岗位职责 1.渠道开发管理：拓展区域经销商、代理商，洽谈合作政策、铺货、价格体系、窜货管控、渠道回款跟进； 2.医院临床开发上量：医院科室拜访、临床学术沟通、科室客情维护、产品上量、院内准入对接、配送商对接； 3.渠道 + 临床双线同步推进，经销商覆盖 + 医院终端上量一起做； 4.配合完成区域业绩、回款、市场推广工作。 任职要求 1.有医疗器械耗材 /IVD / 医药、临床代表、渠道招商相关经验优先； 2.懂医院临床维护、懂代理商政策谈判优先，渠道 + 临床都会优先录用； 3.能接受省内短途出差，愿意跑市场、跑医院、跑经销商； 4.目标感强、想赚钱、沟通谈判成熟，不玻璃心、不躺平混日子； 5.手上有医院资源 / 经销商资源优先，无资源公司带教陪访。 薪资待遇 底薪：7000–10000 元，回款绩效工资+提成叠加+出差补助+绩效+开发奖金 销量提成：单独核算，上不封顶 新人 1年保护期 + 一对一老师傅带教 + 医院 / 经销商全程陪访资质齐全正规产品，政策稳定，提成次月发放，不拖欠。 工作地点：您所在城市

50-100万混着干最高年薪千万 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成职位详情 家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 主动投递，优先录用，单休薪资范 围：30000-60000底薪：8000/月，成交一单现结9500，公司员工平均3天可无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!1：(现提9500)2：转介绍或者自己招人每单奖励：返单奖励40%(老门店返单率100%) 4：在我们华之颜混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪300万以上!

免费培训 工作灵活 提成高

高频焊管设备业务销售 有工作经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，保障成交闭环 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，结果导向，执行力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及业务知识 4.具备团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

岗位职责： 1.负责高频焊管设备的市场推广、客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3. 参与行业展会、技术交流会等推广活动，提升品牌影响力 4.协同售后及技术团队，跟进订单交付、安装调试及客户反馈闭环 5.定期维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 有工业设备、机械制造或冶金行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学习能力强，可快速掌握高频焊管设备基本原理与应用特点 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及制造业一线客户场景 5.学历不限，有相关行业资源或技术背景者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5. 接送大夫到门店 任职要求： 1有销售相关经验者优先，经验不限 2学历不限 3诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4有驾照

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解口腔诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，提升品牌影响力与专业形象 5.协同市场、售后及临床支持团队，推动项目落地与合规销售流程执行 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药、生物工程等相关专业背景者优先 2.熟悉国家医疗器械监管法规及招投标流程，有相关从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4.有销售经验者优先 5. 能适应短期出差，具备较强的学习能力与职业操守

拉人做汉服妆造，拉一个人提成30-100一位，多劳多得，自由时间，下午两点后工作，节假日（端午国庆等）上午十点后工作 任职要求：年龄16+，学历无限制，都欢迎来试试，需要敢说话大方的

河北香河，大棚安装大工300，小工240用4到8人管吃管住，工资15天结

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开发区厂子招聘外围保洁60岁以下。不超过55岁。以身份证为准。正常班，每个月4天假。小区招保安2人，45岁以下，无犯罪记录，无纹身，上24休24

岗位职责： （1）根据市场营销计划，负责在辖区内的医院，药房，商业公司推广及销售公司产品，确保考核期间销售目标的达成，并为其结果承担相应责任； （2）准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解产品的主要特性与疗效，树立公司品牌形象； （3）对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时收集市场信息，提出合理化建议； （4）合理有效地利用公司资源，做到有的放矢，使之真正有效促进产品的推广； （5）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 任职要求： （1）专科及以上学历，有药企渠道、医院医疗机构开发、和医院销售、商务开发经验优先； （2）品德优良，个人综合素质较高，思维清晰、聆听能力强、互动及发问能力强、良好的沟通能力，具备良好素质素养； （3）良好的人际沟通能力和执行力，良好的逻辑思维； （4）吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有较强的学习能力； （5）在快速变化的环境中运用创新的方法达到目标的能力。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1. 负责辖区内诊所门诊医疗机构等终端客户的日常拜访与关系维护，传递产品信息并收集市场反馈 2. 制定并执行区域推广计划，协助开展学术会议、科室会等专业推广活动 3. 准确传达公司政策及产品知识，配合完成销售目标与市场策略落地 4. 及时提交客户拜访记录、销售数据及竞品动态，确保信息真实有效 5. 遵守医药行业合规要求及公司行为准则，严守商业道德与法律法规 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有医药代表经验者优先 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 诚实守信，责任心强，适应高频次出差与终端拜访工作节奏 5. 持有执业药师资格证或医药行业相关证书者更受青睐

