●●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易掌握，轻松上手。背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后，公司将安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助力快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别帮扶，领导亲切、同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

招聘运营助理数名可接受小白有人带要求有责任心有上进心

工作内容： 1. 负责平台数据的日常运营及营销活动的执行与优化 2. 负责支付宝碰一碰高意向客户的对接、线上设备的调试安装及相关售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有数据运营相关工作经验者优先 3. 熟练操作表格等常用办公软件 薪资结构：无责底薪+五险+ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定休息

一:主要工作内容 1、负责tiktok店铺网站运营整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润，卖点文案。网站运营 2、及时对缺货、断码的产品进行抢单，补货，等网站运营操作。对接仓库同事，处理异常件疑难件，跟进采购订单。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位网站运营工作经验优先。

工作职责： 1. 全面负责Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等海外社交平台账号的全周期运营管理，依据各平台内容特性制定图文与短视频内容策略，构建系统化内容体系，提升品牌影响力并实现精准流量导入。 2. 深入运营社交媒体互动环节，通过及时回复评论与私信、策划创意互动活动增强用户粘性，协同广告团队优化推广文案与视觉素材，强化引流效果与询盘转化能力。 3. 负责公司独立站（WordPress/Shopify等）的日常运营及SEO优化工作，合理规划关键词布局，持续更新页面内容，提高在Google等搜索引擎中的排名与自然访问量。 4. 整合社媒与独立站数据，基于用户行为分析优化着陆页设计与用户体验，推动社媒流量高效转化为有效客户询盘，提升整体营销渠道的投资回报率。 5. 与市场、销售团队紧密协作，同步产品核心卖点及促销节点，确保社媒传播内容与独立站信息一致，全面支持销售线索获取目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或外语类专业优先，具备优秀的英文读写能力，能够准确理解并契合海外用户的语言表达习惯。 2. 具备1年以上海外社交媒体与独立站联动运营经验，熟悉主流社媒平台推荐机制及独立站搜索引擎优化逻辑。 3. 拥有较强的内容本地化能力，能敏锐识别文化差异风险，产出符合目标市场用户偏好的高质量原创内容。 4. 熟练操作Google Analytics及各大社媒后台数据分析工具，善于从数据中挖掘用户需求，并快速调整优化运营方案。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能高效整合内外部资源推进营销项目落地，对获客与转化结果具备高度责任感。

招焊工多名，工作地点在堂二里格达村。

招库管一名早八晚六，工作轻松，管饭，有公休，薪资面议联系电话地址辛章四号路

香河渠口招聘焊工，要求掌握二保焊和氩弧焊技术，无证也可。日工资350元以上，或按每小时35元计算。提供免费工作餐，工资每十天结算一次。工作时间为7:30-11:30，12:30-14:00，14:00-20:00。年龄要求25-55岁左右。有意者可报名。

堂二里镇王场村招聘1名防水瓷砖空鼓修复及楼房漏水维修人员。

招聘粘岩板工，薪资为6000-8000元/月，有无经验均可。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

招聘兼职小时工2名，有意联系电话地址：东贸国际底商梁府地摊火锅

寻找小桃园八达公寓南门河北廊坊的打包工，不限工作年限和学历，共招2名，薪资福利面议，具体福利待遇详谈。

招聘柳泉大院招聘夫妻俩，管吃管住，具体面议

招聘职务：会务兼职工作内容：日常客户维护，现场会务执行(有热心，服务意识强，踏实稳定者再联系)公司名称：汇众会展服务工作时间：早9-晚6：00薪资待遇：兼职100/150天，会开车150/200/天工作地址：燕郊燕顺路星河185号联系电话：

离和平路南段港升美丽园近的，半天工，联系我。

岗位：前台收银、网管服务员 任职：18–28周岁，人品端正，无不良嗜好，会基础电脑操作，能接受三班倒、夜班，长期稳定干，短期暑假工勿扰。 工作：开卡充值、售卖零食饮品、收拾机位、处理简单电脑故障。 薪资：底薪+全勤+销售提成，综合4000–4500月休4天。

