岗位职责 1.利用公司资源，有效进行客户沟通邀约 2.邀约到店辅助谈单老师完成工作 要求 1.大专及以上学历 2.普通话标准，沟通能力强 3.踏实有责任心 4.接受小白，可培训 岗位福利 接受无经验，双休，法定节假日休息，提成高，人均2-3万

【香河县城招聘】1.资料管理员、助理、讲师、社区导游，和销售人员（医疗、养老相关行业经验优先）2.工作时间：每天上午半天班，月度调休8天。3.工资待遇优厚，底薪+绩效++免费旅游4、年龄24-50（银行和老师退休人员50-55）提前预约面试联系电话:)

岗位职责: 1.负责开展游戏类岗位的人才寻访与招聘工作 2.协同团队推进招聘流程，保障各环节高效衔接 3.为入职新人提供基础引导及相应支持服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部成员顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.富有责任感，可按时保质完成上级安排的各项工作任务

用临时挂活摘活两人，晚八点到早七点，联系电话

岗位职责: 1. 企业文化建设与推广 主导企业文化的传播与践行，策划并开展各类文化活动，增强员工归属感与团队向心力。 2. 培训管理与实施 拟定并落实员工培训方案，统筹内外部培训资源，评估培训成效，促进员工职业能力成长。 3. 招聘与人才配置 全面负责招聘各环节工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道开发、面试组织及录用决策，完善人才引进流程。 4. 薪资核算与福利管理 执行薪酬计算、社保公积金操作及个税申报工作，保障薪资发放的准确性与时效性。 5. 人事档案管理 建立健全员工档案管理体系，确保信息完整合规，落实资料保密与动态更新机制。 6. 制度制定与优化 参与人力资源制度的起草与修订，推动制度执行落地，并结合业务发展持续改进管理流程。 7. 劳动关系管理 办理员工入职、离职、合同签署、转正调岗等事务，协调处理劳动争议，降低用工法律风险。 8. 考勤管理与监督 组织实施考勤统计，处理异常情况，规范休假审批流程，保证考勤记录真实有效。 9. 绩效考核管理 推进绩效考核工作的开展，跟踪分析考核结果，支持部门完善绩效机制，助力绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作执行力强，能独立解决问题并高效完成工作任务 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与适应新环境的能力

公司地址在燕郊， 人事岗位招聘信息： 工作职责： 1、结合公司经营发展需求，制定并执行招聘规划； 2、依据业务与组织发展动态，及时拟定及优化招聘计划与策略，确保招聘目标达成； 3、根据各岗位实际运行情况，推进绩效考核方案的落地实施，组织并监督考核过程； 4、按照公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续，开展新员工培训，宣导企业文化与规章制度，维护员工信息档案，落实五险一金办理及相关政策咨询； 5、推动企业文化建设，增强员工对企业的认同感与归属感； 6、协助组织架构优化，参与员工沟通谈判，维护企业合法权益； 7、负责公司部分物资采购及行政事务支持工作； 8、月休4天 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； 2、具备教育行业人力资源工作经验，擅长招聘模块，了解绩效管理体系； 3、掌握扎实的企业管理理论知识，熟悉国家劳动法律法规，具备一定的心理学基础； 4、拥有出色的沟通谈判技巧，敏锐的洞察力，良好的语言表达与人际协调能力； 5、目标明确，自我驱动力强，执行力突出，具备主动发现问题与解决实际问题的能力

明天大量要人，车接车送1000必须有身份证原件，不要，又去地联系！就明天一天

同！————————南区日结，下班给钱。白班190管两餐，夜班210管一餐，伙食很好 下班就给钱  大量招人日结管吃， 长期管吃管住

小时工薪资福利:待遇优厚早5-9点，早5-下午2点，早5点之后的时间都可以，下午4-7点

书香雅苑小时工有去的联系我。

招聘临时工1名地址东段王家堡西行800米早7点30至晚6点休息一小时岁数30-50岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 岗位职责： 1.结合公司实际用人需要，协助开展招聘相关工作，涵盖全职及兼职人员的引进； 2.拟定招聘方案，发布职位信息，完成简历筛选并安排面试流程； 3.与求职者进行有效沟通，掌握其就业意向，匹配合适的岗位机会； 4.监控招聘进展，汇总招聘过程中的反馈信息，适时优化招聘方法； 5.维护现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径，确保人员储备充足。 任职要求： 1.热爱招聘事务，具备较强的交流能力与协作意识； 2.熟悉各类招聘平台及工具的操作与应用； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力； 4.时间安排灵活，可适应兼职或全职的工作形式。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与岗位技能培训，并跟进培训效果评估； 3、处理日常行政事务，包括办公用品采购管理、固定资产台账登记、厂区与办公区域环境维护、食堂运营协调，以及会议组织安排与纪要整理； 4、协助领导梳理和优化行政类工作流程； 5、监督公司各项规章制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通知、合同等），持续改进管理机制 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

职位描述： 1、主要负责人员招聘、面试安排，办理入职手续及团队人员调配 2、配合完成其他模块的相关工作 岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类岗位的工作经历者优先