招聘市场专员 1.普通话标准 2.肯吃苦 3.抗压能力强

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

香河尚腾装饰招聘电话销售数名底薪4000+业绩（之前做过装修业务或房产有关人员优先录用）网络运营一名3000+业绩（无复杂流程，适合该专业应届生）

在中国石油加油站销售加油站礼包产品 工作地点：廊坊广阳区中国石油加油站，就近分配

[招 聘销售10名]薪资4500+提成+奖金，每月1号准时发工资，福利多，能力优秀者可晋升主管，经理，公休4天，正规化企业 要求：年龄22-35之间，优秀者放宽，不限学历，有人带，奖金多，轻松好上手，活泼开朗，积极向上，敢于为梦想而奋斗的年轻人，最主要的想挣钱的你就来 霸州市胜芳博览城附近

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工作描述: 1. 负责开拓市场，寻找公司潜在客户并达成合作； 2. 维护已签约客户，时刻与客户建立沟通，了解客户需求； 3. 维护客户与开发潜在客户达成成交 要求：沟通能力强

岗位职责： 1.搭建并优化销售流程体系，对课程产品进行高效推广 2.协同销售团队促进与客户进行课程的销售成交 3.开展市场竞品与行业趋势分析，为销售策略调整提供数据支持 任职要求： 1. 具备销售运营、数据分析或商业分析相关工作经验 2.熟练使用Excel、SQL及至少一种BI工具（如Tableau、Power BI） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通与项目推动能力 4. 对销售业务逻辑有深入理解，能快速识别运营瓶颈并提出改进方案 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏业务环境

不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份简单轻松好上手，没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~ 【薪资待遇】 薪资范围：3000 元每月加提成 社保类型：五险 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30 （单休+法定节假日 完成任务次月可双休） 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京保障性住房/大型开发商品牌公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 医疗器械销售代表 / 高级销售代表 / 区域销售经理 • 所属部门： 销售部 • 汇报对象： 销售总监 / 区域销售经理 • 工作性质： 客户对接、市场拓展、业绩达成 二、 核心岗位职责 1. 销售目标达成： ◦ 负责指定区域（医院、诊所、代理商）的销售工作，完成公司下达的销售指标（金额、数量）。 ◦ 开拓新客户（新医院、新科室），维护老客户关系，提升客户忠诚度。 2. 产品推广与演示： ◦ 熟练掌握公司产品知识（设备原理、耗材特性、适应症、竞品对比）。 ◦ 向医护人员（医生、护士长、设备科主任）进行专业化的产品讲解、操作演示及临床应用培训。 3. 商务流程跟进： ◦ 负责招投标信息的收集、标书制作、报名及现场投标。 ◦ 跟进合同谈判、签订、回款及售后服务协调。 ◦ 处理订单执行过程中的各类问题。 4. 市场信息收集： ◦ 收集辖区内竞争对手的动态（价格、促销、新品）、客户需求变化及政策动向（医保、集采）。 ◦ 定期提交销售报告、市场分析及预测。 5. 合规与学术支持： ◦ 严格遵守《反不正当竞争法》、《医疗器械监督管理条例》及公司合规政策。 ◦ 组织或参与学术会议、沙龙，支持临床科室的学术活动。 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，临床医学、护理学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求： ◦ 1-3年以上医疗器械销售经验（高值耗材、影像设备、IVD等领域有经验者优先）。 ◦ 熟悉当地医疗市场及关键客户资源（KOL）者优先。 ◦ 优秀应届生（医学相关专业）可放宽经验要求，但需具备极强的学习能力。 3. 知识与技能： ◦ 产品知识： 能快速学习并掌握复杂的医疗器械专业知识。 ◦ 沟通谈判： 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能与不同层级人员有效对话。 ◦ 抗压能力： 能适应高强度工作及业绩压力。 ◦ 合规意识： 深刻理解行业合规红线。 4. 其他素质： ◦ 自驱力强，结果导向。 ◦ 具备良好的团队合作精神。 ◦ 诚实守信，职业素养高。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 销售额达成率（核心指标） • 新客户开发数量 • 回款率 • 市场占有率 • 客户满意度 • 合规执行情况 五、 职业发展路径 • 纵向： 销售代表 → 高级销售代表 → 区域经理 → 大区经理 → 销售总监 • 横向： 转岗至市场部（产品经理）、培训部（培训讲师）、或渠道管理部。 ------ 给求职者的特别提示（行业现状）： 1. 带量采购（VBP）影响： 目前很多常规耗材和设备都在集采范围内，导致产品价格大幅下降，对销售代表的利润空间和推广模式提出了挑战。面试时可询问公司对集采产品的应对策略。 2. 合规高压： 现在的医疗器械销售严禁“带金销售”，学术推广和纯商务服务是主流。简历中强调“合规推广经验”会加分。 3. 细分领域差异： ◦ 高值耗材（心内、骨科、眼科）： 门槛高，需要极强的临床跟台能力和KOL关系。 ◦ 医疗设备（影像、超声）： 项目周期长，涉及招投标复杂，单笔金额大。 ◦ IVD（体外诊断）： 依赖检验科关系，看重试剂的复购率。