零活工资日结，200元，来的打电话，

手机贴员18-30周岁，兼职勿扰。手机贴薪资福利:保底+提成+3天工休，3500-8000元招工人数:2名

招聘临时杂工，男女不限。

现招聘两名零活工人。

岗位职责： 商品上架与管理：接挑选合适的产品，核对信息。在抖音、闲鱼、微信小店等平台完成商品上架，包括图片上传、文案粘贴、价格和库存设置。 订单处理与客户服务：处理订单，跟进发货、物流信息。处理用户的售前咨询（尺寸、材质、瑕疵等）和售后问题（退换货等）。 数据记录与维护：维护商品库存表、销售记录表等。简单记录社群和私聊中的用户常见问题，反馈给内容主理人。 社群日常维护：在社群中发布公告、欢迎新成员、维护群秩序，处理广告等。 直播中控工作。 任职要求： 熟练操作抖音、闲鱼、微信、拼多多等平台的后台，完成商品上架、下架、信息修改等操作，应届生无经验肯踏实认真学习均接受。 掌握基础的图片拍摄（手机即可）和视频剪辑技能（剪映等）。 熟悉Excel等办公软件，进行基础的数据整理和订单管理。 具备良好的沟通能力，能有效完成售前咨询和售后跟进。 细致耐心，有条理，抗压能力强。能处理繁琐的日常事务。 服务意识好，有亲和力。 具备团队协作精神，能高效配合内容主理人工作。

1.负责客户对接和沟通工作，与客户建立良好的合作关系； 2.负责业务全流程执行工作，包括客户信息收集.资料整理.客户需求沟通反馈落实，合同签订.催收回款，合同签订后项目落实执行等工作； 3.监督项目在执行期内的具体进程，协调各部门完成项目执行工作，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 4.及时掌握客户情况，及时处理和解决问题客户问题，并有效的预估客户发展情况； 5.负责内外部资源的协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰明确，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、低压力环境的人群（无需电话销售或电销性质工作）。对于有成长意愿、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化排班+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与人才培养机制。管理岗位空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，完全以能力说话，团队全员凭实力发展。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多种激励奖励，每月评选优秀员工并进行表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建聚餐、企业活动等多元文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时给予协助 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

职位要求： 1. 定期与加盟商保持联系，就门店优化方案进行有效沟通并推动执行，及时响应并解决加盟商日常反馈的问题，维护良好的合作关系； 2. 全面负责门店各运营渠道的管理工作，确保达成各项考核指标； 3. 配合推进门店整体营销活动的实施，帮助提升门店自主营销水平； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备餐饮行业相关经验者优先，入职后提供系统培训； 2. 具备较强的学习能力和沟通能力，思维清晰，做事有条理； 3. 团队以90后为主，工作氛围活跃，岗位成长空间大； 安次区盛德大厦总部现招聘运营岗位，有意者可投递简历进一步沟通。

岗位职责： 1、负责园区公共区域的巡查工作，监督环境清洁、设施设备运转及安全管控，协同物业及时应对突发状况。 2、配合企业完成入驻、退租、续签等相关流程的办理。 3、响应入驻企业的各类需求（如报修、空间变更、政策答疑等），提供全流程支持与解决方案。 4、策划并执行园区各类活动（如培训会、交流沙龙、招商推介等），推动企业间资源共享与协作。 5、管理企业信息台账，定期汇总分析出租率、费用到账率等运营数据。 6、接待来访客户，讲解园区特色及配套服务体系。 7、开展市场调研，跟踪同行业园区动态与竞争情况。 8、协同物业、工程、财务等相关团队，推进园区服务品质提升。 9、负责园区微信公众号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、版面编辑与发布。 10、落实上级安排的临时性工作（如政府检查接待、重点项目跟进等）。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先考虑）。 2、具备1年以上相关工作经验（可接受应届毕业生，有园区或写字楼实习经历者优先）。 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析和公文撰写能力。 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调多方事务。 5、（加分项）熟悉产业扶持政策、掌握物业运作流程或有新媒体运营经验。